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護理操作問題

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護理操作問題

護理操作問題范文第1篇

護理操作技能是護士專業(yè)能力的重要組成部分,也是護士從事護理工作的必備條件和基本功,對護士職業(yè)能力的形成有著舉足輕重的作用[1]。為提高省級各家醫(yī)院護理人員護理操作技能,江西省衛(wèi)生廳于2010年10月下旬將舉行省級各醫(yī)院護理人員護理操作技能大比武。為此,江西省某三級??漆t(yī)院對全院45歲以下各級護理人員進行了培訓(xùn)及考核。雖然??漆t(yī)院最終不在大比武之列,但該院護理人員護理操作技能有所提高,當(dāng)然,從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。現(xiàn)報告如下:

1.資料及方法:

1.1一般資料:1)考核對象:江西省某市1所三級??漆t(yī)院45歲以下的護理人員512人,其中按學(xué)歷,本科學(xué)歷234人占46%,大專261人占51%,中專17人占3%;按職稱,護士201人占39%,護師236人占46%,主管護師70人占14%,副主任護師2人占0.4%。 2)培訓(xùn)及考核人員:為該院示教室老師3)培訓(xùn)及考核項目:共13項: 生命體征測量、電動吸痰法、密閉式靜脈輸液、灌腸法、無菌操作、口腔護理、女病人導(dǎo)尿術(shù)、胃腸減壓術(shù)、 低流量給氧、心肺復(fù)蘇、皮內(nèi)注射、危重病人翻身、備用床。4)考核評價標(biāo)準(zhǔn):參照該院護理部《十三項護理技術(shù)操作流程及服務(wù)規(guī)范》及《52項護理操作技能》。5)培訓(xùn)地點:護理示教室。

1.2培訓(xùn)及考核方法:因人員多,時間短,項目多,采取逐級培訓(xùn)方法,即第一階段:由培訓(xùn)老師示范培訓(xùn)各科護士長與護士骨干;第二階段:由各科護士長與護士骨干培訓(xùn)本科室其他護士。第一、二階段培訓(xùn)后,全院護士分兩輪進行隨機抽考,每輪含六項操作,每名護士每輪抽考一項。由培訓(xùn)老師直接監(jiān)考、評分,并做考后講評。

1.3評分標(biāo)準(zhǔn):分四部分1)評估(10分):(1)自身準(zhǔn)備:著裝、醫(yī)囑、洗手、戴口罩。(2)環(huán)境準(zhǔn)備:(3)病人準(zhǔn)備:2).計劃(10分):用物準(zhǔn)備(3).實施(70分):操作程序(4).評價(10分):質(zhì)量(如:病人的舒適度、伴隨語言、技術(shù)品質(zhì)、流程熟練度及完成時間)

2.培訓(xùn)及考核中存在的問題

2.1示教與考核方式陳舊:由培訓(xùn)老師講解、示范護士模仿訓(xùn)練 培訓(xùn)老師監(jiān)考、講評、評分。

2.2新技術(shù)與傳統(tǒng)理論不適應(yīng): 如:無菌技術(shù)操作中無菌溶液,仍要玻璃瓶裝液體,而今臨床上為軟包裝液體;自安瓿內(nèi)抽藥,仍要求鋸安瓿前后均要消毒,可早有研究證明:鋸安瓿前無需消毒。鋪床中床單的折角,90年代就已研究用圓角床單代替折角床單,可至今仍未推廣。

2.3護理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)欠完善:部分操作規(guī)程與臨床實際工作脫鉤,形成“考歸考,做歸做”,不能真正實施于臨床。如:臨床上的導(dǎo)尿包均為一次性的或紙塑包裝,而培訓(xùn)中用的是布包導(dǎo)尿包;有些操作程序重復(fù),如:口腔護理操作前要評估口腔,洗牙前又要查看口腔;有些扣分欠合理;

2.4部分護士操作考試中很隨心所欲:如:消毒皮膚沒有棉簽,用手在空中比劃;隨意簽執(zhí)行時間、姓名;抽液體量不夠,抽空氣至所需量;用干棉簽消毒;膠布貼在手上、治療車上、床頭柜上、工作服上;未帶手表,卻裝模作樣看手腕調(diào)滴速;

2.5與患者溝通、解釋不夠:操作前告知語氣生硬、呆板,操作中黙不作聲,操作后無“謝”字;交待注意事項如“背書”,“亂”字使用率很高;與患者缺乏互動。

2.6部分護士醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識匱乏:如:測T時被告知因為是成人所以測腋溫;測P在手臂內(nèi)側(cè)把脈;測BP病人平躺在病床上,BP計放在床頭柜上;BP記錄為舒張壓∕收縮壓(60∕90);

2.7護士安全意識淡漠:1)愛傷意識淡漠:操作中毫不顧及病人的感受,自顧自地操作,哪樣方便哪樣做。如:操作中暴露病人部位過多,時間過久,甚至未注意保護病人私密處;翻身后被子遮住病人口鼻;2)自我保護意識淡漠:簽名字跡了草;只簽姓或名;隨意簽時間;不簽執(zhí)行時間及姓名;為省時間操作前簽好執(zhí)行時間及姓名;3)查對馬虎,走過場:查對物品以手捏為準(zhǔn);配藥后隨手將安瓿丟棄;…均為差錯的隱患。

2.8部分護士應(yīng)變能力較差:在操作考核中遇到意外情況不能隨機應(yīng)變,顯得茫然、不知所措。如:胃腸減壓操作考核中發(fā)現(xiàn)胃管無塞,竟不知如何放置胃管;口護中洗牙后應(yīng)先漱口再撤盤,但個別護士先撤盤后漱口,漱口液不知往哪吐;考核中少某個用物,竟不知所措;

2.9操作費時、費力:如:治療車放置不當(dāng),護士過度扭曲身體取放物品;持空針排氣彎腰過低;鋪床折角時雙腿并攏;

