品牌創(chuàng)建實施方案

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品牌創(chuàng)建實施方案范文第1篇

為積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的“打造旅游強縣，以文化旅游為龍頭帶動縣城經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，參照縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)建中國旅游強縣的實施方案》的要求，結(jié)合我局實際，特制定方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加快文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指示精神，大力實施“旅游興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造“中華笑城·歡樂*”旅游品牌，積極發(fā)揮工商監(jiān)管市場、服務(wù)市場的職能作用，促進我縣旅游市場全面繁榮發(fā)展。

二、工作目標

圍繞“旅游興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，對照縣委、縣政府《旅游強縣實施方案》的要求，進一步整頓規(guī)范我縣旅游市場秩序，促進旅游市場健康繁榮發(fā)展。

三、組織機構(gòu)

為確保創(chuàng)建工作有效開展順利進行，成立*縣工商局促進創(chuàng)建旅游強縣工作領(lǐng)導(dǎo)組。

*

四、時間安排及主要工作任務(wù)

（一）時間安排

1、宣傳動員階段（2009年9月15日——10月31日）

成立工作機構(gòu)，制定中長期工作規(guī)劃、實施方案、具體工作計劃，召開動員大會，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，形成共識，使創(chuàng)建工作盡人皆知，實現(xiàn)人人參與。

2、全面創(chuàng)建階段（2009年11月1日——2011年6月30日）

根據(jù)年度工作目標責任，強化工作措施逐項抓好落實。

3、整改提高階段（2011年7月1日——12月31日）

工作領(lǐng)導(dǎo)組全體成員嚴格對照標準和工作分工認真開展自檢自查。對存在的問題，及時整改，確保達標。

（二）主要工作任務(wù)

制定工作實施方案，工作標準及責任分明；

制定優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的具體措施；

組織召開全縣個體經(jīng)營戶“文明經(jīng)營、誠信興商”動員大會

制定八項長效監(jiān)管制度和措施：

一是嚴把旅游市場經(jīng)營主體準入關(guān)。加大對旅店、飯店、商店、旅行社等行業(yè)的巡查力度和密度，取締無照經(jīng)營行為。

二是加強食品安全檢查。加強食品安全檢查力度，確保游客飲食消費安全。

三是嚴厲查處不正當競爭行為。加強對旅游市場經(jīng)營主體的分類監(jiān)管，查處強買強賣、圍追兜售、缺斤少兩、合同欺詐、虛假宣傳等損害消費者權(quán)益的行為。

四是積極推行文明誠信經(jīng)營活動。督促經(jīng)營者建立健全服務(wù)承諾制、投訴舉報監(jiān)督牌制、索證索票制、消費者索賠制等制度，加強對經(jīng)營者的證照懸掛、商品服務(wù)標價、計量器具標準的管理，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五是引導(dǎo)建立地方特色市場和街區(qū)。組建風味小吃一條街、特色旅游產(chǎn)品一條街。

六是規(guī)范旅游景區(qū)的經(jīng)營管理行為。要求經(jīng)營戶明碼標價，亮照經(jīng)營，合法經(jīng)營。

七是建立旅游企業(yè)信譽檔案。建立信譽檔案，并在每年的企業(yè)年檢中，按照信譽狀況，對旅游企業(yè)的信譽進行重新認定。

八是建立旅游企業(yè)誠信評價制度。按照認定標準，將企業(yè)分為綠牌（守信）企業(yè)、藍牌（警示）企業(yè)、黃牌（失信）企業(yè)、黑牌（嚴重失信）企業(yè)，對這種四種企業(yè)的信用信息資料定期公示披露，強化企業(yè)的信用管理。

五、工作措施和要求

（一）統(tǒng)一思想認識。創(chuàng)建“中國旅游強縣”是推動縣城經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村旅游發(fā)展的重要舉措。對于實施“果業(yè)富民、工業(yè)強縣、旅游立縣”發(fā)展戰(zhàn)略、提高*對外知名度、促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義。全體同志要統(tǒng)一思想，提高認識，把此項工作列入重要議事日程中，確保創(chuàng)建各項工作落到實處。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立創(chuàng)建中國旅游強縣工作機構(gòu)，負責創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、任務(wù)分解和督促檢查。全體工作人員按照職責分工，具體負責，確保創(chuàng)建工作有序推進。

