在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费
首頁 > 文章中心 > 正文

內(nèi)部控制建設(shè)優(yōu)化策略淺議

前言:本站為你精心整理了內(nèi)部控制建設(shè)優(yōu)化策略淺議范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

內(nèi)部控制建設(shè)優(yōu)化策略淺議

摘要:實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)資源優(yōu)化配置,在降低經(jīng)營成本的基礎(chǔ)上提升經(jīng)營效益,是企業(yè)實施內(nèi)部控制的一個重要目的。本文立足于生產(chǎn)型企業(yè),分析了當(dāng)前企業(yè)在內(nèi)部控制中存在的重制度輕流程、風(fēng)險控制不足、內(nèi)控管理缺乏監(jiān)督、信息化管理水平不高等問題,提出了新時期生產(chǎn)型企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的優(yōu)化策略,即創(chuàng)新內(nèi)控管理體系、實施內(nèi)控風(fēng)險管理、強(qiáng)化內(nèi)控過程監(jiān)督、深化信息技術(shù)應(yīng)用等措施,以期提升企業(yè)的內(nèi)部控制水平,保證企業(yè)獲得良好的綜合效益,促進(jìn)生產(chǎn)型企業(yè)的持久、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:生產(chǎn)型企業(yè);企業(yè)管理;內(nèi)控問題;優(yōu)化策略

一、前言

生產(chǎn)型企業(yè)以原材料加工方式獲取經(jīng)營效益,是市場經(jīng)營主體的重要組成部分,對于我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的作用。在后疫情時代背景下,生產(chǎn)型企業(yè)的生存空間、發(fā)展空間均受到較大的影響,面對競爭激烈的市場環(huán)境,生產(chǎn)型企業(yè)必須重視自身的內(nèi)部控制管理。就內(nèi)控管理而言,其本身就是企業(yè)優(yōu)化管理、控制成本和增加效益的重要手段?,F(xiàn)階段,生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)部控制管理中存在一定的問題,這些問題降低了企業(yè)內(nèi)控管理的實效性,降低了企業(yè)的經(jīng)營效益,阻礙了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。基于此,有必要在現(xiàn)代管理理念的指導(dǎo)下,深層次分析企業(yè)內(nèi)控管理的影響因素,系統(tǒng)化地進(jìn)行內(nèi)控管理模式和方法調(diào)整,以此來發(fā)揮內(nèi)控管理的積極作用,為生產(chǎn)型企業(yè)的效益增長和長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

二、生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題

1.偏重內(nèi)控制度設(shè)計,忽視內(nèi)控流程管理

內(nèi)部控制管理是一個系統(tǒng)性、綜合性的工作,需要企業(yè)管理者系統(tǒng)地開展內(nèi)控管理方案設(shè)計,明確內(nèi)控管理目標(biāo),并在制定完善內(nèi)控管理制度后,強(qiáng)化內(nèi)部控制的執(zhí)行管理手段,提高管理效率。現(xiàn)階段,生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)部控制管理中存在重視制度設(shè)計、忽視內(nèi)控流程管理的問題。其具體表現(xiàn)為:較多的生產(chǎn)型企業(yè)希望自身在內(nèi)部控制管理中具有更加完善的制度范本,但他們忽視了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理。對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,建立完善的內(nèi)控管理制度范本是正確的,但企業(yè)管理者更應(yīng)認(rèn)識到,管理制度建設(shè)僅是內(nèi)控管理的開始,而內(nèi)控管理的核心在于相關(guān)制度和管理措施的執(zhí)行,由此導(dǎo)致生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)控管理中存在偏離重心的現(xiàn)象。這一問題的存在容易造成生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控管理流于形式,影響內(nèi)控管理實效性的真正發(fā)揮。

