在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费
首頁 > 文章中心 > 正文

公司審計報告管理

前言:本站為你精心整理了公司審計報告管理范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

公司審計報告管理

[提要]我們在研究2001年上市公司的非標準無保留審計意見的審計報告,并對2001年之前的審計報告進行統(tǒng)計分析的基礎上,對持續(xù)經(jīng)營能力、對重大事項的強調(diào)、資產(chǎn)減值準備的計提、以及其他主體工作、對前期會計報表發(fā)表的意見不同于原來的意見等幾個問題提出我們的看法,并從理論上就如何出具審計報告談一些意見。

2001年上市公司年度會計報表審計中,共有159家上市公司被注冊會計師出具了非標準無保留審計意見的審計報告。非標準無保留審計意見的審計報告包括帶說明段無保留意見、保留意見、否定意見和拒絕表示意見的審計報告。這些非標準無保留審計意見涉及的事項主要包括:(1)上市公司持續(xù)經(jīng)營能力存在重大不確定性;(2)資產(chǎn)減值準備計提的金額難以估計;(3)會計政策、會計估計變更及重大會計差錯更正;(4)控股股東和其他關聯(lián)方占用上市公司資金;(5)強調(diào)某一重大事項。從審計報告的質(zhì)量看,大多數(shù)會計師事務所出具的審計報告意見類型定性準確,用詞規(guī)范,便于理解和使用。但也有一些審計報告意見類型定性不準,邏輯不清,表述不當,用詞晦澀,難以理解和使用。某些會計師事務所在獨立性方面存在問題,不按獨立審計準則的要求出具審計報告。比較突出的現(xiàn)象是,以拒絕表示意見或保留意見代替否定意見,以保留意見代替拒絕表示意見,以帶說明段的無保留意見代替保留意見或拒絕表示意見。

從我們的分析看,由于中國證監(jiān)會在2001年底了《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則第14號--非標準無保留審計意見及其涉及事項的處理》,對于上市公司拒絕就明顯違反會計準則、制度及相關信息披露規(guī)范規(guī)定的事項做出調(diào)整,或者調(diào)整后注冊會計師認為其仍然明顯違反會計準則、制度及相關信息披露規(guī)范規(guī)定,進而出具了非標準無保留審計意見的,證券交易所應當在上市公司定期報告披露后,立即對其股票實行停牌處理,并要求上市公司限期糾正。在這種壓力下,上市公司規(guī)避非標準無保留審計意見的動機明顯增強,會計師事務所面臨的壓力也大大增加。某些會計師事務所在能夠確定被審計單位明顯違反會計準則和會計制度的情況下,不再執(zhí)行必要的審計程序,以審計范圍受到限制為由出具保留意見或拒絕表示意見的審計報告,甚至出具帶說明段無保留意見的審計報告。這樣一來,就回避了對上市公司是否明顯違反會計準則和會計制度發(fā)表意見。當然,根據(jù)有關部門的核查,某些會計師事務所出具的標準無保留意見審計報告同樣存在著一定問題,這種報告的隱蔽性更大,給會計報表使用者帶來的危害也更大。為此,我們進一步研究了2001年上市公司的159份非標準無保留審計意見的審計報告,并對2001年之前的審計報告進行統(tǒng)計分析?,F(xiàn)對其中的幾個共性問題提出我們的看法與大家討論,并就如何出具審計報告談一些意見。需要說明的是,這些問題并不針對哪一家會計師事務所,而是希望通過討論,引起大家對這些問題的注意,使審計報告質(zhì)量在以后年度得到進一步的改善和提高。

關于持續(xù)經(jīng)營能力問題

1997年到2001年約有150份審計報告明確提及了上市公司的持續(xù)經(jīng)營能力問題,其中55份為拒絕表示意見,4份為否定意見,61份為保留意見,30份為帶說明段無保留意見。

