環(huán)保局機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度縣

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加強(qiáng)為了機(jī)關(guān)管理工作，提高管理水平，把我局各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化管理，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制，提高全局干部職工整體素質(zhì)和工作效率，保障各項(xiàng)工作順利開展，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度：

一、行為規(guī)范

1、全局干部職工要樹立正確的思想觀念和良好的職業(yè)道德，保持積極向上的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2、全體人員要做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織的原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極按時(shí)完成所承擔(dān)的工作目標(biāo)任務(wù)。

3、著裝要穩(wěn)重大方，不準(zhǔn)穿奇裝異服，不準(zhǔn)穿背心、褲頭、拖鞋，不濃妝艷抹，待人接物要做到文明禮貌、不卑不亢。

4、每天上班自行車要按位停放，做到停放整齊。

否則，違者一次罰款10元，并通報(bào)批評(píng)。

二、工作紀(jì)律

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，自覺遵守局黨組或局長(zhǎng)辦公會(huì)的決定。個(gè)人或少數(shù)有不同意見允許保留，但必須無(wú)條件服從，并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以維護(hù)局機(jī)關(guān)的整體形象。

2、模范遵守黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、條例和局各項(xiàng)規(guī)章制度等，堅(jiān)持原則，秉公辦事，依法行政，明辨是非，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

3、提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，忠于職守，堅(jiān)守崗位，雷厲風(fēng)行，勤奮工作，勇于開拓，工作不推諉、不扯皮、不拖拉，講求實(shí)效。

4、認(rèn)真遵守考勤制度，不遲到，不早退，工作時(shí)間不串崗，不聊天，不辦理與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，不帶外人在辦公室閑聊、玩耍，不得從事未經(jīng)組織統(tǒng)一安排的任何娛樂活動(dòng)。

5、思想作風(fēng)正派，光明正大。堅(jiān)持實(shí)事求是，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講文明、講正氣。

6、工作時(shí)間儀表樸素大方，服務(wù)熱情周到。保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不說臟話，不大聲喧嘩，不開過分玩笑。

7、樹立全局觀念，心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風(fēng)格，為人坦率、真誠(chéng)，不得取笑、挖苦、諷刺、背后議論別人，不做有損團(tuán)結(jié)、有損形象的不健康行為，不搞宗派主義和自由主義，常溝通，多理解，少誤解，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

8、清正廉潔，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不搞特殊化，不利用職權(quán)謀取私利，不吃拿卡要，嚴(yán)禁酗酒。

三、學(xué)習(xí)制度

1、為提高全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高全局干部群眾的科學(xué)理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)。

2、必須保證學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上不準(zhǔn)缺席，有事要先請(qǐng)假。

3、認(rèn)真對(duì)待每次學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工要認(rèn)真記筆記。

4、每個(gè)科室每月至少組織一次自學(xué)或集中學(xué)習(xí)，做到有組織、有計(jì)劃、有記錄。

5、宣教科要做到集中學(xué)習(xí)時(shí)間有計(jì)劃、有組織，按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

五、會(huì)議紀(jì)律

1、與會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷假制度。

2、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)不得攜帶報(bào)刊、雜志、書籍和與會(huì)無(wú)關(guān)的資料。

3、會(huì)議期間，要認(rèn)真聽講，積極領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，主動(dòng)做好筆記。

4、保持會(huì)場(chǎng)安靜，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭接耳，通訊工具一律關(guān)閉或調(diào)到振動(dòng)。

5、愛護(hù)會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，禁止吸煙隨地吐痰、亂扔臟物。

六、請(qǐng)銷假和考勤制度

1、全體同志必須自覺遵守工作紀(jì)律，正確處理工作與個(gè)人的關(guān)系，做到一般情況下不請(qǐng)假。因事、因病不能上班者，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，并將請(qǐng)假條由領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室登記，期滿后按時(shí)到辦公室銷假。請(qǐng)事假每天扣10元錢（沒有半天假）。原則上一天以內(nèi)先有科室負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上有局長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，而離開工作崗位的視為曠工。如遇特殊情況不能上班，應(yīng)講明原因，按批準(zhǔn)權(quán)限，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則，按照礦工處理。

