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司法局干部管理監(jiān)督規(guī)定

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司法局干部管理監(jiān)督規(guī)定

第一章堅(jiān)定信念、嚴(yán)肅政治紀(jì)律

第一條堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決執(zhí)行、貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng),經(jīng)受住各種考驗(yàn);認(rèn)真實(shí)踐“*”的重要思想。

第二條弘揚(yáng)民族精神和理論創(chuàng)新學(xué)風(fēng),努力掌握科技知識(shí),掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法;用“*”的重要思想嚴(yán)格要求自己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,增強(qiáng)鑒別是非的能力。

第三條以大局為重,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央及上級(jí)的決定,保證政令暢通;堅(jiān)持同一切、反人民、反社會(huì)、搞分裂國(guó)家的行為作斗爭(zhēng),不參與散布不利于社會(huì)穩(wěn)定的言論,不口是心非,陽奉陰違,傳播或聽信小道消息。

第二章增強(qiáng)黨性正確行使權(quán)力

第四條自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想品德修養(yǎng),以身作則,做遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德的模范;講理想、講信念、講黨性,淡薄名利,積極奉獻(xiàn),不拉幫結(jié)派,搞不正當(dāng)關(guān)系。

第五條胸懷全局,寬厚待人,不妒賢嫉能,愛護(hù)群眾,不利用職權(quán)和職務(wù)之便泄私憤等打擊報(bào)復(fù)行為。

第六條以“*”重要思想為指導(dǎo),正確行使人民賦予的權(quán)力;自覺維護(hù)國(guó)家、集體和干警職工的正當(dāng)利益。

第三章端正作風(fēng)積極進(jìn)取

第七條堅(jiān)持黨的群眾路線,和群眾保持密切聯(lián)系,廣泛聽取群眾的不同意見,自覺接受群眾監(jiān)督;體察民情,關(guān)心群眾疾苦,急群眾所急,切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。

第八條開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),聯(lián)系實(shí)際求真務(wù)實(shí),不搞形式主義,不弄虛作假,搞假政績(jī),以博取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好感。

第九條放眼全局,以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。

第四章廉潔自律規(guī)范行為

第十條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵(lì),自覺抵制各種不良風(fēng)氣和資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的誘惑。

第十一條認(rèn)真貫徹“兩個(gè)務(wù)必”精神,做到謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,清正廉潔,艱苦奮斗,全心全意為人民服務(wù),不貪圖享樂,搞政績(jī)工程,揮霍公款,不互相攀比闊氣,搞生活特殊化。

第十二條嚴(yán)格遵守中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定:

(一)嚴(yán)禁利用職權(quán)收受禮金、有價(jià)證券,包括接受用公款以各種名義贈(zèng)送的禮金和各種證券,領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受以下單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券:一是直接管理和服務(wù)的對(duì)象;二是主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人;三是與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人、外商、私營(yíng)企業(yè)。凡違反規(guī)定的,不論數(shù)額多少,一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理;四是對(duì)向領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送禮金有價(jià)證券的有關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;五是對(duì)涉嫌犯罪的,決不包庇,要依法追究刑事責(zé)任。

(二)嚴(yán)禁公費(fèi)出國(guó)(境)旅游或假公濟(jì)私,化公為私變相出國(guó)(境)旅游;出國(guó)訪問時(shí),要與其公職身份相符或相稱;出訪費(fèi)要嚴(yán)格控制在本單位外事經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi);不得接受國(guó)內(nèi)企業(yè)以及境外國(guó)資企業(yè)的資助或邀請(qǐng)出訪;因公務(wù)出國(guó)(境)所持護(hù)照和其它有效證件在回國(guó)(境)后,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一管理。

(三)禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、親友和身邊工作人員在提拔使用、升學(xué)、晉級(jí)、就業(yè)、出國(guó)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取利益。以及妨礙涉及配偶、子女、其它親友及身邊工作人員案件調(diào)查處理的,嚴(yán)格依照《紀(jì)律處分條例》給予處理。

(四)禁止借選拔任用干部之機(jī),為本人或親屬、身邊工作人員,謀取職位或泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r,以及在工作中封官許愿,營(yíng)私舞弊,打擊報(bào)復(fù)的。

(五)不準(zhǔn)假公濟(jì)私,利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益,由他人用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,或由本單位的信用卡支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,用各種借口或巧立名目占有、揮霍國(guó)家和集體的財(cái)物。

(六)不準(zhǔn)參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)和其他宴請(qǐng)或其他社交活動(dòng);不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂活動(dòng);不準(zhǔn)接受下屬單位或地方,部門及企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動(dòng);嚴(yán)禁涉足帶有色情陪侍或賭博性質(zhì)的餐飲娛樂場(chǎng)所,并充當(dāng)“保護(hù)傘”。

(七)離職和退休后三年內(nèi),不得接受任職務(wù)管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的私營(yíng)企業(yè),外商投資企業(yè)從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。

