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品德形成滯后性

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透視現(xiàn)實的教育教學(xué)過程,我們不難得出一個結(jié)論:品德的形成總是落后于知識的掌握,甚至學(xué)習(xí)極富于教育性的知識,也未能使學(xué)生隨之產(chǎn)生相應(yīng)的行為。

教師的苦心仿佛已付諸東流,這種現(xiàn)象動搖著教師的信心,甚至使教師放棄應(yīng)有的努力,因此研究品德形成滯后性,對于加強德育是很有意義的。

一、品德形成滯后的原因

1.品德形成的過程性

品德形成的基本過程是:主體的認知系統(tǒng)、情意系統(tǒng)和行為系統(tǒng)相互作用,和諧發(fā)展,達于主觀特征和行為的穩(wěn)定的統(tǒng)一。只要三系統(tǒng)的相互作用導(dǎo)致三系統(tǒng)的和諧發(fā)展,最終導(dǎo)致主觀特征和行為的統(tǒng)一,品德就必然形成。在這個意義上說,品德形成過程是一個具有規(guī)律性的內(nèi)容。

從三個系統(tǒng)考察,學(xué)生獲得知識,即使是極富于教育性的知識,也不等于學(xué)生的思想,只有當(dāng)學(xué)生用知識表明自己的態(tài)度、觀點、主張時,知識才融入學(xué)生的思想,或曰轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的思想。思想是在人們思考問題時產(chǎn)生的,問題本身和主體的價值關(guān)系不是純?nèi)粏我坏?,正價關(guān)系和負價關(guān)系同時存在,使主體產(chǎn)生肯定性的、否定性的雙重思想,因而思想具有分散性和不穩(wěn)定性。和思想相聯(lián)系的情感、意志和行為也同樣具有分散性和不穩(wěn)定性。然而正是這種分散的、不穩(wěn)定的思想、情意和行為相互聯(lián)系、相互作用,使主體獲得不同體驗,通過自我評價和外部評價的比較和對認知與行為的調(diào)節(jié),逐步走向集中和穩(wěn)定形成信念。信念不是別的什么,信念就是堅信不疑的思想。信念具有集中性和穩(wěn)定性,和信念相聯(lián)系的情意和行為同樣具有穩(wěn)定性和集中性,這樣主體的主觀特征和自身的行為系統(tǒng)穩(wěn)定地統(tǒng)一起來,主體便形成了特定的品德。

品德形成的過程性決定了品德的形成落后于知識的掌握,使品德形成具有滯后性。這是產(chǎn)生品德形成的滯后性的內(nèi)部原因,即根本原因。

2.價值觀念多元化的影響

現(xiàn)代社會的發(fā)展形成了復(fù)雜的社會結(jié)構(gòu),也使人們的價值觀念多元化,不同的個體擁有不同的價值標(biāo)準(zhǔn)和價值取向,對同一對象往往產(chǎn)生彼此不同的評價,甚至很難發(fā)現(xiàn)兩個個體的價值觀念是完全相同的,這是現(xiàn)代社會發(fā)展所產(chǎn)生的必然現(xiàn)象。當(dāng)然,只要社會的個體之間存在著共同的利益、共同的文化,也就必然存在共同的價值觀,對于這個群體的存在與發(fā)展,有的是積極的,有的是消極的,因而必須隨著社會的發(fā)展調(diào)整自己的價值觀念。在世界范圍內(nèi),隨著國際交往,經(jīng)濟上彼此滲入,產(chǎn)生了諸多“接軌”現(xiàn)象,不同的價值觀產(chǎn)生激烈碰撞,使重視傳統(tǒng)的國家努力昂揚民族精神。然而價值觀念多元化業(yè)已成為現(xiàn)實。

價值觀念的多元化,對于學(xué)生品德的形成產(chǎn)生重大影響,使學(xué)生本來就分散、不穩(wěn)定的思想,更加難以集中、穩(wěn)定而形成信念。這是產(chǎn)生品德形成滯后性的外部原因。忽視或過分強調(diào)這個方面的原因,都會貽誤德育工作。

3.教學(xué)中存在著認識脫離實際的基因

任何品德的形成,都要經(jīng)過實踐爐火的冶煉,然而在我們的教學(xué)中,存在著認識脫離實際的基因。因為教學(xué)是以知識為認識客體的,是以知識為基礎(chǔ)的,通過學(xué)習(xí)知識來推動學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生在教學(xué)中的認識過程是特殊的認識過程,在教師主導(dǎo)作用下,通過教與學(xué)的相互作用,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目的。因此,教學(xué)必須有自己的特殊環(huán)境。教學(xué)環(huán)境的特殊性要求將自身和社會大環(huán)境相對脫離開來,否則,教學(xué)就無法存在。因而在我們的教學(xué)里也就必然存在著認識脫離實際的基因。這樣在教學(xué)中,一方面是品德認識的迅速積累,另一方面是品德行為的“匱乏”,結(jié)果是坐而論道。品德是在行為過程中形成的,又是通過行為表現(xiàn)的,在這個意義上說,沒有習(xí)慣化的行為方式,就沒有品德的形成。只有使學(xué)生的認知系統(tǒng)、情意系統(tǒng)、行為系統(tǒng)相互作用,才能和諧發(fā)展,才能達于穩(wěn)定的統(tǒng)一。在德育工作中,要克服認知主義和行為主義的弊端,就必須堅持理論聯(lián)系的原則。

如果說品德形成的過程性和價值觀念多元化的影響,是產(chǎn)生品德形成的滯后性的一般原因,那么教學(xué)中存在著認識脫離實際的基因,則是學(xué)校德育工作中,產(chǎn)生品德形成的滯后性的特殊原因。