3.對策

3.1改革示教方法,使訓(xùn)練、考核更規(guī)范化:護理操作屬于動作技能,它的形成必須經(jīng)過認知階段、動作分解階段、動作聯(lián)系階段、自動化階段四個過程,需要通過觀摩,反復(fù)練習(xí)才能熟練化[2]。正所謂:“百聞不如一見,百見不如一干”。為此,我們準(zhǔn)備將護理操作考評標(biāo)準(zhǔn)與我院臨床護理實踐緊密結(jié)合起來,把每項操作制成光碟,隨時供大家觀摩,護士們可以邊看邊練,不僅減少“二傳手”的失真,亦可使訓(xùn)練、考核更規(guī)范化。

3.2及時修訂、完善操作考核標(biāo)準(zhǔn):操作程序要求以規(guī)范、實用、簡便為原則[3],這就要求示教老師不能循規(guī)蹈矩,應(yīng)經(jīng)常深入臨床,將操作考核標(biāo)準(zhǔn)與臨床護理工作結(jié)合起來,并及時注入新觀念、新技術(shù)、新內(nèi)容,使規(guī)范化護理操作時時、處處體現(xiàn)在臨床工作中,以達到省時、節(jié)力、讓病人滿意的效果。

3.3加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì):“以人為本”,“以病人為中心”,對護理人員提出了更高的要求。作為護理人員不僅要具備扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,還要掌握心理、社會、人文、美學(xué)等學(xué)科方面的知識,掌握溝通技巧,將健康教育貫穿于操作前、中、后?!笆郎蠠o難事,只怕有心人”,要善于觀察,勤于思考,以最優(yōu)質(zhì)、最安全有效的服務(wù)滿足病人身心健康需要。

3.4加強護士安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度:每位護士應(yīng)認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及有關(guān)法律法規(guī),“三查七對”一定要牢記。加強愛傷觀念,要學(xué)會換位思考,一切護理活動必須按操作程序辦事,使護理工作有章可循,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

.3.5遵循“節(jié)力”原則,減輕疲勞,提高工作效率:可采取維持較大支撐面、降低重心、減少重力線的改變、使用大肌肉群等來達到省時、節(jié)力之效果。如:.護士在提、端物品時應(yīng)盡量將物體靠近身體;護士進行護理操作時,在能使用整只手時,絕不只用手指;在能使用手臂力量時,絕不只用手腕部力量;.

淡化過程,強調(diào)效果,減少重復(fù)。是護理操作技術(shù)與時俱進的體現(xiàn)。作為??漆t(yī)院,開展??谱o理技術(shù)操作的培訓(xùn)更能切合我院臨床實際,這是我們今后培訓(xùn)工作的發(fā)展方向。

參考文獻

[1]王桂華. 評價信息反饋與護理操作考核成績相關(guān)性分析[J].醫(yī)學(xué)理論與實踐,2005,18(2):240-241

[2]夏菱. 體現(xiàn)以人為本理念完善護理操作評價標(biāo)準(zhǔn)[J].南方護理學(xué)報,2004,,11(1):58

護理操作問題范文第2篇

護理程序 整體護理意識 教學(xué)方法

以往培養(yǎng)的以疾病為中心、技術(shù)流程操作為主的醫(yī)生助手型護士已明顯不適應(yīng)臨床需要?,F(xiàn)代護理模式要求護士具備整體觀念,掌握護理程序的工作方法,運用護理程序?qū)嵤┳o理技術(shù)操作的能力。為了適應(yīng)臨床發(fā)展的需要,我們對初中起點的5年制護理專業(yè)《護理學(xué)基礎(chǔ)》的教學(xué)方法進行了改革。

1改革方法

1.1注重護理理論及護理程序知識的傳授及應(yīng)用,為以后的單元教學(xué)打好基礎(chǔ)

1.1.1教師詳細講解護理程序的理論知識,每個護理程序步驟引用一些學(xué)生比較熟悉的實例幫助學(xué)生理解。

1.1.2結(jié)合書中《患者入院護理評估單》進行課堂模擬資料收集演練,學(xué)生分組,每組1名學(xué)生做患者,2~3名問話人,其余學(xué)生記錄;進行詢問中對于有問題各項做進一步探討。

1.1.3教師根據(jù)1~2個組學(xué)生收集的資料,帶領(lǐng)并引導(dǎo)學(xué)生歸納分析,使學(xué)生理解分析資料的過程;在分析資料的基礎(chǔ)上找出有關(guān)的1~2個護理問題,學(xué)生討論制訂護理目標(biāo),擬定相應(yīng)措施。這樣使學(xué)生理解護理程序每一步的運作,促進學(xué)生交流、分析能力,培養(yǎng)學(xué)生的評判性思維。

1.2以護理程序為框架組織每一單元的教學(xué)

制訂出與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)病例及以護理程序為框架的技能操作范例。

具體各單元運用小病例引導(dǎo)學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)課本上內(nèi)容進行分析評估病例確定護理問題及預(yù)期目標(biāo)討論找出解決措施教師總結(jié)并根據(jù)護理措施講授本單元有關(guān)的護理知識與技能的教學(xué)方法和過程。在學(xué)習(xí)護理基本知識和基本技能的同時,培養(yǎng)學(xué)生的整體觀、分析能力,熟悉護理程序的步驟與運作方法。

1.3技能操作課間實習(xí)的改革

在學(xué)生練習(xí)已熟悉每項操作程序后,給出有一定狀況的病例(即給予學(xué)生附加患者生理、心理等方面條件的事例),每小組學(xué)生討論評估,找出問題及注意點,進行角色扮演,靈活實施操作技能。使學(xué)生明確患者是有血有肉,有思維、有感情的人,而不是一塊石頭,一張紙,護士不是單純地對患者實行技術(shù)操作流程。同時經(jīng)過不斷地練習(xí)、強化,使學(xué)生養(yǎng)成舉一反三及善于思考的習(xí)慣。

