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公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制思考

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公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制思考

摘要:在這個飛速發(fā)展的時代背景下,越來越多的公立醫(yī)院不斷出現(xiàn)財務(wù)問題。眾多不穩(wěn)定因素給公立醫(yī)院的財務(wù)管理帶來風(fēng)險,這些因素為公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險帶來的后果往往是不可預(yù)料的。而且,公立醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險具有多樣性,如:醫(yī)療設(shè)備、臨床服務(wù)、管理成本和科研技術(shù)等,種種方面都會導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險。除此之外,公立醫(yī)院的風(fēng)險還具可控性、隱蔽性。所以總而言之,本文主要就公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的原因進(jìn)行總結(jié)分析,共同確立應(yīng)對措施并集中控制管理。加強(qiáng)對公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的全方面管控,以加強(qiáng)控制預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;財務(wù)風(fēng)險;控制對策

一、引言

公立醫(yī)院不同于私立醫(yī)院,因?yàn)楣⑨t(yī)院注重于身體的全面疾病研究,以大眾服務(wù)為首位,是服務(wù)類型機(jī)構(gòu)。然而,私立醫(yī)院注重于對專科的研究,所以更注重自身的盈利情況,是盈利機(jī)構(gòu)。因?yàn)楣⑨t(yī)院大多依靠國家財政撥款為主要運(yùn)營費(fèi)用,而私立醫(yī)院只能以自主籌資為主要運(yùn)營費(fèi)用,所以我國公立醫(yī)院較私立醫(yī)院更注重于醫(yī)療學(xué)術(shù)的建設(shè)研究。所以,如果不注重對公立醫(yī)院的財務(wù)管控,就會為公立醫(yī)院未來的事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為我國未來公立醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展取得進(jìn)步,就必須制定一系列完整規(guī)范的制度,如:嚴(yán)格化的體系管理、集中管控關(guān)鍵部門、透明化資金來去動向等方式。

二、當(dāng)前公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制中存在的問題

(一)基層公立醫(yī)院管理者淡薄的風(fēng)險意識

現(xiàn)如今,公立醫(yī)院大都沒有財務(wù)風(fēng)險對自身發(fā)展建設(shè)重要性的認(rèn)知,導(dǎo)致大多數(shù)醫(yī)院存在財務(wù)風(fēng)險上的隱患。其原因主要有兩方面:一是公立醫(yī)院對財務(wù)風(fēng)險建設(shè)控制的不重視,原因是大都認(rèn)為自身存在的意義是治病救命,在日常的病狀研究工作中,極力地追求先進(jìn)的設(shè)備、大量的囤積藥品,大肆采購的同時不注重對經(jīng)費(fèi)的控制,導(dǎo)致經(jīng)常超預(yù)算。二是因?yàn)楣⑨t(yī)院的運(yùn)作主要依靠國家的財政撥款,所以政府時常會對醫(yī)院提供科研補(bǔ)助、無息貸款等。雖然它們的初衷是為了更好地建設(shè)醫(yī)院,服務(wù)于社會。然而,不控制的大肆浪費(fèi)早已違背了初衷,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險的惡化。所以,國家應(yīng)該在撥款的同時注重對醫(yī)院財政支出的管控,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)快速、健康發(fā)展的同時,能夠注重財務(wù)管控工作,更好地服務(wù)于社會。在國家財政的支持下,基層公立醫(yī)院的財務(wù)管理人員毫無風(fēng)險安全意識,認(rèn)為醫(yī)院是個政府機(jī)構(gòu)下的事業(yè)單位,什么財政風(fēng)險完全不在其考慮范圍內(nèi)。工作內(nèi)容只是簡單的入賬、結(jié)賬、開支,根本不知道什么叫做財務(wù)管理,更別說對財務(wù)風(fēng)險的管控了。管理者淺薄的風(fēng)險安全意識,無形中增添了醫(yī)院財務(wù)方面的風(fēng)險,同樣的思維方式導(dǎo)致了如今眾多公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險狀況的愈發(fā)嚴(yán)重。

