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國培跟崗研修總結(jié)

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇國培跟崗研修總結(jié)范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

國培跟崗研修總結(jié)

國培跟崗研修總結(jié)范文第1篇

“國培計(jì)劃”全稱是中小學(xué)教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,包括“中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項(xiàng)目”、“中西部農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”和“中西部農(nóng)村學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”,是教育部、財(cái)政部貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、提高教師隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。承接和實(shí)施“國培計(jì)劃”項(xiàng)目,對(duì)__省基礎(chǔ)教育的發(fā)展、對(duì)__師范大學(xué)教師教育改革的深入意義重大。

__年,在省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下、在__省各項(xiàng)目縣的積極支持和配合下,__師范大學(xué)順利完成了__省中小學(xué)緊缺薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)和農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修兩項(xiàng)目。項(xiàng)目的實(shí)施為__省農(nóng)村中小學(xué)緊缺薄弱學(xué)科培養(yǎng)了1936名“種子”教師,我校954名2007級(jí)師范生置換出560名農(nóng)村中小學(xué)骨干教師參加置換研修。這些教師將在我省基礎(chǔ)教育課程改革和全面實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范和輻射作用。__年元月,在學(xué)?!皣嘤?jì)劃”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,國培項(xiàng)目組織單位對(duì)__年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施中經(jīng)驗(yàn)與不足進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。

__年上半年,學(xué)校與海南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)等學(xué)校交流“國培計(jì)劃”項(xiàng)目組織、管理及實(shí)施中的有益經(jīng)驗(yàn)。

__師范大學(xué)之所以能夠順利完成__年“國培計(jì)劃”兩個(gè)子項(xiàng)目的主要原因在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)目給予高度重視;在于成立了一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組;在于確立了分工明確、各司其職的組織原則;在于各部門之間通力協(xié)作、共同努力;還在于__師范大學(xué)七十年辦學(xué)歷史的積淀。

農(nóng)村中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目是通過遴選優(yōu)秀大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)支教,以2:1的比例置換農(nóng)村骨干教師到高師院校和優(yōu)質(zhì)中小學(xué)進(jìn)行為期三個(gè)月的脫產(chǎn)研修。通過置換脫產(chǎn)研修為我省農(nóng)村培養(yǎng)一批在深入推進(jìn)課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范和輻射作用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)學(xué)科帶頭人。緊缺薄弱學(xué)科骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目是針對(duì)我省緊缺薄弱的英語、音樂、體育、美術(shù)四個(gè)學(xué)科教師進(jìn)行的為期十天的短期集中培訓(xùn)。通過短期集中培訓(xùn)為我省農(nóng)村中小學(xué)緊缺薄弱學(xué)科培訓(xùn)一批骨干和“種子”教師。要確保承載著重要使命的“國培計(jì)劃”項(xiàng)目達(dá)到實(shí)效,__師范大學(xué)必須解決好兩個(gè)問題,一是保證中小學(xué)緊缺薄弱學(xué)科和置換脫產(chǎn)研修的培訓(xùn)教師享受到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,通過培訓(xùn)使其真正成為農(nóng)村中小學(xué)緊缺薄弱學(xué)科的骨干和“種子”教師,成為在推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范和輻射作用的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)學(xué)科帶頭人。二是要保證頂崗支教實(shí)習(xí)的師范生能夠頂住崗,保證置換學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。基于以上問題,在承接__年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目前__師范大學(xué)對(duì)該項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行了充分準(zhǔn)備和認(rèn)真策劃。

