在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费
首頁(yè) > 文章中心 > 財(cái)稅公司策劃方案

財(cái)稅公司策劃方案

前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇財(cái)稅公司策劃方案范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

財(cái)稅公司策劃方案

財(cái)稅公司策劃方案范文第1篇

關(guān)鍵詞:非房地產(chǎn)企業(yè) 物業(yè) 稅收籌劃

基于相關(guān)稅收籌劃的理論,結(jié)合非房地產(chǎn)企業(yè)的處置存量物業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn),本文通過(guò)構(gòu)造企業(yè)兼并重組間接轉(zhuǎn)讓模式,給出較傳統(tǒng)直接處置操作較為復(fù)雜、但具有明顯節(jié)稅效果和經(jīng)濟(jì)效益的處置方案。

一、案例背景

A企業(yè)是一家傳統(tǒng)紡織品制造企業(yè),擁有一幢2004年12月31日購(gòu)置職工宿舍樓,賬面作為固定資產(chǎn)列示,物業(yè)原值1200萬(wàn)元(含土地價(jià)值),累計(jì)折舊(攤銷(xiāo))570萬(wàn)元,2014年企業(yè)為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)施“機(jī)器換人”計(jì)劃,大規(guī)模減少員工,此幢宿舍樓閑置,A企業(yè)欲出售該幢宿舍樓,盤(pán)活存量閑置資產(chǎn)支持技術(shù)升級(jí)。

此時(shí),A企業(yè)所在地政府引進(jìn)了B企業(yè)(一家快遞物流企業(yè)),欲購(gòu)買(mǎi)該幢宿舍樓,改建為辦公住宿兩用樓。A企業(yè),B企業(yè)達(dá)成合意,約定以2014年12月31日為基準(zhǔn)日,由具有一級(jí)評(píng)估資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)該物業(yè)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估值3000萬(wàn)元,A企業(yè)與B企業(yè)以該價(jià)格作為協(xié)議價(jià)格,相關(guān)稅負(fù)按規(guī)定由各自企業(yè)自行承擔(dān),簽署購(gòu)買(mǎi)意向書(shū)。

之后A企業(yè),B企業(yè)上述條件為基礎(chǔ),落實(shí)該物業(yè)轉(zhuǎn)讓過(guò)程。

二、傳統(tǒng)直接處置方案

1.直接處置方案思路

A企業(yè)與B企業(yè)簽署房屋轉(zhuǎn)讓合同,由A企業(yè)將該房屋過(guò)戶給B企業(yè)。

2.具體稅負(fù)計(jì)算

A企業(yè)營(yíng)業(yè)稅:根據(jù)營(yíng)業(yè)稅相關(guān)規(guī)定,單位銷(xiāo)售其購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn),以全部收入減去不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置原價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額。A企業(yè)需要交納營(yíng)業(yè)稅:(3000-1200)×5%=90萬(wàn)元

A企業(yè)城市維護(hù)建設(shè)稅與教育費(fèi)附加:A企業(yè)納稅所在地城市維護(hù)建設(shè)稅稅率和教育費(fèi)附加費(fèi)率分別為7%和3%。A企業(yè)需交納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加:150×(7%+3%)=9萬(wàn)元。

A企業(yè)印花稅:房屋轉(zhuǎn)讓合同,印花稅按產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)具萬(wàn)分之五貼花。A企業(yè)需要交納印花稅:3000×0.05%=1.5萬(wàn)元。

A企業(yè)土地增值稅:根據(jù)土地增值稅相關(guān)規(guī)定,納稅人出售舊房及建筑物的需要評(píng)估確定扣除項(xiàng)目的金額。經(jīng)過(guò)評(píng)估該宿舍樓重置成本2000萬(wàn)元,成新率為65%,準(zhǔn)許抵扣的成本為2000×0.65=1300萬(wàn)元。按照規(guī)定允許扣除的項(xiàng)目,主要是銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的相關(guān)稅費(fèi):90+9+1.5=100.5萬(wàn)元,合計(jì)可以扣除項(xiàng)為1400.5萬(wàn)元,收入按照評(píng)估價(jià)3000萬(wàn)元計(jì)算,增值額為3000-1400.5=1599.5萬(wàn)元,增值率為114.21%,土地增值稅稅率表,計(jì)算為土地增值稅1599.5×50%-1400.5×15%=589.68萬(wàn)元