(二)基層公立醫(yī)院財務(wù)人員的綜合素質(zhì)不高

造成公立醫(yī)院如今財務(wù)風(fēng)險加劇的另一個原因,是醫(yī)院的相關(guān)財務(wù)人員自身綜合素質(zhì)不夠高。根據(jù)我近一段時間的走訪調(diào)查,醫(yī)院的相關(guān)財務(wù)工作人員大都不是專門進(jìn)修過財務(wù)的人員。因?yàn)閷W(xué)財務(wù)而獲得進(jìn)入醫(yī)院工作機(jī)會的可能性極低,所以大多數(shù)醫(yī)院的財務(wù)人員學(xué)的都不是財務(wù),只是被安排到這個位置而已。這是體現(xiàn)管理者對財務(wù)風(fēng)險不重視的行為,更為未來不準(zhǔn)確的財務(wù)報表、財務(wù)信息、賬務(wù)核算、財務(wù)預(yù)算等埋下伏筆。因?yàn)橘~目的不精確,導(dǎo)致不能如實(shí)反映醫(yī)院經(jīng)營狀況,為醫(yī)院的日常經(jīng)營維持帶來風(fēng)險,進(jìn)而導(dǎo)致了財務(wù)風(fēng)險的加劇。

(三)基層公立醫(yī)院內(nèi)控制度不健全

因?yàn)榛鶎俞t(yī)院的內(nèi)控教育不足,所以從管理者開始自上而下的有一種不拿內(nèi)控制度當(dāng)回事的歪風(fēng)邪氣。因?yàn)楣芾碚咦陨砭蛯?nèi)控不了解,所以導(dǎo)致財務(wù)人員對內(nèi)控同樣的不重視,致使醫(yī)院的內(nèi)控只是表面工作,沒有嚴(yán)格落實(shí)。這主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):醫(yī)院系統(tǒng)內(nèi)控的薄弱、監(jiān)督獎懲規(guī)定的不明確、自我審視不足等方面,它們?nèi)绻荒芗皶r解決,那么醫(yī)院將無時無刻都在承擔(dān)著財務(wù)風(fēng)險的危害,不利于更好地經(jīng)營維持。

(四)基層公立醫(yī)院單一的融資渠道增加了財務(wù)風(fēng)險

眾多公立醫(yī)院的資金利用都不做規(guī)劃,導(dǎo)致常常超過預(yù)算,資金結(jié)構(gòu)的不合理化導(dǎo)致了眾多公立醫(yī)院成為了高負(fù)債型醫(yī)院。只要醫(yī)院的資金結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題,那么就一定會影響醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。眾多醫(yī)院為了解決更多的醫(yī)學(xué)難題,大量的醫(yī)學(xué)研究、設(shè)備引進(jìn)都導(dǎo)致了醫(yī)院資金不足的尷尬境界。資金的不合理使用,收入又不能維持醫(yī)院的運(yùn)營開銷,令醫(yī)院往往處于虧損狀態(tài),這對公立醫(yī)院的未來發(fā)展是極為不利的。財政撥款和自由資金是公立醫(yī)院的主要資金來源,醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備購置、人才培養(yǎng)、技術(shù)引進(jìn)、基本建設(shè)等都需要財政撥款。但財政撥款是有固定金額的,而醫(yī)院又受到融資渠道的限制,只能依靠向銀行借款的方式解決,用借來的錢來融資,這就無形中增大了自身的財務(wù)風(fēng)險,并且過多的借款還會導(dǎo)致“資產(chǎn)負(fù)債率”超過控制,不能及時償清債務(wù),更會導(dǎo)致資金鏈的加速斷裂,加劇了醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險。

三、公立醫(yī)院加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制的對策

(一)加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險重視程度,改善財務(wù)風(fēng)險控制環(huán)境

