會計管理范文精選

[摘要]將核心競爭力理論融入戰(zhàn)略管理會計的理論中,構(gòu)建基于核心競爭力的戰(zhàn)略管理會計將是管理會計發(fā)展的方向。而基于核心競爭力的戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)、基本思想、方法及主要內(nèi)容將圍繞企業(yè)核心競爭力的培育而發(fā)生變化。

[關(guān)鍵詞]核心競爭力;戰(zhàn)略管理會計;平衡計分卡

20世紀(jì)90年代以來,核心競爭力已成為戰(zhàn)略管理理論研究的熱點(diǎn)問題。而戰(zhàn)略管理會計是對傳統(tǒng)管理會計的發(fā)展,基于核心競爭力的戰(zhàn)略管理會計更是管理會計為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)更好的系統(tǒng)。戰(zhàn)略管理會計在我國的研究還只能說是剛剛起步,其理論體系在我國尚處于進(jìn)一步研究探索中。筆者擬將核心競爭力理論融入戰(zhàn)略管理會計的理論中,對基于核心競爭力的戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)、基本思想、方法及主要內(nèi)容進(jìn)行一些探討。

一、基于核心競爭力的戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)

由系統(tǒng)論可知,正確的目標(biāo)是系統(tǒng)良性循環(huán)的前提條件。因此,戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)對戰(zhàn)略管理會計系統(tǒng)的運(yùn)行也具有同樣意義。我們應(yīng)明確戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo),戰(zhàn)略管理會計的目標(biāo)可以分為最終目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個層次。

筆者認(rèn)為基于核心競爭力的戰(zhàn)略管理會計的最終目標(biāo)是培育企業(yè)核心競爭力,獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢、謀求企業(yè)持久的生存與發(fā)展。這個目標(biāo)比企業(yè)價值最大化目標(biāo)更具體、更直接,更能體現(xiàn)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)。持續(xù)的競爭優(yōu)勢是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。波特認(rèn)為,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)要定在取得競爭優(yōu)勢上面。競爭優(yōu)勢是相對于競爭對手而言的。企業(yè)如果不能在各項指標(biāo)的對比中確立并發(fā)展自己的優(yōu)勢,企業(yè)就會被競爭對手?jǐn)D垮。在眾多的指標(biāo)中,關(guān)鍵的是市場份額、價格和成本。這是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、管理能力、員工素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。市場份額是市場細(xì)分化以后的細(xì)分市場占有率,價格是具體產(chǎn)品的收益標(biāo)準(zhǔn),成本的內(nèi)容較復(fù)雜,涉及到引起成本發(fā)生的許多成本動因。通過全面廣泛、深入細(xì)致的指標(biāo)比較,來尋找和創(chuàng)造企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢,而培育企業(yè)核心競爭力是獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的保證。因?yàn)楹诵母偁幜δ転轭櫩蛶磔^大的最終用戶價值,不易被競爭對手模仿,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一個進(jìn)入多種產(chǎn)品市場的潛在途徑。

一、商業(yè)銀行的外匯會計工作的現(xiàn)狀

外匯會計業(yè)務(wù)是獨(dú)立于本幣會計業(yè)務(wù)之外、全面反映商業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況及其經(jīng)營成果的會計業(yè)務(wù)；同時；它又與本幣會計業(yè)務(wù)的核算與管理有著密切的聯(lián)系。實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行本外幣會計管理一體化，對于有效地防范金融風(fēng)險，正確、及時地貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)制度，有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。就目前情況來看，我國國有商業(yè)銀行和地方性商業(yè)銀行的外匯會計運(yùn)作模式主要表現(xiàn)為“集中式”和“分散式”的經(jīng)營管理模式。所謂“集中式”和“分散式”是相對于國際業(yè)務(wù)而言的，“集中式”的經(jīng)營管理模式；就是把所有的與國際業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)納入國際業(yè)務(wù)部門集中經(jīng)營與管理；而“分散式”的經(jīng)營管理模式則是按業(yè)務(wù)種類和性質(zhì)把相關(guān)業(yè)務(wù)歸并至相應(yīng)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營與管理的模式。