A企業(yè)企業(yè)所得稅:不考慮其他相關(guān)業(yè)務(wù),僅考慮該業(yè)務(wù)對(duì)A企業(yè)帶來(lái)的企業(yè)所得稅影響,根據(jù)企業(yè)所得稅規(guī)定的收入成本匹配原則,該項(xiàng)業(yè)務(wù)帶來(lái)的應(yīng)稅所得額為3000-(1200-570)-90-9-1.5-589.68=1679.82萬(wàn)元,需要交納企業(yè)所得稅1679.82×0.25=419.96萬(wàn)元(A企業(yè)所得稅率為25%)。

B企業(yè)印花稅:簽訂的房屋轉(zhuǎn)讓合同,印花稅按產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)具萬(wàn)分之五貼花。B企業(yè)需要交納印花稅3000×0.05%=1.5萬(wàn)元。同時(shí)按照印花稅規(guī)定B企業(yè)還有權(quán)利證照貼花5元,鑒于金額相對(duì)于分析不在一個(gè)量級(jí),忽略不計(jì)。

B企業(yè)契稅:按照契稅相關(guān)規(guī)定,比企業(yè)承接物業(yè)需要交納契稅。B企業(yè)需要交納契稅:3000×3%=90萬(wàn)元

三、重組兼并間接處置方案

1.間接處置方案思路

上述過(guò)程是常規(guī)操作,沒(méi)有很好的運(yùn)用企業(yè)重組兼并的概念以及相關(guān)政策,結(jié)合目前的改革背景提出如下處置方案,可減少稅收成本,提高交易雙方經(jīng)濟(jì)效益。

交易流程:

步驟一:A企業(yè)少量現(xiàn)金出資設(shè)立一家全資子公司H(非房地產(chǎn)企業(yè))

步驟二:A企業(yè)將該待處置物業(yè)評(píng)估作價(jià)向H公司增資

步驟三:A企業(yè)與B企業(yè)達(dá)成對(duì)H公司100%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議

步驟四:B企業(yè)注銷(xiāo)H公司回收資產(chǎn),或者直接作為房屋出租主體經(jīng)營(yíng)。

2.稅負(fù)概要分析

A企業(yè),B企業(yè)在此過(guò)程中涉及的相關(guān)稅種見(jiàn)表1。

3.具體稅負(fù)計(jì)算

步驟一:

A企業(yè)設(shè)立全資子公司,新設(shè)資金賬簿以及辦理相關(guān)證照需要交納印花稅,但是由于該部分費(fèi)用與其他費(fèi)用相比不在一個(gè)量級(jí),因此在分析中忽略不計(jì)。

步驟二:

A企業(yè)營(yíng)業(yè)稅:根據(jù)財(cái)稅[2002]191號(hào)文件規(guī)定:企業(yè)以不動(dòng)產(chǎn)對(duì)外真實(shí)投資的,不征收營(yíng)業(yè)稅。A企業(yè)營(yíng)業(yè)稅可以免除。隨之城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加計(jì)稅基礎(chǔ)為零。

A企業(yè)土地增值稅:根據(jù)財(cái)稅[2006]21號(hào)文規(guī)定:非房地產(chǎn)企業(yè)用房屋對(duì)外投資非房地產(chǎn)企業(yè),暫免征收土地增值稅。由于A企業(yè)與H公司均不是房地產(chǎn)企業(yè),該過(guò)程土地增值稅可以免除。

A企業(yè)與H企業(yè)印花稅:根據(jù)印花稅規(guī)定A企業(yè)與H公司需要各自按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓書(shū)具交納印花稅3000×0.05%=1.5萬(wàn)元,同時(shí)H企業(yè)需要交納資金營(yíng)業(yè)賬簿貼花印花稅3000×0.05%=1.5萬(wàn)元。