品牌創(chuàng)建實施方案范文第2篇

發(fā)揮典型引路的作用，提高職工綜合素質(zhì)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對郵電局經(jīng)營服務(wù)工作講話進行講述。其中，主要包括：地區(qū)是北京的西大門，是北京重要的交通樞紐和窗口地區(qū)之一，具有人員密集、成分復(fù)雜、流動量大等特點，以商業(yè)和服務(wù)業(yè)為主、面對“首都文明單位標兵”的榮譽稱號，我們提出了“提高、鞏固、保持”的目標，即：不斷提高人員綜合素質(zhì)，不斷鞏固文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建成果，繼續(xù)保持“首都文明單位標兵”的榮譽稱號、進一步提高全局職工對爭創(chuàng)全國文明單位、鞏固首都文明單位標兵榮譽的認識、認真落實管局“一四三一”總體思路，樹立好品牌形象、扎扎實實地做好提高職工綜合素質(zhì)工作，適應(yīng)2008奧運需要和北京郵政發(fā)展需要、積極參與社會公益活動，提升了郵政的美譽度，具體材料請詳見：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

___郵局進入首都文明單位標兵的行列已有_年，這個榮譽是站區(qū)的信任，集體的光榮，無形的資產(chǎn)。俗話說創(chuàng)業(yè)艱難，守業(yè)更難，贏得了標兵的稱號實屬不易，鞏固標兵的創(chuàng)建成果更難。在榮譽面前，我們不驕不躁，高標準、高起點，堅持以人為本，把教育與活動相結(jié)合，把榮譽與責任相結(jié)合，用創(chuàng)新思維營造發(fā)展氛圍，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造郵政品牌，搭建了和諧、融洽的舞臺，服務(wù)水平不斷提升，責任意識不斷增強，在站區(qū)參評單位逐年增加的情況下，保持了首都文明單位標兵的榮譽稱號，走出了具有站區(qū)特點的文明創(chuàng)建之路。

一、抓住站區(qū)特點從實際出發(fā)，制定創(chuàng)建工作方案

___地區(qū)是北京的西大門，是北京重要的交通樞紐和窗口地區(qū)之一，具有人員密集、成分復(fù)雜、流動量大等特點，以商業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。面對西站地區(qū)的特殊地位和功能，如何樹立好北京郵政窗口形象，為過往旅客服好務(wù)，是擺在我們面前的一項艱巨任務(wù)。為此我局確定了“真誠開拓市場，創(chuàng)新增強實力，服務(wù)樹立形象，奉獻創(chuàng)造未來”的行為理念，緊緊圍繞文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建目標，結(jié)合地區(qū)文明創(chuàng)建工作的要求制定《精神文明建設(shè)工作實施方案》、《創(chuàng)建首都文明單位標兵實施方案》、《服務(wù)工作實施方案》，為落實北京郵政“三大工程”，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和職工綜合素質(zhì)的提高，又制定了《職工素質(zhì)工程實施方案》、《創(chuàng)建文明小院爭當文明職工實施方案》、《創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工活動方案》，等等，把重點鎖定在提高自身素質(zhì)和服務(wù)外來人口上，并組織一系列活動將實施方案落到實處，取得了明顯成效，多次在站區(qū)組織的精神文化活動中獲獎，成為站區(qū)的一個亮點。