2.內(nèi)控風(fēng)險控制體系不完善

生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)控管理中存在風(fēng)險控制不完善的問題,這與生產(chǎn)型企業(yè)自身的行業(yè)屬性和內(nèi)控管理實施情況具有較大的聯(lián)系。相較于其他類型企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)本身的行業(yè)壁壘較低,從完整的產(chǎn)業(yè)鏈來看,其在整個產(chǎn)業(yè)鏈中處于中游位置,在市場企業(yè)高度關(guān)聯(lián)的今天,生產(chǎn)型企業(yè)對于上下游企業(yè)的依賴性較強(qiáng),這增加了企業(yè)的外部風(fēng)險,即在實際生產(chǎn)中,企業(yè)受市場因素的影響較大,例如原材料加工、產(chǎn)品營銷等。同時,結(jié)合市場上同類型企業(yè)情況來看,其多屬于中小企業(yè),此類企業(yè)具有經(jīng)營規(guī)模小、資金額有限的特點,其對市場風(fēng)險的敏感度較低,抵抗力較弱,容易因自身財務(wù)因素或個人因素而造成經(jīng)營風(fēng)險,影響企業(yè)整體的經(jīng)營效益。此外,風(fēng)險管理本身就是企業(yè)內(nèi)部控制管理的重要內(nèi)容,但在實際生產(chǎn)及管理中,較多企業(yè)將管理的重點放在業(yè)務(wù)拓展和生產(chǎn)能力提升層面,在內(nèi)控管理時對風(fēng)險評估和控制工作的重視程度不夠,成為內(nèi)控管理體系的兩大短板,影響生產(chǎn)型企業(yè)對風(fēng)險的控制能力,損害企業(yè)的經(jīng)營效益。

3.內(nèi)控管理缺乏監(jiān)管機(jī)制

實施內(nèi)控監(jiān)管的目的在于規(guī)范落實企業(yè)的內(nèi)控管理制度,發(fā)揮內(nèi)控管理優(yōu)勢,從而提升企業(yè)的經(jīng)營效益,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)?,F(xiàn)階段,不少生產(chǎn)型企業(yè)雖然開展了內(nèi)部控制管理,但在實際管理中尚處于矢量化流程階段,這種內(nèi)部控制流程設(shè)計、應(yīng)用過于粗放,尤其是對內(nèi)部控制管理的監(jiān)督和評估不足,降低了生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制管理的實效性。一方面,生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)控管理中未能系統(tǒng)地建立有效的監(jiān)督評價體系,使得內(nèi)控管理制度的執(zhí)行監(jiān)管和評價缺乏有效的指標(biāo),很難實現(xiàn)內(nèi)控管理效果的準(zhǔn)確判斷。另一方面,有的生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)控管理的同時開展了相應(yīng)的監(jiān)管工作,但這些監(jiān)管體系、監(jiān)管指標(biāo)多具有相似性。同時,生產(chǎn)型企業(yè)未能做到結(jié)合實際經(jīng)營狀況,設(shè)計內(nèi)控監(jiān)管指標(biāo)和流程,這造成了內(nèi)控監(jiān)管不全面、監(jiān)管工作指向性不強(qiáng)的問題。此外,生產(chǎn)型企業(yè)對于內(nèi)控管理的監(jiān)督管理多具有滯后性的特點,即其很少能做到生產(chǎn)經(jīng)營及管理風(fēng)險的事先預(yù)知和防范,這給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來一定的風(fēng)險。值得注意的是,部分企業(yè)將內(nèi)控監(jiān)管當(dāng)作是企業(yè)內(nèi)部控制管理的終結(jié)環(huán)節(jié),未能結(jié)合相關(guān)的監(jiān)管結(jié)果進(jìn)行內(nèi)控管理措施優(yōu)化和企業(yè)生產(chǎn)管理優(yōu)化,這限制了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,對企業(yè)效益的增長帶來較大阻礙。

