城管局發(fā)展黨員教育管理總

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一年來，機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照侖機(jī)黨[20*]59號(hào)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，以增強(qiáng)支部黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，把先進(jìn)性建設(shè)要求貫穿于機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作中，全面加強(qiáng)支部黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，圍繞中心服務(wù)大局，積極主動(dòng)地開展工作，取得較好的成效。現(xiàn)將支部履行職責(zé)情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，抓住教育主題。黨支部把理論學(xué)習(xí)作為提高

黨員干部政治素質(zhì)的基礎(chǔ)工程來抓，以抓學(xué)習(xí)來促使黨員干部善于研究城市管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性地開展工作，把學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)方法上，考慮到機(jī)關(guān)支部中有5名局領(lǐng)導(dǎo)，日常工作和會(huì)議比較多，為解決好工學(xué)矛盾，我們?cè)诳偨Y(jié)以往學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，圈定學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定學(xué)習(xí)要點(diǎn)，并將有關(guān)內(nèi)容發(fā)至每位黨員干部，便于他們靈活安排，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)形式上，把重點(diǎn)放在研討、交流等方式上，每次學(xué)教輔導(dǎo)后，安排一定時(shí)間組織學(xué)習(xí)交流。一年來，機(jī)關(guān)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部均撰寫了調(diào)研文章，普通黨員均寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。

2、抓好榮辱觀教育，提高自身修養(yǎng)。結(jié)合本單位實(shí)際，開展以“樹立社會(huì)主義榮辱觀、提高自我道德修養(yǎng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，做到“四個(gè)結(jié)合”：一是與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。通過干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、組織討論等形式，深入理解樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀的自覺性和責(zé)任感、緊迫感。二是與公民道德建設(shè)和職業(yè)道德教育相結(jié)合。通過社會(huì)主義榮辱觀教育，教育黨員干部以“八榮”為榮，將熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗自覺融入到工作、生活中，形成良好的道德風(fēng)尚。三是與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合。通過社會(huì)主義榮辱觀教育，教育黨員干部以“八恥”為恥，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，模范踐行“八榮八恥”，常修為政之德、常想貪欲為害、常懷律已之心，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是與鞏固提高先進(jìn)性教育成果相結(jié)合。要求宮員干部從我做起，從自身做起，將“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，鞏固黨員干部在思想信念、群眾觀念、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面取得的成果，全方位地展開社會(huì)主義榮辱觀教育。

3、抓好發(fā)展觀教育，構(gòu)建和諧城管。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為總領(lǐng)，努力推進(jìn)和諧城管建設(shè)。以構(gòu)建隊(duì)伍內(nèi)部的和諧關(guān)系為切入點(diǎn)，發(fā)揮政治思想工作的橋梁紐帶作用，建立健全了公開、公正、合理的用人機(jī)制和績效考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，著力營造公平競爭、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，讓有真才實(shí)學(xué)的人脫穎而出。搭建和諧的育人平臺(tái)，不定期地組織機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，相繼組織了“行政強(qiáng)制法”、“*市綠化管理?xiàng)l例”、“建設(shè)部139號(hào)令”等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并強(qiáng)化了安全生產(chǎn)教育和政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工作人員的工作能力。

（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，支部開展了“建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建成一支好的黨員隊(duì)伍，健全一個(gè)好的工作機(jī)制”為主要內(nèi)容，從抓支部自身建設(shè)入手，在不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，促進(jìn)機(jī)關(guān)支部的全面建設(shè)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)年初人員變化情況，為便于黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活，將機(jī)關(guān)黨員按不同的工作崗位，對(duì)三個(gè)黨小組成員進(jìn)行了重新調(diào)整，避免了管理上失控，提高了黨員管理質(zhì)量。同時(shí)，注重班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定和“三個(gè)代表”要求，搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié)，對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦；按照區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，積極開展評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)激勵(lì)黨員干部。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“”制度，做到每月召開一次黨小組會(huì)，每季一次黨員大會(huì)和支委會(huì)，每季度一次黨課教育，在黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化；落實(shí)民主生活會(huì)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次民主生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，不搞一言堂，充分發(fā)揮了整體功能；建立發(fā)展黨員制度，每年均制訂了發(fā)展黨員計(jì)劃，建立入黨積極分子培訓(xùn)登記卡，及時(shí)做好黨員發(fā)展工作，為黨輸送新的血液。三是加強(qiáng)黨員管理，實(shí)施全方位全過程的監(jiān)督。突出抓好事前管理、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，及時(shí)了解機(jī)關(guān)黨員的思想、工作和生活情況，使黨員干部個(gè)人經(jīng)常保持與黨組織的聯(lián)系。同時(shí)，加強(qiáng)黨員生活圈監(jiān)督管理，積極開展“一人一崗”活動(dòng)，參加社區(qū)保潔、護(hù)樓、調(diào)解、宣傳等公益活動(dòng)，既加強(qiáng)了社區(qū)管理，又拓寬了黨員干部管理渠道。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成好的思想作風(fēng)