A企業(yè)企業(yè)所得稅:A企業(yè)用房產(chǎn)增資視同銷(xiāo)售,確認(rèn)應(yīng)納稅所得額為3000-(1200-570)-1.5=2368.5萬(wàn)元。

H企業(yè)契稅:根據(jù)財(cái)稅[2015]37號(hào)文:母子公司之間劃轉(zhuǎn)房屋,免征契稅。H企業(yè)承受該物業(yè)免契稅。

步驟三:

因?yàn)樯鲜鲂袨榭梢栽谝粋€(gè)評(píng)估期內(nèi)完成,因此H企業(yè)實(shí)際評(píng)估值應(yīng)該就為3000萬(wàn)元(其中交了3萬(wàn)元的印花稅)。

A企業(yè)營(yíng)業(yè)稅:根據(jù)財(cái)稅[2002]191號(hào)文規(guī)定,用不動(dòng)產(chǎn)在投資后轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的也不征收營(yíng)業(yè)稅。此過(guò)程免交營(yíng)業(yè)稅。隨之城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加計(jì)稅基礎(chǔ)為零。

A企業(yè),B企業(yè)印花稅:A,B企業(yè)雙方因?yàn)樯婕肮蓹?quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,應(yīng)雙方都需要交納印花稅3000×0.05%=1.5萬(wàn)元。

A企業(yè)企業(yè)所得稅:A企業(yè)投資H企業(yè)原始投資成本為3003萬(wàn)元資產(chǎn)收到對(duì)價(jià)為3000萬(wàn)元,因此,A企業(yè)還可減少應(yīng)稅所得額3萬(wàn)元,綜合第二步A企業(yè)需要交納企業(yè)所得稅為(2368.5-3)×0.25=591.38萬(wàn)元。

步驟四:

H企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅:清算減值過(guò)程,不視為營(yíng)業(yè)稅視同銷(xiāo)售,因此不需要繳納營(yíng)業(yè)稅。

B企業(yè)契稅:同樣依據(jù)財(cái)稅[2015]37號(hào)文,B企業(yè)可以做全資企業(yè)的一次減資,就滿足免契稅條件。

B,H企業(yè)印花稅:由于減值和注銷(xiāo)過(guò)程一般不需要簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議,因此不需要納稅貼花。

自此,A企業(yè)宿舍完全轉(zhuǎn)移到B企業(yè)名下。

四、方案對(duì)比分析

綜合以上的相關(guān)計(jì)算,可以得出如表2所示的綜合稅負(fù)與主要經(jīng)濟(jì)效益對(duì)比分析。

五、實(shí)踐操作與稅收籌劃進(jìn)一步建議

1.雖然經(jīng)濟(jì)效益好,但是間接處置手續(xù)比直接處置要復(fù)雜的多,即便目前《公司法》修改后簡(jiǎn)化了公司的注冊(cè),注銷(xiāo)過(guò)程,其方案實(shí)施的時(shí)間基本上最快也要比直接處置要多三個(gè)月左右。

2.對(duì)于免稅政策的應(yīng)用上,存在幾個(gè)模糊點(diǎn),各地的稅務(wù)機(jī)關(guān)處理存在一定的差異,因此方案在實(shí)施前需要與當(dāng)?shù)囟惥謾C(jī)關(guān)有一個(gè)充分的溝通:

第一,對(duì)于短時(shí)間密集的變更安排,稅務(wù)機(jī)關(guān)有可能認(rèn)定其不屬于“接受投資方利潤(rùn)分配,共同承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的行為”影響營(yíng)業(yè)稅免稅。減資注銷(xiāo)行為是否征收營(yíng)業(yè)稅也存在一定的模糊性。但是該問(wèn)題,綜合B企業(yè)后續(xù)籌劃方案可以有效解決;第二,對(duì)于設(shè)立的H公司其經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)是否屬于房地產(chǎn)公司存在討論空間,影響土地增值稅的免稅認(rèn)定;第三,契稅免稅政策中應(yīng)用中的對(duì)全資子公司的增資與減資是否屬于“劃轉(zhuǎn)”也存在理論爭(zhēng)議。

參考文獻(xiàn):

[1]全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試教材編寫(xiě)組.稅法(Ⅰ)[M].北京:中國(guó)稅務(wù)出版社,2013.

