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整頓工作作風(fēng)剖析材料

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整頓工作作風(fēng)剖析材料

整頓工作作風(fēng)剖析材料范文第1篇

一、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時(shí)期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。通過作風(fēng)整頓,破除“小集團(tuán)”思想,可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出人才,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。通過作風(fēng)整頓,破除“推、靠、等”的思想,可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。

二、開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是推進(jìn)民政事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

近年來,民政工作取得了長足進(jìn)步,發(fā)生了顯著變化,這主要得益于民政干部團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是,隨著形勢不斷的發(fā)展,民政干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng),開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),就是要針對這些問題認(rèn)真剖析、整改,整頓作風(fēng)、純潔隊(duì)伍、提高素質(zhì),為民政事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。

三、明確方向,努力整頓

一是要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、( )觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識,工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。三是進(jìn)一步更新觀念,樹立四個(gè)意識:要牢固樹立責(zé)任意識、任務(wù)意識、時(shí)間意識、紀(jì)律意識,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)民政干部良好的工作作風(fēng),富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓民政工作的新局面。

四、方法步驟和具體要求

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識

認(rèn)真組織學(xué)書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣等重要講話,學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極主動(dòng)地投入到干部職工思想工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。

第二階段:查找問題,邊整邊改

針對思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題,查找思想根源,明確整改重點(diǎn),制定整改措施,作出整改承諾,扎實(shí)開展整改。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作:一要通過各種形式和渠道,廣泛征求意見。二要召開專題會議,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。三要結(jié)合工作職責(zé),通過深入調(diào)研、個(gè)別走訪、開展談心、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求和查找思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題,深刻剖析原因,形成剖析材料。四要針對突出問題開展一系列專項(xiàng)治理,落實(shí)整改責(zé)任,并采取適當(dāng)方式公布,接受社會監(jiān)督。

第三階段:集中整改,鞏固提高

在集中整改階段,對本單位存在的問題提出具體整改方案,通過建章立制,把干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)同解決問題、促進(jìn)工作結(jié)合起來,鞏固整改成果。重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作:一是弘揚(yáng)正氣,培養(yǎng)和樹立典型。積極挖掘和培育先進(jìn)典型,通過學(xué)習(xí)宣傳典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)單位正氣。二要進(jìn)一步健全行政、人事、業(yè)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)管理制度,并狠抓落實(shí),通過制度來管人管事管權(quán),使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道,形成長效機(jī)制。三要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式向社會作出公開廉政承諾,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為。四要對開展干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),鞏固成果。集中教育活動(dòng)結(jié)束后,還要結(jié)合實(shí)際對今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署,確保常抓不懈。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好民政系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由康治平局長擔(dān)任,副組長由馬冠民副局長擔(dān)任,成員有謝超、湯琦、鄭同喜、訾華新、何峰,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室 主任由張紅艷主任擔(dān)任。抓好各階段整頓活動(dòng),確保活動(dòng)順利開展。

(二)注重實(shí)效。開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要真正解決問題,重在實(shí)效,決不能走過場,搞形式主義。

整頓工作作風(fēng)剖析材料范文第2篇

一、存在的主要的問題和不足:

1、政治意識不強(qiáng)

對黨的思想路線、方針政策的理解不夠深入,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟,不善于運(yùn)用新的理論來武裝自己的頭腦。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

3、法律意識不強(qiáng)

在實(shí)際工作中不能時(shí)刻運(yùn)用法律知識來武裝自己的頭腦,將法律知識靈活運(yùn)用到平常的工作中去。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對上述問題,自己從思想上認(rèn)真分析了存在問題的原因,主要有以下幾個(gè)方面:

1、思想教育和理論學(xué)習(xí)不夠深入

由于自己在思想上的認(rèn)識不高,認(rèn)識不夠,對理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠高,參加單位集中學(xué)習(xí)多,個(gè)人學(xué)習(xí)少。還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想和政治方面的教育學(xué)習(xí),努力提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。

2、安于現(xiàn)狀,缺乏責(zé)任思想作祟

作為一名人民警察,由于個(gè)人家庭原因,沒有盡全力干事創(chuàng)業(yè),沒有按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,思想還比較狹隘,過于安于現(xiàn)狀,沒有做到吃苦在前享樂在后。

三、改進(jìn)措施

整頓工作作風(fēng)剖析材料范文第3篇

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,我礦從_月_日至__,月__日,集中__天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全礦___名副科級以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外,全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng),其主要做法和特點(diǎn)是:

一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí),非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于_月_日專門召開動(dòng)員大會,作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí),特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實(shí)加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴(kuò)大會,針對部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位?!痢咙h支部敢于動(dòng)真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點(diǎn)其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的××同志,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時(shí)間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實(shí)效,礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入全礦各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次,提出意見和建議__條,確保了整頓工作不走過場,扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話,舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話_個(gè),經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索_條,我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個(gè)說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室,重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次,下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期,對__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題,不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。

整頓工作作風(fēng)剖析材料范文第4篇

一、主要做法

(一)抓好學(xué)習(xí),搞好思想發(fā)動(dòng)。在充分調(diào)研和認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,我局于5月6日召開了動(dòng)員大會,傳達(dá)了李玉梅書記的重要講話精神,強(qiáng)調(diào)了“作風(fēng)整頓”活動(dòng)的重大意義,明確了活動(dòng)的任務(wù)、方法、步驟和要求。在以后的每個(gè)階段,我們都嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求,堅(jiān)持一段一動(dòng)員,一段一總結(jié),使大家明確每一階段的任務(wù)和要求,不斷提高認(rèn)識,增強(qiáng)積極參與的自覺性和主動(dòng)性。第一階段,我們按照要求,采取了集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合,分別在5月6日和9日集中學(xué)習(xí)了省計(jì)生委主任蓋國強(qiáng)同志在全機(jī)關(guān)干部職工會議上的講話和市委黃書記在市紀(jì)委七屆三次全會上的講話。通過學(xué)習(xí),加深了對市委市政府提出的“四個(gè)第一”和“四個(gè)安全”的思想認(rèn)識,為確?!白黠L(fēng)整頓”活動(dòng)向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

(二)廣泛征求意見,搞好剖析查擺。我們把分析查擺作為整個(gè)“教育整頓”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,著重在找準(zhǔn)抓住和深刻剖析工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題上下功夫。采取召開座談會,發(fā)放意見表、接待群眾來訪、設(shè)立專線電話等形式,共征求各方面的意見和建議20余條。對群眾的意見、建議我們原汁原味地進(jìn)行了反饋,并組織班子成員和機(jī)關(guān)干部認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。在此基礎(chǔ)上,按照市紀(jì)委的要求,認(rèn)真查找了個(gè)人在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題,觸及思想,分析根源,說明危害,認(rèn)真撰寫了剖析材料,在字?jǐn)?shù)和質(zhì)量上都達(dá)到了要求,內(nèi)容也很充實(shí)。

為了進(jìn)一步查擺問題,我局于5月16日召開了專題民主生活會。這次民主生活會是以緊緊圍繞查找思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題,圍繞如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好新時(shí)期計(jì)劃生育工作為中心議題。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,對照群眾提出的意見和建議,聯(lián)系自我查擺出來的問題,帶頭開展自我批評;大家從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是,深刻認(rèn)識問題,自覺解剖自己,勇于觸及思想,使每個(gè)人都受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。

(三)制定措施,認(rèn)真整改。為確?!白黠L(fēng)整頓”活動(dòng)取得實(shí)效,保證整改方案和措施的落實(shí),每個(gè)人都針對梳理和查擺出的問題,結(jié)合“八個(gè)方面良好作風(fēng)”和“十要十不要”的標(biāo)準(zhǔn),制定了詳細(xì)的整改措施,并提出了時(shí)限要求。建立、完善了10多項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步健全了服務(wù)機(jī)制。各科室也制定實(shí)施了與工作相關(guān)的措施和辦法,規(guī)范了本科室的服務(wù)行為,為基層群眾辦事提供了便利,提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、作風(fēng)整頓取得的效果

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)盡管時(shí)間不是很長,但通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)初步實(shí)現(xiàn)了全體黨員干部“思想上有明顯提高,工作上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。具體說,主要收獲有以下幾個(gè)方面:

(一)受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)實(shí)際,聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況,聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求,全體干部職工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考,在改善工作作風(fēng)上有了新的認(rèn)識和提高。大家普遍認(rèn)為,作為一名合格的機(jī)關(guān)干部,必須從自身做起,增強(qiáng)服務(wù)意識,誠心誠意為基層服務(wù),為群眾多辦好事和實(shí)事。

(二)找準(zhǔn)了思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。 局班子成員和機(jī)關(guān)干部都能把這次“作風(fēng)整頓”活動(dòng)作為一次整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的契機(jī),自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎(chǔ)上,嚴(yán)于自我剖析,敢于觸及問題,深挖思想根源。經(jīng)過反復(fù)查擺,找準(zhǔn)、抓住了在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害,認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了具體的整改措施,明確了努力方向,使“作風(fēng)整頓”活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