二、以文明單位創(chuàng)建為主線，堅持“人民郵政為人民”的宗旨，不斷提高郵政的親和力

面對“首都文明單位標兵”的榮譽稱號，我們提出了“提高、鞏固、保持”的目標，即：不斷提高人員綜合素質(zhì)，不斷鞏固文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建成果，繼續(xù)保持“首都文明單位標兵”的榮譽稱號。在站區(qū)首都文明單位標兵和首都文明單位的行列里，西站郵局是個小單位，人員也少，雖說“局小不壓秤”，可我們揚長避短，把自己的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來，緊緊圍繞站區(qū)及郵政精神文明建設(shè)工作要求，在思想教育、職業(yè)道德教育、行業(yè)標準、服務(wù)規(guī)范等方面狠抓落實，采取“走出去參觀，請進來對比，坐下來研討”的學(xué)習教育方式，提高西站郵政的美譽度。組織干部職工參觀了全國精神文明建設(shè)先進單位發(fā)行局和五星級的信苑飯店企業(yè)文化建設(shè)成果，學(xué)習東四郵局管理與服務(wù)的經(jīng)驗等等；請地區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場座談指導(dǎo)，邀請西站036先進集體代表來局介紹服務(wù)經(jīng)驗；結(jié)合郵政及本局實際組織了管理理念、服務(wù)理念、經(jīng)營理念的征集和研討，開展了保持榮譽的交流與演講等等。通過形式多樣的活動，職工們開闊了眼界，觸動了思想，看到了差距，體會到了肩上的責任，規(guī)范了自己的服務(wù)行為。在日常服務(wù)中注意運用好郵政服務(wù)用語，在用戶心中多留一份溫暖；辦好每筆業(yè)務(wù)，在用戶記憶中留下一個美好印象；立足窗口，讓過往旅客感受到西站郵政的熱情、周到和細致。我們還積極參與社會公益性活動，志愿者服務(wù)、學(xué)雷鋒行動、文明禮儀和文化宣傳、美化環(huán)境、站前送水、送書下鄉(xiāng)、愛心捐助、警民共建等等，都展示了北京郵政充滿友愛、精誠團結(jié)、蓬勃向上的企業(yè)形象，讓人們感受到郵政人的真誠、親情，感受到西站的溫馨、親和。

三、發(fā)揮典型引路的作用，提高職工綜合素質(zhì)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍

打鐵還需自身硬。只有高素質(zhì)的員工，才有高素質(zhì)的企業(yè)。我局的優(yōu)勢就是青年人多，他們求知欲高，上進心強，掌握技能快，因此，在學(xué)習方法上，我們注重發(fā)揮典型引路的作用，請服務(wù)標兵、十佳青年和崗位能手介紹工作方法和服務(wù)經(jīng)驗。李沫是我局儲蓄窗口普通的營業(yè)員，作為同力達職工，他用自己的行動踐行“用戶是親人”的服務(wù)理念，被評為管局的創(chuàng)新服務(wù)標兵和___局十佳青年，成為全局職工學(xué)習的榜樣。他把自己用心服務(wù)好外來人員的想法和作法與職工交流后，“通過努力學(xué)習提高自身素質(zhì)增強信心，通過自我調(diào)節(jié)擺正心態(tài)更好地工作，帶來的就是高質(zhì)量的服務(wù)”便成為我局職工的座右銘，促進了我局服務(wù)水平的提高。在職工培訓(xùn)上，我局堅持開好務(wù)實型班前會，摘錄《郵政周報》和《城南郵訊》上的精典和業(yè)務(wù)知識重點學(xué)習，開展普法教育，傳達上級的指示精神，進行服務(wù)質(zhì)量分析和案例分析，通報經(jīng)營情況，達到了掌握業(yè)務(wù)知識、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、杜絕違規(guī)違紀的目的，也讓職工們及時了解支局的工作思路、經(jīng)營要求、發(fā)展前景，把個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展融為一體。為實現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的提高，我們進行了文明禮儀知識的普及，郵政英語會話練習、模擬演練和實操訓(xùn)練，鼓勵職工利用業(yè)余時間學(xué)習充電，完成學(xué)歷教育，參加職稱考試和技能鑒定，形式多樣的學(xué)習活動，調(diào)動了職工學(xué)習的熱情，豐富了職工的文化生活，拓展了職工的知識面，職工的精神面貌也煥燃一新。

針對郵電所服務(wù)難度大的特點，我們在春運高峰期或客流量大的季節(jié)開展服務(wù)競賽，以此增強職工的服務(wù)意識，展示郵政良好的為民形象；為激發(fā)職工立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，在全局開展的爭當文明職工的基礎(chǔ)上，我局開展了星級營業(yè)員評選活動，并與全優(yōu)服務(wù)標兵、文明職工和文明服務(wù)標兵爭創(chuàng)活動相結(jié)合，通過“評、議、選”，營造了認識先進、學(xué)習先進、爭當先進的氛圍，兩年來，有4名職工成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，2名青年成為十佳青年，2名職工成為營銷能手，19名職工成為文明職工，其中有2名文明職工標兵，職工的信心和干勁倍增。

