強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧?/h1>

時間：2024-03-01 17:51:57

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擔(dān)當(dāng)缺失；

（3）理論學(xué)習(xí)主動性較差，理論學(xué)習(xí)不夠

整改措施：（1）要勇于提出問題，懲后斃后，揭短亮丑及問題思想深處（2）通過自我凈化，自我完善來增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識（3）強化理論學(xué)習(xí)

（二）堅定理想信念方面具體表現(xiàn)：

（1）黨性修養(yǎng)不強；

（2）隊政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深刻；

（3）群眾意識淡薄聯(lián)系群眾不緊密。

整改措施（1）從支部活動和社會實踐中，不斷加強黨性修養(yǎng)（2）加強理論學(xué)習(xí)深度，提交黨性修養(yǎng)和思想覺悟（3）多走訪群眾了解民情民意。

（三）參加組織生活具體表現(xiàn)：

（1）參加組織生活不主動；

（2）參加組織生活會時發(fā)言不積極；

（3）參加組織生活會經(jīng)常找借口請假

整改措施（1）提高思想認(rèn)識，積極主動參加組織生活（2）會前準(zhǔn)備相關(guān)發(fā)言材料，會上積極參與發(fā)言（3）按時參加組織生活不遲到不早退不請假。

（四）發(fā)揮模范作用方面具體表現(xiàn)：

（1）把自己等同普通群眾，凡是只求過的去，不求過的硬；

（2）工作方法簡單，措施不細；

（3）不能保質(zhì)保量做好本職工作，為人民服務(wù)本來不高

整改措施：（1）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭先做表率（2）創(chuàng)新工作思路，措施得當(dāng)（3）刻苦專研本職工作，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（五）執(zhí)行組織決定方面具體表現(xiàn)：

（1）不能嚴(yán)格服從組織工作安排（2）對組織決定選擇性執(zhí)行（3）工作懶散，不能主動作為。

整改措施：（1）加強自身的紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩擺在首位（2）從思想和行動上與組織保持一致（3）轉(zhuǎn)變工作懶散的狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)，提高工作效率。

本次專項整治工作，黨員同志認(rèn)真自查自糾，對號入座主動認(rèn)領(lǐng)聯(lián)系群眾，工作和生活實際深入分析明確了努力方向，改進措施，解決辦法，以實實在在的活動成效嶄新的精神風(fēng)貌，迎接即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育之中

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧┓段牡?篇

存在問題：對一些安全法律法規(guī)掌握不全面。

整改措施：強化安全法律法規(guī)方面學(xué)習(xí)，不光要自己學(xué)，還要帶領(lǐng)支部內(nèi)員工一起學(xué)習(xí)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

存在問題：履職方面基本到位，工作中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高。

整改措施：加強學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制，全面掌握部門的崗位職能，嚴(yán)格管理、杜絕老好人情況發(fā)生。

存在問題：在公司安全培訓(xùn)中，存在老好人情況，對不參加安全培訓(xùn)的員工有睜一只眼閉一只眼的情況。

整改措施：嚴(yán)格要求自己，時常反省自己，按章辦事、強化管理，杜絕形式主義、官僚主義發(fā)生。

存在問題：安全教育培訓(xùn)實效性不強。

整改措施：創(chuàng)新安全教育方式，把公司安全培訓(xùn)課程進行調(diào)整，用更多的實際案例和視頻來教育引導(dǎo)員工、規(guī)范員工行為，提升員工的安全意識。

存在問題：應(yīng)付檢查的心態(tài)時有發(fā)生，有些檢查感覺多余，湊付應(yīng)付心態(tài)存在。

整改措施：在今后的工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真對待工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧┓段牡?篇

根據(jù)上級大氣污染防治情況專項審計調(diào)查報告，涉及XX鎮(zhèn)問題有1項，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、高度重視

XX鎮(zhèn)高度重視本次專項審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究，深刻分析原因，并積極采取有效措施，糾正問題和不足。整改的同時，要求突出長效機制建設(shè)，完善各項制度、強化工作措施、硬化監(jiān)管手段，堅決防止類似問題再度發(fā)生。

二、整改情況

問題描述：污水處理設(shè)施未啟用。

整改情況：未整改到位，預(yù)計X月XX日整改到位。

整改措施：1、對用電線路進行全面改造，確保用電安全；2、對蓄水池中的淤泥進行清理，保障設(shè)施的正常運行；3、對收集雨污水的管網(wǎng)進行疏通清理，確保雨污水的收集利用；4、對兩臺水泵和兩臺對沖泵進行維修調(diào)試，打好運行基礎(chǔ)；5、對污水處理設(shè)施周邊的雜草、雜物進行清理整治，真正將污水處理廠建設(shè)成惠民工程、亮點工程。