醫(yī)院對財務(wù)風(fēng)險的控制與防范是自身對經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的所有風(fēng)險進(jìn)行分析、度量、識別,并采取科學(xué)的應(yīng)對措施進(jìn)行預(yù)防控制的過程。合理的預(yù)防控制措施可以保證醫(yī)院正常的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn),可以最大程度的降低醫(yī)院利益損失的風(fēng)險。不重視財務(wù)工作的解決辦法主要有以下三種:首先應(yīng)該加強(qiáng)對醫(yī)院的所有工作人員進(jìn)行宣傳教育,讓大家了解財務(wù)風(fēng)險的危害和對財務(wù)風(fēng)險控制的必要性,以加強(qiáng)對醫(yī)院財務(wù)管理工作的重視。尤其是加強(qiáng)對主要進(jìn)行學(xué)術(shù)考究工作的公立醫(yī)院,只有改善了財務(wù)風(fēng)險環(huán)境才能更好地促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。其次,對專職財務(wù)的人員進(jìn)行招聘。因?yàn)楣⑨t(yī)院財務(wù)人員的不專業(yè)性,導(dǎo)致往往不能滿足于公立醫(yī)院對財務(wù)風(fēng)險管控的工作。所以我們可以通過兩個方式去招聘專職財務(wù)人員:一個是通過互聯(lián)網(wǎng)招聘信息,因?yàn)楣⑨t(yī)院的工作穩(wěn)定性,所以應(yīng)聘人員往往絡(luò)繹不絕,從中選擇綜合素質(zhì)最高的人員接手工作。另一個是通過獵頭去招聘,直接給予獵頭工作需求,針對財務(wù)管理風(fēng)險的管控工作,對癥下藥,加速完成對內(nèi)管控工作的落實(shí)。最后是加強(qiáng)政府的工作指導(dǎo)。公立醫(yī)院能夠接受政府方面的集體指導(dǎo)培訓(xùn),就能更好地保證醫(yī)院內(nèi)控問題,改善風(fēng)險控制環(huán)境。

(二)建立健全公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制制度

現(xiàn)如今我國許多公立醫(yī)院存在的資金結(jié)構(gòu)問題,主要可以通過兩個方面解決。其一就是對內(nèi)財務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,確保資金的透明化。嚴(yán)禁濫用、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象,特別是在購置先進(jìn)儀器、儲備藥物時,必須進(jìn)行全面的統(tǒng)計核查,最大程度的保證資金的合理化運(yùn)用。在資金鏈承擔(dān)范圍內(nèi),確保醫(yī)院財務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其二就是結(jié)合公立醫(yī)院的獨(dú)特財務(wù)情況建立一套完整的風(fēng)險評估體系,為長期科學(xué)地管控公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險,并制定出一系列及時應(yīng)對風(fēng)險的手段措施。在這期間,醫(yī)療保險方面的介入是最為復(fù)雜的,既需要考察投保的制度,還需要計算投保的具體金額。只有做到最精細(xì)、最全面的計劃才能為醫(yī)院的醫(yī)療建設(shè)提供更好的發(fā)展。只有在建立科學(xué)完善的內(nèi)控系統(tǒng)下,公立醫(yī)院才能更高效地預(yù)防管控財務(wù)風(fēng)險。首先,公立醫(yī)院需要對自身進(jìn)行全方面且完整的風(fēng)險測評體系。如同醫(yī)院存留的內(nèi)外兩種風(fēng)險一樣,要先建立起對財務(wù)風(fēng)險的評估機(jī)制、識別,然后從實(shí)際情況出發(fā),設(shè)施、醫(yī)療水平、藥品存量等情況綜合記錄,對醫(yī)院整體財務(wù)水平進(jìn)行風(fēng)險測評。為了保證醫(yī)療信息的真實(shí)可靠性,需要對醫(yī)院的整個財務(wù)風(fēng)險系統(tǒng)進(jìn)行完整地把控分析,以便管理者可以得到真實(shí)、有效的信息,為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)指引正確的方向。假使公立醫(yī)院發(fā)現(xiàn)了內(nèi)控系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)盡早地采取措施及時止損,之后建立相關(guān)監(jiān)督機(jī)制預(yù)防此類問題再次發(fā)生。為了針對個別工作人員以權(quán)謀私,違法使用公有資金的情況,需要公立醫(yī)院建立完善的財務(wù)監(jiān)督體制。時刻牢記財務(wù)風(fēng)險的危害,持續(xù)加強(qiáng)對內(nèi)部財務(wù)部門的管控情況。隨時隨地地對資金進(jìn)行合理地監(jiān)督管理,以維持醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保資金使用的合理化、透明化。公立醫(yī)院的財務(wù)部門在相應(yīng)規(guī)章制度下,應(yīng)該盡到自身的職責(zé),合理規(guī)范工作內(nèi)容,提高工作效率、提升工作質(zhì)量。公立醫(yī)院還可以通過審計的方式對內(nèi)部進(jìn)行控管工作,保證醫(yī)院正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)下,才能全身心的服務(wù)于社會。