“集中式”的經(jīng)營與管理模式，外匯會計業(yè)務(wù)留在國際業(yè)務(wù)部門，相對于國際業(yè)務(wù)而言屬于“集中”。國際業(yè)務(wù)部門內(nèi)部形成一個“小銀行”式的經(jīng)營與管理系統(tǒng)；這種運(yùn)作模式，有利于國際業(yè)務(wù)部內(nèi)部各部門之間工作的銜接與協(xié)調(diào)，合理組織人員分工，實(shí)現(xiàn)整個國際業(yè)務(wù)的專業(yè)化管理。但是，它不能調(diào)動國際業(yè)務(wù)部門以外的全行員工的積極性，無法發(fā)揮商業(yè)銀行的整體優(yōu)勢與能量，容易形成國際業(yè)務(wù)部門“孤軍奮戰(zhàn)”的局面。

“分散式”的經(jīng)營管理模式各類業(yè)務(wù)分布于相應(yīng)業(yè)務(wù)部門（外匯會計工作歸并到財會部門管理），這種運(yùn)作模式，有利于發(fā)揮商業(yè)銀行各個業(yè)務(wù)部門的專業(yè)優(yōu)勢充分調(diào)動全行員工辦理國際業(yè)務(wù)的積極性，發(fā)揮商銀行的整體優(yōu)勢，形成全行開展國際業(yè)務(wù)的局面。但是，各個業(yè)務(wù)部門之間難于協(xié)調(diào)部門之間工作互相推倭、扯皮，在管理上容易產(chǎn)生“真空”地帶。

就外匯會計工作來說，放在財會部門一并管理，能夠有效地實(shí)現(xiàn)本外幣同步核算與管理，保證國家的各項會計制度、財經(jīng)制度和稅收規(guī)定等規(guī)章制度得到及時、準(zhǔn)確的執(zhí)行。從會計的角度來看，業(yè)務(wù)核算及管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化程度要高。而如果外匯會計工作放在國際業(yè)務(wù)部門，由于文件傳遞及時，則能夠使國家的有關(guān)外匯管理方針、政策得到嚴(yán)格、及時的貫徹執(zhí)行，從外匯業(yè)務(wù)的角度來看；外匯的政策性要強(qiáng)些。總之，各有利弊，就目前各家商業(yè)銀行的情況來看，主要表現(xiàn)在如下幾方面：

（一）外匯會計運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步健全

摘要：“會計信用短缺”已成為嚴(yán)重危害市場經(jīng)濟(jì)秩序的一個“毒瘤”，會計造假為市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展埋下了禍根。本文面對社會現(xiàn)實(shí)，就我國會計誠信問題形成的原因，以及如何重塑會計誠信做了分析，旨在呼喚會計誠信的回歸。

關(guān)鍵詞：誠信；會計工作；命脈

會計工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計工作越重要。然而，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，“會計信用短缺”則成了我國經(jīng)濟(jì)生活中的一個突出問題?！罢\信”是市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一項基礎(chǔ)性的行為規(guī)范，是會計工作的“通行證”，是會計工作的命脈和靈魂。“會計信用短缺”不僅會對社會和公眾利益造成損害，而且對市場經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒有誠信的支撐，市場經(jīng)濟(jì)秩序就會陷入混亂，社會經(jīng)濟(jì)就不會健康發(fā)展?？倳涀罱岢龅摹鞍藰s八恥”中的第六條就是：“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”。國務(wù)院前總理朱钅容基對會計人員也提出了“誠信為本，操守為重”的要求。為什么誠信會受到如此的關(guān)注？因?yàn)檎\信是市場經(jīng)濟(jì)的基石。如果市場失去了誠信，那么經(jīng)濟(jì)活動將會遭受沉重的打擊，必將嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

近年來，國內(nèi)外一系列會計造假事件引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關(guān)注，如美國的安然、施樂、世界通信、默克制藥等公司先后爆出財務(wù)丑聞；國內(nèi)的有深圳原野、瓊民源、紅光實(shí)業(yè)、鄭百文、猴王、黎明股份、銀廣夏等造假案也先后被曝光。會計行業(yè)遇到了前所未有的“誠信危機(jī)”。這些國外、國內(nèi)的會計假案的出現(xiàn)充分證明了“誠信”是會計工作的“至上原則”，是會計行業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)活動的立身之本，是會計工作的命脈。