2006年是北京郵政實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是迎接2008奧運會的奠基之年，也是我局首都文明單位標兵重評之年，西站郵局經(jīng)營發(fā)展和精神文明建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，但我們有信心在區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實管局“爭創(chuàng)全國文明單位”的實施方案，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作，以提高服務(wù)質(zhì)量作為鞏固創(chuàng)建成果的切入點，踐行“用戶是親人”的服務(wù)理念，把樹立郵政良好對外形象作為鞏固創(chuàng)建成果的落腳點，履行對用戶的承諾，扎扎實實做好統(tǒng)一思想、凝聚力量、鞏固成果、開拓創(chuàng)新工作，為適應(yīng)北京奧運的要求和郵政發(fā)展的需要努力工作，保持首都文明單位標兵的榮譽稱號，爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進單位。在今天的爭創(chuàng)全國文明單位動員暨經(jīng)營服務(wù)工作會上，我鄭重承諾要做好以下幾方面的工作：

1．進一步提高全局職工對爭創(chuàng)全國文明單位、鞏固首都文明單位標兵榮譽的認識。首都文明單位標兵對我局來說是榮譽也是壓力，一方面它能使我們贏得更多的用戶，另一方面它對我們的工作提出了更高的要求，我局要增強干部職工的品牌意識，珍視標兵的榮譽稱號，把鞏固創(chuàng)建成果變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動，再創(chuàng)佳績。

2．認真落實管局“一四三一”總體思路，樹立好品牌形象。我們要按照文明行業(yè)四個標準規(guī)范經(jīng)營服務(wù)行為，貫徹“用戶是親人”的服務(wù)理念，營造優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，增強對內(nèi)的凝聚力和對外的親和力，提高服務(wù)的滿意度。

3．扎扎實實地做好提高職工綜合素質(zhì)工作，適應(yīng)2008奧運需要和北京郵政發(fā)展需要。圍繞郵政形勢和任務(wù)，進行首都意識、服務(wù)意識、責任意識和職業(yè)道德教育，開展業(yè)務(wù)練功、英語學(xué)習、服務(wù)規(guī)范和文明禮儀的培訓(xùn)，實現(xiàn)全員持證上崗，切實完成好職工素質(zhì)工程規(guī)劃要求，為服務(wù)2008奠定堅實的基礎(chǔ)。

品牌創(chuàng)建實施方案范文第3篇

大家好！今天興業(yè)銀行鄭州分行召開XXXX大會，目的是實施全省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)達標三年規(guī)劃，實現(xiàn)2014年至2016年逐年提升服務(wù)達標率，加快服務(wù)達標步伐，促進服務(wù)水平不斷提升，全面打造河南銀行業(yè)金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。為扎實推進河南銀行業(yè)服務(wù)管理，促進服務(wù)水平不斷提升，我們興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部決心創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點，以實際行動支持全面打造河南銀行業(yè)金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌活動。下面，我代表興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部全體員工向大會表以下決心：

一、認真學(xué)習，提高創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點的責任心和緊迫感

我們興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部全體員工要認真學(xué)習《興業(yè)銀行鄭州分行服務(wù)提升活動實施方案》精神，充分認識創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點的重要意義。創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點既是逐年提升服務(wù)達標率，全面打造河南銀行業(yè)金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌的需要，也是我們興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展、提高市場競爭力、獲得客戶滿意的需要，我們興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部要提高創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點的責任心和緊迫感，把思想統(tǒng)一到興業(yè)銀行鄭州分行的工作精神中，把行動落實到興業(yè)銀行鄭州分行決策部署上，通過真抓實干，一步一個腳印，把我們興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部真正創(chuàng)建成為百佳示范網(wǎng)點。