許多會計師事務所在帶說明段無保留意見或在保留意見段之后增加說明段提及持續(xù)經(jīng)營能力問題,也有相當一部分會計師事務所在拒絕意見的審計報告中提及持續(xù)經(jīng)營能力問題,極少部分會計師事務所在否定意見的審計報告中提及持續(xù)經(jīng)營能力問題。

許多會計報表使用者反映,一些上市公司的持續(xù)經(jīng)營能力問題及其披露并不存在顯著差異,而會計師事務所在審計報告說明段中的表述也不存在顯著差異,但審計意見類型卻差異很大。把持續(xù)經(jīng)營能力問題簡單地放在意見段之后,或等同于審計范圍受到限制,出具保留意見或拒絕意見的審計報告,致使審計報告的有用性受到影響,甚至產(chǎn)生誤導作用。持續(xù)經(jīng)營能力問題實際上是一個重大不確定事項。對不確定事項,我們可以進行如下分析。

1.不確定事項不等于審計范圍受到限制。不確定事項包括或有事項,但范圍比或有事項大,主要是過去交易或事項形成的一種狀況,其結(jié)果須通過未來事情的發(fā)生或不發(fā)生予以證實。任何不確定事項都包括兩個方面:一是已經(jīng)發(fā)生的事項,二是尚未發(fā)生的事項。注冊會計師對已經(jīng)發(fā)生的事項有可能獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),而對尚未發(fā)生的事項則無能為力,審計證據(jù)有可能在將來才能獲取。因此,不確定事項并不等于審計范圍受到限制。不能遇到不確定事項,就簡單地出具保留意見或拒絕發(fā)表意見的審計報告。

2.不確定事項不等于被審計單位沒有遵守企業(yè)會計準則和會計制度。不確定事項與被審計單位沒有遵守企業(yè)會計準則和會計制度是兩碼事。如果被審計單位按照會計準則和會計制度對不確定事項進行了適當會計處理和披露,就不算違反企業(yè)會計準則和會計制度。

持續(xù)經(jīng)營能力問題是比較復雜的不確定事項。如果被審計單位在會計報表中進行了適當披露,注冊會計師應出具無保留意見的審計報告,并在意見段之后增加說明段,描述導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的主要事項或情況以及管理當局擬采取的改善措施。如果被審計單位未在會計報表中進行適當披露,注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告,并在意見段之前的說明段中描述導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的主要事項或情況,以及持續(xù)經(jīng)營能力存在重大不確定性的事實,并指明被審計單位未在會計報表中進行適當披露。

3.如果認為被審計單位編制會計報表所依據(jù)的持續(xù)經(jīng)營假設不再合理,而被審計單位仍按持續(xù)經(jīng)營假設編制會計報表,注冊會計師應當出具否定意見的審計報告。如果認為被審計單位編制會計報表所依據(jù)的持續(xù)經(jīng)營假設不再合理,且被審計單位已按其他基礎重新編制了會計報表,注冊會計師應當按照《獨立審計實務公告第6號——特殊目的業(yè)務審計報告》的規(guī)定辦理。

4.如果被審計單位存在可能導致注冊會計師對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況,但管理當局拒絕就持續(xù)經(jīng)營能力作出書面評價,而會計報表仍按持續(xù)經(jīng)營假設基礎編制,注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告。