在總結(jié)__年“頂崗實(shí)習(xí)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目的承擔(dān)部門教務(wù)處和相關(guān)學(xué)院作了充分的準(zhǔn)備工作,確保師范生頂?shù)米≈Ы虒?shí)習(xí)崗位。__年3月至6月,從學(xué)院選拔到校級(jí)競賽,組織了歷時(shí)3個(gè)多月的第二屆學(xué)生教學(xué)技能競賽,提高了2008級(jí)師范生教學(xué)技能;7月份,各學(xué)院有計(jì)劃地培養(yǎng)師范生的班級(jí)管理工作技能;本學(xué)期,要求學(xué)生提前一周返校進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前的大練兵;從各方面夯實(shí)師范生頂崗基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上制訂了《__師范大學(xué)“國培計(jì)劃—__省農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目(__)”頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案》,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院及學(xué)科、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、時(shí)間與內(nèi)容安排、管理方式、準(zhǔn)備工作、實(shí)施要求及政策等方面作了系統(tǒng)策劃。

承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)院,在總結(jié)__年“教師培訓(xùn)”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,一方面提前到中小學(xué)教學(xué)一線摸底,把國家的要求、__省基礎(chǔ)教育實(shí)際和基層教師的需求有機(jī)結(jié)合、以問題為中心優(yōu)化培訓(xùn)方案,突出需求導(dǎo)向,在提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫,優(yōu)化培訓(xùn)方案。另一方面嚴(yán)把師資關(guān),聘請(qǐng)?jiān)诒緦W(xué)科領(lǐng)域有較高聲譽(yù)的名師作為施培教師。在此基礎(chǔ)上制訂了《“國培計(jì)劃(__)――置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)項(xiàng)目” __師范大學(xué)班培訓(xùn)實(shí)施方案》,對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間、內(nèi)容、研修方式、專家團(tuán)隊(duì)等作了科學(xué)的規(guī)劃。

本項(xiàng)目共涉及九個(gè)縣168所中小學(xué),1073名2008級(jí)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,650名置換離崗研修教師,為期105天,三個(gè)地州約70余所的跟崗學(xué)校,涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、綜合實(shí)踐活動(dòng)九

個(gè)學(xué)科,學(xué)校的9個(gè)學(xué)院參與該項(xiàng)目。針對(duì)這一龐大的系統(tǒng)工程,__師范大學(xué)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門通力協(xié)作,在承接到這一項(xiàng)目后的短短十五天時(shí)間內(nèi),分解任務(wù),各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利實(shí)施。首先,校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視__年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目,召開__年“國培計(jì)劃”項(xiàng)目受培需求調(diào)研會(huì)、從需求的角度搞清需求,從基層受訓(xùn)教師的需求出發(fā),努力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。其次,及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員,頒發(fā)《__師范大學(xué)關(guān)于調(diào)整國培計(jì)劃——__省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,明確各部門的分工、任務(wù)、職責(zé),對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃。教務(wù)處負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)方案的實(shí)施工作、教育科學(xué)學(xué)院承擔(dān)__省農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修教師的培訓(xùn)工作。第三,召開__師范大學(xué)校內(nèi)各部門協(xié)調(diào)會(huì),教務(wù)處、校長辦公室、計(jì)財(cái)處、學(xué)工部、后勤集團(tuán)、校團(tuán)委、各頂崗實(shí)習(xí)學(xué)院參加會(huì)議,對(duì)__師范大學(xué)學(xué)生赴各頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校的組織、交通等工作做了部署。第四,各頂崗實(shí)習(xí)學(xué)院負(fù)責(zé)人到本學(xué)院負(fù)責(zé)的項(xiàng)目學(xué)校實(shí)地考察,解決學(xué)生到實(shí)習(xí)學(xué)校后的學(xué)習(xí)和生活等相關(guān)問題,在學(xué)生赴實(shí)習(xí)學(xué)校前召開培訓(xùn)會(huì),落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜。

根據(jù)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的安排布署,學(xué)校將于__年9月17日,召開了__師范大學(xué)__年“國培計(jì)劃”頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì),邀請(qǐng)__省教育廳領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記蒲芝權(quán)、校長伍__在會(huì)上作了重要講話。9月18日,各負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分別將1073名頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生送到項(xiàng)目學(xué)校、頂崗實(shí)習(xí)。我校承擔(dān)的這場規(guī)模大、覆蓋面廣、機(jī)制新的“國培計(jì)劃”項(xiàng)目進(jìn)入到全面實(shí)施階段。

