社區(qū)黨員管理制度及目標管理

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一、黨員管理制度

（一）學習制度

1、支部制訂理論學習計劃，做到學習內(nèi)容明確，學習時間保證。每個“學習日”支部組織黨員學習一天，學習時要做好筆記，討論時要踴躍發(fā)言。

2、黨員根據(jù)支部學習計劃訂出個人學習計劃，堅持認真抓好自學，要結(jié)合實際學習理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。

3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達到10小時以上，要有觀看記錄。

4、支部對每次學習的情況都要認真做好記載，黨員要做到學習不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。

5、為保證學習效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。

（二）民主生活會制度

1、支部生活會每季度召開一次；

2、會前要做好準備，確定主要議題，每次集中解決一、兩個重點問題，一般問題可在平時通過談心等方法解決。

3、開會時要做好引導工作，民主生活會上要積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則，對存在的重要問題要認真開展批評和幫助，切忌把民主生活會開成工作會。

4、切實抓好整改工作。對民主生活會提出的問題，要認真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施。

5、要強化監(jiān)督。會前請上級黨委派員在黨內(nèi)黨外征求意見并在生活會上原汁原味的轉(zhuǎn)達。對民主生活會的情況，要適時向黨員、群眾通報，接受大家的監(jiān)督。

（三）組織生活制度

1、每個黨員都要積極參加黨小組活動，過好組織生活。

2、組織生活會每半年一次，由黨小組長主持召開。

3、在民主生活會上，黨員要匯報思想、工作情況，積極開展批評和自我批評。

4、黨小組長要將組織生活會情況用文字或口頭報告黨支部。

5、對存在的問題，要認真加以整改。

（四）民主評議制度

1、民主評議黨員工作在黨委的領(lǐng)導下，以支部為單位有計劃有步驟地進行，一般每年進行1-2次，民主評議前應通知好總結(jié)準備。

2、民主評議黨員的目的。通過民主評議黨員，表彰先進，鞭策后進。嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、民主評議要以“黨章”規(guī)定的黨員必須履行的義務和黨員必須具備的基本條件為標準，根據(jù)黨員的工作情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行民主評議。

4、民主評議活動中，黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學習、工作、生活等情況的匯報，認真開展批評和自我批評。評議可吸收部分群眾代表參加。

5、民主評議黨員要堅持程序。一般分學習動員、自我批評、民主評議、支部考察、表彰和處理等步驟。

6、支部將測評情況及時通知每個黨員，表彰先進，教育黨員爭取做新時期的合格黨員，對評出的不合格黨員要按照黨章的有關(guān)規(guī)定，分別做出限期改正、勸退和除名等處理。

（五）聯(lián)戶幫帶制度

1、黨支部根據(jù)每個黨員的專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿結(jié)合的方式，確定聯(lián)系對象，凡有幫帶能力的黨員一般聯(lián)系4個左右農(nóng)戶，有能力的高齡黨員聯(lián)系1-2人。

2、聯(lián)系對象為入黨積極分子、生活困難戶、鄰里不和睦戶、幫教對象等。

3、聯(lián)系內(nèi)容主要是宣傳黨的路線、方針、政策、幫助群眾提高政治思想覺悟，傳授科技知識，傳遞信息，介紹致富經(jīng)驗，了解關(guān)心被聯(lián)系對象的生產(chǎn)、生活和思想情況，幫助脫貧致富奔小康。

4、每個有聯(lián)系任務的黨員，應定期向黨支部匯報聯(lián)系情況，黨支部要把聯(lián)戶工作作為黨員評議、考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、目標管理

（一）會議管理及參會誤工補助計算

1、黨員必須按時參加支部會議，不得遲到、早退或無故缺席；

2、會議中要求黨員做好會議記錄或?qū)W習筆記；

3、全體黨員必須與社區(qū)支部緊密團結(jié)，維護支部決議，堅決反對會上不說，會后亂說的陋習，生活會上堅持一切從實際出發(fā)，客觀公正的評價每一名黨員，反對惡意攻擊，弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。