2改革效果

為了檢查教學(xué)效果,對學(xué)生進行了理論與技能考試。

2.1理論測試

制定出包含2~4個護理診斷的典型病例,學(xué)生可以查閱手頭資料,以個人為單位分析病例,評估患者的生理、心理狀態(tài),提出護理診斷,制定預(yù)期目標(biāo),寫出個性化護理措施的護理大病歷。結(jié)果:學(xué)生完成護理大病歷的合格率為81%,平均成績?yōu)?4.75分。

2.2技能測試

在考試前給出設(shè)定了包含患者幾個狀況的事例,學(xué)生在考試時不但要完成抽簽到的操作,還要按照簽中所提示的患者的狀況,結(jié)合患者的情況靈活完成操作。此考核要求85分為及格,結(jié)果:平均成績?yōu)?9分。

3體會與討論

護理程序是一種有計劃地、系統(tǒng)地解決問題的科學(xué)工作方法,并且是綜合的、動態(tài)的、具有決策與反饋功能的過程,它的使用不僅能保證護理質(zhì)量得到提高,而且行為者本身在邏輯思維、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、知識和技能等方面也會得到提高。目前,臨床實踐中許多醫(yī)院實施以護理程序為中心的整體護理,為使學(xué)生以后能適應(yīng)臨床實踐實習(xí)和工作,更好地理解和運用護理程序,作為護理教師就應(yīng)在護理教學(xué)中系統(tǒng)地進行護理程序的教學(xué),并在整個教學(xué)過程中強化護理程序的步驟運用方法,以使學(xué)生學(xué)會“紙”上的護理程序運作,并提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、培養(yǎng)評判性思維。改革教學(xué)方法的效果顯示:學(xué)生能理解護理程序的各個步驟的運用方法,針對小型病例能采用臨床思維方式來評估、分析和判斷病例中的問題。學(xué)生反映說,開始學(xué)習(xí)護理程序理論時感覺很抽象,通過以后的以護理程序為框架組織的各單元的學(xué)習(xí),已能理解護理程序的運作方法。同時通過結(jié)合事例的技術(shù)操作,學(xué)生在掌握了標(biāo)準(zhǔn)護理操作方法的基礎(chǔ)上,能結(jié)合護理對象狀況、理解護理對象的狀態(tài)進行個性化的護理操作,更加培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生的觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的能力,使學(xué)生進一步理解了護理程序步驟,初步掌握運用護理程序來護理患者的技能。

整體素質(zhì)培養(yǎng)需要過程,因此筆者認為,護理程序的教學(xué)還貫穿在護理教學(xué)、實習(xí)全過程中,在基礎(chǔ)護理教學(xué)結(jié)束后,各??频淖o理教學(xué)也應(yīng)按護理程序的框架進行,經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練、強化,才能對學(xué)生整體素質(zhì)的提高產(chǎn)生影響。

護理操作問題范文第3篇

【關(guān)鍵詞】 護理技能;護理程序;考評方法

護理學(xué)是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科,實踐教學(xué)是實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)富有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)護理人才的關(guān)鍵,在護理學(xué)教育中具有重要的作用和地位[1]。理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)在校學(xué)生實踐能力和職業(yè)能力的重要途徑,就是加強護理專業(yè)技能的實訓(xùn)教學(xué)和考評。護理程序是整體護理的核心,是一種科學(xué)地確認問題和解決問題的工作方法,護士若能正確掌握護理程序的方法,就能靈活地判斷出患者的健康問題和需求、并給予有針對性的、符合人性化的護理服務(wù)。將護理程序應(yīng)用于護理專業(yè)技能的實訓(xùn)教學(xué)和考評中,既縮短了護理教學(xué)與臨床實踐的距離,又有利于學(xué)生護理專業(yè)技能的培養(yǎng)和分析問題、解決問題能力的提高,利于形成護理專業(yè)思維。為培養(yǎng)高素質(zhì)的合格的應(yīng)用型護理人才,在高職高專的護理教學(xué)中,筆者將護理程序應(yīng)用于護理技能訓(xùn)練和考核中,取得了積極的效果。

對象與方法

1.對象

以我院2006級護理大專班學(xué)生236人(共4班)為研究對象,年齡18~22歲,平均20.85±1.3歲,其中女生213人,男生23人。按班級整班隨機分為兩組,對照組118人,女生105人,男生13人,平均年齡20.32±1.1歲,觀察組118人,女生108人,男生10人,平均年齡20.17±1.4歲,兩個組的學(xué)生文化基礎(chǔ)、招生方式,前期學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力等基本相同。

2.方法

對同一主題的技能操作,對照組采用傳統(tǒng)的按操作流程的教學(xué)、考評方式進行,評分標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)護理操作規(guī)范》(第二版)的評分標(biāo)準(zhǔn);觀察組采用根據(jù)護理程序設(shè)計的教學(xué)、考評方式進行。護理程序要點為:護生在操作前首先要進行護理評估,評估病人的一般情況及環(huán)境情況,然后根據(jù)評估了解到的病人具體情況準(zhǔn)備用物,接著進行規(guī)范化操作,操作結(jié)束后立即進行效果評價,評價包括了自評、操作終末質(zhì)量、溝通、綜合等。考評按護理程序步驟修訂的標(biāo)準(zhǔn)評分:護理評估占10%,準(zhǔn)備用物占10%,操作過程占60%,評價占20%。兩組帶教者及考評者均由護理系資深護理教師擔(dān)任。

3.統(tǒng)計學(xué)處理

應(yīng)用SPSS10.0統(tǒng)計學(xué)軟件包進行分析處理。計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(-±s)表示,兩樣本均數(shù)比較采用t檢驗,P<0.05表示有統(tǒng)計學(xué)意義。

結(jié)果

對照組操作考核成績均分為72.60±6.09分,觀察組操作考核成績均分為83.31±6.04分,兩組考核成績比較有顯著性差異(t=13.564,P<0.01),觀察組的考核成績顯著優(yōu)于對照組。

