在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费
首頁 > 文章中心 > 正文

會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理簡(jiǎn)述

前言:本站為你精心整理了會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理簡(jiǎn)述范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

摘要:隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用與普及,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展到電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。由此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制,不斷探索適合電算化環(huán)境的內(nèi)部控制措施與方法成了當(dāng)前企業(yè)要解決的首要問題。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);控制措施;方法

隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用與普及,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展到電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算手段、操作技能、信息傳輸及應(yīng)用環(huán)境、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)象等都發(fā)生重大變化,這使在與之相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)上形成的會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容、方法、程序和對(duì)象發(fā)生了重大變化,電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的迅速發(fā)展給會(huì)計(jì)工作帶來了全新的變革。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制,不斷探索適合電算化環(huán)境的內(nèi)部控制措施與方法成了當(dāng)前企業(yè)要解決的首要問題。

一、電算化環(huán)境下內(nèi)部控制系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析

(一)軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)中存在的風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)有的通用財(cái)務(wù)軟件中,由于財(cái)務(wù)信息軟件開發(fā)人員考慮問題不夠全面,在財(cái)務(wù)軟件開發(fā)過程中,難以與實(shí)際工作中的一些情況相吻合,開發(fā)的軟件存在微小漏洞,給犯罪分子以可乘之機(jī),正是這一空隙,犯罪分子運(yùn)用技術(shù)化、智能化等高科技手段進(jìn)行犯罪活動(dòng)。

(二)人為風(fēng)險(xiǎn)

雖然企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代化管理工具替代了陳舊落后、繁瑣的手工核算,減輕了會(huì)計(jì)人員的重復(fù)勞動(dòng),但企業(yè)管理者在思想觀念上沒能及時(shí)轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格而科學(xué)管理往往只停留在形式上。犯罪分子利用內(nèi)部防范制度的薄弱環(huán)節(jié),不惜以身試法,利用合法身份,濫用或盜用操作密碼進(jìn)行越權(quán)操作,從而達(dá)到侵吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)的目的。例如密碼過于簡(jiǎn)單、電算主管授權(quán)沒有嚴(yán)格按照要求辦理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的初始數(shù)據(jù)和記賬憑證的修改沒能按規(guī)定進(jìn)行等。

(三)計(jì)算機(jī)安全風(fēng)險(xiǎn)

在財(cái)務(wù)信息化高速發(fā)展的時(shí)代,會(huì)計(jì)核算,貨幣資金,信息存儲(chǔ)與傳遞等都采用電子文件形式存于計(jì)算機(jī)內(nèi),通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸。由于在電算化系統(tǒng)下會(huì)計(jì)信息以電磁信號(hào)的形式存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)中,是肉眼不可見的,很容易被刪除或篡改而不會(huì)留下痕跡,往往使應(yīng)用人員和維護(hù)人員疏忽潛在危險(xiǎn)的存在。另外,不正常的程序結(jié)束操作也會(huì)造成存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的輔助介質(zhì)(如硬盤)部分或全部遭到破壞。蓄意的計(jì)算機(jī)病毒侵入并惡意攻擊,也會(huì)干擾和破壞系統(tǒng)的設(shè)置,破壞程度正常執(zhí)行及數(shù)據(jù)的完整。

二、電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制措施與方法

(一)從控制的形式上看

1制度控制,即完備有效的內(nèi)部控制制度是電算化內(nèi)部控制的基本保證。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。每一事物的產(chǎn)生,都有其內(nèi)在的運(yùn)行規(guī)則,會(huì)計(jì)電算化代替手工也同樣有自己獨(dú)特運(yùn)行規(guī)則,需要一套完備的制度來約束。