(三)增強(qiáng)了解決自身問題的能力。在“作風(fēng)整頓”活動(dòng)中,局班子成員和黨員干部以精神,針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上,大家態(tài)度誠懇,嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)于自我批評,勇于開展批評。普遍感到,民主生活會體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,使全體干部職工受到了一次深刻生動(dòng)的黨性黨風(fēng)教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。大家一致表示,要把這次“作風(fēng)整頓”活動(dòng)作為新的起點(diǎn),開展好經(jīng)常性的批評和自我批評,不斷增強(qiáng)解決自身問題的能力,為計(jì)劃生育工作更好更快發(fā)展再添一份力量。

(四)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。這次“作風(fēng)整頓”活動(dòng)使全局黨員干部普遍受到了一次深刻教育,大家的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變,自覺服務(wù)意識得到了增強(qiáng),求實(shí)意識、創(chuàng)新意識、效率意識進(jìn)一步確立,調(diào)查研究、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣更加濃厚,各業(yè)務(wù)科室自覺改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,受到了基層干部群眾的好評,進(jìn)一步樹立了計(jì)劃生育的窗口形象。

三、幾點(diǎn)體會

回顧總結(jié)我局“作風(fēng)整頓”活動(dòng),主要有以下幾點(diǎn)體會:

(一)把思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高貫穿始終,是確保“作風(fēng)整頓”活動(dòng)取得成效的基礎(chǔ)。這次活動(dòng),是對黨員干部進(jìn)行的一次理論、紀(jì)律、作風(fēng)的自我教育。我們感到,搞好思想發(fā)動(dòng)和理論學(xué)習(xí),既是“作風(fēng)整頓”活動(dòng)的內(nèi)在要求,也是搞好活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。

(二)廣泛開展調(diào)查研究,征求群眾意見,是確保“作風(fēng)整頓”活動(dòng)取得成效的前提。我局的“作風(fēng)整頓”活動(dòng)一直十分注重結(jié)合計(jì)劃生育的工作實(shí)際,廣泛開展調(diào)查研究,征求各方面意見。通過發(fā)放征求意見表、開通專線電話、召開座談會、個(gè)別談話等方式,廣開征求意見的渠道。充分調(diào)動(dòng)了干部群眾參與“作風(fēng)整頓”活動(dòng)的積極性。 (三)邊學(xué)邊改,邊查邊改,延續(xù)整改,是確保“作風(fēng)整頓”取得成效的關(guān)鍵。堅(jiān)持聞過即改、即知即改是我局這次活動(dòng)的一個(gè)重要指導(dǎo)思想,只有把這一指導(dǎo)思想貫徹到實(shí)踐中去,才能切實(shí)解決問題,收到實(shí)實(shí)在在的效果。針對查擺出來的主要問題,制定了整改措施,對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改完善。對一時(shí)解決不了的重點(diǎn)問題,制定了延續(xù)整改措施。

整頓工作作風(fēng)剖析材料范文第5篇

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾,加強(qiáng)基層站所的宗旨意識、法制意識教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),集中解決交通基層執(zhí)法單位和執(zhí)法隊(duì)伍中存在的突出問題,改善窗口單位的服務(wù)態(tài)度,全面提高隊(duì)伍素質(zhì),為交通事業(yè)又好又快地發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(二)基本目標(biāo)

通過開展集中作風(fēng)整頓,切實(shí)把效能建設(shè)延伸到基層,提高交通基層單位的執(zhí)行力和公信力,使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員普遍受到一次深刻的政紀(jì)、法紀(jì)教育,作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),紀(jì)律明顯增強(qiáng),職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提升,群眾滿意度明顯上升。增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,嚴(yán)格依法行政意識和公正執(zhí)法意識。

二、范圍、對象及重點(diǎn)

縣地方海事處、公路運(yùn)輸管理所、縣鄉(xiāng)公路管理所、水上交通安全管理站、交通政務(wù)窗口等交通基層站所以及窗口服務(wù)單位,覆蓋面廣,工作人員多,與社會接觸廣泛,代表行業(yè)形象,展現(xiàn)行業(yè)作風(fēng),體現(xiàn)工作效能,是本次作風(fēng)整頓的范圍?;鶎咏煌ㄐ姓?zhí)法隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。