[2]全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試教材編寫(xiě)組.稅法(Ⅱ)[M].北京:中國(guó)稅務(wù)出版社,2013.

[3]財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室.稅法[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2013.

[4]王勁穎.博弈論在稅收管理中的運(yùn)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討,2000(3).

財(cái)稅公司策劃方案范文第2篇

關(guān)鍵詞:中小出口企業(yè) 稅務(wù)籌劃 現(xiàn)狀 風(fēng)險(xiǎn)

隨著08全球金融危機(jī)的深入發(fā)展,我國(guó)眾多中小出口企業(yè)面臨各種生存、發(fā)展壓力。而稅務(wù)籌劃可以通過(guò)更為合理的會(huì)計(jì)核算,使得企業(yè)減少納稅額或納稅成本,實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最低化,為企業(yè)謀求更好的發(fā)展空間。但現(xiàn)實(shí)中,中小出口企業(yè)實(shí)行稅務(wù)籌劃的比例非常低,能真正有效運(yùn)用稅務(wù)籌劃手段的企業(yè)少之又少。

一、中小出口企業(yè)稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀及成因

1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者稅收籌劃意識(shí)仍舊淡薄。中小出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)者以民營(yíng)企業(yè)家為主。其所受教育水平和層次參差不齊,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?qū)S械呢?cái)務(wù)知識(shí)及稅務(wù)知識(shí)普遍欠缺。對(duì)于大部分經(jīng)營(yíng)者而言,稅務(wù)籌劃仍舊是一個(gè)非常新的概念。大多數(shù)經(jīng)營(yíng)者,乃至于很大一部分財(cái)會(huì)專業(yè)人員,對(duì)稅務(wù)籌劃認(rèn)知仍舊有誤,并不能從法律性質(zhì)上將稅務(wù)籌劃與偷、逃、避稅行為作合理的區(qū)分。從稅法意義上來(lái)說(shuō),偷、逃稅是屬于違法行為,企業(yè)及其相關(guān)人員需承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。避稅則是屬于非合法行為,即利用法律上的漏洞進(jìn)行相關(guān)的稅務(wù)規(guī)避,從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),其行為違背了稅法精神。稅務(wù)籌劃則是合法行為,它是通過(guò)對(duì)企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的籌劃安排,在稅法許可下使企業(yè)降低納稅成本,達(dá)到稅負(fù)最小化。

2.中小出口企業(yè)缺乏相關(guān)人才。稅務(wù)籌劃涉及會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收,乃至企業(yè)管理等方面的知識(shí),是一個(gè)綜合性強(qiáng)的高層次財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。因此,對(duì)于相關(guān)從事者的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的要求比一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要高。一般進(jìn)行稅務(wù)籌劃的人員都是復(fù)合型人才。由于我國(guó)目前缺乏中、高端的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,同時(shí)中小出口企業(yè)受制于企業(yè)規(guī)模和薪資水準(zhǔn),因此相關(guān)企業(yè)難以聘請(qǐng)到相應(yīng)人才為其服務(wù)。此外,大部分企業(yè)為防止自身挖掘或者培養(yǎng)的人才流失,選擇放棄內(nèi)部人才培養(yǎng)。

3.相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏稅務(wù)籌劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)抽樣統(tǒng)計(jì)調(diào)查,現(xiàn)實(shí)中只有一半的中小出口企業(yè)聘用了專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,另有近四成的企業(yè)選擇聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)人員,剩下的選擇了財(cái)務(wù)外包模式。但無(wú)論是哪種形式,為中小出口企業(yè)工作的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員整體水平在我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員體系中屬于最低層次。根據(jù)統(tǒng)計(jì),為中小出口企業(yè)服務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員近九成為本科學(xué)歷,只擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),在實(shí)務(wù)操作中主要負(fù)責(zé)企業(yè)的日常賬務(wù)處理,對(duì)于稅務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)并不熟悉。部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員盡管了解一些稅務(wù)籌劃的基本理論知識(shí)和籌劃的方法,但普遍缺乏實(shí)際案例操作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行過(guò)稅務(wù)籌劃的企業(yè),也主要是通過(guò)國(guó)家及地方的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策――尤其是出口“減、免、退”來(lái)進(jìn)行籌劃安排。

