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民政局老干部教育總結

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民政局老干部教育總結

2009年上半年,我縣老干部工作以十七大精神為指針,在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下,圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求,按照全縣2009年老干部工作要點安排,以*精神為動力,繼續(xù)落實治慢工程和老干部工作“五項工程”,落實“兩項待遇”,努力豐富老干部精神文化生活,創(chuàng)新路、上水平、求實效,不斷促進我縣老干部工作上臺階,較好地完成了上半年各項工作任務。

一、加強理論基礎建設,提高整體素質

一是用黨的最新理論成果武裝頭腦,干部職工科學發(fā)展的理念逐步形成,結合在全縣范圍開展“繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,實踐科學發(fā)展觀,實現(xiàn)*經濟發(fā)展大跨越”大討論活動,組織干部職工認真學習黨的十七大精神,細讀十七大報告,多次參加縣上舉辦的形勢報告會、理論輔導會,組織黨員干部學習黨的最新理論成果,使黨員干部提高了理論思維和戰(zhàn)略思維能力,增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任感。

二是聯(lián)系工作實際,繼續(xù)推進“治慢工程”,把深入“治慢工程”當作提高工作效率,樹立老干工作新形象的抓手,一步步地推進,一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”,鞭策干部職工工作更上一層樓,把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責任制度當作治慢的主要內容,取得了工作實效。

二、老干部“兩項待遇”得到進一步落實

一是繼續(xù)落實老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎上,進一步完善了老干部學習點名制度,閱文、參加重要會議制度,通報情況制度,征求意見、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等8個方面的制度,增強了老干部的組織觀念,逐步規(guī)范了為老干部做好服務工作的運行機制。繼續(xù)堅持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學習和黨員組織生活日制度,上半年共組織老干部集中學習12次,集中過黨支部生活2次。

二是在老干部活動中心建立了影視廳,開展精品電影欣賞活動,堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰(zhàn)爭史、新中國建設史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時,激勵鼓舞斗志,繼續(xù)為社會奉獻余熱。

三是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部(包括享受副縣級待遇的干部),每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》,為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。

四是組織了近年來規(guī)模較大、行程較遠、觀摩內容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動,*月23-24日組成120人的老干部考察團,赴*、*、*、*4縣市實地參觀了19個社會經濟發(fā)展項目。其中,市縣級園區(qū)建設項目6個,市政廣場建設項目3個,水上景點及城區(qū)引水入城工程3個,新農村建設人居示范點2個,旅游景點3個,國企生態(tài)釀酒企業(yè)1個,市級成果展1個。通過實地考察,使老干部們開闊了眼界、提高了認識,了卻了老干部多年來的心愿。返*后,老干部們集思廣益,建言獻策,并向縣委提交了考察報告。

五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外,每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。

六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動會,4月份,在春暖花開的季節(jié),除了舉行傳統(tǒng)的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個比賽項目外,還特別增加了農家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共戶外運動項目,秋季運動會增加了猜燈謎等項目,113名離退休老干部參加了運動會,74位老干部獲得了一、二、三等獎,33名老干部獲得了鼓勵獎。

七是積極組織獻愛心活動,為地震災區(qū)捐款800元,表達了老干部的心愿。

八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活,組建了85人的“老干部合唱團”,積極參與全縣慶“五一”、迎*系列慶?;顒?,合唱團平均年齡68歲,最大年齡90歲,自編自演的《*》等歌曲,引起了社會的共鳴,受到了觀眾的好評,在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中,獲得大賽組委會三等獎,并獲得比賽組委會2000元的現(xiàn)金獎勵。

九是“五一”前夕,組織老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎*”攝影、美術、書法大賽,近10名老干部參賽,其中*、*、*3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。

十是通過多渠道協(xié)調,于*月份將15名企業(yè)離休干部遺屬生活費列入財政供給渠道。

十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎上建立了老干部醫(yī)療健康檔案,為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎資料。

十二是參與了9名老干部的善后事宜,把黨和政府對老干部的關懷善始善終地體現(xiàn)出來,堅持下去。

十三是精心安排,籌辦了春節(jié)團拜會。在“春節(jié)”到來前半月即著手籌劃團拜會方案,按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、147名退休科級干部、46名老干部遺屬進行了集中和個別走訪慰問,發(fā)放慰問金13.1萬元,努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實處。

三、創(chuàng)造條件,積極為老干部作好服務工作

一是年初實施了外樹形象、內強素質的“強基”工程,對老干部工作提出了更高的目標和要求,在局內建立了嚴格的老干部聯(lián)系制度,在堅持重大節(jié)日、老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎上,按照年初制定的綜合目標管理責任書規(guī)定的考核內容,將全縣208名老干部分片包干納入內部職工動態(tài)服務的聯(lián)系范圍。年內,共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬30多人次,與老干部*話交流300余次,基本上把老干部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態(tài)。

二是為了進一步了解老干部的心聲,更好地豐富老干部活動內容,為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治學習和社會活動、參與文化和體育活動愿望調查表》,內容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學習、社會活動、文化藝術活動、體育活動、外出參觀考察旅游、對老干局工作及職工工作作風評價等8個類型共65個方面的問卷調查,進行了互動交心,使我局對每個老干部的個人特點特長、參與活動的愿望、開展各項活動的計劃、參加活動人員、組織活動的方式和規(guī)模做到了心中有數(shù)。

