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工業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)論文

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工業(yè)會(huì)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)論文

一、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念,發(fā)揮工業(yè)會(huì)計(jì)的作用

不論是工業(yè)企業(yè)的管理者還是工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,都要適應(yīng)改革開放的大好形勢(shì),堅(jiān)持用馬克思主義的科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅(jiān)持以人為本的思想,深入群眾,做好財(cái)務(wù)管理工作,發(fā)揮好工業(yè)會(huì)計(jì)的作用,就要在十八大精神的指引下,不斷轉(zhuǎn)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念,這不僅是時(shí)展的需要,更是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必備條件。在歷史上,我們?cè)?jīng)錯(cuò)誤的認(rèn)為企業(yè)不算賬,物資不會(huì)跑到國(guó)外去,嚴(yán)重的忽略了工業(yè)會(huì)計(jì)的作用。在現(xiàn)階段,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益成熟的今天,政府把各類企業(yè)都推向了市場(chǎng),原來(lái)的傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想已經(jīng)落伍了。在這樣的狀況下,發(fā)揮工業(yè)會(huì)計(jì)的作用,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理就顯得尤為重要。這就要求工業(yè)企業(yè)的管理者,首先要立足市場(chǎng),積極改變經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)行機(jī)制,借以適應(yīng)市場(chǎng)的內(nèi)在需要,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)搞活,就要從思想上來(lái)個(gè)徹底的改變,以此來(lái)適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì);其次是在新的形勢(shì)下,隨著改革的不斷深化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要嚴(yán)格按照黨和國(guó)家對(duì)財(cái)政體制的不斷修改和完善。2006年財(cái)政部頒布了新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,2007年1月1日開始,率先在上市公司實(shí)施,并且鼓勵(lì)其它企業(yè)按照新準(zhǔn)則實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度逐漸和國(guó)際化接軌,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施還帶動(dòng)了企業(yè)的管控能力,提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,有效的規(guī)范了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,能夠真正把財(cái)務(wù)工作落實(shí)到每個(gè)部門,從而實(shí)現(xiàn)根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,最大限度的調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的工作積極性;再次是企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的智慧和作用,要在政治上信任,工作上支持,生活上關(guān)心,緊緊依靠財(cái)務(wù)人員,邀請(qǐng)財(cái)務(wù)人員參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作決策,虛心聽取他們的建議和意見,企業(yè)的財(cái)會(huì)人員也要在自己的工作崗位上當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的參謀和助手,大膽的提出自己的建議,堵塞各種財(cái)務(wù)漏洞,把財(cái)務(wù)工作做得更加扎實(shí)有效。

二、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,夯實(shí)工業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)

1.工業(yè)會(huì)計(jì)要做好財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)性工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的最基本環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)工作的優(yōu)劣直接影響著一個(gè)企業(yè)的未來(lái),所以強(qiáng)化會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作非常重要。但是在企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理中,有很多的企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)不夠規(guī)范,包括原始的憑證填制不規(guī)范,品名、規(guī)格等信息不能做到詳細(xì)填寫,導(dǎo)致日后賬物不符;記賬憑證未經(jīng)審核都是有一個(gè)人操作,起不到互相監(jiān)督的作用,會(huì)計(jì)的基本職能得不到發(fā)揮;企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)不夠,對(duì)于一些往來(lái)賬實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期掛賬,出現(xiàn)呆賬死賬,會(huì)計(jì)人員不能及時(shí)清理,給財(cái)務(wù)核算帶來(lái)很大的影響,這些問題都應(yīng)該引起企業(yè)的重視。這就要求發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算職能和監(jiān)督職能,及時(shí)強(qiáng)化對(duì)往來(lái)賬的管理工作。

2.企業(yè)要建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。企業(yè)要根據(jù)新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立一整套科學(xué)合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,還要善于利用國(guó)家給與企業(yè)在稅收上的優(yōu)惠政策和自身的財(cái)務(wù)狀況,做出正確的判斷,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,要對(duì)企業(yè)的環(huán)境進(jìn)行全方位的考察,建立科學(xué)合理的管理制度。把企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化緊密結(jié)合起來(lái),在完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè),提升企業(yè)的人文形象。

3.建立科學(xué)合理的預(yù)算制度。財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的中心環(huán)節(jié)。工業(yè)會(huì)計(jì)要確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的考核。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,編制好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,兵對(duì)這些報(bào)表的數(shù)據(jù)和執(zhí)行及時(shí)進(jìn)行分析比較,掌控企業(yè)的信息,及時(shí)防御財(cái)務(wù)核算帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。給企業(yè)提供一個(gè)可跟蹤的發(fā)展環(huán)境,工業(yè)企業(yè)才能健康發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,工業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用,有助于企業(yè)規(guī)范化管理,及時(shí)做出財(cái)務(wù)分析,制定控制制度,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

作者:劉亞麗單位:中石化江漢油建工程有限公司

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