4.內(nèi)控管理信息化水平不高

在信息時代,借助信息技術(shù)開展生產(chǎn)經(jīng)營管理成為生產(chǎn)型企業(yè)高效發(fā)展的內(nèi)在要求。從業(yè)務(wù)實踐過程來看,生產(chǎn)型企業(yè)主要的業(yè)務(wù)類型包含采購、生產(chǎn)和銷售三個環(huán)節(jié),受行業(yè)特征影響,其不僅對于產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)具有較強(qiáng)的依賴性,而且與下游企業(yè)也存在較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。在此背景下,要提升生產(chǎn)型企業(yè)的內(nèi)控管理質(zhì)量,就必須構(gòu)建較為完善的信息網(wǎng)絡(luò),提升企業(yè)內(nèi)控管理的效率?,F(xiàn)階段,生產(chǎn)型企業(yè)在內(nèi)控管理信息化建設(shè)層面的投入較少,阻礙了信息化內(nèi)控功能的實現(xiàn)。從內(nèi)控管理資源分配層面來看,較多企業(yè)在業(yè)務(wù)層面投入了較多的資金、資源,但在內(nèi)控管理層面的資源投入不足,內(nèi)控管理信息化建設(shè)缺乏完善的硬件設(shè)備和軟件程序,阻礙了企業(yè)內(nèi)部控制信息化管理功能的實現(xiàn)。同時,內(nèi)部控制信息化管理對于信息的采集、處理、分析和應(yīng)用以及對管理者的管理能力和信息技術(shù)操作水平都提出了較高要求,但在實際管理中,部分管理者未能及時地進(jìn)行管理理念更新,且對于信息技術(shù)的掌握層次較淺,難以滿足新時期生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制信息化管理的現(xiàn)實需要。此外,基于信息技術(shù)開展企業(yè)內(nèi)部控制管理時,管理人員未能實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)信息的有效融合,且對于網(wǎng)絡(luò)開放性和信息安全的考慮不足,致使企業(yè)內(nèi)控管理存在一定的信息安全問題,降低了內(nèi)控管理的效能。

三、生產(chǎn)型企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的優(yōu)化策略

1.創(chuàng)新內(nèi)控管理體系

新時期,基于提升生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控管理質(zhì)量考慮,生產(chǎn)型企業(yè)要在經(jīng)營管理活動中重視內(nèi)控管理體系的全面創(chuàng)新。首先,企業(yè)管理者應(yīng)摒棄傳統(tǒng)重業(yè)務(wù)生產(chǎn)輕內(nèi)控管理的思想,深刻認(rèn)識到內(nèi)控管理對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的價值,要擴(kuò)大內(nèi)控管理宣傳,并在企業(yè)文化中滲透內(nèi)控管理相關(guān)理念,為企業(yè)內(nèi)控管理的實現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。其次,應(yīng)注意把控企業(yè)內(nèi)控管理的重點。在該環(huán)節(jié)中,應(yīng)建立完善的內(nèi)控管理制度,協(xié)調(diào)內(nèi)控管理制度建設(shè)與內(nèi)控措施執(zhí)行的關(guān)系,實現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一。最后,完整的管理組織結(jié)構(gòu)是生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控管理制度有效實施的重要保證。在傳統(tǒng)的內(nèi)控管理中,生產(chǎn)型企業(yè)存在明顯的管理隊伍冗員、錯位問題,因此,在新時期的內(nèi)控管理體系優(yōu)化中,企業(yè)應(yīng)注重內(nèi)控管理組織框架的建設(shè),建立結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清晰的內(nèi)控管理組織框架,并且明確各個層級管理人員的具體職責(zé),強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識,使企業(yè)的內(nèi)控管理真正地落到實處。