關于對重大事項強調(diào)問題

2001年上市公司年度會計報表審計中,共有124份非標準無保留意見的審計報告在意見段之后增加了說明段,其中97份為帶說明段無保留意見的審計報告,27份為意見段之后帶說明段的保留意見的審計報告。涉及的事項主要包括八項減值準備計提、未決訴訟、大額逾期借款、持續(xù)經(jīng)營能力、重大交易事項的法律手續(xù)不完備、關聯(lián)方占款以及為關聯(lián)方擔保等關聯(lián)交易、資產(chǎn)重組、提及其他注冊會計師、前任注冊會計師或?qū)<业墓ぷ鳌⒀a貼收入、非經(jīng)常性損益、一次性交易取得的收入占主營業(yè)務收入比重較大、會計政策和會計估計發(fā)生變更等。上述事項固然屬于重大事項,然而有些事項放在意見段之后的說明段是不合適的,需要實施必要的審計程序,把問題搞清楚。為了規(guī)范注冊會計師出具帶說明段的無保留意見和保留意見的審計報告,我們在近期修訂的《獨立審計具體準則第7號——審計報告》中明確規(guī)定,當存在下列情形之一時,注冊會計師應在無保留意見或保留意見審計報告的意見段之后增加說明段:(1)強調(diào)有關持續(xù)經(jīng)營的重大事項;(2)存在可能影響會計報表的重大或有負債;(3)會計政策、會計估計發(fā)生變更且對會計報表產(chǎn)生重大影響;(4)與已審計會計報表一同披露的其他信息與已審計會計報表存在重大不一致;(5)更新前期審計意見;(6)強調(diào)某一重大事項(持續(xù)經(jīng)營除外)。注冊會計師應當在說明段中指明,“此外,我們提醒會計報表使用者關注……。本段內(nèi)容并不構(gòu)成對會計報表的任何保留,也不影響已發(fā)表的審計意見類型”。通過采取這樣的措施,一方面可以明確注冊會計師的法律責任,在一定程度上遏制某些會計師事務所以描述事項代替發(fā)表意見的行為,防止把本應發(fā)表保留甚至否定意見的事項放在意見段后表述,另一方面也可以提醒會計報表使用人更加明確地理解審計報告的意見類型。此外,我們還在起草的《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號——審計報告(試行)》中作出了一些禁止性的規(guī)定,限制把某些事項放在意見段之后的說明段中作出表述。

關于資產(chǎn)減值準備計提問題

2001年上市公司年度會計報表審計中,約有50份非標準無保留意見的審計報告涉及了上市公司的資產(chǎn)減值準備問題,其中28份為帶說明段無保留意見,10份為保留意見,12份為拒絕表示意見。在各項資產(chǎn)減值準備中,涉及壞賬準備的比重較大,有41份,短期投資跌價準備2份,存貨跌價準備7份,長期投資減值準備9份,固定資產(chǎn)減值準備4份,無形資產(chǎn)減值準備2份,在建工程減值準備4份,委托貸款減值準備2份(有的審計報告涉及若干項減值準備)。此外,還有若干份審計報告僅僅提及了應收款項本身,未明確提及減值準備問題。

從目前來看,上市公司對資產(chǎn)減值準備的計提出現(xiàn)了兩種傾向,一種傾向是出于增發(fā)、配股或保持業(yè)績的需要,少提或不提資產(chǎn)減值準備,另一種傾向是為以后的資產(chǎn)重組、扭虧為盈、保住上市資格或避免ST處理打基礎,而多提資產(chǎn)減值準備。從50份非標準無保留意見的審計報告來看,有相當一部分會計師事務所僅在意見段之后的說明段中描述了被審計單位計提減值準備的事實,而未對減值準備計提的充分性與合理性作出實質(zhì)性判斷;還有一部分會計師事務所以審計范圍受限從而無法獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)為由,同樣未對減值準備計提的充分性與合理性作出實質(zhì)性的判斷。應當指出的是,資產(chǎn)減值準備計提屬于會計估計而非不確定事項。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)固然與上市公司編制虛假財務報告的動機以及資產(chǎn)減值準備計提的復雜性有關,但也反映了某些會計師事務所獨立性存在問題、未能勤勉盡責的情況,從而為會計報表使用者提供的信息有用性大大降低,浪費了社會資源。