國培跟崗研修總結(jié)范文第2篇

一、基于教師――加強(qiáng)培訓(xùn),注重引領(lǐng)。努力鍛造師資隊(duì)伍

1.學(xué)習(xí)全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我們采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的戰(zhàn)略,分期分批組織教研員、校長、骨干教師赴全國各地參加教育教學(xué)專題會(huì)議和優(yōu)質(zhì)課觀摩,邀請(qǐng)上海市建平中學(xué)教師發(fā)展中心主任廖飛、浙江仙居教研室主任張志偉等20余名知名教育專家學(xué)者來合陽指導(dǎo)工作。五年來,全縣共有五千余人次參加了各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

2.組建專家引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。要做實(shí)做好校本研修工作,就必須有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬、充滿活力的研修團(tuán)隊(duì)作引領(lǐng)。近年來,我們組建了教師工作室、“古莘教育講師團(tuán)”、國培培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)三支縣級(jí)專家引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮了骨干教師的示范引領(lǐng)作用,助推培訓(xùn)效益的最大化。

二、基于學(xué)校――突出特色。整體推進(jìn),著力打造高效課堂

1.以做實(shí)課題研究推動(dòng)課堂教學(xué)改革。我們制定了《合陽縣教育科研課題管理辦法》,積極引導(dǎo)各學(xué)校做實(shí)做細(xì)課題研究工作?!掇k法》從課題的申報(bào)流程、立項(xiàng)原則、經(jīng)費(fèi)使用、課題管理、成果鑒定等方面做了具體的規(guī)定;成立了以主任為組長、各分管主任為副組長的課題管理領(lǐng)導(dǎo)小組;全縣課題根據(jù)學(xué)段學(xué)科特點(diǎn),確定教研員全程指導(dǎo),確保了課題研究過程中的業(yè)務(wù)支持。各學(xué)校課題研究工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,組建了“學(xué)校―教導(dǎo)處―教研組―教師”四級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),真正讓課題研究工作組織化、制度化、常態(tài)化,努力推動(dòng)課堂教學(xué)改革。

為了確保課題研究成果扎實(shí)推廣,教研員和學(xué)校積極搭建平臺(tái),摸索出了“舉行成果推廣研討會(huì)――組織課例研修活動(dòng)――暢談實(shí)踐心得――豐富研修成果”的課題推廣模式。

2.以高效課堂提升學(xué)生綜合素質(zhì)。近年來,全縣高效課堂的打造呈現(xiàn)出了百花齊放的良好態(tài)勢。高中學(xué)段注重學(xué)生自主探究能力的培養(yǎng),形成了“四步導(dǎo)學(xué)”高效課堂教學(xué)模式;初中學(xué)段注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng),形成了以城關(guān)中學(xué)“讀講議練”翻轉(zhuǎn)課堂為主體的高效課堂教學(xué)模式;小學(xué)學(xué)段在全縣推行“預(yù)學(xué)一交流―拓展”自主課堂教學(xué)模式。

教育局各職能股室群策群力,加快教育信息化步伐,為構(gòu)建高效課堂提供更好的條件和服務(wù)。教研室先后開展了能手“高效課堂”示范課、課題研討課、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動(dòng),引導(dǎo)教師立足課堂,扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),全面提高執(zhí)教水平,對(duì)高效課堂的實(shí)施進(jìn)行了精心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、基于學(xué)區(qū)――區(qū)域協(xié)作。資源共享。致力拓寬研修渠道