2、職工有病住院和直系親屬（爺、奶、外祖父、外祖母、父、母、兄弟姐妹）婚、喪、嫁、娶的，原則上不扣工資，產(chǎn)假按照規(guī)定休息。

3、全局工作人員必須嚴(yán)格遵守上、下班制度，不遲到，不早退。工作時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位，不得上網(wǎng)、玩電腦游戲等，不得串崗或外出辦私事，確需離開崗位，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、無(wú)故不請(qǐng)假，不上班的視為曠工，曠工一次罰款50元，超過三天的待崗處理。不請(qǐng)假隨便外出，耽擱、影響工作者，一次按曠工對(duì)待。實(shí)行在崗抽查制度，由局紀(jì)檢監(jiān)察室和辦公室共同負(fù)責(zé)，不定時(shí)抽查檢查，并逐人記錄，書面通報(bào)抽查情況，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)擅自脫崗的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)兩次罰款100元，并取消年度評(píng)先資格。

5、實(shí)行上班簽到制度，全體人員上午上班必須到局辦公室統(tǒng)一簽到；監(jiān)理站人員下午上班在監(jiān)理站辦公室簽到。簽到時(shí)必須由本人簽到，不能代簽。發(fā)現(xiàn)一次代簽的要對(duì)代簽人及本人各罰款20元，以局辦公室鐘表為準(zhǔn)，遲到早退一次罰款10元。每天早上8點(diǎn)由辦公室將簽到簿收回；下午要自覺遵守上班時(shí)間，出勤、遲到、請(qǐng)假、早退、曠工等原因由辦公室人員注明。

6、考勤要切忌走形式、走過場(chǎng)，辦公室要嚴(yán)格管理，分管局長(zhǎng)要加強(qiáng)監(jiān)督，局長(zhǎng)要搞好抽查，發(fā)現(xiàn)出問題要追究有關(guān)人員的責(zé)任。局辦公室按規(guī)定每月將考勤情況通報(bào)一次。

七、來(lái)客接待就餐制度

1、來(lái)客接待按照每人20元標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行對(duì)口接待，由科室負(fù)責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，經(jīng)局長(zhǎng)同意批準(zhǔn)方可由辦公室統(tǒng)一安排。

2、嚴(yán)格執(zhí)行待客標(biāo)準(zhǔn)，不搞一客多陪，一般不超過來(lái)客人數(shù)，特殊情況除外，擅自安排的，不予報(bào)銷。

3、原則上各科室加班，不再安排吃飯，如確實(shí)需要安排的，從各科室辦公經(jīng)費(fèi)中解決。

八、物品管理制度

1、局財(cái)產(chǎn)包括各單位房屋、車輛、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備等財(cái)產(chǎn)。

2、各單位財(cái)產(chǎn)均應(yīng)建立財(cái)產(chǎn)登記表，并由專人負(fù)責(zé)。

3、各單位財(cái)產(chǎn)實(shí)行定期檢查制度。各單位應(yīng)每年至少檢查一次。如有財(cái)產(chǎn)丟失或毀損的，應(yīng)查明原因，屬人為因素的，應(yīng)查明當(dāng)事人，照價(jià)賠償；若屬自然損壞的，應(yīng)報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后處理。

4、局財(cái)產(chǎn)屬公共財(cái)產(chǎn)，職工均應(yīng)愛護(hù)。

九、文印管理制度

1、各科室需打印、復(fù)印的材料,原則在局打印室打印、復(fù)印，確需在外打印，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可打印，否則費(fèi)用自理。

2、印章實(shí)行專人管理，在用印章前必須先登記，由局長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字與批準(zhǔn)。擅自處理造成重大問題的，給予有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

十、門衛(wèi)、12369值班制度

1、按時(shí)上崗，嚴(yán)禁擅自脫崗、漏崗，確保全天24小時(shí)不間斷值班。通信聯(lián)絡(luò)暢通，保證機(jī)關(guān)安全，做好上傳下達(dá)，否則一次罰款50元。