2.加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險管理

在市場經(jīng)濟(jì)體系下,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中所面臨的風(fēng)險不斷增多,這些風(fēng)險為企業(yè)的經(jīng)營管理和效益增長帶來諸多影響,不利于企業(yè)經(jīng)營保持穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)性??紤]到風(fēng)險要素對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的危害,企業(yè)管理者要在內(nèi)部控制管理中注重風(fēng)險要素的系統(tǒng)管理。在企業(yè)內(nèi)部控制管理中,針對內(nèi)控風(fēng)險的管理應(yīng)考慮以下幾方面要點:第一,在管理初期階段,企業(yè)應(yīng)注重自身行業(yè)定位的有效分析,明確自身處于產(chǎn)業(yè)鏈中游的特殊位置。然后在經(jīng)營發(fā)展與管理中,應(yīng)不斷加強(qiáng)自身向產(chǎn)業(yè)鏈上游的發(fā)展,同時應(yīng)注重自身向產(chǎn)業(yè)鏈下游的延伸,從而在加大自身影響力及市場占有的基礎(chǔ)上,減少外部因素對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。第二,生產(chǎn)型企業(yè)的風(fēng)險與自身業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況有較大聯(lián)系。因此,在新時期的內(nèi)控管理風(fēng)險控制中,企業(yè)應(yīng)從業(yè)務(wù)實際出發(fā),對具體業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險進(jìn)行管理,保證內(nèi)控風(fēng)險管理的實效性、全面性。例如,對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,產(chǎn)品研發(fā)在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用,對此,需要從研發(fā)人員、研發(fā)環(huán)境、設(shè)計成果應(yīng)用等方面開展產(chǎn)業(yè)研發(fā)環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理。而在財務(wù)事項管理中,生產(chǎn)型企業(yè)的資金額有限,這使得其抵抗市場風(fēng)險的能力較弱,對此應(yīng)做好生產(chǎn)經(jīng)營過程中的財務(wù)資金預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算方案,實現(xiàn)財務(wù)資金與業(yè)務(wù)實際的高度匹配,建設(shè)有效風(fēng)險預(yù)警、評估體系將對企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)活動帶來積極影響,更有助于實現(xiàn)內(nèi)控管理的實效性。第三,在內(nèi)控風(fēng)險管理中,應(yīng)注重風(fēng)險管理方法、流程的控制。在實際管理中,應(yīng)嚴(yán)格按照風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險追蹤、風(fēng)險防控處理的流程進(jìn)行管理,保證內(nèi)控風(fēng)險管理的全面性、動態(tài)性和有效性。

3.強(qiáng)化內(nèi)控過程監(jiān)督

生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督是內(nèi)控環(huán)節(jié)的重要組成部分,其能確保企業(yè)內(nèi)控管理制度的有效實施,真正地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)控管理效果,從而在提升企業(yè)經(jīng)營效益的同時,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。在內(nèi)控管理過程監(jiān)督管理中,首先,企業(yè)應(yīng)注重內(nèi)控管理監(jiān)督評價體系的建設(shè),應(yīng)在該體系的支撐下,明確生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控管理監(jiān)管目標(biāo),設(shè)置內(nèi)控監(jiān)管指標(biāo),為內(nèi)部控制監(jiān)督工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。其次,在內(nèi)部控制監(jiān)督評價體系的應(yīng)用中,為提升內(nèi)控監(jiān)管、評價的針對性、實用性,企業(yè)管理者要強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)經(jīng)營實際分析能力,從原材料采購、企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售等多個環(huán)節(jié)開展監(jiān)督管理和評價,以此及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動及內(nèi)控管理中的問題,達(dá)到優(yōu)化資源配置,降低經(jīng)營成本,提升經(jīng)營效益的目的。同時,考慮到傳統(tǒng)管理模式下企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督管理滯后性缺點,企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)、管理等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,盡早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理中隱藏的風(fēng)險,提升企業(yè)風(fēng)險防控的預(yù)判能力。最后,在生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督管理中,管理者應(yīng)深化監(jiān)管結(jié)果的具體應(yīng)用。一方面,在準(zhǔn)確獲取內(nèi)控監(jiān)管結(jié)果的基礎(chǔ)上,應(yīng)從現(xiàn)代管理理念的角度出發(fā),對這些監(jiān)管數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化分解,清晰掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中所存在的問題;另一方面,應(yīng)從戰(zhàn)略層面出發(fā),結(jié)合這些問題對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、內(nèi)控管理制度進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,這樣能為企業(yè)生產(chǎn)資源的高效利用奠定良好基礎(chǔ),進(jìn)而為企業(yè)獲取更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