把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部工作的重要內(nèi)容，建立健全了考核制度及措施，在構(gòu)筑長效機(jī)制上下功夫，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為落實(shí)中央、省、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，黨支部年初與局黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核指標(biāo)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理范圍；為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，黨支部制訂和完善加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理制度，并落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律進(jìn)行分解，努力使黨員干部為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。二是強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育工作，反廉倡廉教育堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以黨員干部為切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，切實(shí)提高黨員干部的黨性觀念、思想境界、道德修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念，構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。結(jié)合支部自身特點(diǎn)，抓好廉政談話教育，支部書記對(duì)每個(gè)黨員不定期進(jìn)行廉政談話，尤其是對(duì)管人、管財(cái)、管物等重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行經(jīng)常性地開展廉政教育，打好預(yù)防針，有效杜絕了違規(guī)違紀(jì)情況和不廉潔行為的發(fā)生，促使了黨員干部廉政、勤政、優(yōu)政，形成了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。三是抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行了監(jiān)督與檢查，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告和廉情報(bào)告分析審核制度，較好地維護(hù)了黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。完善廉政檔案機(jī)制，將中層以上機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制考核的情況作為廉政檔案的重要內(nèi)容，記入個(gè)人廉政檔案，努力為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供依據(jù)。健全財(cái)務(wù)資金管理，根據(jù)區(qū)委、區(qū)府有關(guān)要求和現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，對(duì)局本級(jí)和下屬單位財(cái)務(wù)審批事項(xiàng)作了進(jìn)一步規(guī)范。從20*年6月1日起，由分管政工的副局長負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審批工作，規(guī)定了分管財(cái)務(wù)副職的經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限，對(duì)超過審批權(quán)限的支出，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并對(duì)經(jīng)費(fèi)審批程序作了明確。

（四）貫徹治理商業(yè)賄賂工作要求，認(rèn)真開展自查自糾

我們圍繞“標(biāo)本兼治、綜合治理、統(tǒng)籌部署、穩(wěn)步推進(jìn)、明確重點(diǎn)、解決問題、把握政策、維護(hù)大局”的指導(dǎo)原則，按照區(qū)工作部署和自身工作實(shí)際，著重從“三個(gè)結(jié)合”上積極開展自查自糾工作。一是把治理商業(yè)賄賂工作與學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀結(jié)合起來。以八榮為準(zhǔn)則，努力查找八恥現(xiàn)象和表現(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部從慎小事、拒小利、管小節(jié)做起，未雨綢繆、防微杜漸，提高拒腐防變的能力。二是把治理商業(yè)賄賂工作與廉政建設(shè)結(jié)合起來。把商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作為當(dāng)前反腐倡廉的重中之重，著力解決公益性強(qiáng)、與人民群眾切實(shí)利益密切相關(guān)、嚴(yán)重破壞市場秩序的突出問題；不斷完善各項(xiàng)管理、監(jiān)督制度，制定行為規(guī)范，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)防各種“違規(guī)”行為的發(fā)生，積極探索治理工作長效機(jī)制。三是把治理商業(yè)賄賂工作與本系統(tǒng)實(shí)際工作結(jié)合起來。堅(jiān)持做到“三查三對(duì)照”，即對(duì)照管理職能查找監(jiān)管過程中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞；對(duì)照行政許可法規(guī)查找有無違反規(guī)定權(quán)限和程序的行政許可和行政審批；對(duì)照國家規(guī)定的市場規(guī)劃查找有無影響公平競爭的準(zhǔn)入門檻，避免出現(xiàn)“人情工程”。

（五）加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹好對(duì)外“窗口”形象

我們把機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為樹立機(jī)關(guān)形象，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的重要內(nèi)容來抓，把“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做文明干部”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上，使管理和執(zhí)法真正體現(xiàn)廣大群眾的根本利益上。一是做好公用行業(yè)民主評(píng)議活動(dòng)。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)行風(fēng)評(píng)議會(huì)議精神，根據(jù)評(píng)議活動(dòng)的安排，區(qū)綠化機(jī)關(guān)工作人員在城區(qū)九個(gè)社區(qū)發(fā)放燃?xì)庑酗L(fēng)評(píng)議征求意見表，積極征求市民對(duì)我區(qū)燃?xì)夤?yīng)的意見和建設(shè)；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的燃?xì)舛探锶眱?、安全隱患、管道煤氣不能及時(shí)開通等現(xiàn)實(shí)問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，提出解決問題的措施和辦法。二是做好企業(yè)評(píng)議工作，開展“為企業(yè)服務(wù)、讓企業(yè)評(píng)議”專題活動(dòng)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，召集辦公室、公用科、節(jié)水辦機(jī)關(guān)工作人員我們通過調(diào)查問卷和上門咨詢等形式，向科技工業(yè)園區(qū)、大港工業(yè)城、中小工業(yè)區(qū)的300多家企業(yè)進(jìn)行了意見征集，針對(duì)企業(yè)把反映的問題，立即安排人員到現(xiàn)場勘察，及時(shí)召開了專題會(huì)議，安排了專項(xiàng)資金，對(duì)企業(yè)反映的問題加以解決，真正為企業(yè)解決實(shí)際問題，使企業(yè)對(duì)城市管理工作的滿意度不斷提升。三是抓活動(dòng)載體，積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部紛紛慷慨解囊，積極參與了小港街道結(jié)對(duì)困難群眾和“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款9780元，為幫助貧困人口和弱勢(shì)群體盡自己的一份綿薄之力。黨支部在區(qū)委宣傳部和機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一安排下，與小港街道青峙村開展了“新農(nóng)村建設(shè)”結(jié)對(duì)共建，與該村負(fù)責(zé)人交流了新農(nóng)村建設(shè)的思路，尤其就該村的村容村貌整治和村級(jí)公園建設(shè)等方面交換了意見。

黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細(xì)致，在黨課教育上缺乏靈活多樣性，在黨員干部教育管理上方法比較單調(diào)，這些問題都需要我們引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在局黨委和機(jī)關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下，切實(shí)做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)城市管理工作提供牢固堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。