企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型探析

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摘要：在大數(shù)據(jù)背景下，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型是必然的要求和趨勢。因此，在本文中，首先分析了企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的意義，其次分析了轉(zhuǎn)型中面臨的一些挑戰(zhàn)，最后提出了企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的有效策略。旨在為相關(guān)研究提供參考，促進企業(yè)的深入轉(zhuǎn)型和長效發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)財務(wù)會計；管理會計；轉(zhuǎn)型

引言

在當(dāng)前的企業(yè)活動中，財務(wù)管理部門尤其重要，然而隨著信息化的發(fā)展，一些傳統(tǒng)財務(wù)會計管理方式和工作方式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的管理需要。為了改變這個現(xiàn)狀，財務(wù)管理人員就必須要掌握大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計的發(fā)展方向，不斷促進向管理會計的轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型調(diào)整時，管理人員必須要做好引導(dǎo)，促進會計人員充分學(xué)習(xí)并使用新型的信息技術(shù)，不斷完善管理會計的工作方式，保證資源的有效整合和使用，促進企業(yè)的長效發(fā)展。

一、企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要意義

（一）促進企業(yè)發(fā)展。財務(wù)會計不僅能夠收集并有效地處理數(shù)據(jù)，而且管理會計可以從不同的角度加強信息數(shù)據(jù)的處理和分析，能夠有效地實現(xiàn)精細(xì)化處理。比如，在管理會計的應(yīng)用中，在信息整理時，常常將重心放在最近的財務(wù)情況分析和未來的發(fā)展趨勢上。采用這種當(dāng)時開展的財務(wù)管理可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的一些隱患和問題，方便管理人員不斷進行調(diào)整和優(yōu)化，避免出現(xiàn)財務(wù)損失，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）滿足財務(wù)會計發(fā)展的需要。應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠促進轉(zhuǎn)向管理會計，快速地收集和整合信息，大大提高了信息的處理和儲存效率，提高了工作的時效性，更符合現(xiàn)代企業(yè)會計發(fā)展的需求。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)分析

（一）企業(yè)當(dāng)前的會計制度有局限性限制。財務(wù)會計工作以及管理會計工作都是財務(wù)管理的范疇，但是二者存在著業(yè)務(wù)范圍的顯著差別，在管理會計工作中，需要的財務(wù)數(shù)據(jù)以及信息進行支撐，并且需要不斷深入分析，同時兩者在管理制度的適用性上也存在著很大的區(qū)別。會計制度是管理制度中尤其重要，同時也是重要的組成內(nèi)容，然而在一些企業(yè)中，并沒有形成科學(xué)的管理會計制度，這就顯著阻礙了轉(zhuǎn)型和發(fā)展。在當(dāng)前的企業(yè)中，因為缺乏完善的管理會計制度，使得一些部門缺乏對數(shù)據(jù)庫規(guī)模的認(rèn)識，在數(shù)據(jù)處理中存在著嚴(yán)重問題，導(dǎo)致會計工作的開展面臨著很大的制約性，從而使會計部門得整體職能下降。

（二）增加了企業(yè)財務(wù)管理的技術(shù)難度。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)能夠利用各種方式和渠道來獲得需要的財務(wù)信息，這就顯著增加了財務(wù)信息的數(shù)量，并且導(dǎo)致有價值的信息十分難以篩選出來，增加了財務(wù)工作者的數(shù)據(jù)分析和整理的難度。在研究中表明，在當(dāng)前的企業(yè)中，正在從財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計，并且很多是根據(jù)時代的變化而進行的被動轉(zhuǎn)型，在這個過程中十分著急，導(dǎo)致沒有做好充分的準(zhǔn)備，一些員工甚至沒有掌握數(shù)據(jù)處理的基本能力，這就使得丟失了一些有價值的信息，造成一些會計人員因為自身工作能力的缺乏不能滿足管理會計崗位的需要。另外，一些工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，他們對于數(shù)據(jù)信息缺乏敏感性，這些也都影響了財務(wù)管理工作的開展。