(一)需要解決的突出問題

這次作風(fēng)整頓主要是解決六個(gè)方面意識差問題:一是學(xué)習(xí)意識差,對政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德知識的學(xué)習(xí)不夠,抓得不緊,流于形式;二是政治意識差,對行業(yè)規(guī)范、上級部門的政策不能準(zhǔn)確理解和把握,有令不行、有禁不止,不作為、亂作為;三是法紀(jì)意識差,無視法律政紀(jì),貪贓枉法,,參與經(jīng)營,私收錢物,利益熏心;四是大局意識差,本位主義,部門利益傾向沒有很好解決,以小集體利益損害國家人民利益,權(quán)力利益化,利益部門化,部門個(gè)人化;五是服務(wù)意識差,作風(fēng)粗暴,態(tài)度蠻橫,弄虛作假,效率低下;六是責(zé)任意識差,少數(shù)單位躲問題、怕問題、捂問題。

各單位要認(rèn)真針對容易發(fā)生的違紀(jì)問題進(jìn)行梳理排查,重點(diǎn)進(jìn)行五項(xiàng)排查:一是排查運(yùn)管及路政執(zhí)法人員是否參與了經(jīng)營活動(dòng);二是排查稽查站、交管站是否存在以收取錢財(cái)代替公正執(zhí)法的現(xiàn)象;三是排查船檢部門是否存在一船多證、大船小證的問題;四是排查工程建設(shè)中是否有合伙經(jīng)營,收受錢物等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;五是排查各單位是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮、管理混亂,對其下屬單位監(jiān)管不力、文過飾非的問題。

(二)嚴(yán)格依法行政,確保政令暢通

牢固樹立五種觀念:一是依法行政觀念;二是公正執(zhí)法觀念;三是執(zhí)法為民觀念;四是文明執(zhí)法觀念;五是遵紀(jì)守法觀念。嚴(yán)格五項(xiàng)措施:一是執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度;二是執(zhí)法公示制度;三是罰繳分離和收支兩條線;四是執(zhí)法監(jiān)督制度;五是執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。

(三)破除體制障礙,建立長效機(jī)制

通過兩個(gè)月的作風(fēng)整頓,探索和建立以下長效機(jī)制:一是學(xué)習(xí)機(jī)制,對基層管理部門、執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員提出明確的學(xué)習(xí)要求,做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。二是培訓(xùn)機(jī)制,開展多種形式的教育培訓(xùn),做到長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃與年度計(jì)劃、短期計(jì)劃相結(jié)合,提高工作能力和工作水平。三是服務(wù)機(jī)制,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,實(shí)行政務(wù)公開、辦事公開,首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,杜絕“三亂”(亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi))現(xiàn)象的發(fā)生。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制,積極探索建立促使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員立足本職,勤奮工作,創(chuàng)一流工作業(yè)績的內(nèi)在獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過完善科學(xué)規(guī)范的考核考評機(jī)制、競爭上崗和崗位輪換機(jī)制,特別是通過社會滿意度測評,實(shí)行監(jiān)督,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。用完善的激勵(lì)約束機(jī)制來加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

三、作風(fēng)整頓的具體安排

這次作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)活動(dòng)共兩個(gè)月時(shí)間,具體分為四個(gè)階段。

第一階段:動(dòng)員學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(8月13日—8月22日)。這一階段重點(diǎn)抓好以下兩個(gè)環(huán)節(jié):

1.進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。迅速傳達(dá)省廳、市局會議精神,層層進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),制定本單位具體整頓方案。

2.抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合相關(guān)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,省委領(lǐng)導(dǎo)同志在機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會上的講話(皖辦通報(bào)〔**8〕31號),《省交通廳加強(qiáng)效能建設(shè)整改措施》(皖交辦〔**6〕17號),《安徽省交通行政執(zhí)法規(guī)范(試行)》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要采用多種形式,堅(jiān)持“正面典型引導(dǎo)和反面典型警示”相結(jié)合,舉一反三,認(rèn)真反思。每天集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于2小時(shí)。

這一階段的工作力求達(dá)到:通過學(xué)習(xí),為作風(fēng)整頓的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二階段:查擺問題,征求意見(8月23日—9月6日)。本階段要重點(diǎn)抓好查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、公開問題三個(gè)環(huán)節(jié)。以“五項(xiàng)排查”為重點(diǎn),認(rèn)真查擺管理機(jī)構(gòu)及基層執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員在組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、行政執(zhí)法、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題。