為了進一步規(guī)范出具恰當?shù)膶徲媹蟾妫覀冊诮谄鸩莸摹吨袊詴嫀焾?zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號--審計報告(試行)》中明確規(guī)定:(1)如果認為被審計單位管理當局作出的重大會計估計是合理的,并進行了適當披露,注冊會計師決定出具無保留意見的審計報告時,不應在審計報告的意見段之后增加說明段對重大會計估計事項作出強調(diào);如果管理當局作出了重大會計估計變更,且變更是合理的,并進行了適當?shù)呐?,注冊會計師應當在審計報告的意見段之后增加說明段,以強調(diào)說明有關會計估計的變更事項及其對會計報表的影響。(2)如果認為被審計單位管理當局作出的重大會計估計不合理,注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告。(3)如果審計范圍受到被審計單位或客觀條件的限制,以致無法評價重大會計估計的合理性,注冊會計師應當出具保留意見或拒絕發(fā)表意見的審計報告。

關于提及其他主體的工作

注冊會計師在出具審計報告時,提及其他主體工作的情況時有發(fā)生,被提及的主體通常涉及其他注冊會計師、前任注冊會計師以及專家。根據(jù)統(tǒng)計,在1993-2001年之間,提及其他注冊會計師的審計報告約有50份,提及前任注冊會計師的審計報告約有20份,提及專家的審計報告約有10份。

1.提及其他注冊會計師的工作。近年來,某些會計師事務所以帶說明段無保留意見的審計報告方式提及其他注冊會計師的現(xiàn)象比較突出,通常采用“(完全)依賴于其他會計師事務所審計報告的審計意見”以及“根據(jù)我們的審計及其他會計師事務所的審計報告……”等措辭。此外,某些會計師事務所在出具保留意見審計報告時也使用了“我們未復核”或“(完全)依賴于其他會計師事務所審計報告的審計意見”等責任不清的表述方式,或未在審計報告中充分解釋無法信賴其他注冊會計師工作的理由等。眾所周知,某些上市公司年度利潤主要來源于其子公司,而這些子公司往往是設在境內(nèi)的高科技公司或設在境外的銷售公司,潛藏著很大的財務欺詐風險。主審注冊會計師不對境外子公司進行審計,或無法對境外會計師事務所的工作底稿進行復核,只在審計報告中提及其他注冊會計師的工作,回避可能承擔審計責任的做法并不妥。

為了進一步規(guī)范注冊會計師在審計報告中提及其他注冊會計師的行為,我們在近期起草的《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號--審計報告(試行)》中進一步明確規(guī)定:(1)如果對其他注冊會計師的專業(yè)勝任能力和獨立性均表示滿意,對其一貫執(zhí)業(yè)情況等方面已經(jīng)熟知并認為良好,且對其他注冊會計師本次的審計范圍和審計工作質(zhì)量感到滿意,主審注冊會計師一般不應在審計報告中提及其他注冊會計師的工作;(2)主審注冊會計師出具無保留意見的審計報告時,不應在審計報告中的引言段、范圍段和意見段提及其他注冊會計師的工作,也不應在意見段之后增加說明段提及其他注冊會計師的工作,以免被誤認為是發(fā)表保留意見或者把責任分攤給其他注冊會計師;(3)如果無法對其他注冊會計師的工作進行復核或其他注冊會計師的工作不能滿足要求,且無法直接實施必要的審計程序,主審注冊會計師應當出具保留意見或無法表示意見的審計報告,并考慮在審計報告中提及其他注冊會計師的工作,但不應被視為將其責任分攤給其他注冊會計師;(4)主審注冊會計師如果決定在審計報告中提及其他注冊會計師的工作,應當在意見段之前的說明段指明雙方的審計范圍,及由其他注冊會計師審計的資產(chǎn)總額、營業(yè)收入或其他重要項目占被審計單位會計報表整體各該項目的比例,清楚地說明導致所發(fā)表意見的主要原因,并在可能情況下,指出其對會計報表反映的影響程度;(5)主審注冊會計師在出具保留意見或無法表示意見的審計報告時,不應使用“我們未復核經(jīng)其他會計師事務所審計的貴公司所屬子公司的會計報表”、“我們完全(或部分地)依賴于(或基于)其他會計師事務所審計報告的審計意見”、“根據(jù)我們的審計及其他會計師事務所的審計報告……”或類似表述。