討論

綜合技能是指運用基礎(chǔ)和??评碚撝R,分析患者健康問題、滿足患者整體需要的綜合護理能力[2]。在高等護理專業(yè)實踐教學(xué)中,實訓(xùn)課仍停留在只對學(xué)生進行護理基礎(chǔ)操作技能訓(xùn)練的水平,而對學(xué)生的綜合技能缺乏訓(xùn)練和考評[3]。為了改變這種現(xiàn)狀,我們對護理專業(yè)學(xué)生的護理技能考評,從傳統(tǒng)的單純按操作流程教學(xué)及考評的方式轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用護理程序指導(dǎo)的綜合技能教學(xué)及考評方式進行,效果滿意。

【關(guān)鍵詞】 護理技能;護理程序;考評方法

護理學(xué)是一門綜合性應(yīng)用學(xué)科,實踐教學(xué)是實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)富有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)護理人才的關(guān)鍵,在護理學(xué)教育中具有重要的作用和地位[1]。理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)在校學(xué)生實踐能力和職業(yè)能力的重要途徑,就是加強護理專業(yè)技能的實訓(xùn)教學(xué)和考評。護理程序是整體護理的核心,是一種科學(xué)地確認問題和解決問題的工作方法,護士若能正確掌握護理程序的方法,就能靈活地判斷出患者的健康問題和需求、并給予有針對性的、符合人性化的護理服務(wù)。將護理程序應(yīng)用于護理專業(yè)技能的實訓(xùn)教學(xué)和考評中,既縮短了護理教學(xué)與臨床實踐的距離,又有利于學(xué)生護理專業(yè)技能的培養(yǎng)和分析問題、解決問題能力的提高,利于形成護理專業(yè)思維。為培養(yǎng)高素質(zhì)的合格的應(yīng)用型護理人才,在高職高專的護理教學(xué)中,筆者將護理程序應(yīng)用于護理技能訓(xùn)練和考核中,取得了積極的效果。

對象與方法

1.對象

以我院2006級護理大專班學(xué)生236人(共4班)為研究對象,年齡18~22歲,平均20.85±1.3歲,其中女生213人,男生23人。按班級整班隨機分為兩組,對照組118人,女生105人,男生13人,平均年齡20.32±1.1歲,觀察組118人,女生108人,男生10人,平均年齡20.17±1.4歲,兩個組的學(xué)生文化基礎(chǔ)、招生方式,前期學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力等基本相同。

2.方法

對同一主題的技能操作,對照組采用傳統(tǒng)的按操作流程的教學(xué)、考評方式進行,評分標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)護理操作規(guī)范》(第二版)的評分標(biāo)準(zhǔn);觀察組采用根據(jù)護理程序設(shè)計的教學(xué)、考評方式進行。護理程序要點為:護生在操作前首先要進行護理評估,評估病人的一般情況及環(huán)境情況,然后根據(jù)評估了解到的病人具體情況準(zhǔn)備用物,接著進行規(guī)范化操作,操作結(jié)束后立即進行效果評價,評價包括了自評、操作終末質(zhì)量、溝通、綜合等??荚u按護理程序步驟修訂的標(biāo)準(zhǔn)評分:護理評估占10%,準(zhǔn)備用物占10%,操作過程占60%,評價占20%。兩組帶教者及考評者均由護理系資深護理教師擔(dān)任。

3.統(tǒng)計學(xué)處理

應(yīng)用SPSS10.0統(tǒng)計學(xué)軟件包進行分析處理。計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(-±s)表示,兩樣本均數(shù)比較采用t檢驗,P<0.05表示有統(tǒng)計學(xué)意義。

結(jié)果

對照組操作考核成績均分為72.60±6.09分,觀察組操作考核成績均分為83.31±6.04分,兩組考核成績比較有顯著性差異(t=13.564,P<0.01),觀察組的考核成績顯著優(yōu)于對照組。

討論

綜合技能是指運用基礎(chǔ)和??评碚撝R,分析患者健康問題、滿足患者整體需要的綜合護理能力[2]。在高等護理專業(yè)實踐教學(xué)中,實訓(xùn)課仍停留在只對學(xué)生進行護理基礎(chǔ)操作技能訓(xùn)練的水平,而對學(xué)生的綜合技能缺乏訓(xùn)練和考評[3]。為了改變這種現(xiàn)狀,我們對護理專業(yè)學(xué)生的護理技能考評,從傳統(tǒng)的單純按操作流程教學(xué)及考評的方式轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用護理程序指導(dǎo)的綜合技能教學(xué)及考評方式進行,效果滿意。

1.傳統(tǒng)操作流程教學(xué)、考評的特點

按照護理技能考評中百分制60分及格的標(biāo)準(zhǔn),若單按操作流程考評的模式要求,學(xué)生的操作過程必須很熟練才能及格,這對學(xué)生來說要在操作過程中不丟分是很難的,因此,不但考評結(jié)果分?jǐn)?shù)不理想,也不能完全客觀反映學(xué)生的能力,且用此模式對學(xué)生進行訓(xùn)練和考評,容易導(dǎo)致學(xué)生只關(guān)注整個流程,在操作中只動手不動口,不注意與患者溝通,缺乏語言配合,簡單的解釋也顯得生硬呆板。由于忽視了病人的整體性,在操作中,不能靈活應(yīng)變,當(dāng)環(huán)境或條件發(fā)生改變時,仍然按平時訓(xùn)練的步驟進行,這種方式培養(yǎng)出的學(xué)生是遠不能勝任當(dāng)今臨床上針對不同病人、不同護理需求所提供的個體化服務(wù)。

2.將護理程序應(yīng)用于操作教學(xué)和考評的優(yōu)勢

(1)加強護理專業(yè)技能的實訓(xùn)教學(xué)。護理作為一門獨立的學(xué)科,長期以來圍繞著功能制護理模式所形成的操作流程,已不適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式發(fā)展的需要,其操作考核與整體護理不一致的矛盾日益突出[3]。護理模式的轉(zhuǎn)變帶來了護理技術(shù)的發(fā)展和護理知識水平的提高,護理學(xué)科與人文、社會、教育等諸多學(xué)科互相交叉滲透[4],過去我們按照傳統(tǒng)的基礎(chǔ)護理操作流程進行考評,在整個操作過程中,只要求能熟練完成操作步驟,不注意對學(xué)生整體能力的培養(yǎng),忽視了一個很重要的問題,就是病人的身心需求。