二、制定計劃，落實創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點的工作措施

我們興業(yè)銀行洛陽分行營業(yè)部要根據(jù)《興業(yè)銀行鄭州分行服務(wù)提升活動實施方案》精神，對照《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位考核標準》，結(jié)合營業(yè)部實際，制定創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點工作計劃和工作措施，落實到實際創(chuàng)建工作中。一是為客戶打造溫馨熱情、井然有序、高效快捷的金融服務(wù)環(huán)境，增強營業(yè)部的社會形象，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，努力獲得廣大客戶的滿意。二是要求員工認真學(xué)習銀行業(yè)務(wù)知識，全面提高業(yè)務(wù)技能，為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、便捷、高效”的金融服務(wù)，讓客戶放心、舒心辦理業(yè)務(wù)。三是要求員工儀容儀表符合規(guī)范，做到四聲服務(wù)，顯示營業(yè)部的文明禮貌，打造服務(wù)亮點，不斷提高營業(yè)部的社會聲譽。通過這些工作，確保全面實施全省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)達標三年規(guī)劃，逐年提高服務(wù)達標率，加快服務(wù)達標步伐，至2014年底，實現(xiàn)營業(yè)部服務(wù)達標率不低于50%；至2015年底，實現(xiàn)營業(yè)部服務(wù)達標率不低于80%，至2016年底，實現(xiàn)營業(yè)部服務(wù)達標率100%。

三、真抓實干，實現(xiàn)創(chuàng)建百佳示范網(wǎng)點的既定目標

品牌創(chuàng)建實施方案范文第4篇

根據(jù)《區(qū)2012年度社會治安防控體系建設(shè)實施方案》和《區(qū)關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)平安法治建設(shè)考核評比活動的通知》精神，結(jié)合經(jīng)信工作實際，制定2012年度平安企業(yè)建設(shè)工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持省級“社會治安安全縣（區(qū)）”為目標，以全面加強社會治安綜合治理基層工作為重點，深入落實綜治及平安建設(shè)各項措施，堅持各企業(yè)齊抓共建，廣泛參與，全力打造治安品牌、投資品牌和服務(wù)品牌，為加快工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。

二、工作目標

緊緊圍繞建設(shè)“平安企業(yè)”的要求，進一步加強社會矛盾糾紛大排查大調(diào)解機制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，綜治基層組織建設(shè)得到全面加強，綜治各項基礎(chǔ)工作在企業(yè)得到全面推進，綜治與平安企業(yè)建設(shè)各項措施在企業(yè)得到全面落實，各種不安定、不安全因素和隱患在企業(yè)得到及時排查化解，維護社會穩(wěn)定長效工作機制在企業(yè)得到建設(shè)和完善。

三、工作重點

加強企業(yè)科技防范，按照“政府推動、多元投入、整體規(guī)劃、分步實施”的原則，大力開展基層技防建設(shè)，已建成視頻監(jiān)控系統(tǒng)的企業(yè)，要進一步整合發(fā)揮技防設(shè)施作用，基本實現(xiàn)技術(shù)防范。對公安機關(guān)列管的重點單位的財務(wù)室要全部設(shè)置技防監(jiān)控設(shè)施。加強科技防范系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)，按照以需求為前提，以應(yīng)用為核心的要求，加強監(jiān)控報警系統(tǒng)管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)技防信息共享，為保護職工生命和企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)安全，為預(yù)防打擊犯罪服務(wù)。

四、工作步驟

為使平安企業(yè)建設(shè)工作深入開展，全年工作計劃分五個階段推進：

1、宣傳發(fā)動和制定計劃階段（3月底之前完成）。各單位要認真學(xué)習、宣傳省、市、區(qū)關(guān)于新一輪平安建設(shè)的精神，通過板報、墻報、企業(yè)報、企業(yè)網(wǎng)站等形式向職工大力宣傳新一輪平安建設(shè)的目的、意義，達到家喻戶曉、人人皆知，同時各企業(yè)要結(jié)合實際，精心制定內(nèi)容詳實、可操作性強的工作計劃。各企業(yè)的工作計劃于3月20日前報區(qū)經(jīng)信局辦公室。

2、組織實施階段（4月1日至6月30日）。各企業(yè)要對照工作計劃，認真組織實施，及時報告工作進展情況和好的做法。經(jīng)信局將選樹一批典型，組織進行觀摩推廣。

3、鞏固提高階段（7－9月）。通過觀摩、學(xué)習、借鑒先進單位的經(jīng)驗做法，對平安建設(shè)工作進行查漏補缺，努力使平安建設(shè)工作再上新臺階。