2.提及前任注冊會計師的工作。當上市公司變更會計師事務所時,通常會出現(xiàn)在審計報告中提及前任注冊會計師的問題。根據(jù)統(tǒng)計,有相當一部分后任注冊會計師在審計報告中提及前任注冊會計師時,不符合《獨立審計準則第14號——期初余額》的要求。比如,在保留意見的審計報告中僅僅簡單描述“上年度會計報表經(jīng)XXX會計師事務所審計”的事實,而沒有明確期初余額對所審計會計報表的影響;甚至有個別會計師事務所在說明段中使用“貴公司上年度會計報表非由我所審計,我們對本年度會計報表期初余額不予置評”的措辭。

我們認為,如果期初余額對本期會計報表不存在重大影響,后任注冊會計師不應在審計報告中提及前任注冊會計師的工作;如果期初余額對會計報表存在或可能存在重大影響,后任注冊會計師可以提及前任注冊會計師的工作,并應當按照《獨立審計準則第14號——期初余額》的要求出具相應的審計報告。

為了進一步規(guī)范注冊會計師在審計報告中提及前任注冊會計師的行為,我們在近期起草的《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號——審計報告(試行)》中進一步明確規(guī)定:如果期初余額不存在影響本期會計報表的重大錯報,注冊會計師決定出具無保留意見的審計報告時,不應在意見段之后的說明段中提及前任注冊會計師,以免被誤認為是發(fā)表保留意見或者把責任分攤給前任注冊會計師。

3.提及專家的工作。根據(jù)統(tǒng)計,會計師事務所在審計報告中提及專家工作的情況在近兩年來開始增多。某些會計師事務所明明知道上市公司通過資產(chǎn)重組在玩數(shù)字游戲,明明知道專家的工作不甚合理,將導致收益確認存在問題,但為了滿足上市公司的要求,或回避可能承擔的責任,只是在審計報告的意見段之后增加說明段提及專家的工作,或雖指出會計報表部分地依賴于專家工作的結(jié)果,但又不說明專家工作的方法、程序及其結(jié)果對會計報表的影響。這種做法不符合《獨立審計準則第12號——利用專家的工作》的要求。

為了進一步規(guī)范在審計報告中提及專家工作的行為,我們在近期起草的《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號——審計報告(試行)》中進一步明確規(guī)定:(1)注冊會計師出具無保留意見的審計報告時,不應在審計報告中提及專家的工作,以免被誤認為是發(fā)表保留意見或把責任分攤給專家。(2)如果專家工作結(jié)果致使注冊會計師出具保留意見或無法表示意見的審計報告,注冊會計師應當在意見段之前的說明段中提及專家的工作,包括專家的身份和專家的參與程度等,并清楚描述所發(fā)表審計意見的理由。

關于對前期會計報表發(fā)表的意見不同于原來的意見

當會計師事務所連續(xù)接受審計業(yè)務委托時,則至少前后兩期(前期及本期)會計報表是由其審計的。當前期的會計報表在本期的比較會計報表出現(xiàn)時,是第二次出現(xiàn)。此時,會計師事務所的審計意見不但涵蓋本期會計報表,也涵蓋再次出現(xiàn)的前期會計報表。會計師事務所再次對同一會計報表發(fā)表意見的做法,稱為更新前已發(fā)出的審計意見。