2、原則上男同志值20：00-8：00的夜班，女同志值8：00-20：00的白班，值班人員必須全部在崗，否則，脫崗一次罰款50元。按規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門，做好進(jìn)出人員檢查和值班記錄，嚴(yán)格交接班制度。

3、對(duì)外來(lái)人員應(yīng)問明身份，并問清事由，準(zhǔn)確登記后方可放行進(jìn)入辦公區(qū)。

4、提高警惕，禮貌待人，文明執(zhí)勤，自覺維護(hù)局對(duì)外形象，確保辦公區(qū)安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

5、嚴(yán)禁帶酒上崗或在值班室聚眾喝酒、賭博及允許外人在值班室留宿。

6、辦公樓落鎖前應(yīng)做好安全巡查，做好安全隱患排查，嚴(yán)禁陌生人在辦公樓逗留。

7、熟悉突發(fā)事件的處理程序和辦法，做到遇事沉著冷靜、果斷穩(wěn)妥、上報(bào)及時(shí)。

8、做好電話記錄和信息傳達(dá)工作。

十一、衛(wèi)生管理制度

1、高標(biāo)準(zhǔn)完成局樓道、大廳的衛(wèi)生清掃保潔及花木養(yǎng)護(hù)工作。各科室要在每天上班前打掃本科室及所承包的清潔區(qū)衛(wèi)生，做到無(wú)煙頭、紙屑、垃圾等。

2、夜班的男同志每天早上清掃局機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生，包括停車區(qū)的衛(wèi)生，值白班的女同志負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院的衛(wèi)生保潔工作。

3、廁所值班人員要按要求打掃，做到無(wú)污漬、無(wú)污水。

4、辦公室內(nèi)禁止亂涂、亂貼、亂畫，保持窗明幾凈，辦公用品擺放有序，無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)煙灰等雜物。

5、每周五下午為衛(wèi)生大掃除時(shí)間，各科室打掃各科室衛(wèi)生區(qū)。

6、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比。

十二、車輛管理制度

1、本單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理，科室因公需用車時(shí)，應(yīng)提前向辦公室提出申報(bào)，由辦公室統(tǒng)籌安排。

2、辦公室派車的原則是：個(gè)人辦私事不派車，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后除外。

3、要充分運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備（如傳真、電腦等）上報(bào)材料，需要一人單獨(dú)到上級(jí)報(bào)表、材料、匯報(bào)工作時(shí)，一般不派車，確需用車時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、駕駛員應(yīng)經(jīng)常檢查車輛、愛護(hù)車輛、及時(shí)維護(hù)車輛，保證安全駕駛。不經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，駕駛員不得私自出車，不得私自將車輛轉(zhuǎn)借他人，否則一次罰100元。凡不經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，其責(zé)任和所出一切事故均有駕駛員自己負(fù)責(zé)。禁駕駛員酒后駕駛，后果責(zé)任自負(fù)。由此而影響正常工作者，除按違紀(jì)處理外，調(diào)離崗位。

5、駕駛員和辦公室車管人員每周應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告車輛運(yùn)行情況，需維修車輛時(shí)，先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛故障原因，并預(yù)算出所需經(jīng)費(fèi)，更換零部件及維修時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)同意后到指定地點(diǎn)維修。

6、駕駛員要自覺、主動(dòng)保持車內(nèi)外清潔、衛(wèi)生。

駕駛員守則

1.駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的各項(xiàng)交通、安全、車輛方面的法律、法規(guī)和管理規(guī)定。

2.駕駛員要樹立主人翁精神，要精心愛護(hù)自己駕駛的車輛，愛護(hù)車上的一切設(shè)備；服從局里統(tǒng)一管理、調(diào)度，端正服務(wù)態(tài)度，保證服務(wù)質(zhì)量。

3、車輛做到勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，定期檢修，保持車容整潔，遵守操作規(guī)程，不開湊合車、冒險(xiǎn)車，保證安全行車。