2組織機(jī)構(gòu)控制。隨著會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整,如人員崗位責(zé)任制:人員崗位包括基本會(huì)計(jì)崗位和電算化崗位,其中基本會(huì)計(jì)崗位分為會(huì)計(jì)主管、出納、核算、稽核和檔案人員等。而電算化會(huì)計(jì)崗位則是操作員、電算維護(hù)員、電算主管。以上兩種工作崗位不得兼任,還要明確軟件開發(fā)人員、維護(hù)人員不能兼任操作員。建立各崗位人員的崗位責(zé)任制度,分工合理,責(zé)任明確。各崗位都得到一定的授權(quán),并用密碼控制,防止非法操作,越權(quán)操作。這樣各崗位人員互相制約和互相牽制,從而防止違法行為的發(fā)生和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。

3程序的設(shè)計(jì)和操作控制。軟件的研制、開發(fā)一定要規(guī)范,開發(fā)、研制的軟件必須進(jìn)行全面、深入的調(diào)查,科學(xué)系統(tǒng)地分析和設(shè)計(jì),必須符合財(cái)政部的《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》的要求。開發(fā)、研制出的軟件在投入運(yùn)行前必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門的評(píng)審、鑒定,軟件的有關(guān)文檔資料必須齊全。會(huì)計(jì)電算化操作應(yīng)嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和處理流程進(jìn)行,在會(huì)計(jì)軟件中設(shè)置防止重復(fù)操作、遺漏操作和誤操作的控制程序。

4數(shù)據(jù)的輸入、輸出和安全控制。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)主要是由數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)通訊、數(shù)據(jù)保存,數(shù)據(jù)輸出幾個(gè)部分構(gòu)成。在這些環(huán)節(jié)中分析出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的可能性,分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中是否在實(shí)現(xiàn)各個(gè)功能時(shí)嵌入相應(yīng)的內(nèi)部控制措施,嵌入的內(nèi)部控制措施是否發(fā)揮作用,對(duì)于一些潛在的可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)是否在系統(tǒng)中采取預(yù)防措施,是否對(duì)不可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)的處理留有系統(tǒng)空間等等。由此保證各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有效和全過程會(huì)計(jì)電算化的安全完整。在會(huì)計(jì)電算化工作中,電腦原始數(shù)據(jù)是由人工事先進(jìn)行審核和確認(rèn)后輸入計(jì)算機(jī)內(nèi)的,因而自動(dòng)處理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性完全依賴原始數(shù)據(jù)輸入時(shí)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)資料是單位的絕對(duì)機(jī)密,一旦泄露將給單位帶來不應(yīng)有的損失,而磁性介質(zhì)的可復(fù)制性又使會(huì)計(jì)資料極易泄露而不易發(fā)現(xiàn)。故會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的輸出不論是磁性文件還是打印資料,輸出后均應(yīng)立即受到嚴(yán)格管理,以防被人竊取和篡改。存載數(shù)據(jù)介質(zhì)本身可能存在安全性能以及蓄意的計(jì)算機(jī)病毒的侵害是危害數(shù)據(jù)安全的兩大重要隱患。

5會(huì)計(jì)處理控制。要健全企業(yè)內(nèi)部定期檢查制度,對(duì)會(huì)計(jì)資料定期檢查,主要檢查全計(jì)電算化賬務(wù)處理正確與否,看是否遵照會(huì)計(jì)法規(guī)行事,審核費(fèi)用簽字是不是符合本單位的內(nèi)控制度要求,憑證附件是否完整等。審核計(jì)算機(jī)內(nèi)部數(shù)據(jù)與書面資料的一致性,如輸出的工資單與職工花名冊(cè)進(jìn)行對(duì)照檢查,防止錯(cuò)發(fā)工資等。

(二)從電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制內(nèi)容來看

1加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)制度意識(shí)。純粹的制度建設(shè),如果沒有有效的執(zhí)行,也就等于沒有了制度。我們一方面在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的制度意識(shí),保證執(zhí)行力。當(dāng)然,建立健全的會(huì)計(jì)電算化制度,是電算化正常運(yùn)行的首要任務(wù),包括建立會(huì)計(jì)電算化操作基本要求、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份及軟盤管理制度、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)病毒防治制度、電算化微機(jī)檔案管理制度等。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和規(guī)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員有關(guān)制度意識(shí)的教育,不僅僅是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的要求,更是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化安全、有效運(yùn)行的保證。