4.深化信息技術(shù)應(yīng)用

為了進(jìn)一步提升內(nèi)部控制管理質(zhì)量,生產(chǎn)型企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)地分析信息時代下企業(yè)的管理模式,深化信息技術(shù)手段和工具的應(yīng)用,提升企業(yè)內(nèi)控管理的信息化水平。一方面,企業(yè)管理者應(yīng)加大在內(nèi)控管理信息化建設(shè)層面的投入,盡早地引入先進(jìn)的信息化設(shè)備,并依托這些設(shè)備設(shè)計內(nèi)控管理程序,實施企業(yè)業(yè)務(wù)、管理、財務(wù)的各項數(shù)據(jù)處理,確保內(nèi)部控制信息化管理工作的有序開展。另一方面,全新管理背景下,企業(yè)管理者在積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念,提升內(nèi)控管理能力同時,還應(yīng)深入學(xué)習(xí)信息技術(shù)操作技能,為企業(yè)內(nèi)部控制信息化的發(fā)展提供技術(shù)和智力支撐。此外,在應(yīng)用信息技術(shù)開展內(nèi)控管理時,企業(yè)管理者還應(yīng)重視信息安全建設(shè),積極預(yù)防網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險對企業(yè)內(nèi)控管理數(shù)據(jù)的影響,確保內(nèi)控管理數(shù)據(jù)的真實性,進(jìn)而高效發(fā)揮內(nèi)控管理作用,實現(xiàn)企業(yè)管理效益向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。

四、結(jié)語

加強(qiáng)內(nèi)部控制管理是生產(chǎn)型企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,其能通過現(xiàn)代控制管理手段的優(yōu)化,實現(xiàn)企業(yè)資源合理配置,提升企業(yè)經(jīng)營的綜合效益。新時期,企業(yè)管理者只有充分認(rèn)識到內(nèi)部控制管理的重要性,從戰(zhàn)略高度出發(fā),在考慮企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對既有的內(nèi)控管理體系進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,才能有效地提升內(nèi)控管理的整體水平。為此,生產(chǎn)型企業(yè)在新時期的內(nèi)控管理優(yōu)化中,應(yīng)創(chuàng)建符合企業(yè)經(jīng)營管理實際的內(nèi)控管理體系,實施內(nèi)控風(fēng)險監(jiān)督,并在開展內(nèi)控風(fēng)險有效預(yù)判的基礎(chǔ)上,深化現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用,這樣才能有效提升內(nèi)控管理的有效性和實效性,發(fā)揮內(nèi)控管理的積極作用,促進(jìn)生產(chǎn)型企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]葉躍斌.企業(yè)安全管理的風(fēng)險及其防范措施研究[J].今日財富,2021(11):73-74.

[2]李曉東.國有企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)探討[J].中國民商,2021(10):140-141.

[3]黃國忠.生產(chǎn)型企業(yè)目標(biāo)成本管理的應(yīng)用探討[J].市場周刊,2021(8):21-22,25.

[4]陳燕.淺談生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及管控措施分析[J].財經(jīng)界,2020(34):142-143.

[5]周正榮.生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題現(xiàn)狀與對策[J].經(jīng)營者,2020,34(23):41-42.

作者:何玉屏 單位:浙江??耸⒒び邢薰矩攧?wù)部

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。

工信部备案:蜀ICP备18023296号-3川公网安备51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司