1.廣泛聽取意見。采取向服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見表,公開舉報(bào)電話,設(shè)立意見箱(簿),召開座談會等形式,調(diào)查了解作風(fēng)暨效能建設(shè)中存在的問題。發(fā)放征求意見表不少于100份。

2.認(rèn)真開展自查。結(jié)合工作實(shí)際,采取自我剖析,向服務(wù)對象征求意見等形式,認(rèn)真做好自查,找準(zhǔn)本單位以及本人存在的問題和不足。

3.撰寫剖析材料。聽取意見和自查結(jié)束后,遵循堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀準(zhǔn)確的態(tài)度,個(gè)人撰寫不少于1000字的剖析材料。深入剖析存在的問題,以此為基礎(chǔ)開展民主評議。民主評議后進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié)。

4.集中梳理問題。對收集的意見和建議進(jìn)行集中梳理,歸納出基層執(zhí)法工作和窗口服務(wù)工作中存在的問題,找準(zhǔn)主要問題。對存在的問題,要認(rèn)真剖析,查找深層次原因,為針對性整改做好準(zhǔn)備。

這一階段的工作力求達(dá)到:尋找問題在思想上有震動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動(dòng),公開問題在工作上有推動(dòng),解決問題在落實(shí)上有行動(dòng)。

第三階段:落實(shí)整改,完善措施(9月7日—9月20日)。這一階段重點(diǎn)抓好以下兩個(gè)環(huán)節(jié):

1.制定整改方案。各單位針對征求到的意見和梳理出的問題,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改重點(diǎn),確定整改時(shí)間,并通過一定形式予以公布。

2.認(rèn)真進(jìn)行整改和制定措施。各單位將整改任務(wù)進(jìn)行分解,對具備整改條件的問題立即進(jìn)行整改;對通過努力能夠解決的問題,限期進(jìn)行整改;對本單位本崗位暫時(shí)解決不了的問題,要制定防范措施,完善監(jiān)管機(jī)制。

這一階段的工作要力求達(dá)到問題抓得準(zhǔn),整改力度大,制度定得嚴(yán),落實(shí)執(zhí)行好。

第四階段:總結(jié)匯報(bào),檢查驗(yàn)收(9月21日—9月30日)。

對作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的開展情況認(rèn)真進(jìn)行一次回頭看,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成總結(jié)報(bào)告及時(shí)上報(bào)。局適時(shí)組織人員,采取明察暗訪等形式對其總體情況進(jìn)行綜合檢查、驗(yàn)收、評估。

四、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

為加強(qiáng)對作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣交通局成立作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

聯(lián)絡(luò)員:**聯(lián)系電話:

辦公室下設(shè)三個(gè)工作機(jī)構(gòu)

1、宣傳指導(dǎo)組(人監(jiān)股),組長:鮑根勝,負(fù)責(zé)整頓工作的宣傳、階段小結(jié)和總結(jié),編寫簡報(bào)。

2、政策指導(dǎo)組(綜合股),組長:胡新華,負(fù)責(zé)提供整頓活動(dòng)期間政策、法規(guī)、文件的咨詢、解答等。

3、督查指導(dǎo)組(辦公室),組長:張龍生,負(fù)責(zé)對各地各單位整頓活動(dòng)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

各單位結(jié)合自身實(shí)際迅速制定落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案,成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),并于8月20日前報(bào)縣交通局。

(二)認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。縣交通局負(fù)責(zé)全縣交通系統(tǒng)作

風(fēng)整頓暨效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),在抓好局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓及效能建設(shè)活動(dòng)的同時(shí),負(fù)責(zé)對下屬單位開展活動(dòng)的督查指導(dǎo);各單位特別是有下屬單位的管理部門除對自身查擺出的問題認(rèn)真整改之外,要切實(shí)擔(dān)負(fù)起下屬單位督查、考評、整改責(zé)任,把職責(zé)具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人,狠抓基層站所整改工作的落實(shí)。

(二)定期巡查,嚴(yán)格督導(dǎo)縣交通局適時(shí)組織開展督查指導(dǎo)工作,按職責(zé)分工將督導(dǎo)工作貫穿作風(fēng)整頓和效能建設(shè)全過程的各個(gè)階段。各階段的工作,既要按期完成每一階段的任務(wù),又不能盲目地趕進(jìn)度,趕時(shí)間,時(shí)間要服從質(zhì)量,確保整頓取得實(shí)效,防止走過場。

(三)加大宣傳,樹立典型

要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分發(fā)揮宣傳媒體的作用,采取多種形式廣泛宣傳,弘揚(yáng)正氣。

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