2加強(qiáng)程序操作記錄。單位應(yīng)建立日常操作記錄制度,記錄操作時(shí)間,操作人員姓名,操作內(nèi)容等。另外,軟件的修改是難以避免的,對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行修改應(yīng)經(jīng)過周密計(jì)劃和嚴(yán)格記錄,修改過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須設(shè)置必要的控制,修改的原因和性質(zhì)應(yīng)有書面形式的報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后才能實(shí)施修改,所有與軟件修改有關(guān)的記錄都應(yīng)該打印后存檔。

3加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職能控制。由于會(huì)計(jì)電算化功能的相對(duì)集中,我們必須制定相應(yīng)的組織和管理控制,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)組織控制,將系統(tǒng)中不相容的職責(zé)進(jìn)行分離,以相應(yīng)的管理規(guī)章對(duì)系統(tǒng)中的各類人員進(jìn)行嚴(yán)密分工。通過設(shè)立一種相互稽核、相互監(jiān)督和相互制約的機(jī)制來保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和可靠,減少發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊的可能性。職責(zé)分工首先是會(huì)計(jì)電算化使用部門與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)相分離(業(yè)務(wù)部門指產(chǎn)生原始數(shù)據(jù)的部門或人員),盡可能保持不相容職能(如業(yè)務(wù)授權(quán)、執(zhí)行、保管和記錄)的分離,其次是財(cái)務(wù)部門電算化崗位內(nèi)部的職責(zé)分離。通過進(jìn)行內(nèi)部職責(zé)分工,以補(bǔ)救不相容職能集中化的不足。例如在手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中其崗位設(shè)置一般為會(huì)計(jì)主管、出納、稽核、會(huì)計(jì)核算各崗等基本會(huì)計(jì)工作崗位。以電力系統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制管理為例,在實(shí)行電算前,會(huì)計(jì)部門的職能分工為會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)信息管理、資產(chǎn)管理、資金管理、預(yù)算管理、出納等。會(huì)計(jì)信息管理人員負(fù)責(zé)日常成本核算工作,資產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)工程及固定資產(chǎn)管理,資金管理人員負(fù)責(zé)資金的籌集,預(yù)算管理人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金預(yù)算、成本預(yù)算以及工程預(yù)決算等,會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法性審核,出納人員負(fù)責(zé)資金的結(jié)算,以上各崗位按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定實(shí)行不相容崗位分離。在實(shí)行電算化后,各項(xiàng)職能分工均按照會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,有電算主管或系統(tǒng)管理員按照不相容崗位分離的原則對(duì)上述電算崗位設(shè)置相應(yīng)的功能權(quán)限、賬套權(quán)限、操作時(shí)間權(quán)限等。在功能權(quán)限設(shè)置上負(fù)責(zé)審核人員,不賦予制證權(quán)限,不兼任出納工作,對(duì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性以及完整性負(fù)責(zé)。制證人員賦予審核權(quán)限,出納人員不賦予除固定資產(chǎn)管理之外的其他工作,電算主管和系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、系統(tǒng)安全運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全以及協(xié)調(diào)各工作人員關(guān)系等。會(huì)計(jì)檔案人員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)光盤、系統(tǒng)光盤及各類紙制資料的保管工作,但系統(tǒng)光盤和數(shù)據(jù)光盤應(yīng)分開保管。