三、下步計劃

（一）利用“地球日”、“環(huán)境日”等活動日，加大宣傳力度，動員更多的群眾參與到環(huán)境保護活動中來，改善整體環(huán)境。

（二）認(rèn)真貫徹落實國家、省、安陽市關(guān)于環(huán)境污染防治攻堅的各項決策部署，全面推進落實藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃各項重點任務(wù)，加大對影響環(huán)境行為的監(jiān)管與執(zhí)法力度。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧┓段牡?篇

關(guān)于召開公司“以案促改”工作會議心得體會為貫徹落實好2018年10月26日市紀(jì)委在股份公司召開“保山市紀(jì)委監(jiān)委‘以案促改’工作建議送達通報會”精神及李**書記在2018年10月31日股份公司“以案促改”工作方案通知、《關(guān)于認(rèn)真做好“以案促改”工作的補充通知》，公司于2018年11月16日在猴橋營地三樓會議室召開會議。通過此次會議：我深刻反思腐敗案件對公司政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞影響；深刻反思腐敗案件發(fā)生的土壤和根源；深刻反思腐敗案件的警示意義；深刻反思腐敗案件當(dāng)事人的蛻變之路；深刻反思，以案為鑒，準(zhǔn)確把握“以案促改”的重點，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。通過紀(jì)律違法問題，再次給我每一個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，也再次警醒全體黨員一定要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，清醒認(rèn)識到，自己手中的權(quán)力是人民賦予的，是用于服務(wù)人民的，不是個人用來謀取私利的工具，負責(zé)必將遭到權(quán)力的反噬。以真抓實干和動真硬碰的措施推進“以案促改”各項工作落地見效。以注重質(zhì)量，嚴(yán)格督查，嚴(yán)格按照“原因分析不透徹不錯過、風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”的四不放過的要求，認(rèn)真抓好“以案促改”各項工作落實。通過對公司的案件深挖思想根源、薄弱環(huán)節(jié)、漏洞不足，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線來自我反省。夯實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，扎緊管黨治黨的制度籠子，通過“以案促改”工作落實，不斷加大預(yù)防治本力度，最大限度地發(fā)揮標(biāo)本兼治的效果，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，重新塑造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為公司的改革發(fā)展提供堅強的政治保障。深刻吸取公司腐敗案件教訓(xùn)，堅持做到“五個反思”。從源頭上根本上杜絕腐敗發(fā)生，堅持做到“六個查找”。即：查找履行“兩個責(zé)任”不力，管黨治黨政治責(zé)任落實不到位的問題；查找工程建設(shè)監(jiān)督管理制度不完善的問題；查找項目招投標(biāo)監(jiān)管不到位的問題；查找國有資產(chǎn)管理松懈的問題；查找選人用人程序不規(guī)范的問題；查找落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，以權(quán)謀私的問題。切實抓好“以案促改”工作，堅持做到“七個帶頭”。即：帶頭剖析公司典型案件，勇于刀刃向內(nèi)，自曝家丑，自揭傷疤，給自己一個清晰的自畫像；帶頭查找崗位風(fēng)險、廉政風(fēng)險有哪些薄弱環(huán)節(jié)、有哪些關(guān)鍵盲點，深入查找思想上是否引起足夠警覺；帶頭制定整改措施。從制度建設(shè)入手，制約權(quán)力的措施要真正有效、管用、便于監(jiān)督；帶頭自我約束，規(guī)范權(quán)力行使，主動堵塞權(quán)力運行的漏洞，自覺把權(quán)力置于組織和群眾的監(jiān)督之下；帶頭整改，以毅然決然的態(tài)度整改自身存在的問題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，履行好管黨治黨的政治責(zé)任，以高度的政治自覺接受方方面面的監(jiān)督；帶頭上好廉政黨課，結(jié)合典型案例教訓(xùn)，用身邊的事教育身邊的人，強化警示教育；對工作開展不力的責(zé)任人進行約談提醒，嚴(yán)肅批評。 堅持立行立改，確保標(biāo)本兼治，堅持做到“四個決不放過”。查找不足、改進提高，是我們推動“以案促改”工作取得明顯成效的手段，對市紀(jì)委、市監(jiān)委指出的問題，務(wù)必要認(rèn)真梳理，逐一登記，深入分析，明晰責(zé)任，建立臺帳，立行立改。我們要按照市紀(jì)委、市監(jiān)委提出的“以案促改”工作八個方面的要求，做到：原因分析不透徹不放過；風(fēng)險點查找不準(zhǔn)不放過；整改措施不過硬不放過；成效不顯著不放過。通過對“以案促改”各項工作的落實，達到剖析一起案子、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題的效果，以務(wù)實的整改實效，重塑電力公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，決不辜負組織對公司的期望。

