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民政局發(fā)展應(yīng)急管理制度

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民政局發(fā)展應(yīng)急管理制度

第一條本規(guī)則適用于專家資格認(rèn)定、入選及專家組運(yùn)行和管理活動(dòng)。

第二條為充分發(fā)揮各領(lǐng)域?qū)<以陬A(yù)防和處置各類突發(fā)公共事件中的咨詢指導(dǎo)作用,完善和規(guī)范政府、專家、公眾三結(jié)合的應(yīng)急管理決策機(jī)制和組織體系,促進(jìn)公共安全科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用,推動(dòng)應(yīng)急管理工作深入開(kāi)展,根據(jù)《黃巖區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定,建立區(qū)政府應(yīng)急管理專家組(以下簡(jiǎn)稱“專家組”)。為確保專家組相關(guān)研究和咨詢工作的有效開(kāi)展,特制定本規(guī)則。

第三條應(yīng)急管理專家組是一支多專業(yè)、多領(lǐng)域、跨部門的在全區(qū)各行業(yè)有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的高級(jí)專家隊(duì)伍,其成員從各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的科技人員和管理人員中聘任。

第四條專家組設(shè)組長(zhǎng)1名,秘書長(zhǎng)1名,副秘書長(zhǎng)1名,下設(shè)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件4個(gè)專業(yè)小組。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本屆專家組的全面工作;秘書長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)專家組活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、召集、日常事務(wù)等事項(xiàng)。

第五條專家組的主要任務(wù)是為全區(qū)應(yīng)急管理工作提供決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。

(一)對(duì)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的有關(guān)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,提出對(duì)策和建議;

(二)受委托,對(duì)較大以上突發(fā)公共事件進(jìn)行分析、研判,必要時(shí)參加應(yīng)急處置工作,提供決策建議,為應(yīng)急管理各類數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)提供指導(dǎo);

(三)在突發(fā)公共事件發(fā)生前,進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和防范;在突發(fā)公共事件處置中,進(jìn)行專業(yè)扶持和救援;在突發(fā)公共事件結(jié)束后,進(jìn)行專業(yè)鑒定和評(píng)估;

(四)開(kāi)展應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作及相關(guān)學(xué)術(shù)交流、理論研究、課題合作;

(五)辦理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)政府應(yīng)急辦委托的其他工作。

第六條專家組成員聘任條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針;

(二)具有一定的技術(shù)職稱,具有比較堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的理論思考和決策咨詢能力;

(三)對(duì)應(yīng)急管理工作有熱忱、有責(zé)任感;有良好的學(xué)術(shù)道德、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng);善于聽(tīng)取各方面意見(jiàn),在同行專家中有較高的威信和組織協(xié)調(diào)能力;作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)同志,辦事公正;

(四)身體健康,年齡適宜,在精力和時(shí)間上能夠保證參加專家組組織的相關(guān)工作和活動(dòng)。

第七條專家組成員每屆三年,任期屆滿自動(dòng)離職或連任,需連任者應(yīng)重新辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要調(diào)整的專家組成員(每年調(diào)整一次),按程序報(bào)批。

第八條專家組成員聘任程序

(一)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位推薦;

(二)經(jīng)區(qū)政府應(yīng)急辦審核確定后報(bào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

(三)專家組成員因工作調(diào)動(dòng)或身體健康等原因不能勝任此項(xiàng)工作的,可提前辭聘或解聘;

(四)根據(jù)工作需要按有關(guān)規(guī)定可以增聘專家組成員。

第九條專家組成員工作守則

(一)積極、公正地開(kāi)展工作,并對(duì)指派單位負(fù)責(zé);

(二)執(zhí)行委派公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示指派單位函件和聘請(qǐng)專家組成員證件進(jìn)入有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,調(diào)閱與任務(wù)有關(guān)的文件及技術(shù)資料,了解與任務(wù)有關(guān)的情況;

(三)遵守國(guó)家法律和專家組工作紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,深入調(diào)查研究;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,保守國(guó)家秘密及被調(diào)查單位的商業(yè)秘密。

第十條專家組成員工作程序

(一)指派專家組成員工作任務(wù)時(shí),通知有關(guān)部門、單位和專家組成員本人,專家組成員所在單位要為專家提供便利條件,保證專家組日?;顒?dòng)、參與應(yīng)急處置工作正常開(kāi)展。專家組成員接到通知后無(wú)特殊情況應(yīng)如期抵達(dá)指定地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù);

(二)專家組成員完成工作任務(wù)后,應(yīng)向指派單位寫出書面(建議)報(bào)告;

(三)必要時(shí)召開(kāi)專家組成員會(huì)議審議相關(guān)工作事宜。

第十一條區(qū)政府應(yīng)急辦負(fù)責(zé)專家組成員的日常管理,其主要職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)專家組成員的審核、認(rèn)定、聘任、發(fā)證和續(xù)聘工作;

(二)組織召開(kāi)專家組成員會(huì)議;

(三)安排專家組成員履行相關(guān)任務(wù)或參加有關(guān)活動(dòng);

(四)制訂專家組成員工作計(jì)劃、編寫有關(guān)應(yīng)急管理論文集和總結(jié)報(bào)告;

(五)其它事宜。

第十二條區(qū)政府對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的專家組成員以及優(yōu)秀應(yīng)急管理論文給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條專家組成員經(jīng)費(fèi)管理

(一)專家組成員的工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)政府列入財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);

(二)參加事故調(diào)查、事故隱患評(píng)估和應(yīng)急安全技術(shù)咨詢時(shí)的費(fèi)用由有關(guān)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)解決。

第十四條本辦法由區(qū)政府應(yīng)急辦負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自之日起施行。

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