4.企業(yè)不愿為稅務(wù)籌劃付出相應(yīng)費(fèi)用。在抽樣統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模越小,聘請(qǐng)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的可能性越低。企業(yè)在與相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)或勞務(wù)合同的時(shí)候,基本不會(huì)把稅務(wù)籌劃列入相關(guān)人員的工作職責(zé)中。而選擇財(cái)務(wù)外包模式的企業(yè)則是規(guī)模較大的企業(yè)或者外資或合資、合營(yíng)企業(yè)為主,民營(yíng)中小出口企業(yè)――尤其是小微企業(yè),基本上不考慮財(cái)務(wù)外包模式。而其對(duì)象主要選擇以咨詢公司為主,選擇專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的極少。這是源于會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)性更強(qiáng)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更多,在業(yè)務(wù)的相關(guān)收費(fèi)上也較高。如果企業(yè)需要進(jìn)行稅務(wù)籌劃,必須支出額外的費(fèi)用。作為中小企業(yè)而言,降低費(fèi)用、支出是其經(jīng)營(yíng)管理中的重要環(huán)節(jié)之一。因此,基本上沒(méi)有企業(yè)愿意花錢(qián)請(qǐng)專業(yè)人員為其進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

5.輿論向?qū)Р焕诙悇?wù)籌劃的開(kāi)展與實(shí)施。目前我國(guó)法治化建設(shè)仍舊不完善,稅務(wù)籌劃作為一個(gè)相對(duì)較新的概念,仍舊未能從根本上為大眾接受。與許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者相同,普通大眾和稅務(wù)機(jī)關(guān)人員仍舊把稅務(wù)籌劃和偷、逃、避稅劃等號(hào),認(rèn)為企業(yè)做稅務(wù)籌劃實(shí)質(zhì)上是為了少繳稅,從而危害國(guó)家的財(cái)政稅收收入。因此,我國(guó)還未有積極的輿論導(dǎo)向,真正重視企業(yè)的稅務(wù)籌劃。

二、中小出口企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.稅務(wù)籌劃具有無(wú)效或失敗的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃會(huì)給企業(yè)帶去相應(yīng)的益處,但作為一種特殊的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),它本身是存在著不小的風(fēng)險(xiǎn)性的。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的中小出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和其相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有絲毫認(rèn)識(shí)。其普遍認(rèn)為做了稅務(wù)籌劃之后,企業(yè)一定是從中獲得利益,實(shí)現(xiàn)降低納稅成本、稅負(fù)最低化的目標(biāo)。但稅務(wù)籌劃作為一種事先的財(cái)稅規(guī)劃活動(dòng),在其方案研究、實(shí)施過(guò)程中必然產(chǎn)生相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),會(huì)使得預(yù)先的策劃方案實(shí)施無(wú)效,甚至帶去不良后果。所以相關(guān)人員在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)必須時(shí)刻存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做好防范準(zhǔn)備。

2.稅務(wù)籌劃需要付出多種成本。調(diào)查顯示絕大部分中小出口企業(yè)在稅務(wù)籌劃的成本問(wèn)題上,僅僅注意了相關(guān)籌劃人員的薪資、酬勞問(wèn)題。該籌劃費(fèi)用只是顯性成本中的一部分。此外,企業(yè)為了進(jìn)行稅務(wù)籌劃所做的準(zhǔn)備工作,如學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)知識(shí)等,以及在方案實(shí)施過(guò)程中,均會(huì)產(chǎn)生一定的顯性或者隱形費(fèi)用。如果企業(yè)一味的追求“少繳稅”作為稅務(wù)籌劃的根本目標(biāo),則容易演變?yōu)槊x上減少了稅負(fù),實(shí)際上增加了相關(guān)費(fèi)用,最終凈利潤(rùn)下降的負(fù)效果。因此,應(yīng)當(dāng)關(guān)注相關(guān)的成本,注重稅務(wù)籌劃的實(shí)際效用。

