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金融企業(yè)誠信會計論文

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金融企業(yè)誠信會計論文

1金融企業(yè)會計誠信的涵義

在市場經(jīng)濟環(huán)境下,人為地將物質(zhì)內(nèi)容賦予給誠信。對于金融會計行為者來說,在這種情況下要保持誠信,需要誠懇待人,信守承諾,對于自己會計責任和義務需要勇于承擔,同時對現(xiàn)實的經(jīng)濟活動要進行客觀真實的反映,進而將真實的會計信息提供給金融會計信息使用者。會計誠信對于金融企業(yè)來說,通常情況下主要包括:①良好的操守行為和職業(yè)道德。②強烈的敬業(yè)意識。③真實的金融會計信息。④精湛的會計技能。⑤全方位的金融會計服務。⑥強烈的守法意識。

2金融會計誠信缺失的原因

2.1信息不對稱。通常情況下,信息不對稱是指在市場經(jīng)濟活動中,雙方掌握的信息數(shù)量存在一定的差異。在組織開展市場經(jīng)濟活動時,如果會計信息對稱,在這種情況下,會計信息的提供者與使用者由于掌握相同的信息,對于虛假的會計信息都能容易地識破,那么就不會存在所謂的會計信息失真現(xiàn)象。但是,由于制造會計信息的人能夠參與公司的管理,可以控制經(jīng)濟活動的全部過程,進而更加全面地掌握企業(yè)的內(nèi)部信息,在信息質(zhì)量方面,占有絕對的優(yōu)勢。然而,對于會計信息的使用者來說,由于不能直接參與企業(yè)的管理,了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,完全依靠會計信息制造者提供信息來實現(xiàn)。在這種情況下,為了確保自身利益的最大化,在制造信息的過程中,會計信息制造者就會不履行誠信原則,在一定程度上提供虛假的會計信息,使得信息使用者的利益受到損害。

2.2利益驅(qū)動。從根本上說,巨大的經(jīng)濟利益才是導致會計造假的根源所在。對于企業(yè)來說,通過向投資者、債權人,以及國家管理機關提供虛假會計信息,可以獲得其信任,進而在投資、政策傾斜、核銷貸款等方面,通常情況下可以為自己爭取更多的經(jīng)濟利益。在這種情況下,企業(yè)負責人可以獲得職務、薪金等方面的利益;而會計人員通過作假往往可以獲得相應的薪資,甚至占有升遷的機會等。

2.3會計制度的局限性。受計劃經(jīng)濟體制的影響,我國制訂實施的會計制度有待進一步完善,主要表現(xiàn)為:一是現(xiàn)有的會計原則為金融會計造假創(chuàng)造了操作空間。當前,權責發(fā)生制是確認財務會計的依據(jù),在這種情況下會產(chǎn)生相應的應計、預提,以及待攤等項目,通過操縱相應項目的確認時間,在收入、推遲確認費用等方面,會計信息制造者就可以提前確認;在會計實務中,會計人員在職業(yè)判斷的基礎上建立穩(wěn)健性原則,進而使得其主觀隨意性比較強,通過高估費用和損失、低估收入和利潤,會計信息制造者很容易對利潤進行操縱。二是會計準則的滯后性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,出新的經(jīng)濟事項不斷涌現(xiàn),原有的會計制度、會計準則等難以適應當前的社會需要。此時,新的會計政策沒有制定和頒布,進而出現(xiàn)“合規(guī)”的造假期。

3加強金融會計誠信建設

金融企業(yè)在日常經(jīng)營過程中,需要加大會計誠信的建設力度,并且采取相應的措施,進一步維系金融企業(yè)的公信力,一方面完善立法,對制度進行改革,另一方面從自身做起養(yǎng)成誠信習慣。

3.1完善法制。對于會計立法的權威性、懲戒性,需要采取相應的措施進行強化,進一步增加誠信缺失的成本,在一定程度上使得會計造假者知難而退,進而達到事前控制的目的。

3.1.1在誠信方面增加立法,樹立會計誠信的權威性,同時提升法律的社會地位。目前,會計誠信問題受到人們的普遍關注,對于“會計誠信”的概念,在現(xiàn)行的法律條文中,還沒有明確或者直接地提出。為此,需要制定專門的法規(guī),進一步滿足會計誠信或者信用建設的需要,一方面是整個社會的意愿和期望,另一方面借助法律的權威性,充分顯現(xiàn)政府、立法和執(zhí)法部門的決心。

3.1.2強化金融機構負責人在會計反假方面的法律責任。在《會計法》中,明確規(guī)定:對于會計資料的真實性,其法律責任需要由本單位的負責人來承擔,并且會計人員同樣需要承擔相應的法律責任。為此,本文建議:單位負責人全部承擔會計作弊責任,對于會計人員來說,不承擔任何責任。這種設想的提出,其參考依據(jù)是:大多數(shù)會計作弊都是受各種外來力量的干預,并非會計本身意愿。按照相應的法律法規(guī),如果會計人員擅自作假,進而觸犯法律,在這種情況下需要追究其法律責任,單位領導需要承擔用人失察、監(jiān)督不力等責任。