(2)提高溝通能力,強調(diào)人性化護理。病人是有思維、有感情的人,學(xué)生的很多操作都是在模型人身上進行的,若不加強溝通能力的訓(xùn)練,機械和呆板現(xiàn)象就更突出,如在給昏迷病人進行口腔護理時,仍按常規(guī)對“病人”解釋說:“請你配合一下”,這顯然生硬而不符合實際。有些學(xué)生在護理過程中,往往偏重于操作而忽略了與“病人”的溝通,即重操作輕病人,由于臨床知識缺乏,對病人的概念模糊,難以想象出病人的需要,所以當(dāng)她們面對“病人”時,不能充分運用所學(xué)從病人的病情和需要出發(fā),找到切入點,有針對性的組織語言,尤其當(dāng)學(xué)生們面對的是一個無生命的模型人時,交流的難度更大,有些學(xué)生甚至在整項護理中只埋頭操作而一言不發(fā)。為此,我們在上課時,除了強調(diào)溝通的重要性外,要求每個學(xué)生都必須把模型人當(dāng)成一個活生生的病人來看待,甚至可以把模型人當(dāng)作是自己的親人,通過反復(fù)訓(xùn)練,學(xué)生都能注意到了與病人的交流,在操作中不斷觀察病人的反應(yīng),詢問病人的感覺及需求,充分體現(xiàn)了人性化服務(wù)。

(3)增強人文意識,提高綜合素質(zhì)。將護理程序有機地應(yīng)用到護理技能訓(xùn)練和考評中,學(xué)生在操作中已不是單純施行技術(shù)操作流程,而是在為病人施行操作的全過程中,注重病人問題的發(fā)現(xiàn)和解決[5],既強調(diào)護理操作的規(guī)范性,也強調(diào)護理操作前的評估,包括患者的病情、操作環(huán)境及病人對該操作的了解程度等,同時運用所學(xué)過的人文知識貫穿到操作的全過程,把對病人的關(guān)懷、責(zé)任放在操作的每個環(huán)節(jié)中,注意病人的反應(yīng),滿足病人的身心需求,真正體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念。

(4)強化技能操作,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。應(yīng)用護理程序指導(dǎo)的綜合技能考評,將操作技能考核與護理程序的運用考評相結(jié)合,能更加科學(xué)、全面地考量學(xué)生的綜合實踐能力。在護理操作中強調(diào)整體性,不過分強調(diào)具體操作步驟,努力把理論知識運用到實際操作中去,使學(xué)生對所學(xué)的基本理論和基本操作學(xué)得活、記得牢,學(xué)習(xí)積極性得到明顯提高。這樣的考評不失整體性和科學(xué)性,學(xué)生的成績也明顯提高。

我們把護理程序納入到學(xué)生的技能訓(xùn)練及考評中,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),取得了滿意效果。臨床實習(xí)教學(xué)是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié),既鞏固護生的理論知識,又使護生獲得基本技能訓(xùn)練[5],由于在操作的全過程中注意了護理程序的應(yīng)用,注意了與病人溝通,提高了病人的滿意度,也普遍得到臨床帶教老師的好評。限于研究條件,本組未能繼續(xù)對進入臨床實習(xí)的學(xué)生進行追蹤,故對學(xué)生在臨床上運用護理程序進行技能操作的情況了解不夠,這可能是今后進一步研究觀察的重點和方向,

參考文獻

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護理操作問題范文第4篇

關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)模式 LBL教學(xué)模式 基礎(chǔ)護理實驗教學(xué)

中圖分類號:G420 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)08(b)-0014-02

基礎(chǔ)護理教學(xué)包括護理概論和基礎(chǔ)護理技術(shù),屬于一門實踐性較強的綜合性應(yīng)用學(xué)科,是培養(yǎng)護理專業(yè)人才的核心課程,其中技能教學(xué)在課程總學(xué)時中約占2/3,是對護理學(xué)生進行臨床實踐培養(yǎng)的重要途徑[1]。但其理論教學(xué)枯燥、難度大,不利于護理學(xué)生的掌握。本文嘗試性的將PBL教學(xué)模式在我校2009級護理學(xué)生教學(xué)中進行運用,以探究PBL教學(xué)法應(yīng)用于護理學(xué)生培養(yǎng)的效果,現(xiàn)報告如下。

1 材料與方法

1.1 一般資料

選取我校2009級護理專業(yè)兩個班學(xué)生為研究對象,在基礎(chǔ)護理實驗教學(xué)過程中,采用PBL教學(xué)模式進行教學(xué)的作為觀察組,采用LBL教學(xué)模式進行教學(xué)的作為對照組,觀察組64例,男2例,女62例,年齡16~19歲,平均年齡18.62±1.67歲,入學(xué)成績540~610分,平均成績578.63±38.45分;對照組67例,男3例,女64例,年齡16~20歲,平均年齡18.57±1.82歲,入學(xué)成績531~609分,平均成績576.38±39.52分。兩組學(xué)生在性別組成、年齡、入學(xué)成績等方面無明顯差異,具有可比性(P>0.05)。