反應(yīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)黨性修養(yǎng)不強，違紀(jì)違法的主要原因是紀(jì)律規(guī)矩意識的淡化；自我約束不嚴(yán)，他利用職務(wù)便利，為親屬謀取私利，特別是黨的十之后，思想還沒有轉(zhuǎn)變，認(rèn)識還沒有提高，更不知道及時收斂，及時收手，而是任由這種違紀(jì)違法行為繼續(xù)發(fā)生，致使犯下嚴(yán)重錯誤；缺乏廉潔意識。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，廉潔意識不強。

對違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處，充分體現(xiàn)黨貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，加強紀(jì)律審查、政治腐敗、推動當(dāng)方廉政建設(shè)的堅定信念和決心。對于發(fā)生在群中身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

作為一名黨員，更要嚴(yán)格律己，從中吸取教訓(xùn)，切實引以為戒，強化紀(jì)律剛性約束，時刻緊繃紀(jì)律之弦，讓講紀(jì)律、守紀(jì)律成為每位黨員的紅線共識和思想自覺，任何時候都不能觸碰紀(jì)律紅線和逾越法律底線。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼拇胧┓段牡?篇

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹縣委縣政府的總體工作部署，積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境管理工作，但是工作成效不明顯。根據(jù)我縣2020年第三季度城鄉(xiāng)環(huán)境管理綜合考評情況通報，玫瑰鎮(zhèn)在本季度綜合排名靠后，影響了全縣成績，我們非常愧疚，倍感壓力。玫瑰鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境提升工作中第三方測評、生活垃圾分類、綠化養(yǎng)護管理、創(chuàng)城評測等方面存在明顯不足，說明了我們在城鄉(xiāng)環(huán)境提升工作上重視程度不夠高，工作要求不夠嚴(yán)，工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｔ诖?，我們向縣委、縣府作出真誠道歉和深刻檢討。

我們深刻反省，認(rèn)真查找、剖析工作中存在的問題：一是政治站位不夠高，思想認(rèn)識不到位。隨著秋收、秋種的開展，基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，加之鎮(zhèn)村兩級在管理上有所放松，造成小區(qū)及路域環(huán)境有所混亂。二是工作措施不夠硬，工作方法不全面。在臨街外立面改造、垃圾分類和小區(qū)管理上存在工作短板，缺乏解決的實際舉措。三是宣傳發(fā)動不夠?qū)崳ぷ鬟^于簡單化。在發(fā)動群眾方面不到位，造成廣大群眾對城鄉(xiāng)環(huán)境管理的支持力度不大，缺乏主動參與。

我鎮(zhèn)將以此次會議為契機，聚焦薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足長遠，謀劃當(dāng)前，剖析根源，全力整改，堅決打一個城鄉(xiāng)環(huán)境管理工作的翻身仗。

一是強化工作推進。把城鄉(xiāng)環(huán)境管理作為重要的政治任務(wù)和工作抓緊抓好。鎮(zhèn)黨委、政府將切實擔(dān)起主體責(zé)任，對照此次考評結(jié)果，研究整改方案，制定問題清單，部署落實整改措施，針對每一個扣分點逐一進行梳理和整改，全力以赴推動各項工作落實。每日對督查和整改情況上微信、每周對工作開展情況上簡報通報、每月對薄弱環(huán)節(jié)進行點評。對排名靠后、落實責(zé)任不力的實行周一全體例會上表態(tài)發(fā)言，確保城鄉(xiāng)環(huán)境提升不反彈。

二是落實主體責(zé)任。進一步加強對保潔和物業(yè)公司的管理，對標(biāo)縣城鄉(xiāng)環(huán)境提升考核細則逐項賦分，達到標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)聘用，達不到標(biāo)準(zhǔn)的堅決辭退。二是建立抽檢督查機制，由分管負責(zé)人、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、機關(guān)干部抽調(diào)人員組成巡查組，按照第三方測評的標(biāo)準(zhǔn)和方式，隨機對48個村和鎮(zhèn)駐地環(huán)境進行抽檢，發(fā)現(xiàn)問題，立即通報，限時整改，形成常態(tài)。