免责声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。

在线服务

文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表

午夜精品国产一区二区电影| 757午夜福利合集在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产成人av教育| a在线观看视频网站| 亚洲精华国产精华精| 又大又爽又粗| 麻豆av在线久日| 99riav亚洲国产免费| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 三上悠亚av全集在线观看| 免费在线观看完整版高清| 免费看十八禁软件| 国产精品欧美亚洲77777| a级毛片黄视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲免费av在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色片一级片一级黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色 视频免费看| 日韩欧美三级三区| 一区二区三区精品91| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品国产亚洲在线| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产一区二区久久| 91九色精品人成在线观看| www.自偷自拍.com| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av片天天在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看日韩欧美| 黑人操中国人逼视频| 国产在线一区二区三区精| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人国语在线视频| 9热在线视频观看99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| а√天堂www在线а√下载 | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看舔阴道视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产精品99久久99久久久不卡| 成年动漫av网址| 亚洲av熟女| 亚洲综合色网址| 一本大道久久a久久精品| tube8黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 夫妻午夜视频| 在线观看www视频免费| 亚洲,欧美精品.| 国产精华一区二区三区| 91老司机精品| 嫩草影视91久久| 亚洲人成77777在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久这里只有精品19| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲中文av在线| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产淫语在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美久久黑人一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品国产av在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 老司机深夜福利视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 悠悠久久av| 国产xxxxx性猛交| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品91无色码中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄色视频,在线免费观看| 久久草成人影院| 超碰成人久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产色视频综合| 欧美大码av| 国产99白浆流出| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 人人妻人人澡人人看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品亚洲成国产av| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产激情欧美一区二区| av线在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂久久9| 国产99白浆流出| 久久久久久久午夜电影 | 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久人人人人人| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人免费观看mmmm| 少妇 在线观看| 十八禁网站免费在线| x7x7x7水蜜桃| 少妇 在线观看| 91精品三级在线观看| 久99久视频精品免费| netflix在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 99riav亚洲国产免费| 怎么达到女性高潮| 亚洲第一av免费看| 成年人黄色毛片网站| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品亚洲成国产av| 大香蕉久久成人网| 亚洲午夜理论影院| av视频免费观看在线观看| 中文欧美无线码| 成人精品一区二区免费| 欧美在线黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丰满的人妻完整版| 国产av精品麻豆| 大香蕉久久成人网| 欧美一级毛片孕妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区有黄有色的免费视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 热re99久久国产66热| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 男女之事视频高清在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月天丁香| 免费观看精品视频网站| avwww免费| 久久性视频一级片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av免费在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| e午夜精品久久久久久久| av不卡在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 老汉色∧v一级毛片| 国产av精品麻豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲三区欧美一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲性夜色夜夜综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩乱码在线| 午夜免费鲁丝| 精品一品国产午夜福利视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲专区字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线播放国产精品三级| 国产成人系列免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成+人综合+亚洲专区| videos熟女内射| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区精品91| 久久国产精品人妻蜜桃| 超碰97精品在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲在线自拍视频| 婷婷成人精品国产| 天堂动漫精品| 制服诱惑二区| 脱女人内裤的视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品一品国产午夜福利视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精华一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜免费观看网址| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久草成人影院| 国产成人av激情在线播放| x7x7x7水蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 99热国产这里只有精品6| 黄色毛片三级朝国网站| ponron亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| av福利片在线| 高清欧美精品videossex| 国产精品二区激情视频| √禁漫天堂资源中文www| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99riav亚洲国产免费| 一本大道久久a久久精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久影院123| 亚洲美女黄片视频| 99香蕉大伊视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91成年电影在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产午夜精品久久久久久| 多毛熟女@视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久九九热精品免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99热只有精品国产| 大片电影免费在线观看免费| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美亚洲国产| 黄色a级毛片大全视频| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 大片电影免费在线观看免费| 大香蕉久久成人网| 校园春色视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利视频在线观看免费| 国产伦人伦偷精品视频| 久久草成人影院| 色老头精品视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费看a级黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产激情欧美一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久精品免费免费高清| 色婷婷av一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费日韩欧美在线观看| 91av网站免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品一区二区在线观看99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色综合婷婷激情| 99国产精品免费福利视频| 伦理电影免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天天影视国产精品| 777米奇影视久久| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 