（三）思想意識有待改善。在企業(yè)的財務(wù)會計轉(zhuǎn)型中，轉(zhuǎn)向管理會計必須要不斷改革傳統(tǒng)的會計模式，并且要保證一定的針對性。會計工作者的思想意識對于轉(zhuǎn)型和發(fā)展有著重要的意義，因此，不但要提高會計人員的工作技能，同時也要轉(zhuǎn)變他們的思想。然而在當(dāng)前的多數(shù)企業(yè)中，并沒有認(rèn)識到思想轉(zhuǎn)變的問題，并且在轉(zhuǎn)向管理會計中，也僅僅是在工作內(nèi)容和工作范圍上產(chǎn)生的轉(zhuǎn)變，這就使得管理會計的開展受到很大影響。還有一些企業(yè)的管理者沒有將財務(wù)管理工作的內(nèi)容轉(zhuǎn)交到管理會計人員手上，對他們的工作范圍進行了限制，導(dǎo)致企業(yè)中其他部門的配合度不斷降低，最后造成了轉(zhuǎn)型難以有效開展。

三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略研究

（一）提高財務(wù)數(shù)據(jù)收集和處理能力。大數(shù)據(jù)時展下，要加強財務(wù)數(shù)據(jù)，并且能夠有效地進行企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，這是重要的工作內(nèi)容。在財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型工作中，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，要建立高效的數(shù)據(jù)收集管理系統(tǒng)，不斷提高企業(yè)收集信息收集工作的效率，保障財務(wù)管理工作的有效開展。其次，要不斷優(yōu)化和整合企業(yè)數(shù)據(jù)庫，并且在已有的儲存技術(shù)上，對財務(wù)數(shù)據(jù)管理方式進行優(yōu)化和完善。再次，要整理好財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠在工作中充分地應(yīng)用數(shù)據(jù)，給企業(yè)經(jīng)營帶來保障。最后，要求工作人員不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作的開展，做好數(shù)據(jù)和信息的收集和整合，不斷挖掘數(shù)據(jù)存在的內(nèi)在的價值，獲得有效的財務(wù)數(shù)據(jù)。

（二）完善管理制度的建設(shè)，做好風(fēng)險防范。在企業(yè)中，將財務(wù)會計轉(zhuǎn)變成管理會計，不管是在工作范圍還是內(nèi)容上，都有著顯著的變化。財務(wù)會計和管理會計比起來，更關(guān)注其記錄工作，但是管理會計則是充分分析和整理財務(wù)數(shù)據(jù)，分析其中存在的問題，加強整改，從而給企業(yè)的應(yīng)用帶來參考。在從財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計時，會計人員必須要有堅定的信念，并且認(rèn)識到在大數(shù)據(jù)背景下轉(zhuǎn)型的重要意義和必然性，同時增強自身的崗位榮譽感。在從財務(wù)會計轉(zhuǎn)型到管理會計過程中，也會導(dǎo)致工作范圍產(chǎn)生改變，因此在工作實踐中，會計人員必須要能夠清晰地認(rèn)識到自身的職責(zé)和義務(wù)，設(shè)置有效的管理制度，加強對會計工作者的引導(dǎo)，并且利用專家咨詢和組織對標(biāo)的形式，促進管理會計的不斷發(fā)展和完善，確保從財務(wù)會計安全地轉(zhuǎn)向管理會計，不斷提高會計人員對財務(wù)風(fēng)險的識別能力，采用有效的風(fēng)險防范對策，防止給企業(yè)造成負(fù)面影響。

（三）加大對大數(shù)據(jù)時代適應(yīng)性人才的培養(yǎng)。大數(shù)據(jù)時代也使得信息處于快速的更新中，并且企業(yè)必須擁有更為龐大的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)作為支持和保障，因此，在財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計的過程中，必須不斷提高會計工作者的工作技能。工作技能不斷包含了財務(wù)工作者的專業(yè)技能，同時也包含了其自身素質(zhì)和在數(shù)據(jù)庫管理中的信息獲取能力和使用能力，從而能夠在整體上提高管理會計工作者的綜合能力。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)背景下，信息的重要性更加凸顯出來，管理會計人員需要掌握更多的財務(wù)信息，并且要不斷提高信息化技術(shù)和應(yīng)用能力，加快思維的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，并且能夠從過去的簡單的核算工作和監(jiān)督工作轉(zhuǎn)化到綜合性的管理工作中。同時，為了促進會計工作的業(yè)能力的提高，企業(yè)必須要加強會計工作者的培訓(xùn)工作，確保他們能夠掌握必要的信息化技術(shù)，不斷提高他們的綜合能力。另外，也要加強對會計工作者的財務(wù)思想教育，讓管理會計工作者能夠構(gòu)建科學(xué)的財務(wù)思想，促使他們主動學(xué)習(xí)，利用人才帶動效果提高整體的素質(zhì)和水平。