4加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的電算化培訓(xùn)工作。會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)應(yīng)在開發(fā)階段就要對(duì)使用該系統(tǒng)的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解,以減少系統(tǒng)運(yùn)行后出錯(cuò)的可能性。外購(gòu)的商品化軟件應(yīng)要求軟件開發(fā)公司提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和時(shí)間。在系統(tǒng)運(yùn)行前對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行的培訓(xùn),不僅僅是系統(tǒng)的操作培訓(xùn),還應(yīng)包括讓這些人員了解系統(tǒng)投入運(yùn)行后新的內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行后的新的憑證流轉(zhuǎn)程序、會(huì)計(jì)信息的進(jìn)一步利用和分析的前景等。

5加強(qiáng)程序操作流程控制。為了保證信息處理質(zhì)量,減少產(chǎn)生差錯(cuò)和事故的概率,應(yīng)制定相應(yīng)的上機(jī)守則與操作規(guī)程,規(guī)范程序操作。上機(jī)守則主要是對(duì)電腦機(jī)房?jī)?nèi)工作所作的一般性規(guī)定。操作規(guī)程則是提出了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)處理過程的具體操作步驟和具體要求,包括各種操作命令、各種設(shè)備的使用說明以及非常情況的處理等。對(duì)日記賬和已結(jié)賬業(yè)務(wù)設(shè)置不可修改或逆操作程序,要修改必須通過編制記賬憑證沖正或補(bǔ)充登記來更正,以保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性。

6加強(qiáng)安全管理和控制。電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全控制是指如何采取有效的內(nèi)部控制方法和措施來保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全,保證系統(tǒng)可靠地運(yùn)行。系統(tǒng)的安全控制包括系統(tǒng)的接觸控制、后備控制和環(huán)境安全控制等內(nèi)容。具體包括:

(1)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置相應(yīng)的操作權(quán)限,對(duì)不相容崗位進(jìn)行嚴(yán)格分離。

(2)對(duì)電算主管、各操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、程序開發(fā)人員等的密碼設(shè)置做嚴(yán)密規(guī)定,禁止設(shè)置簡(jiǎn)易的密碼,防止不相關(guān)人員盜用。

(3)建立日常數(shù)據(jù)備份制度,采用兩種以上方式定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份方式包括:服務(wù)器和工作站雙重備份、數(shù)據(jù)整體備份和分模塊備份。

(4)定期對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),采取應(yīng)有的“病毒”防御措施,定期進(jìn)行殺“毒”,防止“病毒”入侵。

(5)禁止財(cái)務(wù)工作站與互聯(lián)網(wǎng)相連,切斷“病毒”入侵系統(tǒng)可能途徑,對(duì)數(shù)據(jù)的輸入進(jìn)行嚴(yán)格管理,輸入數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)經(jīng)過相關(guān)人員的檢查無“病毒”后方可輸入。

(6)各級(jí)操作人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),除了按照規(guī)定做好會(huì)計(jì)人員交接工作外,還應(yīng)對(duì)用戶登錄名稱和密碼數(shù)據(jù)文件進(jìn)行備份,并防止用戶名和密碼被盜用。

7檔案管理控制。進(jìn)行微機(jī)檔案管理控制可以有效保證數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)受到損壞情況下,可以及時(shí)恢復(fù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)資料不會(huì)丟失,同時(shí)也保證了會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。具體控制措施有:

(1)建立計(jì)算機(jī)檔案管理制度,注冊(cè)名、科目體系、報(bào)表數(shù)據(jù)來源、運(yùn)算關(guān)系、勾稽關(guān)系等各種初始化資料應(yīng)作為檔案保存。

(2)每月所有的賬簿、科目匯總表、清理賬戶清單、輔助賬頁應(yīng)及時(shí)分類歸檔保存。

(3)所有光盤、軟盤備份應(yīng)貼好明細(xì)標(biāo)簽歸檔,妥善保管,作為檔案資料保存。

(4)做好對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案的防磁、防火、防潮和防塵工作,重要會(huì)計(jì)檔案應(yīng)準(zhǔn)備雙份,存放于兩個(gè)不同的地點(diǎn)。同時(shí),定期對(duì)磁性介質(zhì)保存的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行復(fù)制,防止由于磁性介質(zhì)損壞,而使會(huì)計(jì)檔案丟失。