3.稅務(wù)籌劃和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理密不可分。大部分中小出口企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為,稅務(wù)籌劃僅僅是相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作,屬于財(cái)務(wù)領(lǐng)域,和企業(yè)的管理沒(méi)有密切關(guān)系。但事實(shí)上,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營(yíng)和管理方針。企業(yè)有著自身的短期和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),稅務(wù)籌劃在根本上應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)自身的需要。單純的考慮稅務(wù)籌劃,可能會(huì)使得一些技術(shù)和方案從根本上與企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)管理背道而馳,最終從中長(zhǎng)期損害企業(yè)的發(fā)展。因此,應(yīng)該積極關(guān)注企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)需求,使稅務(wù)籌劃真正為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4.應(yīng)注意避免陷入反傾銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。隨著我國(guó)進(jìn)一步融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易市場(chǎng),我國(guó)的出口產(chǎn)品和出口企業(yè)被外國(guó)政府進(jìn)行雙反調(diào)查的事件越來(lái)越多。近年來(lái),世界各國(guó)均逐步采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)頒布的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,但針對(duì)中小企業(yè),只有一份《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》做為各國(guó)主管機(jī)關(guān)制定相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的參考。各國(guó)目前所使用的各種中小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與其均有一定的差異性。中小出口企業(yè)根據(jù)我國(guó)的稅收法律法規(guī)和相應(yīng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行稅務(wù)策劃,所依據(jù)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與進(jìn)口國(guó)相關(guān)準(zhǔn)則可能有沖突,最終導(dǎo)致被進(jìn)口國(guó)政府判定存在傾銷(xiāo)或者受到補(bǔ)貼。因此中小出口企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),應(yīng)當(dāng)采用相應(yīng)的貿(mào)易策略和技術(shù)手段來(lái)避免自身陷入反傾銷(xiāo)麻煩中。

三、結(jié)語(yǔ)

稅務(wù)籌劃在我國(guó)仍舊是處于萌芽階段,理論探討和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)均相對(duì)缺乏。對(duì)于眾多的中小出口企業(yè)來(lái)說(shuō),目前僅有少數(shù)做為嘗試在進(jìn)行稅務(wù)籌劃。其實(shí)際操作率低根本在于我國(guó)緊缺通曉管理、會(huì)計(jì)和法律三方面的中、高端復(fù)合型人才,此外企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者仍舊對(duì)稅務(wù)籌劃了解不夠、重視不足。隨著我國(guó)稅制改革的進(jìn)一步深化,中小出口企業(yè)需要密切關(guān)注相關(guān)國(guó)家稅法和地方法規(guī)的變化,加強(qiáng)自身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,不斷的探索可實(shí)行的稅務(wù)籌劃方案,最終使企業(yè)降低稅負(fù)、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn):

[1]申山宏.對(duì)中小企業(yè)所得稅納稅籌劃的探討[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2012(8).

[2]商銳.進(jìn)出口企業(yè)納稅籌劃相關(guān)思考[J].稅務(wù)管理,2011(1).

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。

AI文章写作

高效、专业、量身定制满意为止!

开始体验

相關(guān)期刊更多

山西財(cái)稅

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

山西省財(cái)政廳

吉林財(cái)稅

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

吉林省財(cái)政廳

吉林財(cái)稅高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

吉林省教育廳

工信部备案:蜀ICP备18023296号-3川公网安备51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司