當會計師事務所更新前已發(fā)出的審計意見時,兩個審計意見的日期一定不同,第二次審計意見的日期接近目前。至于審計意見的種類,可與以前發(fā)出的相同或與以前發(fā)出的不同。在審計本期會計報表時,注冊會計師應當關注影響用于比較的前期會計報表的情形或事項。如果注冊會計師因被審計單位違反企業(yè)會計準則已經(jīng)對前期會計報表發(fā)表了保留意見或否定意見,而該前期會計報表已經(jīng)在當期按照企業(yè)會計準則重新編制,那么注冊會計師在審計報告中應當指明該會計報表已經(jīng)重新編制,并對該重新編制的會計報表發(fā)表無保留意見。目前,有些會計師事務所雖然認可被審計單位對前期會計報表進行重新編制,但對當期會計報表出具審計報告時,尤其對比較會計報表出具審計報告時,只字不提被審計單位重編會計報表的事實,使會計報表使用者產(chǎn)生誤解。明明記得會計師事務所對上年度會計報表發(fā)表了非標準無保留意見,怎么在比較會計報表中卻變成了無保留意見?

針對這種情況,我們在近期起草的《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號——審計報告(試行)》中要求:如果被審計單位已經(jīng)在當期按照企業(yè)會計準則重新編制了前期會計報表,注冊會計師應當在審計報告意見段之后增加說明段,指明發(fā)表不同意見的所有主要原因。該說明段應當披露:(1)前期審計報告的日期;(2)前期發(fā)表的意見類型;(3)導致注冊會計師發(fā)表不同意見的情形或者事項;(4)注冊會計師對于重新編制的前期會計報表發(fā)表的意見不同于先前發(fā)表的意見。

此外,在IPO會計報表審計中,有一種現(xiàn)象值得注意。因為中國證監(jiān)會對某些公司實行專項復核,負責審計的會計師事務所可能沒有發(fā)現(xiàn)的問題,而負責專項復核的會計師事務所卻發(fā)現(xiàn)了。如果問題重大,公司應當重新編制會計報表,會計師事務所應當重新出具審計報告。最近發(fā)現(xiàn),有的會計師事務所把兩個審計報告同時放在申報材料中,給會計報表使用者造成誤解:對同一會計報表出具兩個無保留意見的審計報告,而審計報告文號和日期卻不一樣,也不解釋原因。應該說,最簡單的辦法應當將第二個審計報告放在申報材料中。如果會計師事務所認為發(fā)現(xiàn)的問題不重大,出具的審計報告沒有問題,堅持將兩個審計報告同時放在申報材料中,應當在第二個審計報告意見段之后增加說明段,說明公司重新編制或調(diào)整會計報表這一事實。

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。

工信部备案:蜀ICP备18023296号-3川公网安备51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司