1.2 方法

兩組教學(xué)內(nèi)容均為18項護理技能操作。對照組采用傳統(tǒng)的LBL教學(xué)模式進行基礎(chǔ)護理實驗教學(xué),即教師示教―練習(xí)―指導(dǎo)的教學(xué)法,以教師課堂講授為主,根據(jù)教材的順序?qū)A(chǔ)護理實驗的概念、目的、用物進行講授,講授的重點是操作程序,邊講授邊演示。觀察組采用PBL教學(xué)模式進行基礎(chǔ)護理實驗教學(xué),具體方案如下:(1)教學(xué)前準(zhǔn)備:在實施PBL教學(xué)模式進行基礎(chǔ)護理實驗教學(xué)前,對帶教教師進行PBL教學(xué)模式相關(guān)步驟的統(tǒng)一培訓(xùn);向護理學(xué)生講述PBL教學(xué)模式的相關(guān)知識及具體實施步驟;(2)病例編寫、提出問題:帶教老師根據(jù)實驗的具體內(nèi)容編制相關(guān)病例,聽提出實驗過程所涉及的相關(guān)問題,經(jīng)護理教育專家和臨床護理專家審閱和修改后,將編制的病例和提出的問題打印成冊,并在進行該基礎(chǔ)護理實驗教學(xué)前1~2周發(fā)放給你護理學(xué)生;(3)分組自學(xué)討論:將64名護理學(xué)生分為8個小組,每小組8人,并由組員推選或指定一名組長;針對病例以及病例涉及到的相關(guān)問題,小組人員通過翻閱教材、查找文獻以及網(wǎng)絡(luò)圖書館等途徑對相關(guān)資料進行查閱,獲取正確答案后進行討論,經(jīng)討論,將個人認識進行互補深化為小組認識,小組長對大家意見匯總并總結(jié),編寫出一套規(guī)范完整的答案并參與課堂發(fā)言;(4)課前小組操作準(zhǔn)備:在課余時間,每個小組各個成員結(jié)合病歷資料做好包括患者準(zhǔn)備、實驗物品準(zhǔn)備、操作步驟、操作用語、操作要點等實驗前準(zhǔn)備,開放實驗室,并給護理學(xué)生發(fā)放實驗操作光盤,囑護理學(xué)生可在實驗室觀看光盤并對操作進行練習(xí);(5)課堂講授和討論:在進行實驗教學(xué)前,帶教老師先采用傳統(tǒng)的講授方法對實驗課理論部分相關(guān)的知識點以及基本概念進行講授,在進行講授的過程中適當(dāng)穿插部分提問,再讓護理學(xué)生根據(jù)病例以及病例涉及的相關(guān)問題以小組為單位進行討論;每個小組派出一名代表進行發(fā)言,其余同學(xué)可對發(fā)言內(nèi)容進行補充或提出不同觀點;最后,由帶教老師對操作要點以及注意事項進行簡單講授,若操作項目較為復(fù)查,教師可不結(jié)合病例進行演示;(6)護理學(xué)生示教操作:根據(jù)帶教老師講授內(nèi)容和討論結(jié)果,以編制的病例資料為依據(jù),護理學(xué)生進行操作示教;操作前先全面評估患者以及患者的病情,并提出相應(yīng)解決問題的方案,獨立準(zhǔn)備實驗所需物品后,根據(jù)課余時間對實驗所進行的準(zhǔn)備和患者具體情況給予講解,并進行操作示教;(7)帶教老師總結(jié)評價:在課堂討論以及護理學(xué)生操作示教后,帶教老師對操作進行總結(jié)評述,對知識要點進行歸納概括,講解總結(jié)實驗過程中的重點難點問題以及護理學(xué)生操作示教中存在的共性問題;對于存在問題較多的操作步驟,由帶教老師進行規(guī)范操作演示;(8)模擬強化:結(jié)合編制病例資料,各小組成員或不同小組之間互相扮演護士和患者角色,對用物準(zhǔn)備、評估患者、解釋用語、操作步驟和健康指導(dǎo)等實驗操作進行反復(fù)練習(xí);在進行實驗操作練習(xí)中,隨時詢問患者的感受并指導(dǎo)患者進行配合;操作訓(xùn)練完成后,向護理學(xué)生交待注意事項后,帶教老師分組進行指導(dǎo)和點評。

1.3 評價指標(biāo)

所有護理技能操作教學(xué)均完成后,對兩組護理學(xué)生進行考核和調(diào)查,以理論考核成績、操作技能考核成績以及問卷調(diào)查為主要依據(jù)。兩組理論考核采用統(tǒng)一命題并在同一時間內(nèi)進行考核。兩組操作技能考核同一操作由同一教員按照同一標(biāo)準(zhǔn)進行考評,考評項目為18項護理操作技能,最終評分采用18項護理技能操作技能評分的平均分。問卷調(diào)查分兩部分進行,一個部分為對護理技能操作教學(xué)的滿意度進行調(diào)查;另一部分為對護理技能操作教學(xué)效果進行調(diào)查。護理技能操作教學(xué)效果調(diào)查參照國內(nèi)外文獻報道自行設(shè)計[2],問卷總共包括10個項目,每個項目分5個等級,即非常不滿意、不滿意、一般、滿意、非常滿意,分別代表1分、2分、3分、4分、5分。問卷經(jīng)護理專家修改并認可后,由帶教老師對護理學(xué)生綜合能力進行評定。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

運用SPSS13.0軟件,計量資料數(shù)據(jù)以±s(均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)的形式表示采用t檢驗,計數(shù)資料以百分率(%)的形式表示采用χ2檢驗進行統(tǒng)計學(xué)分析,檢驗水準(zhǔn)設(shè)為0.05,當(dāng)P

2 結(jié)果

2.1 兩組護理學(xué)生滿意度比較

觀察組滿意率為84.38%,不滿意率為15.62%;對照組滿意率為62.69%,不滿意率為37.31%,觀察組滿意率明顯高于對照組,不滿意率明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

2.2 兩組考核成績比較

觀察組理科考核得分和操作技能考核得分均明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

2.3 兩組綜合能力比較

觀察組自主學(xué)習(xí)能力、技能操作能力、臨床思維和推理能力、查閱資料并獲取信息能力、護理評估能力、分析解決問題能力、評判性思維能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力評分均明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