8加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制系統(tǒng)的重要組成部分,也是電算化會(huì)計(jì)下實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的一種手段。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下,由于審計(jì)對(duì)象的表現(xiàn)形式發(fā)生了改變,對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出了更高、更嚴(yán)格的要求。

首先應(yīng)加大對(duì)審計(jì)人員的高層次培訓(xùn),如網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電算化信息系統(tǒng)等方面培訓(xùn),使審計(jì)人員能適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)需要。其次,由于審計(jì)人員的能力有限,不可能對(duì)諸多領(lǐng)域全方位了解,故應(yīng)在外聘請(qǐng)專家協(xié)助審計(jì)。比如參與軟件的開發(fā)階段的可能性分析,軟件運(yùn)行環(huán)節(jié)升級(jí)可靠性審計(jì)、日常處理是否符合內(nèi)部控制要求等。最后,我們?cè)谥贫ㄍ陚涞目刂浦贫鹊耐瑫r(shí),如果沒有有限的執(zhí)行,也是徒勞。從目前的國(guó)內(nèi)形式來看,由于執(zhí)行力不夠,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度失效時(shí)有發(fā)生,所以在制定制度的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。

隨著電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的普及程度也越來越高,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的新問題和新課題將不斷出現(xiàn)。對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的深入研究,必將使在會(huì)計(jì)電算化下形成新的會(huì)計(jì)理論和方法得到進(jìn)一步完善和發(fā)展,也使得電算化會(huì)計(jì)環(huán)境下的內(nèi)部控制制度不斷地調(diào)整、改善,真正做到保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和可靠性,為企業(yè)做出正確的決策提供有效的信息,給企業(yè)創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)效益。

參考文獻(xiàn):

[1]張英明IT環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究[J]中國(guó)會(huì)計(jì)電算化,2002

[2]王景新,郭新平計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用[M]北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,1998

[3]會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范[M]財(cái)政部經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1996

[4]商新虹會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)舞弊的防范與控制[J]會(huì)計(jì)之友,2001

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。

AI文章写作

高效、专业、量身定制满意为止!

开始体验
文檔上傳者

相關(guān)期刊

廣西會(huì)計(jì)

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

廣西會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

會(huì)計(jì)研究

CSSCI南大期刊 審核時(shí)間1-3個(gè)月

中華人民共和國(guó)財(cái)政部

會(huì)計(jì)之友

北大期刊 審核時(shí)間1-3個(gè)月

山西省社會(huì)科學(xué)院

工信部备案:蜀ICP备18023296号-3川公网安备51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司