免责声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。

在线服务

文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表

欧美变态另类bdsm刘玥| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 电影成人av| 国产麻豆69| www.熟女人妻精品国产| 水蜜桃什么品种好| 国产一区有黄有色的免费视频| 九草在线视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久人人人人人| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 多毛熟女@视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品一国产av| 看免费av毛片| 国产一级毛片在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久99热这里只频精品6学生| www日本在线高清视频| 国产在线一区二区三区精| 不卡视频在线观看欧美| 日本一区二区免费在线视频| 国产1区2区3区精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 波多野结衣av一区二区av| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看免费午夜福利视频| 国产免费视频播放在线视频| 999久久久国产精品视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 嫩草影院入口| 新久久久久国产一级毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲熟女毛片儿| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区在线不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 日本欧美视频一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩大片免费观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 久久免费观看电影| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲熟女毛片儿| 考比视频在线观看| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产一区二区精华液| 又黄又粗又硬又大视频| 黄片小视频在线播放| 宅男免费午夜| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人国产麻豆网| 一级片'在线观看视频| 天美传媒精品一区二区| 999久久久国产精品视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人手机av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99九九在线精品视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久国产精品麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久久久精品精品| 中文字幕色久视频| 国产又色又爽无遮挡免| av电影中文网址| 多毛熟女@视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 老司机在亚洲福利影院| 成年动漫av网址| 在线天堂最新版资源| 国产成人免费观看mmmm| 丝袜脚勾引网站| 赤兔流量卡办理| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲免费av在线视频| 国精品久久久久久国模美| 日韩 亚洲 欧美在线| 两个人免费观看高清视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品人妻久久久影院| 超碰成人久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 999精品在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品第一国产精品| av线在线观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 满18在线观看网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲一区中文字幕在线| 精品视频人人做人人爽| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 中国国产av一级| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲人成电影观看| 丁香六月欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 国产午夜精品一二区理论片| av.在线天堂| 国产精品三级大全| 国产 精品1| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 啦啦啦啦在线视频资源| av有码第一页| 亚洲天堂av无毛| 国产成人av激情在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲在久久综合| 人成视频在线观看免费观看| 国产视频首页在线观看| 久久久久网色| 亚洲视频免费观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 我的亚洲天堂| 99热全是精品| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品免费久久久久久久清纯 | 777米奇影视久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产在线视频一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线观看免费视频网站a站| 欧美av亚洲av综合av国产av | 丝袜人妻中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | av福利片在线| 国产片特级美女逼逼视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产又爽黄色视频| 欧美97在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜av观看不卡| 看非洲黑人一级黄片| 一级片'在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 久久午夜综合久久蜜桃| av天堂久久9| 国产成人免费无遮挡视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇精品久久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产一区二区激情短视频 | 蜜桃国产av成人99| 国产免费现黄频在线看| 最新在线观看一区二区三区 | 青青草视频在线视频观看| 超碰成人久久| 黄色视频不卡| 午夜激情久久久久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利视频在线观看免费| 1024视频免费在线观看| 国产片内射在线| 日本欧美国产在线视频| 国产野战对白在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜久久久在线观看| www日本在线高清视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 制服人妻中文乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av精品麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一二三四在线观看免费中文在| 国产在线免费精品| 亚洲欧洲国产日韩| 青春草国产在线视频| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 成人手机av| av国产精品久久久久影院| 天天影视国产精品| 最新的欧美精品一区二区| netflix在线观看网站| 飞空精品影院首页| 国产成人精品无人区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 五月开心婷婷网| 又大又爽又粗| av天堂久久9| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品av麻豆av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 看十八女毛片水多多多| www.av在线官网国产| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日本av免费视频播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天堂8中文在线网| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久国产电影| 国产淫语在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| av一本久久久久| av在线播放精品| 嫩草影视91久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产亚洲av高清不卡| 91精品国产国语对白视频| 日日爽夜夜爽网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美精品av麻豆av| netflix在线观看网站| 曰老女人黄片| 欧美日韩精品网址| av视频免费观看在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本91视频免费播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久免费观看电影| 国产av国产精品国产| 在线观看一区二区三区激情| 日韩av在线免费看完整版不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机深夜福利视频在线观看 | 高清欧美精品videossex| 丁香六月天网| 成人手机av| 日本av手机在线免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本黄色日本黄色录像| 久久国产精品大桥未久av| 日韩大片免费观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产看品久久| 两个人免费观看高清视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品 国内视频| 国产精品女同一区二区软件| 一个人免费看片子| 久久久亚洲精品成人影院| 高清av免费在线| 男女边吃奶边做爰视频| 久久这里只有精品19| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费观看性生交大片5| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清在线视频一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 最黄视频免费看| 久久影院123| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲图色成人| 男人操女人黄网站| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人免费av在线播放| tube8黄色片| 国产乱来视频区| 久久久久久久国产电影| 久久av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲av福利一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费观看人在逋| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲熟女毛片儿| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av福利一区| 亚洲精品第二区| 色94色欧美一区二区| 亚洲av福利一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 丝袜喷水一区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 丝袜脚勾引网站| 十八禁高潮呻吟视频| 蜜桃在线观看..