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郵政局加強干部培訓典禮講話

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郵政局加強干部培訓典禮講話

同志們:

在*郵政體制改革大幕徐徐拉開之際,在管局年中工作會即將召開之時,管局黨委決定舉辦郵政業(yè)務學習培訓班,我就辦好這次培訓班講幾點意見。

一、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強青年干部培訓,是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進行之際,在國家局最近召開的幾次會議上,劉安東局長都語重心長地要加強人力資源建設,加強青年人才和后備力量的培養(yǎng)。

20*年是*郵政改革與發(fā)展的關鍵之年,繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步,順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡,實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局,是全局2.6萬名干部職工共同的目標與責任,也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔的重任。面對競爭,我們需要人才;面對更快地發(fā)展,我們需要更優(yōu)秀的人才?!叭巳耸侨瞬?,人人能成材”,這是我們的期待,也是我們的迫切需要。

加強青年干部培訓,是實施*郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會了*郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路,我們當前已經(jīng)進行和正在準備進行的各項改革與發(fā)展舉措,迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部;需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部;需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀青年干部;需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務的組織者、推動者和實踐者。

加強青年干部培訓,是提升干部隊伍綜合素質的需要。青年干部正處在人生的最關鍵時期,要在開創(chuàng)事業(yè)和個人成長方面有所建樹,就必須提高綜合素質。而提高自身綜合素質只有通過培訓與實踐才能實現(xiàn)。

當前,從承擔跨越發(fā)展重任的要求來看,我們的干部還有差距。無論是發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,還是工作水平、實踐能力,以及總攬全局、應對復雜局面的能力,都還不強;都或多或少地存在著思想解放程度不高、勇挑重擔意識不強、克服困難韌勁不足等問題。因此,必須有針對性地培訓,幫助青年干部進一步拓寬視野,解放思想,培養(yǎng)優(yōu)秀品質。

在加快青年干部綜合素質提高的同時,也必須加強青年干部的思想作風建設。少數(shù)青年干部在經(jīng)營活動中,受某些客觀存在的負面因素影響,在樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀方面,還存在一些差距。加強青年干部培訓,就是要培養(yǎng)想干事、能干事、干成事、不出事的干部,保證我們的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達。

二、要明確這次學習培訓的主要任務

這次學習培訓的主要任務是:在深入領會黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的基礎上,緊密聯(lián)系中國郵政改革發(fā)展形勢與*郵政改革發(fā)展目標,通過對*郵政當前面臨的重要課題進行戰(zhàn)略思考和研討,提升青年干部的政治紀律、法治意識等綜合素質;拓展青年干部的市場經(jīng)營、企業(yè)管理等專業(yè)能力;提高青年干部決策協(xié)調、和諧發(fā)展等領導水平。

大家要注意把握培訓內容的重點,領會培訓課程之間的內在聯(lián)系。希望大家緊密結合自己的工作,認真思考,拿出真正有分量的學習成果。

三、要高標準嚴要求,圓滿完成學習任務

首先,要嚴要求嚴管理,切實保證學習培訓的嚴肅性。

要健全培訓班的日常管理制度,嚴格管理。參加青干班的全體學員,到這里來都是普通學員,培訓期間必須嚴格遵守學員守則。希望大家在課堂上體現(xiàn)出刻苦好學、奮發(fā)向上、紀律嚴明的積極態(tài)度,在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結互助、嚴肅活潑的良好風尚,樹立起青年干部的良好形象。

其次,要端正學習態(tài)度,切實增強學習培訓的自覺性。

有些同志在對待學習的認識上,仍然存在一些誤區(qū):一是認為“工作太忙,很難擠出時間學習”;二是認為“自己有高學歷,不用怎么學也能對付過去”;三是認為自己在基層工作,大政方針由上級決策,自己是執(zhí)行者,有實踐經(jīng)驗就行,沒必要去學新的知識、新的理論。

大家要克服這類片面的認識,努力樹立正確的學習理念:

一是學習就是發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。只有不斷加強學習,從中汲取營養(yǎng),充實頭腦,提高本領,才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地。

二是學習就是進步的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程,選擇學習就是選擇進步。必須把學習作為自身進步的階梯,把知識作為與時俱進的動力,培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,以學習的不斷進步推動事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。一個不注重學習的領導干部,就不會有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作業(yè)績。只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

四是學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習,既是世界上深入人心的學習和生活理念,又是中華民族流傳久遠的思想精華。作為一名青年干部,應該把學習作為一個永恒的主題,自覺地重視學習、善于學習,養(yǎng)成學習為本、終身學習的良好習慣。

第三,要掌握方式方法,切實提高學習培訓的實效性。

一是要勤學。要充分利用時間,集中精力、心無旁騖地搞好學習,有計劃地多讀點書,增加自己的積累,保證自己思想上不落伍,認識上不停步,行動上不掉隊。

二是要善思。古人告誡我們,學習要“俯而讀、仰而思”。在當今社會,不會思考的人是白癡,不肯思考的人是懶漢,不敢思考的人是奴隸。大家在學習中,既要認真聽課,又要獨立思考,做到教學相長;既要潛心研究,又要相互啟迪,博取他人之長。要根據(jù)郵政事業(yè)發(fā)展的要求,結合*郵政改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,進行有針對性的深入思考,使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。

三是要力行。我們黨歷來所倡導的學風,集中到一點,就是“理論聯(lián)系實際”、“學以致用”、“知行合一”。*同志:“學習搞得如何,不僅要看學習得怎樣,更要看能不能把學到的理論和知識運用于實踐?!贝蠹以趯W習中要緊緊圍繞*郵政“三步走”戰(zhàn)略和管局強力推進的各項工作,把握大局,注重細節(jié),努力去發(fā)現(xiàn)理論與實際的密切聯(lián)系點,大膽去嘗試政策與實踐的有機結合點,切實推動各項工作的有效開展。

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