4、積極完成《黨章》規(guī)定的義務和支部交辦的工作任務。

5、黨員在小組內(nèi)要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時要服從居民組長管理，協(xié)助組長做好小組工作。

6、關(guān)于會議誤工補助計算辦法：

（1）計算對象：凡屬本社區(qū)的農(nóng)民黨員（含承包集體企業(yè)的業(yè)主）屬會議工資計算對象，對居委會干部及轉(zhuǎn)入支部的下崗職工、離、退體人員均不屬于會議誤工補助計算范疇。

（2）補助標準：會議誤工補助按每次（日）補助10元計算。

（3）會議簽到：會議實行會前簽到管理，會前10分鐘為會議簽到時間，設(shè)置會議簽到席和會議簽到簿。會議結(jié)束時通報到會情況。

（4）會議時間：上午為8：30，下午為14：30，另行通知的以通知時間為準。

（5）會議考勤：參會黨員每遲到（10分鐘內(nèi)）一次扣除會議工資5元，無故早退（15分鐘內(nèi)）一次扣除會議工資10元，遲到10分鐘以上或無故早退15分鐘以上記缺勤，黨員因事因病必須事先請假。凡屬黨員必須參加的會議（冬、春訓、民主生活會及主要的學習會），已接到會議通知但又無故不參加會議的，每缺席一次扣20元。

（6）學習規(guī)定：不能按時上交學習筆記、心得體會或支部其他交辦任務的，每出現(xiàn)一次扣會議工資10元。

（二）優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境

黨員要對社區(qū)支部的各項會議精神按時傳達、落實貫徹到位，要求不留死角，保證政令暢通。黨員必須積極參與本組的征地拆遷和建設(shè)工程協(xié)調(diào)工作，嚴格遵守優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境“七不準”規(guī)定，保證用工、務工與施工秩序的和諧發(fā)展。對在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境中，故意蠱惑人心，帶頭阻工、撓工，強行攬工、包工的，情節(jié)嚴重且造成嚴重后果的上報鎮(zhèn)黨委予以組織處理。

（三）招商引資

全體黨員都有擔負起“工業(yè)強居”的重任，積極運籌，廣泛發(fā)動親友等一切可利用的關(guān)系或渠道，進行招商引資。凡引進縣外資金興辦工業(yè)企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及興辦以旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)項目，當年固定資產(chǎn)投資500萬元以上（含500萬元），在企業(yè)竣工投產(chǎn)后，按固定資產(chǎn)實際形成額的1%給予引資有功人員一次性現(xiàn)金獎勵，當年固定資產(chǎn)投入不足500萬元，按固定資產(chǎn)實際形成額0.5%給予一次性現(xiàn)金獎勵。凡引進縣外資金用于農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖開發(fā)項目，當年固定資產(chǎn)投入100萬元以上（含100萬元），在項目竣工后，按固定資產(chǎn)實際形成額的1%給予引資有功人員一次性獎勵，當年固定資產(chǎn)投入不足100萬元的，按固定資產(chǎn)實際形成額的0.5%給予一次性現(xiàn)金獎勵。對爭取國家無償資金，按實際到位資金的0.5%-1%給予有功人員一次性現(xiàn)金獎勵。

（四）社區(qū)黨員的考核及優(yōu)秀黨員的評選辦法

1、行平時考核（30%）與年終綜合考核（70%）相結(jié)合的辦法。

2、平時考核進行量化評分，占年度總分的30%，由參加會議情況、完成支部交辦任務情況及履行黨員義務情況進行量化排名。

3、年終綜合考核以黨員無記名方式量化評分，占年度總積分的70%，考核內(nèi)容由“德、勤、能、績、廉（帶）、學”六方面組成。

4、按黨員個人積分排名產(chǎn)生當年度優(yōu)秀黨員，總名額不超過黨員總數(shù)的20%。凡對招商引資的有功黨員優(yōu)先評為優(yōu)秀黨員。