(三)計提醫(yī)療風(fēng)險基金,制定科學(xué)合理的壞賬準(zhǔn)備

壞賬問題是眾多醫(yī)院存在的問題,但眾多公立醫(yī)院在有了政府的扶持后便肆無忌憚,完全不關(guān)注、解決自身的壞賬問題,導(dǎo)致壞賬資金的持續(xù)增長,資金鏈的日益松散,最終影響醫(yī)院的正常發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。壞賬問題對于公立醫(yī)院的發(fā)展有著極大的影響,所以我們需要重視它,并總結(jié)出相應(yīng)的解決方法。就眼下狀況來說,設(shè)立風(fēng)險基金是最好的解決辦法,風(fēng)險基金對于醫(yī)療風(fēng)險的醫(yī)患關(guān)系有著不可忽視的作用。因?yàn)楫?dāng)今社會的熱點(diǎn)就是醫(yī)患關(guān)系,所以往往發(fā)生醫(yī)患糾紛的時候,公立醫(yī)院常常陷入被動的局面中,但是自從有了醫(yī)療風(fēng)險基金之后,每當(dāng)醫(yī)患糾紛爆發(fā),風(fēng)險基金委員會就會介入并合理地解決糾紛。這種基金的出現(xiàn),可以幫助醫(yī)院更多地避開醫(yī)患糾紛。即使真正發(fā)生了醫(yī)療事故的情況,患者也可以獲得更高的賠償。

(四)應(yīng)提高領(lǐng)導(dǎo)層的財務(wù)風(fēng)險意識和對財務(wù)風(fēng)險的把握控制能力

在時展的今天,公立醫(yī)院需要建立積極完善的內(nèi)部控制制度。首先就需要醫(yī)院的管理者具有一定的內(nèi)控理念,和財務(wù)風(fēng)險意識,對現(xiàn)有的內(nèi)控管理制度進(jìn)行改革,并鼓勵所有員工投身于內(nèi)部控制改革工作中去,確保內(nèi)控制度正常執(zhí)行的情況下,改正錯誤的不利因素。還有就是對內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督評價,時常進(jìn)行相互批評、自我批評,以尋求大家共同的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)階級的風(fēng)險意識應(yīng)該從這兩點(diǎn)著手。其一是通過自主的學(xué)習(xí),針對財務(wù)風(fēng)險等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行集體學(xué)習(xí),只有真正理解了財務(wù)風(fēng)險的危害性,領(lǐng)導(dǎo)階級才能真正地認(rèn)識到財務(wù)工作的嚴(yán)峻性,從而帶動下屬員工們集體的內(nèi)控風(fēng)氣。從上到下自發(fā)地支持財務(wù)管理的建設(shè),將工作重點(diǎn)調(diào)整至財務(wù)上,確保對財務(wù)風(fēng)險的把控。其二是加大公立醫(yī)院中的財務(wù)人員比例,因?yàn)橐鉀Q醫(yī)院的財務(wù)問題,所以就需要一定的專業(yè)財務(wù)人員,只有財務(wù)人員的數(shù)量、質(zhì)量提升,公立醫(yī)院的財務(wù)建設(shè)才能發(fā)展的更快、更好。

四、結(jié)束語

醫(yī)院經(jīng)營管理中不可避免的風(fēng)險就是醫(yī)院風(fēng)險,在醫(yī)院獨(dú)特的經(jīng)營管理體制下,務(wù)必將財務(wù)風(fēng)險的管控帶入醫(yī)院的日常管理中。將財務(wù)風(fēng)險置于可控范圍中,令基層醫(yī)院得以全面、快速、科學(xué)的發(fā)展。總而言之,公立醫(yī)院的財務(wù)建設(shè)只有從多方面、多角度下進(jìn)行,才能得以保證。這就需要要求領(lǐng)導(dǎo)階段加強(qiáng)自身的財務(wù)知識學(xué)習(xí),去帶動醫(yī)院全體工作人員支持財務(wù)建設(shè)工作。在正確管控醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的前提下,更好地維持自身運(yùn)轉(zhuǎn)為大眾服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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作者:梁麗云 單位:云南省祥云縣人民醫(yī)院

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