3.1.3建立健全會計制度,完善審計體系。金融業(yè)需要在企業(yè)內(nèi)部建立獨立專門的審計系統(tǒng),監(jiān)管會計作假行為,其實施流程為:建立健全獨立的金融審計體系。對于金融機構來說,需要獨立出現(xiàn)的審計部門,將其設成獨立的機構,并且垂直管理審計機構的費用、人事、工資、組織關系等。通過責任追究制對其審計事項進行管理,對于經(jīng)過審計的事項,無論何時出現(xiàn)問題,原審計人員、領導等都要承擔相應的責任。

3.1.4對金融會計工作加大監(jiān)督力度,提高檢查效率。對于管轄范圍內(nèi)的會計工作,在監(jiān)督、檢查和指導等方面,上級財會或內(nèi)審等職能部門需要履行自己的職責,對可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的突發(fā)性、普遍性問題進行及時的預防和糾正。在監(jiān)督檢查會計工作的過程中,需要恪守原則,明確現(xiàn)場監(jiān)督檢查的責任,同時結合實際情況劃分相應的責任。在組織開展檢查工作時,需要落實責任人,重度重視整改工作,進而在一定程度上將經(jīng)濟處罰與道德懲戒進行結合,對于檢查質(zhì)量給予高度關注。

3.1.5組織建立金融會計監(jiān)管委員會。在美國,為了進一步監(jiān)管金融會計行為,在受到會計丑聞沖擊后,成立了相應的會計監(jiān)管委員會,并且將非會計界人士引入專業(yè)監(jiān)管架構中,擔負監(jiān)管審計重任。為了確保我國金融會計業(yè)的持續(xù)發(fā)展,我們可以吸收借鑒英、美等國的做法,建立金融會計監(jiān)管組織,在一定程度上重新樹立金融會計的良好形象。

3.2加強金融會計職業(yè)道德建設。在日常工作中,金融會計行業(yè)需要大力培養(yǎng)職業(yè)道德,對金融業(yè)會計的誠信度進行鞏固和強化,同時對于金融企業(yè)利用會計職業(yè)判斷弄虛作假的行為進行規(guī)避,進而在一定程度上提高會計信息的質(zhì)量。對于金融會計行為,需要建立誠信檔案。所有金融機構的會計從業(yè)人員、領導等都是誠信檔案的對象,通常情況下,記錄的信息主要包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。對于會計人員的基本情況、在誠信方面的表現(xiàn)及行為等通過檔案進行記錄。在具體實施會計檔案的過程中,需要對誠信檔案進行動態(tài)的管理,金融會計學會對各金融系統(tǒng)上報的信息進行匯總,在一定程度上確保各單位所報資料的真實性、完整性。如實提供誠信信息和相應資料,同時確保所報信息、資料的真實性,這是相關人員應盡的義務和責任。

3.3營造良好的金融會計誠信環(huán)境。對于金融會計行業(yè)來說,需要營造誠信的氛圍,積極營造誠信的社會道德環(huán)境,鞏固和強化行業(yè)誠信,進一步確保金融市場的持續(xù)發(fā)展。

3.3.1用人要堅持誠信。對于金融業(yè)來說,具備良好職業(yè)判斷力的會計人員是一種寶貴的資源?,F(xiàn)在,對于會計人員的使用,一些單位判斷人員的好壞以是否“聽話”為標準,這種用人導向在一定程度上嚴重扭曲了會計職業(yè)。對于會計人員的品質(zhì),誠實本分是必須堅持的原則。在聘用會計人員的過程中,對于金融機構來說,誠信的人是首選,一個人專業(yè)能力再強,如果缺少誠信,任何企業(yè)是不會聘用的。

3.3.2發(fā)揮誠信示范作用。在人員素質(zhì)方面,對于金融系統(tǒng)來說,具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的會計人員是金融行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要資源。因此,金融行業(yè)需要將具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的會計人員的事跡收錄到教育培訓教材中,進一步對會計職業(yè)道德觀念、道德標準等進行具體化、人格化處理,強化教育培訓的感染力。通過大力宣傳先進會計人員的事跡,對會計人員進行職業(yè)化管理,進而培養(yǎng)會計職業(yè)道德。另外,高度重視輿論的作用。輿論在道德行為方面,可以激發(fā)會計人員潛能,同時能夠防止出現(xiàn)誠信缺失行為。借助社會輿論,在會計領域,凈化會計職業(yè)道德建設的外部環(huán)境,不斷提升職業(yè)道德教育的效果。

作者:高露單位:吉林鐵道職業(yè)技術學院

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