免责声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。

在线服务

文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表

国产欧美日韩一区二区精品| 可以在线观看毛片的网站| 男男h啪啪无遮挡| 国产乱人伦免费视频| 成人国产一区最新在线观看| 天堂√8在线中文| 免费搜索国产男女视频| 高清在线国产一区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久国产精品影院| 国产精品影院久久| 一a级毛片在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产午夜福利久久久久久| www.自偷自拍.com| 天天添夜夜摸| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av片天天在线观看| 97碰自拍视频| 嫩草影院精品99| 一级作爱视频免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利成人在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产高清有码在线观看视频 | 搞女人的毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一夜夜www| av有码第一页| 91国产中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 床上黄色一级片| 久久午夜亚洲精品久久| 免费在线观看日本一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产黄a三级三级三级人| 日本a在线网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久性视频一级片| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 麻豆一二三区av精品| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一进一出抽搐动态| 国产激情久久老熟女| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久精品综合一区二区三区| 1024手机看黄色片| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品在线美女| 久久中文看片网| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一二三区视频观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美3d第一页| 精品欧美一区二区三区在线| 最新美女视频免费是黄的| 久久久精品大字幕| 看片在线看免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人国产综合亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区三区视频了| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人午夜高清在线视频| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产高清激情床上av| 久久精品91无色码中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 级片在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 日本黄色视频三级网站网址| 国产爱豆传媒在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣巨乳人妻| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 两人在一起打扑克的视频| 91九色精品人成在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲第一电影网av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看免费视频日本深夜| 少妇粗大呻吟视频| 天天添夜夜摸| 国产久久久一区二区三区| av免费在线观看网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一本精品99久久精品77| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 悠悠久久av| 天堂√8在线中文| 香蕉国产在线看| 级片在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本 av在线| 久久久久久久精品吃奶| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲美女黄片视频| videosex国产| 国产真实乱freesex| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 手机成人av网站| 日本五十路高清| 在线免费观看的www视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产99白浆流出| 在线永久观看黄色视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| avwww免费| a级毛片a级免费在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区三区视频了| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产单亲对白刺激| 国产免费男女视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲成a人片在线一区二区| 看免费av毛片| 熟女电影av网| 在线永久观看黄色视频| a级毛片在线看网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久久av美女十八| 制服丝袜大香蕉在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又黄又粗又硬又大视频| 激情在线观看视频在线高清| 美女大奶头视频| 性色av乱码一区二区三区2| 操出白浆在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜视频精品福利| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情福利司机影院| 在线播放国产精品三级| 亚洲成av人片在线播放无| 我的老师免费观看完整版| 国产一区二区在线观看日韩 | av福利片在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 看黄色毛片网站| 激情在线观看视频在线高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲美女黄片视频| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲真实| 日本一二三区视频观看| 午夜成年电影在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 69av精品久久久久久| 日本一本二区三区精品| 色在线成人网| 国产欧美日韩一区二区精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成年人精品一区二区| x7x7x7水蜜桃| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 在线观看66精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲中文字幕日韩| 搡老妇女老女人老熟妇| 制服人妻中文乱码| 亚洲美女黄片视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利18| 母亲3免费完整高清在线观看| 怎么达到女性高潮| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品国产美女av久久久久小说| 毛片女人毛片| 中文字幕久久专区| 午夜视频精品福利| АⅤ资源中文在线天堂| 一级作爱视频免费观看| 久久热在线av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男插女下体视频免费在线播放| 国产久久久一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 欧美在线黄色| x7x7x7水蜜桃| 9191精品国产免费久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕久久专区| 香蕉av资源在线| 国产视频内射| 999精品在线视频| 99国产综合亚洲精品| 天堂影院成人在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩大码丰满熟妇| 日韩国内少妇激情av| 午夜免费观看网址| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 老司机福利观看| 999久久久精品免费观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 少妇人妻一区二区三区视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 特级一级黄色大片| videosex国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜a级毛片| 精品无人区乱码1区二区| av福利片在线观看| 免费观看人在逋| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久久国产成人免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品在线美女| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲成av人片在线播放无| 99精品欧美一区二区三区四区| 真人一进一出gif抽搐免费| 91老司机精品| 国产99白浆流出| 欧美黑人精品巨大| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高清激情床上av| 很黄的视频免费| 国产午夜福利久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 9191精品国产免费久久| 99热只有精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| www日本在线高清视频| 国产免费av片在线观看野外av| 