為了發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的資源優(yōu)勢和品牌效應(yīng)。縮小校際差距,提高學(xué)校整體辦學(xué)效能和內(nèi)涵發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)全縣基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源均衡發(fā)展,我縣先后嘗試了聯(lián)片研修、“校際聯(lián)盟、協(xié)作研修”等方式。2014年10月,縣教育局在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化完善的基礎(chǔ)上,在全縣四個(gè)學(xué)段推行大學(xué)區(qū)研修工作,全縣共成立十一個(gè)學(xué)區(qū)。各學(xué)區(qū)以城鄉(xiāng)聯(lián)盟、對(duì)口幫扶、協(xié)作研修為抓手,按照“優(yōu)質(zhì)帶動(dòng)、合作共享、提升內(nèi)涵、共強(qiáng)共進(jìn)、捆綁考核、集約發(fā)展”的實(shí)施要求,有效探索,主動(dòng)作為,先后開展了教師風(fēng)采“四個(gè)一”、班主任基本功競賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、漢字聽寫大賽、科技制作展、體育教師基本功比賽、幼兒園教師技能大賽、精品課觀摩研修等活動(dòng),培訓(xùn)跟崗教師三百余人次。

經(jīng)過不懈努力,各大學(xué)區(qū)工作亮點(diǎn)紛呈:高中學(xué)段狠抓青年教師的崗前培訓(xùn);初中學(xué)段三大學(xué)區(qū)推行了骨干教師校際交流跟崗實(shí)踐鍛煉活動(dòng);小學(xué)學(xué)段四大學(xué)區(qū)組織優(yōu)秀教師實(shí)施了“跨校滾動(dòng)授課”模式;學(xué)前學(xué)段三大學(xué)區(qū)每月召開一次學(xué)區(qū)聯(lián)席會(huì)暨觀摩活動(dòng)。

各校在認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)完善的基礎(chǔ)上,也形成了符合自身特點(diǎn)的德育模式,如城關(guān)中學(xué)的“讀寫?zhàn)B德”修身教育,第三中學(xué)的“習(xí)慣立德”養(yǎng)成教育,城關(guān)小學(xué)的“儀式育德”信念教育,城關(guān)三小的“課間寓德”游戲教育,城關(guān)二小的“技能強(qiáng)德”藝術(shù)教育等。

國培跟崗研修總結(jié)范文第3篇

為了能使我們?cè)诙唐趦?nèi)學(xué)到更多的理論,增長更多的專業(yè)知識(shí),提高我們的教學(xué)技能,黑龍江省教育學(xué)院為我們此次研修精心制定了科學(xué)合理、緊張有序、扎實(shí)有效的研修課程:專題講座、案例研究、研討反思、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)、專題匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)拓展、參觀考察等等。這三個(gè)月里,我們聆聽了各個(gè)專家的講座;零距離地感受和分享著他們的智慧與魅力,做了幾萬字的學(xué)習(xí)筆記,感受到頭腦風(fēng)暴帶來的英語教學(xué)理念上的沖擊。聽了三個(gè)月的時(shí)間,注定是辛苦的,也注定是幸福的,這幸福,源自感動(dòng)的激勵(lì),更源自成長的滿足。下面,我分三部分介紹我的國培歷程:

首先、專家講座,耳目一新

專家們的報(bào)告內(nèi)容既深刻獨(dú)到又通俗易懂、既發(fā)人深省又生動(dòng)有趣。他們對(duì)小學(xué)教育的前沿引領(lǐng),讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當(dāng)前的教學(xué)指明了方向。

綜合理論知識(shí)

1.孫遠(yuǎn)剛教授,講的《21世紀(jì)中小學(xué)教師勝任特征模型的研究》,他講了很多內(nèi)容,由于時(shí)間關(guān)系我在這里跟大家分離一個(gè)專題,《當(dāng)代優(yōu)秀教師的人格特征》。有資料顯示:21世紀(jì)教師的職業(yè)角色:

(1)傳統(tǒng)的觀點(diǎn):

①知識(shí)的傳授者

②集體的領(lǐng)導(dǎo)者

③家長的人

④知己與朋友

⑤紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行者

⑥模范公民

⑦心理咨詢工作者

⑧學(xué)生敵意的目標(biāo)

(2)專家的觀點(diǎn)