| 90打野战视频偷拍视频| 99香蕉大伊视频| av国产久精品久网站免费入址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产日韩一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久久久久免费av| 免费观看人在逋| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品,欧美精品| 国产1区2区3区精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩电影二区| 国产成人精品无人区| 成人影院久久| 十八禁高潮呻吟视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久国产av精品国产电影| videosex国产| 久久久久久久精品精品| 日本欧美视频一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产高清不卡午夜福利| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 性色av一级| 99精国产麻豆久久婷婷| 婷婷色综合www| 国产探花极品一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 十八禁高潮呻吟视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 曰老女人黄片| 日韩一本色道免费dvd| 国产99久久九九免费精品| av视频免费观看在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 黄片小视频在线播放| www.精华液| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美一区二区三区久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 日本一区二区免费在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品免费久久久久久久清纯 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 观看av在线不卡| 国产一级毛片在线| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 久久久国产精品麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| a级片在线免费高清观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品第二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线看a的网站| 久久久久精品性色| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产国语对白av| 人体艺术视频欧美日本| 久久韩国三级中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 天堂8中文在线网| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久久久国产电影| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产黄色免费在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本vs欧美在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 考比视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 天堂中文最新版在线下载| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看www视频免费| 看免费成人av毛片| 日韩精品有码人妻一区| 不卡av一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 操美女的视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年人免费黄色播放视频| 午夜激情久久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 1024视频免费在线观看| 无限看片的www在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 夫妻午夜视频| 五月天丁香电影| 国产探花极品一区二区| av天堂久久9| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| av在线app专区| 成人国产麻豆网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利在线免费观看网站| svipshipincom国产片| 亚洲图色成人| 电影成人av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品 | 日韩大码丰满熟妇| 国产一区二区 视频在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久欧美国产精品| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人爽人人片av| 老鸭窝网址在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看国产h片| 久久久精品免费免费高清| av福利片在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产男女超爽视频在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天操日日干夜夜撸| xxx大片免费视频| 91成人精品电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| av国产精品久久久久影院| 精品一区二区三卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久99一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费av中文字幕在线| 自线自在国产av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品人妻在线不人妻| 国产国语露脸激情在线看| 18禁动态无遮挡网站| 制服丝袜香蕉在线| 欧美久久黑人一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久成人av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美国产精品一级二级三级| 18禁动态无遮挡网站| 飞空精品影院首页| 国产精品无大码| 日韩欧美精品免费久久| 成年av动漫网址| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人黄色视频免费在线看| 热re99久久国产66热| 蜜桃在线观看..| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲av高清不卡| 精品酒店卫生间| svipshipincom国产片| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩大码丰满熟妇| 一级毛片我不卡| 午夜福利一区二区在线看| 成人国产麻豆网| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 黄色怎么调成土黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一区二区三区精品91| 美国免费a级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av激情在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本黄色日本黄色录像| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99久久精品国产亚洲精品| 91成人精品电影| 人人妻人人澡人人看| 丝袜美足系列| 国产成人午夜福利电影在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 999精品在线视频| 永久免费av网站大全| 亚洲色图综合在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费日韩欧美在线观看| avwww免费| 最黄视频免费看| 免费av中文字幕在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 国产男女内射视频| 国产亚洲一区二区精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 男女边摸边吃奶| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产片内射在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 99精国产麻豆久久婷婷| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| av福利片在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲男人天堂网一区| 多毛熟女@视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一级毛片我不卡| 国产在线免费精品| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产欧美网| 国产精品.久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美最新免费一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 搡老乐熟女国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产 一区精品| a 毛片基地| 亚洲精品自拍成人| 水蜜桃什么品种好| 国产黄色免费在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 满18在线观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 不卡视频在线观看欧美| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久精品久久久久真实原创| 热99国产精品久久久久久7| www.自偷自拍.com| 国产成人精品在线电影| 精品一区二区三区av网在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久久久人妻精品电影 |