3 討論

PBL教學(xué)模式即以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式,全稱是Problem-Based Learning,最早是在1969年由美國的神經(jīng)病學(xué)教授Barrows于加拿大的Memaster大學(xué)創(chuàng)立的[3]。在PBL教學(xué)模式中,教師由傳統(tǒng)教學(xué)模式的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變?yōu)榇我匚唬诮處煹囊龑?dǎo)下,采用科學(xué)的方法發(fā)現(xiàn)問題,并在問題的基礎(chǔ)上,通過查閱相關(guān)資料,再進行思維、推理以及討論,講學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性充分調(diào)動起來,指導(dǎo)學(xué)生分析問題和解決問題,培養(yǎng)并提高學(xué)生分析問題、解決問題以獲取知識和終身學(xué)習(xí)的能力,同時,也有助于學(xué)生完成從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)過程的轉(zhuǎn)變[4]。PBL教學(xué)模式提出后,在醫(yī)療教育中逐步被應(yīng)用,并在國內(nèi)外多所醫(yī)學(xué)院校的基礎(chǔ)和臨床和實驗課程教學(xué)應(yīng)用中取得了較理想的效果[5]。LBL教學(xué)模式即基于課堂的學(xué)習(xí)模式,是以授課為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)教育方法,全稱是Lecture-Based learning,是現(xiàn)代護理教學(xué)中最常見的方法,采用LBL教學(xué)法進行教學(xué)的過程即進行系統(tǒng)全面醫(yī)學(xué)理論知識傳授和有把握地對教師預(yù)定目標(biāo)進行完成的過程[6]。LBL教學(xué)模式忽視了對護理學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。PBL教學(xué)模式則強調(diào)將學(xué)習(xí)置于有意義的情境中,讓護理學(xué)生通過對真實性問題的分析,學(xué)習(xí)在問題背后隱含的科學(xué)知識,從而培養(yǎng)解決問題的技能[7]。目前,PBL教學(xué)模式在護理教育領(lǐng)域逐步得到了嘗試,英國、美國、加拿大、日本等國的護理學(xué)院校,在各層次(包括中專、大專、本科和碩士)課程中的護理教學(xué)活動已廣泛應(yīng)用PBL教學(xué)模式[8]。但PBL教學(xué)模式在我國的應(yīng)用仍處于探索階段,在實施方法和實施效果等問題上尚無統(tǒng)一看法,因此,我國在護理專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)中采用PBL教學(xué)模式的學(xué)校尚屬少數(shù)。

PBL教學(xué)模式的主體是學(xué)生,主線是解決問題,教學(xué)方法是分組討論。劉麗軍和錢曉璐[9]認為,采用PBL教學(xué)模式進行教學(xué),有助于在解決問題的過程中鍛煉學(xué)生的多向思維能力、培養(yǎng)其獨立思考問題以及將理論運用于實踐的能力,同時還可提升學(xué)生的人際交往能力、語言表達能力和合作精神等。杭麗和邱萌[1]研究表明,PBL教學(xué)模式應(yīng)用于基礎(chǔ)護理學(xué)教學(xué),有助于激發(fā)護理學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其綜合能力。本文就PBL教學(xué)模式在我校2009級護理學(xué)生教學(xué)中運用進行研究,結(jié)果提示:PBL教學(xué)模式應(yīng)用于基礎(chǔ)護理實驗教學(xué),相對于傳統(tǒng)的LBL教學(xué)模式,可提高護理學(xué)生對于基礎(chǔ)護理實驗教學(xué)的滿意度、理論考核成績以及操作技能考核成績,提升其綜合能力。我們考慮這與以下因素有關(guān):PBL教學(xué)模式減少了學(xué)生對教師的依賴、激發(fā)了其主動學(xué)習(xí)的興趣;在教學(xué)過程中學(xué)生需主動查閱資料,獨立探討解決問題的方法,并進行相互討論,鞏固了理論知識,同時使枯燥的理論學(xué)習(xí)變得生動有趣;解決問題的過程需要團隊協(xié)作,有利于團隊的交流和溝通,增強了其團隊合作精神[10]。

綜上所述,PBL教學(xué)模式應(yīng)用于基礎(chǔ)護理實驗教學(xué),相對于LBL教學(xué)模式,有助于護理學(xué)生對理論和護理操作技能的掌握以及綜合能力的提升,教學(xué)效果較好,值得運用。

參考文獻

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護理操作問題范文第5篇

關(guān)鍵詞:護理專業(yè);實訓(xùn)教學(xué);改革

中圖分類號:G712 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)12-0122-02

護理專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)是提高學(xué)生綜合能力的有效途經(jīng),是培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型護理人才的重要環(huán)節(jié)。隨著現(xiàn)代生物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護理模式也隨之發(fā)生了改變,對護理專業(yè)人員提出了更高的要求,護理人員必須具備較強的操作技能,有較高的觀察問題、分析問題、解決問題的能力和實際動手操作能力,才能適應(yīng)現(xiàn)代臨床護理工作,因此教學(xué)中必須加大實訓(xùn)教學(xué)力度,改革教學(xué)中存在的問題,真正發(fā)揮護理教學(xué)中依托實訓(xùn)中心、依托臨床、服務(wù)臨床的作用。筆者對護理專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)情況進行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)目前護理實訓(xùn)教學(xué)中存在一些問題并提出相應(yīng)的改進措施。

一、存在問題

1.實驗教學(xué)方法單一。目前學(xué)校實驗課教學(xué)主要以任課教師為主,由實驗員安排實驗,上課前實驗員把實驗用物準(zhǔn)備好,上課時任課教師首先示范操作,然后學(xué)生按照教師的操作流程分組練習(xí),學(xué)生往往是機械地模仿教師操作,沒有真正理解操作,學(xué)習(xí)積極性不高,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

2.缺乏個性化護理。在實驗課上,教師主要按操作流程規(guī)范地給學(xué)生示范,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求學(xué)生熟練掌握各項基本操作技術(shù),但忽視了人的個體差異,在練習(xí)中只是機械地重復(fù)操作流程,缺乏真實的模擬環(huán)境,忽略了與患者溝通交流的過程,不能根據(jù)患者情況提供個性化護理,學(xué)生溝通能力和隨機應(yīng)變能力的鍛煉受到限制。