①課程導(dǎo)演者

②學(xué)習(xí)評(píng)估者

③生活輔導(dǎo)者

④生涯指導(dǎo)者

⑤學(xué)生創(chuàng)新潛能開發(fā)者

(3)學(xué)生的期盼

①有網(wǎng)名、電子郵箱

②喜歡音樂

③愛好體育

④精通一門外語

⑤富有親和力

⑥富有幽默感

2.黑龍江省教育學(xué)院教師培訓(xùn)中心,馮莉教師給我們講的《職業(yè)生涯規(guī)劃與專業(yè)品質(zhì)發(fā)展》,她講的三個(gè)要點(diǎn),讓我醒悟,即一、成功的人生始于策劃。二、我的未來由我做主。三、心動(dòng)不如行動(dòng)。給我印象最深刻的是藏淑梅老師的講座《觀課議課》,在講座中,知道了觀課議課的作用,如何觀,如何議,“聽課”與“觀課”的公式:交流的總結(jié)果=7%的文字+38%的單調(diào)+55%的面部表情。讓我們學(xué)會(huì)了如何觀課、議課。南崗進(jìn)修校李波老師的《網(wǎng)絡(luò)――有效教研新途徑》,如何利用網(wǎng)校資源,提高自己的專業(yè)水平,還向我們推薦了新浪UC網(wǎng)上的小學(xué)在線視頻教研室,目前有很多同行們參加這個(gè)活動(dòng),這些網(wǎng)絡(luò)資源,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效載體,形成區(qū)際廣泛的參與面,搭建一個(gè)研究互動(dòng)的空間,校本教研的助推器。

其次、專業(yè)理論知識(shí)

專家們鼓勵(lì)我們青年教師要善于發(fā)現(xiàn)、善于反思。要求我們做高素質(zhì)的英語教師,做有品位的英語教師。張連仲,北京外國語大學(xué),全國基礎(chǔ)外語研究培訓(xùn)中心常務(wù)副理事長,教育部基礎(chǔ)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)研制組核心成員,他所講的是《小學(xué)英語教育――讓普通孩子獲益》,主要講解了當(dāng)前小學(xué)英語的發(fā)展目標(biāo),對(duì)英語課程標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)進(jìn)行的分析,學(xué)生的語法教學(xué),提問教學(xué)等一些專業(yè)知識(shí)。范偉老師的《新課程英語教學(xué)設(shè)計(jì)》李欣老師的《小學(xué)英語老師文化意識(shí)及專業(yè)培養(yǎng)》,于鋼老師的《用行動(dòng)學(xué)習(xí)提升小學(xué)英語教師教學(xué)知能》,等等。三個(gè)月的時(shí)間,我聽了許多專家講座,從專家們的講座里我讀出了自己的“故事”,梳理著自己的心思,想著自己的教研工作。他們的講座對(duì)我來說最大的價(jià)值不是眼前意義上的“學(xué)來一點(diǎn)招數(shù),解決我們的教學(xué)問題”,而是以理論指導(dǎo)和提升自己的實(shí)踐活動(dòng),是長遠(yuǎn)意義上的“回眸我們的往事,反思我們的工作,學(xué)到新的視角和思維方式,促進(jìn)我們的可持續(xù)發(fā)展”。

第三、國培收獲,幸??鞓?/p>

國培研修,雖然苦,但我們收獲著;雖然累,但我們快樂著。這次國培學(xué)習(xí)應(yīng)該是我參加過的所有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)安排日程最滿,業(yè)余時(shí)間不準(zhǔn)外出,平日學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假,每天6:30開始擠一個(gè)小時(shí)的公交車,進(jìn)行理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)。這期間教院給我們安排了十個(gè)小學(xué)的活動(dòng),每周有三次集體活動(dòng)的時(shí)間,這三次,分別是觀摩課,集體備課,課后說評(píng)研討,剩下的時(shí)間都分到各自的實(shí)習(xí)學(xué)校。每次活動(dòng)后都完成一次調(diào)查問卷。每周完成兩份學(xué)院指定的作業(yè),可以說很充實(shí)。但物有所值,是物有超值。我們收獲著專家精辟的解讀,收獲著一線骨干教師介紹的寶貴經(jīng)驗(yàn),收獲著研討交流中學(xué)員們獨(dú)特的思想見解,收獲著自我反思中忽然迸發(fā)的靈感,收獲著深厚的友誼。

