開發(fā)區(qū)總結(jié)

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**年，在市委、市政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導,全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構建活力和諧園區(qū)。

一、**年非公黨建工作總結(jié)

**年，開發(fā)區(qū)黨委通過創(chuàng)建活力和諧企業(yè)、深化黨組織組建年和黨建聯(lián)合共建活動，進一步提升非公黨建工作整體水平，推進黨建示范園區(qū)建設。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有黨總支1個，下屬企業(yè)支部25個，聯(lián)合共建支部13個，黨員242名，要求入黨的積極分子隊伍不斷壯大。

（一）加大教育培訓力度。通過每季度召開支部書記例會、組織支部書記和黨務工作者到外地考察參觀、舉辦入黨積極分子培訓班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高黨務工作者的管理水平，增進支部之間的了解和溝通。

（二）開展黨組織組建年活動。通過深入調(diào)查，加強宣傳引導，在下屬企業(yè)積極配合的基礎上，**年共有12家企業(yè)單獨建立黨支部，基本完成市委組織部要求按照一定比例單獨建立黨組織的任務。金劍環(huán)保聯(lián)合共建黨支部還成立開發(fā)區(qū)首家聯(lián)合共建黨總支，成為全市首個從聯(lián)合共建支部升格為聯(lián)合共建黨總支的非公企業(yè)黨組織，下設5個黨支部。

（三）深化黨建聯(lián)合共建工作。在原有聯(lián)合共建的基礎上，開發(fā)區(qū)黨委制訂了以黨委成員聯(lián)系企業(yè)黨組織的制度，將新區(qū)一期企業(yè)根據(jù)區(qū)域劃分為六個區(qū)域，由6位黨委委員分別負責聯(lián)系，明確職責任務，中層干部兼任區(qū)域黨組織委員或黨建指導員，配強區(qū)域黨組織的領導力量。

（四）創(chuàng)建活力和諧企業(yè)。市委組織部對開發(fā)區(qū)活力和諧企業(yè)創(chuàng)建十分重視，下派人員親自到企業(yè)指導工作。開發(fā)區(qū)黨委也以創(chuàng)建活力和諧企業(yè)為載體，大力推進非公企業(yè)黨建工作。茗熔集團被溫州市委組織部列為首批活力和諧企業(yè)試點單位。三科、金劍環(huán)保被評為樂清市首屆“活力和諧企業(yè)”。

（五）各項活動豐富多彩。各企業(yè)支部結(jié)合實際開展健康有益的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

（六）黨工團建設相互促進。開發(fā)區(qū)利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業(yè)工會和團組織建設。在工會方面，我們采取先組建后完善的模式，制訂組建規(guī)劃，迅速擴大工會組建面，企業(yè)工會組織發(fā)展到55家，會員7000人，職工入會率達到80%以上。開發(fā)區(qū)團工委積極發(fā)揮團組織的作用，調(diào)動年輕人的積極性。12家企業(yè)團員們在開發(fā)區(qū)團工委的組織下，積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風采。

二、**年非公黨建工作計劃

**年，開發(fā)區(qū)黨委將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實我市組織工作的總體要求，以“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建為目標，進一步拓展非公黨建工作的新局面，營造非公黨建的新氛圍，進一步夯實科學發(fā)展、社會和諧的組織基礎。

**年開發(fā)區(qū)非公黨建工作計劃如下：

（一）深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設活力和諧企業(yè)為目標,深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。

（二）努力構建“非公黨建示范園區(qū)”。**年，金劍環(huán)保設備有限公司支部和三科電器有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作觀摩示范點。**年要繼續(xù)做好這項工作，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范群。

（三）積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設置，網(wǎng)格化管理，實體化運作”的思路，把開發(fā)區(qū)黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來，推動黨組織設置橫向整合兼并，縱向鏈式延伸。

（四）加大非公企業(yè)黨建組建力度。**年力爭新建5-10家企業(yè)支部、1-2家聯(lián)合共建總支，同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設、作用發(fā)揮方面的指導，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。

（五）提升學習教育培訓質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質(zhì)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

（六）切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業(yè)務素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風扎實的團體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員50-70名。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

（七）以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關系和諧、快速發(fā)展服務。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。