(八)不準(zhǔn)用公款為自己住宅配備電腦及支付上網(wǎng)費(fèi)用。

(九)借用及利用職權(quán)將公款借給親友長(zhǎng)期不歸還的,必須立即整改,限期歸還,拒不整改的,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(十)帶頭執(zhí)行公務(wù)用車制度,不得違反規(guī)定使用“超標(biāo)車”和更換、借用,占用小汽車。

第十三條嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定。按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》,有下列情況必須報(bào)告:

(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參與集體建房情況的。

(二)本人參與操辦的本人近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況;

(三)本人子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況。

(四)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

(五)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、個(gè)體工商業(yè),受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)管理人員或受聘于外國(guó)企業(yè)、駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。

第十四條嚴(yán)格執(zhí)行收受禮品登記制度。在國(guó)內(nèi)外活動(dòng)接受的禮品,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浬侠U的,自接受之日起(在國(guó)外接受禮品的,自回國(guó)之日起)一個(gè)月內(nèi),必須填寫禮品登記表,該上繳的應(yīng)上繳所在單位。超過規(guī)定時(shí)間登記或上繳的,應(yīng)該向組織作出說明。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)的規(guī)定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)申報(bào)工資、各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼福利及從事咨詢、講學(xué)、寫作等勞務(wù)所得。各單位組織人事部門負(fù)責(zé)接受本單位申報(bào)人的申報(bào),并須按照干部管理權(quán)限將申報(bào)材料報(bào)送相應(yīng)的組織人事部門。

第十六條強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動(dòng)等方面的管理。領(lǐng)導(dǎo)干部離開本單位應(yīng)事先向所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;領(lǐng)導(dǎo)干部離開本轄區(qū)、本單位應(yīng)事先向上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并向人事管理部門通報(bào)聯(lián)系方式;公休日、節(jié)假日離開本地、本單位,應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)或人事管理部門告知去向。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部要做到八小時(shí)工作以內(nèi)是模范,八小時(shí)工作以外是表率。應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎交友、減少應(yīng)酬,充分利用八小時(shí)工作以外的時(shí)間,用健康、高尚的思想文化充實(shí)自己的業(yè)余生活。做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,襟懷坦白,光明磊落,言行一致。嚴(yán)格遵守八小時(shí)以外重大活動(dòng)的報(bào)告制度,離開本市到外地活動(dòng),參加有關(guān)社團(tuán)組織,個(gè)人接受邀請(qǐng)參加慶典活動(dòng),因事需要使用公車等,按照黨風(fēng)廉政規(guī)定需要報(bào)告的事宜,必須報(bào)告。

第五章依法行政嚴(yán)格文明執(zhí)法

第十八條堅(jiān)持貫徹國(guó)家法令,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡屬重大決策、干部任免、投資項(xiàng)目安排和大額度資金使用,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策、制度和程序,嚴(yán)格依法行政。忠實(shí)履行職責(zé),不玩忽職守,不違反程序規(guī)定審批或干擾下屬正常執(zhí)法。

第十九條堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)如實(shí)反映情況,不弄虛作假、壓情瞞情不報(bào),或歪曲事實(shí)真相、欺上瞞下。

第二十條增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持科學(xué)文明管理,及時(shí)了解和掌握情況,嚴(yán)格把好執(zhí)法關(guān)。

第六章從嚴(yán)治警嚴(yán)格監(jiān)督管理

第二十一條堅(jiān)持“從嚴(yán)治警”的方針,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格監(jiān)督,敢于同不良行為作斗爭(zhēng),不得對(duì)錯(cuò)誤言行熟視無睹、聽之任之,帶好隊(duì)伍,管好干部。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重在治本,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,嚴(yán)厲查處違法亂紀(jì)案件,堅(jiān)決清除執(zhí)法腐敗和干警隊(duì)伍中的害群之馬。

第二十二條堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”的方針,與時(shí)俱進(jìn),積極開展政治思想工作,善于研究新情況,探索新途徑,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,造就一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的司法行政干警隊(duì)伍。

第二十三條用“*”重要思想為指導(dǎo),理論聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)決策、科學(xué)管理、增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性,不斷提高駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。熟悉干部情況,掌握隊(duì)伍動(dòng)態(tài),完善管理機(jī)制,提高管理水平,審時(shí)度勢(shì),統(tǒng)攬全局。

第七章團(tuán)結(jié)班子強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)

第二十四條自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),講黨性、講大局、講風(fēng)格、互相尊重,互相支持,互相諒解,多交心通氣,不互相拆臺(tái)、搞無原則糾紛。

第二十五條堅(jiān)持民主集中制,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,重大問題集體討論,少數(shù)服從多數(shù),堅(jiān)決執(zhí)行黨組(黨委)決定,不搞個(gè)人說了算。作風(fēng)民主,善于聽取各種意見。公道正派,任人唯賢,搞“五湖四?!?,不封官許愿,以人劃線,憑個(gè)人好惡和關(guān)系選人用人,搞小圈子。

第二十六條敢于堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,不怕亮丑揭短,勇于開展批評(píng)和自我批評(píng);知錯(cuò)必改,有錯(cuò)必糾,不文過飾非,不爭(zhēng)功諉過。

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