地稅局發(fā)展思想教育總結(jié)

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按照市局要求，我局自2月13日——17日開展了以“擺問題，查根源，切實改變工作作風(fēng)”為主題的思想作風(fēng)紀律教育整頓活動。整頓期間，我局堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，按照市局的通知要求和組織部署，對廣大干部職工進行增強紀律觀念、改進工作作風(fēng)、強化宗旨意識、提高自身素質(zhì)、保持廉潔自律自覺性教育，針對干部職工在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的問題進行了深入查擺，有的放矢的進行了整改提高,教育整頓活動初見成效，為全面完成2009各項工作目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項教育活動得到貫徹落實。為抓好紀律教育整頓活動的組織落實，我局黨組把作風(fēng)紀律整頓活動列入重要工作日程，春節(jié)前就進行了安排部署，采取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是成立作風(fēng)紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照市局“一把手要親自抓的要求”，我局成立了由局黨組書記、局長李礦生為組長，其他黨組成員擔(dān)任副組長，以各所長為成員的思想作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了對整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定《*區(qū)地稅局2009年作風(fēng)紀律整頓活動實施方案》。為確保方案安排科學(xué)、部署周密，我局黨組先后召開兩次黨組會議，專門研究活動實施方案，并根據(jù)市局要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容制定了詳細的《作風(fēng)紀律整頓計劃安排表》，為保證教育活動取得實效奠定了基礎(chǔ)。三是在活動形式上統(tǒng)分結(jié)合，既有全員學(xué)習(xí)也有以科所為單位的剖析查擺，還有各科所的分組討論，多層次開展教育整頓活動，以此推動全局紀律教育整體鋪開。四是分層次查擺問題。要求在查擺個人問題，自查自糾的同時，還要對本科所及分局工作中存在的問題進行分析，提出自己的意見或建議，通過個人——科所——全局，這樣分層次的問題查擺群策群力，集思廣益，個體促全體，全體帶個體，以全局工作的改進帶動個人作風(fēng)紀律的轉(zhuǎn)變。五是抓好督促檢查。為防止教育活動流于形式和走過場，我局班子成員深入各科室（單位）查擺剖析，參加分組討論，聽取同志們對全局工作的意見和建議，對整頓進行督導(dǎo)，確保了各項教育活動落到實處。

二、做好“規(guī)定動作”，采取有效措施，確保整頓活動取得實效我局結(jié)合工作實際，按照市局的工作部署，局作風(fēng)紀律整頓活動分為思想動員、學(xué)習(xí)教育、剖析查擺和整改提高四個階段。

（一）開好動員會。2月14日，我局召開了全體干部職工參加的作風(fēng)紀律整頓動員大會。會議學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件和我局整頓活動方案。局黨組書記、局長對這次教育整頓活動作思想動員，他要求大家要統(tǒng)一思想，增強對開展作風(fēng)紀律整頓工作重要性和緊迫性的認識，增強開展活動的自覺性和主動性。要正確分析工作現(xiàn)實，通過“五查五看”：一查思想，看精神狀態(tài)好不好；二查學(xué)習(xí)，看創(chuàng)新意識有沒有；三查工作，看盡職盡責(zé)夠不夠；四查作風(fēng)，看工作效率高不高；五查紀律，看稅收執(zhí)法嚴不嚴。找準整改活動的重點和難點，認真剖析查擺，深挖問題的根源，制定整改措施，要通過作風(fēng)紀律整頓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清工作思路，明確要求，振奮精神，增進團結(jié)，鼓足干勁，為確保圓滿完成2009年的工作目標(biāo)和各項任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

（二）搞好學(xué)習(xí)教育。我們按照市局的要求的篇目，于2月15日安排一天的時間，由兩名副局長分別主持，組織全體人員進行認真的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間兩位副局長結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和一些個人心得體會同與會同志進行了學(xué)習(xí)交流，組織同志們對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了深入的討論，大家對學(xué)習(xí)內(nèi)容感觸很深，特別是《反對自由主義》、《整頓黨的作風(fēng)》等著名篇目與整頓教育活動結(jié)合緊密，對查找個人在思想作風(fēng)上存在的問題很有現(xiàn)實意義。大家認真聽講，認真紀錄，每人都作了3000字左右的學(xué)習(xí)筆記，思想認識有了很大提高，明確了剖析查擺階段的目標(biāo)。