无人区码免费观看不卡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品免费久久久久久久清纯| 91在线观看av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久人人精品亚洲av| 毛片女人毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 我要搜黄色片| 亚洲午夜理论影院| 久久久国产精品麻豆| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 两个人免费观看高清视频| 国内精品久久久久久久电影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中国美女看黄片| 国产免费男女视频| 视频区欧美日本亚洲| 最新美女视频免费是黄的| 五月伊人婷婷丁香| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 日韩av在线大香蕉| 日韩国内少妇激情av| 视频区欧美日本亚洲| 高清在线国产一区| 搡老岳熟女国产| aaaaa片日本免费| 身体一侧抽搐| 久久九九热精品免费| 免费无遮挡裸体视频| 舔av片在线| 高清在线国产一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线视频色国产色| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 90打野战视频偷拍视频| av片东京热男人的天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清视频在线观看网站| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丰满的人妻完整版| 午夜精品久久久久久毛片777| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲片人在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲成av人片在线播放无| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产97色在线日韩免费| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 香蕉国产在线看| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费av毛片视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本综合久久免费| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲专区字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一级毛片女人18水好多| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美又色又爽又黄视频| 国产单亲对白刺激| 久久亚洲精品不卡| 欧美大码av| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看日本一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲五月天丁香| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 青草久久国产| 少妇粗大呻吟视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久成人av| 美女黄网站色视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产三级黄色录像| 亚洲成av人片在线播放无| 91av网站免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲av高清不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 天天一区二区日本电影三级| 日韩精品青青久久久久久| cao死你这个sao货| 日日爽夜夜爽网站| 国产主播在线观看一区二区| 午夜老司机福利片| 熟女电影av网| 黄频高清免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 在线免费观看的www视频| 男女那种视频在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲成av人片在线播放无| 极品教师在线免费播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久热爱精品视频在线9| 久久久久九九精品影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人舔奶头视频| 两人在一起打扑克的视频| 美女大奶头视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲片人在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲无线在线观看| 国产伦在线观看视频一区| а√天堂www在线а√下载| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| av天堂在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产区一区二久久| 日本 av在线| 久久热在线av| 舔av片在线| 手机成人av网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男人舔女人的私密视频| 老司机福利观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 男人舔奶头视频| 欧美中文日本在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费观看精品视频网站| 日本免费a在线| 在线观看66精品国产| 久久久国产成人免费| 午夜影院日韩av| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产私拍福利视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久国产精品久久久| av欧美777| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 精品一区二区三区av网在线观看| 波多野结衣高清无吗| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 好男人电影高清在线观看| 三级毛片av免费| 97碰自拍视频| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩欧美在线乱码| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产午夜福利久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人午夜精品| 免费在线观看完整版高清| 国产成人av激情在线播放| 天天添夜夜摸| 女同久久另类99精品国产91| 久久久国产成人免费| 身体一侧抽搐| 欧美一级毛片孕妇| 深夜精品福利| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美久久黑人一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av熟女| 999精品在线视频| 国产单亲对白刺激| 一级a爱片免费观看的视频| 九色国产91popny在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产97色在线日韩免费| 男女午夜视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 日本黄大片高清| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 五月伊人婷婷丁香| 久久草成人影院| 亚洲成人久久性| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 在线视频色国产色| 久久久精品大字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| 毛片女人毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲一区中文字幕在线| 一夜夜www| 看免费av毛片| www.999成人在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美色视频一区免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费在线观看黄色视频的| 女同久久另类99精品国产91| 日韩高清综合在线| 小说图片视频综合网站| 国产69精品久久久久777片 | 成人国产一区最新在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲成人久久性| 国产激情久久老熟女| 精品久久久久久,| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美zozozo另类| 欧美日韩精品网址| 很黄的视频免费| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久成人av| 99热只有精品国产| 日韩欧美国产在线观看| 免费观看人在逋| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久天堂一区二区三区四区| 日日夜夜操网爽| 午夜福利免费观看在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜精品在线福利| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 日韩欧美 国产精品| 婷婷丁香在线五月| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成人精品无人区| 悠悠久久av| 黄色丝袜av网址大全| www.999成人在线观看| 日本熟妇午夜| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av美国av| 脱女人内裤的视频| 中国美女看黄片| 美女大奶头视频| 亚洲avbb在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人手机av| 美女午夜性视频免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久中文字幕一级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 麻豆av在线久日| 国产一级毛片七仙女欲春2|