國培跟崗研修總結(jié)范文第4篇

1 目前江蘇高中生物教育現(xiàn)狀

(1) 生源減少:生源減少是全國普遍的趨勢,江蘇近年來生源減少的速率相對(duì)較快,高中每年畢業(yè)的學(xué)生從4年前的50多萬人減少為2012年的約40萬人。每年平均遞減約5%。

(2) 高考體制導(dǎo)致的生物選修生人數(shù)減少:由于江蘇高考采用了語文、數(shù)學(xué)和外語三門高考科目計(jì)入總分,加兩門選修科目的等級(jí)測試,其中物理是理科學(xué)生必選科目,生物和化學(xué)是理科學(xué)生的選修科目,學(xué)生普遍對(duì)生物課程不重視,2012年高考中選修生物的學(xué)生不足10萬人。

生源的減少和高考體制導(dǎo)致江蘇近年來科學(xué)課程教育水平和基礎(chǔ)教育對(duì)科學(xué)課程的重視程度降到了歷史最低點(diǎn)。高中生物教師隊(duì)伍相對(duì)于教育需求過于龐大,各地區(qū)生物教師招聘人數(shù)急劇下降;選修人數(shù)下降及省“五嚴(yán)”禁令導(dǎo)致生物課程總課時(shí)數(shù)下降,教師處于“吃不飽”的狀態(tài),部分地區(qū)的調(diào)查顯示教師平均周課時(shí)數(shù)僅為9.6課時(shí)/周。解決師資隊(duì)伍過剩的問題是今后相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)社會(huì)必須關(guān)注的話題。今年教師節(jié),各大媒體同時(shí)報(bào)道了教師資格不能終身制的消息,這實(shí)際上傳遞了一個(gè)明確的信息:隨著課程改革的推進(jìn),教師隊(duì)伍現(xiàn)狀與課程改革的不對(duì)稱日益嚴(yán)重,精簡教師隊(duì)伍、提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化程度是推進(jìn)新課程改革、提升教育質(zhì)量的必然之選。

2 高中生物教師普遍的專業(yè)成長需求

(1) 在對(duì)參加2012江蘇省培的高中生物骨干教師的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),90%的教師具有本科學(xué)歷,10%為碩士研究生以上,這個(gè)比例在目前的教育體系要求下顯得略低了一些。教師本身接受的教育、從事過的科學(xué)研究工作會(huì)對(duì)教師的教學(xué)行為產(chǎn)生巨大影響,同時(shí)新課程提高科學(xué)素養(yǎng)、倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)的理念對(duì)教師提出了更為苛刻的要求,這也是目前各地招考中普遍對(duì)參考人員提出“碩士以上學(xué)歷、或(和)本科211以上高?!边@些苛刻條件的原因之一。這些苛刻的條件雖然不盡合理,但它傳遞出了基礎(chǔ)教育需要更高學(xué)科素養(yǎng)的教師的信息,客觀上對(duì)教師的專業(yè)成長起到了推動(dòng)作用。

(2) 在教師需要哪些培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),40%的教師選擇了教學(xué)實(shí)踐技能的培訓(xùn),對(duì)學(xué)科知識(shí)(10%)和教育理論(不足5%)的要求普遍較低(見圖1),這不能不說是目前教師隊(duì)伍中普遍存在的認(rèn)識(shí)上的問題。在訪談中我們發(fā)現(xiàn),作為基礎(chǔ)教育的主管領(lǐng)導(dǎo)(主體是校長)們其實(shí)都非常重視教師本身的學(xué)科素養(yǎng)和教育理論儲(chǔ)備,他們普遍認(rèn)為學(xué)科素養(yǎng)是教學(xué)富有成效的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,而且學(xué)科素養(yǎng)的養(yǎng)成不是一朝一夕的事;教育理論則對(duì)教學(xué)實(shí)踐產(chǎn)生指導(dǎo)意義,可以提高教學(xué)的有效性,對(duì)于教育技能校長們常常只強(qiáng)調(diào)符合某個(gè)基本要求即可,這是在教學(xué)實(shí)踐中可以很快增長和發(fā)展的東西。教育主管領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)識(shí)固然不完全正確,但這是基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)知,有相當(dāng)?shù)暮侠淼某煞?。這實(shí)際上應(yīng)該對(duì)培訓(xùn)者和被培訓(xùn)者都產(chǎn)生積極的影響。