二、合理地縮短品德形成的“滯后期”

1.品德形成的“滯后期”

品德形成的“滯后期”是指從學(xué)生獲得品德認識始直到品德形成的時期。從認知系統(tǒng)的發(fā)展來看,“滯后期”包括知識轉(zhuǎn)化思想和思想轉(zhuǎn)化為信念的時間之和。

研究品德形成的滯后性,不只是為了使教育者在理性高度上承認滯后的必然性,更不是為德育工作中的“無可奈何”的心態(tài)尋找理論根據(jù),而是把最大限度地發(fā)揮師生的主觀能動性,盡可能地、合理地縮短品德形成的“滯后期”作為研究的基本出發(fā)點。

品德形成的“滯后期”的長短,是一個彈性很大的量。首先表現(xiàn)在不同個體形成同一品德的過程長短不同;其次還表現(xiàn)在同一個體形成不同品德的過程長短不同。

“滯后期”作為一個彈性過程,向我們證明了如下結(jié)論:品德形成的“滯后期”是可以縮短的;但“滯后期”本身是不能消除的。

2.努力縮短品德形成的“滯后期”

縮短品德形成的滯后期不僅是可能的,而且是必要的。因為品德形成的“滯后期”的縮短,意味著在盡可能短的時間內(nèi)提高學(xué)生的品德水平,實現(xiàn)德育目標(biāo),意味著提高德育工作的效率。但縮短品德形成的“滯后期”又是有條件的。

第一,提高德育工作者的素質(zhì)

德育工作者在學(xué)校德育中起主導(dǎo)作用,德育工作者的素質(zhì),直接關(guān)系到學(xué)校德育工作的效率。要縮短品德形成的“滯后期”,德育工作者必須有堅定的信念,有獻身于德育工作的熱忱,有透視、研究種種德育現(xiàn)象和把握本質(zhì)的能力,能處理好一元導(dǎo)向和觀念多元化這一矛盾的認識準(zhǔn)備,有勇于創(chuàng)造,開拓新局面的探索精神,否則,縮短品德形成的“滯后期”,至多是一個良好的愿望。

第二,克服軟化德育工作的不良傾向

在升學(xué)機制的作用下,不少學(xué)校的德育工作被嚴重軟化?!罢f起來重要,干起來次要,忙起來不要”是人們對德育軟化的通俗概括。在德育嚴重軟化的氛圍中,德育機構(gòu)形同虛設(shè),德育活動也只是走過場和應(yīng)付上級檢查,德育工作總結(jié)也有一套應(yīng)變之術(shù),把學(xué)校方方面面的“典型事例”都作為德育工作成果的佐證。

用“累累碩果”掩蓋了軟化德育的現(xiàn)實。在這樣的環(huán)境中,品德形成的“滯后期”只會延長,而難以縮短?!吧龑W(xué)教育”向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,為克服軟化德育的傾向帶來新的契機,我們應(yīng)當(dāng)努力實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。

第三,把握品德的三維結(jié)構(gòu)

主體的認知系統(tǒng)、情意系統(tǒng)和行為系統(tǒng),是形成品德的三維結(jié)構(gòu)。我們的德育過程要成為一個卓有成效的過程,就必須符合三維結(jié)構(gòu)特征的要求?!皶灾岳恚瑒又郧?,導(dǎo)之以行”這一德育實踐的三維性正確地反映了品德形成的三維性。但在現(xiàn)實的德育工作中,依然存在兩種不良傾向,一是偏愛認知,片面強調(diào)品德知識的傳授,忽視必要的行為引導(dǎo),甚至忽視情感的激發(fā)。坐而論道,也許能培養(yǎng)出品德的鑒賞者,但很難培養(yǎng)出品德的踐行者。這種傾向主要存在于德育課程的教學(xué)中。二是忽視認識引導(dǎo),簡單規(guī)范行為。學(xué)生在沒有對行為意義產(chǎn)生內(nèi)心體驗時,就不得不接受行為要求,時常產(chǎn)生一種被教師強迫的感覺。這很難培養(yǎng)出自覺的品德踐行者。這種傾向主要存在于班主任的教育工作中。兩種傾向雖各執(zhí)一端,但它們之間是能夠彼此互補的,然而由于教育內(nèi)容不同、組織系統(tǒng)不同,往往班主任不知任德育課程的老師在講什么,德育課程教師也不知班主任在干什么,即使彼此溝通,也難以充分互補。只有克服上述現(xiàn)象,德育實踐結(jié)構(gòu)才能符合品德形成結(jié)構(gòu)的要求。

第四,突出學(xué)生在德育中的主體地位

品德形成過程是主體與環(huán)境相互作用的過程,是主體內(nèi)化行為規(guī)范并將行為規(guī)范外化為行為的過程,是主體在教師指導(dǎo)下塑造自我和改造自我的過程。學(xué)生只有真正成為品德和知識體驗者、品德行為的踐行者,即成為真正的德育主體,才能實現(xiàn)德育目標(biāo)。?在這個意義上說,?德育是地道的“通過自我”的教育,不“通過自我”的德育,是形式主義的德育,似乎學(xué)生處于德育之中,實則游離于德育之外,至多是“聽客”或“看客”,對教育活動采取自由放任的態(tài)度,很難產(chǎn)生積極性。這是學(xué)生在德育中失去主體地位的必然表現(xiàn)。要改變這種狀況,不能簡單地譴責(zé)學(xué)生,而是要樹立以學(xué)生為主體的德育思想。

總之,正視品德形成的滯后性,合理地、盡可能地縮短品德形成的“滯后期”,是德育工作者唯一正確的抉擇;遵循品德形成的過程性,研究德育,改革德育工作,是實現(xiàn)德育目標(biāo)的有效途徑。

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