（三）認真查擺，嚴格步驟，把作風(fēng)紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我局把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照“五點要求”積極開展批評與自我批評；同時對本部門和全局工作中存在的問題暢所欲言。我局班子成員查擺期間深入各科室（單位）參加分組討論，聽取同志們對全局工作的意見和建議，對整頓進行督導(dǎo)，確保了各項教育活動落到實處。

（四）認真整改，鞏固提高。通過查擺，全局各部門及全體干部職工緊密聯(lián)系實際查擺出了在思想道德、組織紀律、工作作風(fēng)、進取精神、集體觀念、工作責(zé)任心、宗旨意識、廉潔從稅等八個方面存在的突出問題共72條。2月17日下午局黨組召開專題會議聽取了各部門負責(zé)人對查擺剖析活動的匯報，并要求各單位把“查找問題、研究問題、解決問題”貫穿活動始終，并最終落腳到解決問題上，要認真研究，抓住本單位和個人存在的突出問題，分析原因，對癥下藥，有的放矢地開展整改。各部門針對查擺出的問題結(jié)合部門特點和實際需要，制定了可行的整改措施，及時將整頓中暴露出來的問題處理落實到位，嚴防避而不查，查而不糾的情況發(fā)生。

針對查擺中反映出的理想信念不堅定，精神不振，不思進取，無所作為；不重視理論學(xué)習(xí)，愁學(xué)厭學(xué)，理論貧乏，淺嘗輒止，不求甚解；因循守舊，求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣用老眼光和舊框框看問題、做事情，靠主觀臆斷推動工作；盲目樂觀，小進則滿，只看成績，不看問題，沾沾自喜的情況，局黨組提出要反對主觀主義、經(jīng)驗主義，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。

針對工作不深入，作風(fēng)漂浮，不深入調(diào)查研究、解決實際問題；服務(wù)意識不強，以執(zhí)法者、管理者自居，言談舉止不文明，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)的情況，局黨組提出反對官僚主義、形式主義，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高工作質(zhì)量、工作效率和為民服務(wù)的宗旨意識。

針對有些同志存在的不能嚴格執(zhí)行組織紀律，部門（小團體）利益、個人利益居上，只要組織照顧，不講組織原則；有令不行，有禁不止，政令不暢；不能自覺遵守重大事項報告制度，弄虛作假，欺上瞞下的情況，局黨組提出了反對自由主義、極端個人主義，進一步增強紀律觀念和法制觀念，提高遵守和執(zhí)行黨紀國法的自覺性。

針對有些同志存在的生活作風(fēng)不嚴謹，對自己言行舉止要求不嚴、標(biāo)準不高的情況，局黨組提出要加強個人道德修養(yǎng)，反對拜金主義、享樂主義，進一步加大反腐倡廉工作力度，提高廉潔從政意識和防腐拒變的能力。

同時，局黨組研究建立了強化作風(fēng)紀律建設(shè)的長效機制，逐項討論修訂完善了《*區(qū)地稅局績效考核辦法》、《征管質(zhì)量考核辦法》《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試辦法》、《機關(guān)車輛管理辦法》等六個辦法，健全了各項制度，并將制度落實到實際工作中，以制度建設(shè)促作風(fēng)建設(shè)，鞏固整頓活動取得的成果。

通過開展作風(fēng)紀律整頓活動，我局干部隊伍受到了鍛煉，作風(fēng)建設(shè)得到了加強，教育整頓工作初見成效：一是干部職工的政治素質(zhì)普遍提高，宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是廉政勤政意識明顯增強，三是健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

目前，全局干部上下一心、同舟共濟、團結(jié)拼搏，迎難而上，努力完成2009年市局和區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作目標(biāo)的局面正在形成。