三是進一步發(fā)揮老干部活動場所的陣地作用。老干局在經費十分困難的情況下,籌措資金對老干部活動中心進行了全面的維修和粉刷,建立了老干部影視廳,增加了10套桌椅和二個閱報架,購置圖書100本,備齊了麻將、象棋等娛樂用具。多次調整老干部活動中心活動布局,使現(xiàn)有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用,實現(xiàn)了無間斷開放,基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要,也給老干部營造了一個和諧的活動氛圍,真正把老干部活動中心辦成了老干部之家。

四是加強了老干部工作的宣傳、信息調研工作。及時報道了今年以來開展的一些重要活動,先后向縣委及上級業(yè)務部門提交了專題調查報告2篇,向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件17篇,向省市《老干部信息》投稿12篇,被縣委轉發(fā)老干部外地考察報告1篇,縣廣播電視臺采用了8篇,市委老干局《老干部工作信息》采用2篇,超額完成了縣委宣傳部門規(guī)定的信息報道任務。擴大了我縣老干部工作的社會影響。

五是不失時機地做好了院內緑化美化工作。年內,我們繼續(xù)按照縣委建設花園式單位的要求,干部職工堅持不懈,在老干所院內種植花草樹木,經常進行滅蟲、鋤草、施肥管護,保證了老干所院內緑樹成蔭、繁花似錦,為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。

六是實現(xiàn)了老干局及老干部活動中心的整體搬遷,經過縣委組織部和各級多方努力,在我局對原老干部活動中心反復評估并向有關部門提出評估報告及搬遷建議后,經縣委縣政府領導同意,老干局及老干部活動中心于*月中旬整體搬遷至縣人力資源市場,使局內辦公條件和老干部活動條件整體上了一個新臺階。

七是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設備,初步建立起有一定質量的老干部影視廳,開始為老干部提供豐富多彩的學習娛樂生活。

四、健全和完善關工組織、有效開展關工工作

一是召開了關工委專題會議,制定出了《*縣關心下一代工作委員會2009年度重點工作安排》和《*縣2009年全年關心下一代活動安排表》,將今年關工工作涉及的具體內容、工作范圍及步驟、工作要求、活動內容、活動時間、責任單位及責任人等項目用表格的形式落實到相關部門和相關責任人。相繼下發(fā)了《關于進一步健全和完善全縣關心下一代工作組織機構的通知》、《關于在全縣中小學孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動的通知》、《關于成立“青少年教育報告團”和“青少年教育關愛團”的通知》等四個關工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關愛團”、報告團下設青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組,按相應分工積極開展了工作。

二是利用寒假舉辦了革命傳統(tǒng)教育周,請德高望重的關工委領導和有專業(yè)閱歷的學者給小學生做《了解*、熱愛家鄉(xiāng)》報告和西路軍艱苦奮戰(zhàn)河西的報告,四個社區(qū)近千名小學生參加了活動,受到了教育。

三是在“清明節(jié)”到來之際,與團縣委、教育部門和*大學“大學生志愿者”聯(lián)合在紀念塔舉辦紀念活動,組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛心使者”與3000名中小學生聯(lián)歡,接受少先隊員敬戴紅領巾,為青少年講革命傳統(tǒng),開展老少互動。

四是在關工委的倡導下,主動幫助和挽救失足青少年,縣關工委、團委、婦聯(lián)以及*鎮(zhèn)4個社區(qū)的負責人及相關工作人員20余人,到看守所入監(jiān)探望了被收監(jiān)改造的數(shù)十名失足青少年,向他們分發(fā)了了書籍和生活用品,詳細了解了他們的犯罪心理狀態(tài)和在監(jiān)內接受教育改造的情況,察看了失足人員在監(jiān)舍的改造和生活狀況,有針對性地與他們面對面進行勸解挽救工作。

五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動,在縣電影院連續(xù)放映了反映西路軍血戰(zhàn)河西的歷史故事片《西風烈》10場次,縣城10所中小學的10000多名青少年參與了活動,受到了深刻的思想道德教育和革命傳統(tǒng)教育。

五、外樹形象、內強素質、提高職工整體業(yè)務技能

一是重點強化了業(yè)務技能方面的學習,按照年初制定的全局職工計算機培訓計劃,在原有5臺電腦基礎上,又新購2臺電腦,保證了人手1臺電腦,實現(xiàn)了無紙化辦公條件。在此基礎上,充分利用單位有限的學習資源,用一周時間,由專人負責輔導,明確學習目標、規(guī)定學習任務,定期檢查評比,保證學習質量,年內達到了人人能閱讀和打字的能力。

二是以提高職工業(yè)務技能為重點,先后派出三名同志參加市縣公務員培訓和工勤人員技能培訓,職工整體素質有了進一步提高。

三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規(guī)、黨的最新理論成果的學習,職工全部參加了縣內兩種類型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優(yōu)秀個人,2名同志半年內超額完成通訊采編任務,得到了單位的表彰獎勵。

四是建立了業(yè)績獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學習制度和業(yè)務知識考核制度,有力地推動了全局工作。

五是按要求完成了接待*、*、*、*等縣市老干部來我縣參觀考察的活動。

六是完成了老干部活動中心固定資產的評估工作。

七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務。

六、存在的問題

1、支部建設及各項規(guī)章制度抓落實上還有欠缺,支部活動開展的不夠及時。

2、服務老干部工作還不到位,分片入戶責任制還未全面落實。

3、職工無紙辦公技能和整體文秘寫作技能還需進一步提高。

4、老干部活動設施、老干局辦公設施比較陳舊,需及時更新。

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