免责声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。

在线服务

文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表

亚洲av成人一区二区三| av欧美777| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费看十八禁软件| 欧美成狂野欧美在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文在线观看免费www的网站 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久国产精品影院| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久久国产精品麻豆| 十八禁网站免费在线| 午夜免费观看网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 中文字幕久久专区| 怎么达到女性高潮| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 十分钟在线观看高清视频www| www国产在线视频色| 国产亚洲欧美精品永久| 日日爽夜夜爽网站| 国产熟女xx| 亚洲在线自拍视频| av电影中文网址| 国产精品国产高清国产av| 身体一侧抽搐| 亚洲第一av免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产三级在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 听说在线观看完整版免费高清| 国产91精品成人一区二区三区| 成人三级黄色视频| 亚洲激情在线av| 亚洲久久久国产精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 午夜福利在线观看吧| 99国产综合亚洲精品| 日韩欧美免费精品| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产区一区二久久| 天堂影院成人在线观看| 国产单亲对白刺激| 免费观看精品视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美激情高清一区二区三区| 91国产中文字幕| 男人操女人黄网站| 精品久久蜜臀av无| 麻豆一二三区av精品| 成年免费大片在线观看| 久久青草综合色| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品永久免费网站| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲色图av天堂| 不卡一级毛片| 国产男靠女视频免费网站| 麻豆成人av在线观看| 自线自在国产av| 美女免费视频网站| avwww免费| 国产私拍福利视频在线观看| 91字幕亚洲| 91成人精品电影| 国产精品一区二区精品视频观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费看a级黄色片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 嫩草影院精品99| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91九色精品人成在线观看| 国产高清videossex| 成年人黄色毛片网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 极品教师在线免费播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久久久午夜电影| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产高清有码在线观看视频 | 成熟少妇高潮喷水视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 热re99久久国产66热| 国产精品野战在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99re在线观看精品视频| 午夜a级毛片| 午夜福利欧美成人| 美女午夜性视频免费| av欧美777| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 午夜日韩欧美国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久人人人人人| 成人特级黄色片久久久久久久| 18禁观看日本| 淫秽高清视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 视频在线观看一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播 | 婷婷丁香在线五月| 给我免费播放毛片高清在线观看| 老司机福利观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产看品久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 麻豆国产av国片精品| 精品第一国产精品| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产黄片美女视频| 一区二区三区激情视频| 国产午夜精品久久久久久| tocl精华| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲五月色婷婷综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 香蕉av资源在线| 亚洲自拍偷在线| 18禁观看日本| 午夜福利欧美成人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜视频精品福利| 美女午夜性视频免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| ponron亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲自拍偷在线| 国产av一区二区精品久久| 色综合站精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大香蕉久久成人网| 91国产中文字幕| 俺也久久电影网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线av久久热| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久国产成人免费| 欧美色视频一区免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 两个人看的免费小视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一区二区三区精品91| 天堂影院成人在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91老司机精品| 黄色视频不卡| 亚洲激情在线av| 在线天堂中文资源库| 久久精品影院6| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av电影在线进入| tocl精华| 国产成人精品久久二区二区免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 后天国语完整版免费观看| 国产成人av激情在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 999久久久国产精品视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产免费男女视频| 黄色女人牲交| 在线观看免费午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 精品乱码久久久久久99久播| 99精品久久久久人妻精品| 国产99久久九九免费精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美在线黄色| 精品久久久久久久末码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 此物有八面人人有两片| 久久久久久久午夜电影| x7x7x7水蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 热99re8久久精品国产| 麻豆一二三区av精品| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美乱妇无乱码| 不卡av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产激情久久老熟女| 婷婷亚洲欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美一级毛片孕妇| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费成人在线视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲 欧美一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕人妻熟女乱码| av片东京热男人的天堂| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 香蕉国产在线看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品一区av在线观看| av在线天堂中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产在线观看jvid| 久久亚洲真实| 亚洲人成网站高清观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产色视频综合| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美午夜高清在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久久久黄片| tocl精华| 搞女人的毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产日本99.