4、保持較高的車輛完好率，車輛性能達(dá)到規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。各種證件齊全有效，牌照完好清楚，各種燈光信號(hào)安全有效。

5、駕駛員要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，在空閑時(shí)將油料加好，避免派車后加油；車輛有毛病提前通知領(lǐng)導(dǎo)修理，保證正常的工作用車，努力做到不誤時(shí)、不誤事，否則一次罰款50元。

十三、單身宿舍管理制度

1、房屋管理由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

2、承租人未經(jīng)局辦公室同意不得對(duì)房屋進(jìn)行改建、改造、修理。電費(fèi)有承租方承擔(dān)。

3、自覺遵守規(guī)章制度，不得使用高耗能電器。

4、每月10日前自覺到局辦公室繳納電費(fèi)、房租。

5、房屋未經(jīng)局同意，不得隨意轉(zhuǎn)租他人，不準(zhǔn)外人留宿，否則，出現(xiàn)問題有承租方承擔(dān)全部責(zé)任。

十四、督查制度

1、督察工作有辦公室牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)同工作，主要督察工作及各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。

2、做到定期與不定期檢查，要客觀公正，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格督查。

3、對(duì)查出的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后向全局通報(bào)并存檔備案，作為年終考核的依據(jù)。

4、加強(qiáng)政務(wù)督查，對(duì)局黨組作出的重大決定，要跟蹤督查，有憂報(bào)憂，有喜報(bào)喜，實(shí)事求是，及時(shí)通報(bào)。

5、負(fù)責(zé)被督察的科室和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)要求按時(shí)完成被督辦任務(wù)，不能如期完成的，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。既不報(bào)告，又完不成任務(wù)，造成工作被動(dòng)的，視情節(jié)予以處理。

十五、獎(jiǎng)懲制度

1、年終目標(biāo)考核和各項(xiàng)制度的督查和抽查由一名副局長(zhǎng)牽頭組織，報(bào)局黨組確認(rèn)后批示執(zhí)行。

2、在衛(wèi)生和紀(jì)律抽查中被通報(bào)批評(píng)者，納入年終目標(biāo)考核扣分項(xiàng)目。

3、凡工作時(shí)間發(fā)現(xiàn)有喝酒、下棋、打牌等娛樂活動(dòng)的，除通報(bào)批評(píng)外，按工作制度辦理。

4、公共財(cái)產(chǎn)若有損壞、丟失，或貪占公共財(cái)產(chǎn)者，除照價(jià)賠償或及時(shí)追回外，給予當(dāng)事人行政處分或追究法律責(zé)任。

5、違反車輛管理制度，情節(jié)嚴(yán)重造成損失者由司機(jī)全部負(fù)責(zé)。

6、在業(yè)務(wù)工作中，若有索賄、受賄、貪污、私分、損公肥私、假公濟(jì)私等以權(quán)謀私行為者，除追回非法所得外，視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任。

7、對(duì)受到縣以上通報(bào)批評(píng)、大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)者或被媒體曝光者，扣發(fā)其三個(gè)月工資；受到行政記過、記大過或黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告人員，停發(fā)半年工資；對(duì)參與打架、斗毆、尋釁滋事、賭博、等不良行為并造成嚴(yán)重后果，損害集體聲譽(yù)的人員，給予停職檢查或限期調(diào)離處分。凡受到通報(bào)批評(píng)以上處分者，取消個(gè)人評(píng)先資格。

8、在財(cái)務(wù)管理方面如不按財(cái)務(wù)規(guī)定私存亂放現(xiàn)金出現(xiàn)不安全事故，一切后果自負(fù)。安全管理、檔案管理、印章管理及其它各項(xiàng)工作中若有不法行為或重大失誤、嚴(yán)重影響單位聲譽(yù)或造成嚴(yán)重?fù)p失者，追究當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。

9、違反計(jì)劃生育者，按計(jì)劃生育條例進(jìn)行懲處，并追究主管人員的責(zé)任。

10、若有其它違章違規(guī)、違法亂紀(jì)、玩忽職守行為給單位造成不良影響和嚴(yán)重?fù)p失者，追究黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。