女警被强在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91老司机精品| 亚洲男人天堂网一区| 欧美精品av麻豆av| 丰满的人妻完整版| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品一二三| 国产激情久久老熟女| 免费黄频网站在线观看国产| 国产单亲对白刺激| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久蜜臀av无| 丁香欧美五月| 国产97色在线日韩免费| 无遮挡黄片免费观看| 极品人妻少妇av视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 成人精品一区二区免费| 国产成人精品在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜免费鲁丝| 国产欧美亚洲国产| 成人精品一区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 成人精品一区二区免费| 天天添夜夜摸| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日本五十路高清| 精品无人区乱码1区二区| 999久久久国产精品视频| 99香蕉大伊视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产成人免费| 天堂俺去俺来也www色官网| a在线观看视频网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机亚洲免费影院| 日韩欧美免费精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜91福利影院| 久久久国产精品麻豆| 一级毛片高清免费大全| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本a在线网址| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产视频一区二区在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲五月天丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲人成电影观看| 国产99白浆流出| 亚洲熟女精品中文字幕| 91字幕亚洲| 热99re8久久精品国产| 亚洲全国av大片| 国产成人av教育| 乱人伦中国视频| 两人在一起打扑克的视频| 涩涩av久久男人的天堂| 成人三级做爰电影| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美大码av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品久久午夜乱码| 捣出白浆h1v1| 男男h啪啪无遮挡| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 少妇 在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 99热网站在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 伦理电影免费视频| www.999成人在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大香蕉久久网| 欧美乱色亚洲激情| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产精品影院| 91国产中文字幕| 飞空精品影院首页| 两人在一起打扑克的视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产男女内射视频| 人妻一区二区av| 精品少妇久久久久久888优播| 岛国毛片在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 两性夫妻黄色片| 久久久久久久国产电影| 女人被狂操c到高潮| 美女午夜性视频免费| 多毛熟女@视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品高清国产在线一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 下体分泌物呈黄色| 国产色视频综合| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产单亲对白刺激| 一进一出好大好爽视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲av熟女| 老司机深夜福利视频在线观看| cao死你这个sao货| 999久久久精品免费观看国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲美女黄片视频| 国产精品永久免费网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品福利永久在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 一级片'在线观看视频| 午夜免费观看网址| 国产精品电影一区二区三区 | 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 91麻豆av在线| 午夜福利,免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男女超爽视频在线观看| 成年版毛片免费区| 麻豆国产av国片精品| 老熟女久久久| 国产男女内射视频| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜日韩欧美国产| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品免费视频内射| 欧美日韩福利视频一区二区| 丁香欧美五月| 9色porny在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 成年版毛片免费区| 一级作爱视频免费观看| 丁香欧美五月| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美在线一区亚洲| 日本黄色视频三级网站网址 | 午夜福利乱码中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 麻豆成人av在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91在线观看av| 国产精品久久视频播放| 男人舔女人的私密视频| 国产男女内射视频| 日韩三级视频一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 桃红色精品国产亚洲av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产人伦9x9x在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 九色亚洲精品在线播放| av福利片在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 两个人看的免费小视频| 丝袜美腿诱惑在线| 又紧又爽又黄一区二区| 操出白浆在线播放| 国产淫语在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 深夜精品福利| 美国免费a级毛片| 在线观看午夜福利视频| 日本五十路高清| 亚洲精品国产色婷婷电影| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看66精品国产| 三级毛片av免费| 国产主播在线观看一区二区| 国产99久久九九免费精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲第一av免费看| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产美女av久久久久小说| 99精品在免费线老司机午夜| 大型av网站在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色 视频免费看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日本中文国产一区发布| 色婷婷久久久亚洲欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 成人手机av| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | a在线观看视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久热在线av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久国内视频| 嫩草影视91久久| 午夜成年电影在线免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品1区2区在线观看. | 成人av一区二区三区在线看| 亚洲avbb在线观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲专区国产一区二区| e午夜精品久久久久久久| 人妻一区二区av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 69精品国产乱码久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一级,二级,三级黄色视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久人妻av系列| 51午夜福利影视在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| www.精华液| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美在线黄色| 一级毛片高清免费大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 波多野结衣av一区二区av| 夫妻午夜视频| 天堂动漫精品| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品一区二区www | 中文字幕av电影在线播放| 色94色欧美一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线永久观看黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久国产成人免费| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av成人一区二区三| 成年人黄色毛片网站| avwww免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产av又大| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久久久久精品吃奶| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 最新美女视频免费是黄的| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| xxx96com| av网站免费在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| av片东京热男人的天堂| 精品人妻1区二区| 99在线人妻在线中文字幕 | 宅男免费午夜| 脱女人内裤的视频| 久久中文字幕一级| 老司机在亚洲福利影院| 青草久久国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最新在线观看一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看|