免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 中出人妻视频一区二区| 色播在线永久视频| 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产免费男女视频| 天堂√8在线中文| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区激情视频| 日韩高清综合在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲熟妇熟女久久| 免费观看精品视频网站| 天堂动漫精品| 精品第一国产精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区在线观看成人免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av又大| 日本成人三级电影网站| 中国美女看黄片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品影院6| 最新美女视频免费是黄的| 午夜a级毛片| 国产精品 国内视频| 欧美日韩黄片免| 天天添夜夜摸| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美三级三区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| svipshipincom国产片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲美女黄片视频| av福利片在线| 少妇 在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产看品久久| 国产真实乱freesex| 成年版毛片免费区| 嫩草影院精品99| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 妹子高潮喷水视频| a级毛片在线看网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| a在线观看视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 大型av网站在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 日本五十路高清| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美精品亚洲一区二区| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区免费欧美| av在线播放免费不卡| 最近在线观看免费完整版| 中文资源天堂在线| 波多野结衣高清作品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产伦人伦偷精品视频| 狂野欧美激情性xxxx| 黄色 视频免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品二区激情视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 曰老女人黄片| 90打野战视频偷拍视频| 我的亚洲天堂| 黄色女人牲交| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区二区三区激情视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 真人做人爱边吃奶动态| 波多野结衣高清无吗| www日本在线高清视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久久久久久久久黄片| 国产精品二区激情视频| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久性视频一级片| 午夜久久久久精精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品999在线| 久久精品91无色码中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲午夜理论影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜福利免费观看在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品野战在线观看| 男人舔奶头视频| 视频区欧美日本亚洲| aaaaa片日本免费| 午夜日韩欧美国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av在线播放免费不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美性长视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 一进一出抽搐动态| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 日本免费a在线| 精品久久蜜臀av无| 亚洲 欧美一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 一二三四社区在线视频社区8| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 长腿黑丝高跟| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久av美女十八| cao死你这个sao货| 1024手机看黄色片| 色综合婷婷激情| 男女午夜视频在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片高清免费大全| www.999成人在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品电影一区二区在线| 91成年电影在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中出人妻视频一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利18| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄频高清免费视频| 久久精品国产综合久久久| avwww免费| 青草久久国产| 搞女人的毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色播亚洲综合网| 国产激情欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 男男h啪啪无遮挡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| 久久99热这里只有精品18| 精品久久蜜臀av无| 久久欧美精品欧美久久欧美| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 精品久久久久久久末码| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美激情综合另类| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费观看人在逋| 色播在线永久视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 国产片内射在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜精品在线福利| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产伦人伦偷精品视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美在线黄色| 国内精品久久久久久久电影| 午夜免费成人在线视频| 99热6这里只有精品| 国语自产精品视频在线第100页| 久久亚洲真实| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人精品久久二区二区91| 国产激情欧美一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线播放国产精品三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| av天堂在线播放| 三级毛片av免费| 欧美精品亚洲一区二区| 日本免费a在线| 亚洲av成人一区二区三| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产欧美网| 99热只有精品国产| 精品日产1卡2卡| 在线免费观看的www视频| xxx96com| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲成人国产一区在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线观看舔阴道视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜免费激情av| 手机成人av网站| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲男人天堂网一区| x7x7x7水蜜桃| 欧美日本视频| 亚洲片人在线观看| av视频在线观看入口| 级片在线观看| 韩国精品一区二区三区| 一夜夜www| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| or卡值多少钱| 色av中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 日本a在线网址| 欧美一级a爱片免费观看看 | 色播在线永久视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美日韩精品网址| 69av精品久久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| a在线观看视频网站| 熟女电影av网| 国产精品久久视频播放| 激情在线观看视频在线高清| 久久午夜亚洲精品久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷亚洲欧美| 午夜老司机福利片| 日本五十路高清| 正在播放国产对白刺激| 天堂动漫精品| 人人妻人人看人人澡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| АⅤ资源中文在线天堂| 成年版毛片免费区| 久久精品91无色码中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久9热在线精品视频| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人国产一区在线观看| av电影中文网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利欧美成人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看舔阴道视频| 欧美乱妇无乱码| 美女午夜性视频免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最近最新免费中文字幕在线| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲最大成人中文| 麻豆成人午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 怎么达到女性高潮| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 18禁美女被吸乳视频| 精品电影一区二区在线| 正在播放国产对白刺激| 日本免费a在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩av在线大香蕉| 自线自在国产av| xxx96com| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产乱人伦免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91九色精品人成在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产伦在线观看视频一区| 精品欧美国产一区二区三| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人永久免费在线观看视频| 久99久视频精品免费| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美国产精品va在线观看不卡|