（四）轉(zhuǎn)變財務(wù)人員的財務(wù)管理觀念。在企業(yè)的發(fā)展中，要從財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計，就需要保證管理會計人員協(xié)同管理企業(yè)中的財務(wù)情況，并且不斷擴大會計工作者的工作范圍，轉(zhuǎn)變其思想認(rèn)識，使其能夠意識到構(gòu)建數(shù)據(jù)庫的重要意義，形成新型的財務(wù)管理觀念。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要轉(zhuǎn)變過去的觀念，充分認(rèn)識到在當(dāng)前背景下財務(wù)會計工作的重要意義，不斷提高財務(wù)部門在企業(yè)中的價值和地位，從而給轉(zhuǎn)向管理會計奠定基礎(chǔ)。與此同時，要加強財務(wù)工作人員的教育和培訓(xùn)工作。在轉(zhuǎn)向管理會計的過程中，工作者的工作量也會顯著增加，其工作的難度也不斷提高，因此，必須要充分轉(zhuǎn)變會計人員的財務(wù)思想，保證財務(wù)工作的有效轉(zhuǎn)型。

（五）合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)的背景下，要保證從財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計，就必須要充分使用大數(shù)據(jù)，加強信息化建設(shè)。首先，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以給管理會計工作的開展帶來基礎(chǔ)。在管理會計中，必須要充分使用大數(shù)據(jù)，保證工作的全面性和整體性，促進大數(shù)據(jù)作用的發(fā)揮。為了實現(xiàn)該目標(biāo)，管理人員要進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建，比如可以聘請專門的技術(shù)工作者進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計，在系統(tǒng)中設(shè)計報警系統(tǒng)，這樣就能夠在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)產(chǎn)生安全漏洞之后及時報警，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行有效的檢測然后發(fā)出警報，之后技術(shù)人員就能夠獲得這一信息并做好調(diào)整和處理，從而確保系統(tǒng)的有效工作，保證管理會計的正常開展，同時實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型。其次，在大數(shù)據(jù)的使用中存在著一定的安全性問題，因為，為了保障財務(wù)信息系統(tǒng)的有效運行，必須要設(shè)置管理人員加強大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和監(jiān)督，對系統(tǒng)的運行狀況進行定期檢查，并且能夠不斷更新系統(tǒng)，找出漏洞。最后，在財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計的過程中，為了防止管理會計的使用效果差，就要組建管理小組，并且設(shè)置有效的管理標(biāo)準(zhǔn)，制定大數(shù)據(jù)應(yīng)用的規(guī)范，讓管理會計都能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行數(shù)據(jù)和信息的整合處理工作。在管理人員進行檢查中，一旦發(fā)現(xiàn)問題可以直接出發(fā)，并且及時向上級匯報，這樣才能夠有效地推動財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計。

四、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前信息化快速發(fā)展的背景下，大數(shù)據(jù)也滲透在了各行各業(yè)中。在企業(yè)中，從財務(wù)會計轉(zhuǎn)向管理會計能夠顯著提高企業(yè)的長效發(fā)展，因此，管理人員必須重視會計轉(zhuǎn)型工作，設(shè)置完善的管理制度，并且能夠讓員工在這個標(biāo)準(zhǔn)和制度要求下開展財務(wù)工作，給以后的企業(yè)管理帶來保障。另外，管理人員也需要不斷提高財務(wù)工作者的綜合能力，在轉(zhuǎn)型期充分使用大數(shù)據(jù)，提高企業(yè)財務(wù)管理的效率和水平。

作者:金劍鋒 單位:英洛華科技股份有限公司