4、全力沖刺階段（10月）。迎接省市區(qū)考核驗收，對各單位的平安建設(shè)工作進行檢查考核，對較差的單位，加大督查力度，促進限期整改。

5、申報驗收階段（11月）。對全年平安創(chuàng)建工作進行總結(jié)，逐級申報，申請驗收。同時，要注意排查問題，摸清情況，把一些苗頭性不穩(wěn)定因素，解決在萌芽狀態(tài)。

區(qū)經(jīng)信局將綜治與平安建設(shè)列為督辦事項，組織相關(guān)人員進行督查，實行一季一檢查，半年一考核，切實推動平安企業(yè)建設(shè)工作扎實有效開展。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，責任明確。各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，做到平時工作有人抓、有人做。各企業(yè)要根據(jù)人動及時調(diào)整平安企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定“平安建設(shè)”實施方案。

品牌創(chuàng)建實施方案范文第5篇

根據(jù)市委辦、市政府及關(guān)于開展法治特色品牌創(chuàng)建活動的要求，結(jié)合我街道實際，現(xiàn)就開展2011年法治特色品牌創(chuàng)建活動提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以深化三項重點工作為著力點，按照法治城市創(chuàng)建的要求，以依法行政、公正司法、法制文化建設(shè)為重點，扎實推進基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升法治建設(shè)工作整體水平，努力打造一批法治特色品牌，把我街道建成法治理念深入人心、法規(guī)規(guī)章健全有效、市場運行開放有序、公共管理高效規(guī)范、社會環(huán)境安全穩(wěn)定的法治先進區(qū)域。

二、工作目標

各社區(qū)結(jié)合實際，努力打造具有特色、便于操作、營造氛圍、標準較高、可以推廣的法治亮點品牌，力爭到2011年底，在全街道形成一批法治建設(shè)的新典型、新經(jīng)驗，使我街道法治創(chuàng)建工作繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。

三、具體內(nèi)容

（一）街道法治建設(shè)特色：以“法治河埒合格機關(guān)”創(chuàng)建為載體，深入開展依法行政，加強法治建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，以依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組制度為抓手，不斷推進法治河埒建設(shè)的規(guī)范化和制度化。

（二）社區(qū)法治建設(shè)品牌

各社區(qū)：社區(qū)“法治老娘舅”——整合人民調(diào)解員、法制宣傳員、治安樓組長等基層力量，加強法制宣傳和依法管理，在2010年開展試點的基礎(chǔ)上，各社區(qū)進行全面推廣。

四、推進措施

一是明確目標，落實責任。社區(qū)法治老娘舅這個品牌要確定實施目標，制定實施方案，落實責任領(lǐng)導(dǎo)、具體責任部門、責任人和完成時間。把品牌項目實施作為“法治社區(qū)”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，列入年度法治建設(shè)的計劃和考核之中，并作為社區(qū)法治建設(shè)必成指標，作為社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)干部述法的重要內(nèi)容。

二是分段實施，強化監(jiān)督。按照立項、推進、完成三個階段的要求，把社區(qū)“法治老娘舅”實施過程進行細分，明確各階段的具體要求和實施進度。3月中旬前，完成立項和方案制定；3月中旬至10月中旬，通過組織開展活動、形成制度規(guī)范等，完成整體推進；10月下旬進行檢查考核。街道法治辦各階段組織一次以上的督查，通過督查通報、落實整改等措施，確保品牌項目的實施。

三是科學(xué)考核，完善獎懲。街道法治辦制定具體考核細則，街道依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組通過對品牌項目實施述職評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述法報告、品牌項目評估等形式，對品牌項目實施情況進行考核，并作為創(chuàng)建“法治社區(qū)”的必成指標和評比先進的重要依據(jù)。

五、工作要求

一是高度重視，目標化管理。各社區(qū)要高度重視法治建設(shè)品牌項目的實施工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)負責協(xié)調(diào)解決品牌項目實施過程中出現(xiàn)的問題、聽取實施情況報告等工作，明確專人負責方案制定、自我評估、情況報告和臺帳整理等工作，確保法治建設(shè)品牌項目管理機制的有效性和規(guī)范性。