3.學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)與臨床見習(xí)、實習(xí)脫節(jié)。學(xué)生學(xué)習(xí)每項操作技術(shù)目的是在臨床上解決患者的相應(yīng)問題,要求學(xué)生具有高度的責(zé)任心、同情心和良好的職業(yè)道德,但實訓(xùn)時往往是在模擬人身上練習(xí),缺乏真實環(huán)境,學(xué)生隨意性大,影響到責(zé)任心、同情心的建立。大多數(shù)院校臨床見習(xí)、實習(xí)安排在第三年進行,實訓(xùn)教學(xué)跟臨床實踐脫節(jié),影響學(xué)生實訓(xùn)效果。

4.實訓(xùn)內(nèi)容和用物跟不上臨床新技術(shù)的發(fā)展。臨床上新技術(shù)、新產(chǎn)品更新速度快,教材上實驗內(nèi)容、實驗用品相對滯后,學(xué)校里教的操作在臨床上用不上,臨床上的新技術(shù)學(xué)生又不會做,存在教學(xué)和臨床實際操作相脫節(jié)[1]。

5.理論教學(xué)與實踐教學(xué)脫離。很多學(xué)校都是先在教室講授理論,下次課再到實驗室上實訓(xùn)課,理論和實驗分開上,上實驗課時又要重復(fù)相應(yīng)的理論,理論教學(xué)和實踐教學(xué)脫節(jié),不利于學(xué)生綜合知識的掌握。

6.實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)。不同課程中存在相同的實訓(xùn)內(nèi)容,比如生命體征的測量、基礎(chǔ)護理技術(shù)和健康評估上都有同一實訓(xùn)內(nèi)容,導(dǎo)致重復(fù)操作。

7.實訓(xùn)技能考核評分標(biāo)準(zhǔn)不完善。整體護理要求任何操作都要以人為中心進行,而現(xiàn)行的實訓(xùn)技能考核標(biāo)準(zhǔn)是以技術(shù)操作流程為中心,學(xué)生操作時只注重操作流程,而忽略了與病人的溝通,不顧病人的舒適與安全,只是機械完成操作,為了考試而重復(fù)練習(xí)操作流程,不能靈活掌握技術(shù),達不到真正利用技術(shù)為病人解決問題的教學(xué)目的。

二、整改措施

1.改革實訓(xùn)教學(xué)方法。在實訓(xùn)教學(xué)中綜合運用各種教學(xué)方法,如PBL教學(xué)法、情境模擬法、角色扮演法、案例分析法、小組教學(xué)等方法,開課前教師布置預(yù)習(xí)任務(wù),開放實驗室,課前學(xué)生自行根據(jù)實訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備用物,實驗員給予指導(dǎo),上課時教師解答疑問,規(guī)范示教,學(xué)生無議后分組練習(xí),二人一組,一人扮演護士,一人扮演患者,操作中注意培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力和溝通能力,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

2.樹立以人為本的理念,注重個體差異,為病人實施個性化護理。實訓(xùn)課上,除了教會學(xué)生基本護理技能外,挑選特殊病例讓學(xué)生有針對性地對病人實施護理,培養(yǎng)學(xué)生評判性思維能力,這樣有利于提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

3.學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)與臨床見習(xí)有機結(jié)合。根據(jù)實踐教學(xué)進度,安排學(xué)生到醫(yī)院見習(xí),學(xué)生見習(xí)時通過接觸病人,在實踐中仔細觀察,再結(jié)合實訓(xùn)中教師的規(guī)范示教,學(xué)生會發(fā)現(xiàn)各種問題,引導(dǎo)學(xué)生逐一解答,提高學(xué)生對操作的理解。比如我們在講注射相關(guān)內(nèi)容時,組織學(xué)生到醫(yī)院注射室見習(xí)各種注射法;講隔離操作時,組織學(xué)生到醫(yī)院傳染病房見習(xí),使學(xué)校實踐與醫(yī)院見習(xí)緊密結(jié)合,鼓勵學(xué)生多思考、多提問,在不違反操作原則的情況下可靈活掌握操作程序,注重培養(yǎng)學(xué)生臨床思維能力和分析解決問題的能力。

4.加強實驗室和實訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。學(xué)生操作技能的提高離不開良好的實訓(xùn)條件,為了縮短和臨床的差距,組織教師定期到臨床進修、見習(xí),掌握臨床最新技術(shù),及時調(diào)整教學(xué)大綱操作項目并增購實驗用物,實訓(xùn)內(nèi)容和操作用物跟臨床保持一致,增設(shè)一些臨床上新使用的器械和儀器,教會學(xué)生在校期間正確應(yīng)用新技術(shù),建設(shè)仿真護理實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,盡量縮短學(xué)校和臨床差距[2]。

5.理論教學(xué)與實踐教學(xué)緊密聯(lián)系。在實訓(xùn)中心設(shè)有多媒體教室,理論授課可利用多媒體教學(xué),增強信息表達能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,在授課中涉及到操作可就地使用用物給學(xué)生示教,使理論和實踐教學(xué)有機結(jié)合,提高學(xué)生整體知識的掌握。

6.整合實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容。護理系各教研室教師集體備課,把相同實訓(xùn)內(nèi)容整合在一門課程上統(tǒng)一授課,既避免重復(fù),又緩解課時緊張。如“生命體征的測量”這一部分內(nèi)容,由基礎(chǔ)護理教研室教師和健康評估教研室教師集體備課后,統(tǒng)一在基礎(chǔ)護理技術(shù)這門課上完成實訓(xùn),這樣既緩解了健康評估課時緊張的壓力,又避免操作重復(fù)。

7.完善實訓(xùn)技能考核評分標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院兼職教師和學(xué)校專任教師一起制定新的實訓(xùn)技能考核評分標(biāo)準(zhǔn),把護士自身素質(zhì)、溝通技能、人文關(guān)懷納入評分標(biāo)準(zhǔn),部分操作(如口腔護理、皮膚護理、注射、輸液等)要求在真人身上完成考核。把“患者”對操作的滿意度和舒適度列入考核評分標(biāo)準(zhǔn),督促學(xué)生掌握真正解決患者臨床問題的操作技能。

參考文獻:

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