那么到底是什么原因使會計工作失支了誠信，使會計從一門實(shí)用性的“學(xué)術(shù)”變成了令人疑惑不解的“魔術(shù)”呢？

摘要：會計規(guī)范對會計工作的現(xiàn)實(shí)具有指導(dǎo)意義，本文就會計規(guī)范的概念、形成與特征、會計規(guī)范的五部分構(gòu)成以及其在會計規(guī)范體系的作用等進(jìn)行了詳實(shí)的論述，特別提出應(yīng)將單位內(nèi)部會計制度納入會計規(guī)范體系。

關(guān)鍵詞：會計工作；制度；規(guī)范

“會計規(guī)范”是指人們在從事與會計有關(guān)的活動時，所應(yīng)遵循的約束性或指導(dǎo)性的行為準(zhǔn)則。從會計規(guī)范的形成看，可以分為兩大類：一類是在實(shí)踐中自發(fā)形成的，另一類是人們通過一定程序方式制定的。前者是人們在會計活動中逐步形成的習(xí)慣、規(guī)則和慣例，它是非強(qiáng)制性的；后者則是由權(quán)威人士或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)在自發(fā)形成的慣例基礎(chǔ)上經(jīng)過歸納、提煉、抽象及引申后形成的。一般而言，自發(fā)形成的會計規(guī)范，多具有原始、初級和缺乏條理的特征，在會計發(fā)展的早期，這種規(guī)范一直處于主導(dǎo)地位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會計地位的提升，自覺的會計規(guī)范占據(jù)了統(tǒng)治地位，它比前者無論在形式上，還是內(nèi)容上都前進(jìn)了一大步，表現(xiàn)出更強(qiáng)的可操作性。

會計規(guī)范作為一種會計理論體系，具有如下基本特征：

1.普遍性。會計規(guī)范作為指導(dǎo)會計工作的行為準(zhǔn)則，是得到多數(shù)人認(rèn)可的。無論這種承認(rèn)是約定俗成的，還是慣例性的，一句話，普遍性是會計規(guī)范賴以存在的基礎(chǔ)，否則，規(guī)范就無從談起。

2.約束性。會計規(guī)范提出了評價會計行為的明確標(biāo)準(zhǔn)，對于違反規(guī)范的行為，根據(jù)情節(jié)施以相應(yīng)的法律、行政制裁或道德譴責(zé)。

摘要：“會計信用短缺”已成為嚴(yán)重危害市場經(jīng)濟(jì)秩序的一個“毒瘤”，會計造假為市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展埋下了禍根。本文面針對社會現(xiàn)實(shí)，就我國會計誠信問題形成的原因，以及如何重塑會計誠信做了分析，旨在呼喚會計誠信的回歸。

關(guān)鍵詞：誠信；會計工作；命脈

會計工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計工作越重要。然而，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，“會計信用短缺”則成了我國經(jīng)濟(jì)生活中的一個突出問題。“會計信用短缺”不僅會對社會和公眾利益造成損害，而且對市場經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

近年來，國內(nèi)外一系列會計造假事件引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關(guān)注，如美國的安然、施樂、世界通信、默克制藥等公司先后爆出財務(wù)丑聞；國內(nèi)的有深圳原野、瓊民源、紅光實(shí)業(yè)、鄭百文、猴王、黎明股份、銀廣夏等造假案也先后被曝光。會計行業(yè)遇到了前所未有的“誠信危機(jī)”。這些國外、國內(nèi)的會計假案的出現(xiàn)充分證明了“誠信”是會計工作的“至上原則”，是會計行業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)活動的立身之本，是會計工作的命脈。

那么到底是什么原因使會計工作失去了誠信，使會計從一門實(shí)用性的“學(xué)術(shù)”變成了令人疑惑不解的“魔術(shù)”呢？

一、會計誠信問題存在的原因