(3) 在對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)預(yù)期調(diào)查中,超過40%的教師選擇了“小組合作解決問題”的選項(xiàng),這說明教師實(shí)際上對(duì)學(xué)習(xí)有正確的預(yù)期,他們大都能意識(shí)到學(xué)習(xí)的主體參與和對(duì)解決問題過程的體驗(yàn)對(duì)學(xué)習(xí)的積極意義,這些恰恰應(yīng)該成為他們?cè)诮虒W(xué)環(huán)節(jié)中充分注意的問題(注意教學(xué)過程的組織,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,放手讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,凸顯學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,注重過程性學(xué)習(xí)而非結(jié)論性學(xué)習(xí)等)。

(4) 從以往的培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐過程來看,教師本身的素養(yǎng)急需提高。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

① 專業(yè)技能亟待提升。例如:徒手切片、臘葉標(biāo)本制作、校園植物的辨認(rèn)、昆蟲標(biāo)本制作這些基本技能,大部分教師反映自身的掌握是有欠缺的;復(fù)雜的基因的擴(kuò)增、電泳技術(shù)、微生物發(fā)酵技術(shù)等教師掌握的程度就更差了。而這些都是義務(wù)教育生物課程標(biāo)準(zhǔn)或高中生物課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生提出的要求。2011年江蘇生物高考考了PCR技術(shù)中的引物設(shè)計(jì)原理,包括一些教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師在內(nèi)的約90%的高中生物教師都不能正確地回答,這反映了目前高中生物教師在專業(yè)技能方面與課程的要求仍有差距,亟待提升。

② 概念不清,概念傳遞的方法不正確。前科學(xué)概念不僅存在于學(xué)生,而且存在于不少教師身上,這就導(dǎo)致了教師傳遞概念會(huì)采用不科學(xué)的方法。例如,某教師在生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)講到食物鏈時(shí),把食物鏈簡單地總結(jié)為“吃”和“被吃”的關(guān)系,導(dǎo)致學(xué)生在判斷過程中將“蘑菇”誤認(rèn)為“生產(chǎn)者”,因?yàn)椤澳⒐健笔强梢员怀缘闹参?;另一位教師在講到為什么采用哺乳動(dòng)物紅細(xì)胞制備細(xì)胞膜時(shí)的解釋是“紅細(xì)胞沒有細(xì)胞核和細(xì)胞器是為了給血紅蛋白騰出更大的空間”,直接導(dǎo)致學(xué)生對(duì)現(xiàn)代進(jìn)化理論的矛盾認(rèn)知,這也是學(xué)生出現(xiàn)諸如“細(xì)胞分化導(dǎo)致基因選擇性表達(dá)”和“冬季植物葉片中可溶性糖含量升高是為了抵御凍害”的因果顛倒的錯(cuò)誤概念的原因。當(dāng)然,現(xiàn)在教學(xué)中普遍存在的“先看書、再答題”的閱讀式教學(xué)方式也是概念傳遞與教學(xué)低效的重要原因之一。

③ 對(duì)先進(jìn)的教育理念認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)課程的一知半解是導(dǎo)致課堂低效的又一重要原因。在江蘇省培結(jié)束后對(duì)學(xué)員的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)員反應(yīng)收獲最大的除了教學(xué)觀摩的實(shí)踐活動(dòng),就是先進(jìn)教育理念的傳遞(見圖2)。這說明教師們?cè)趨⒂?xùn)前對(duì)很多教育理念的理解是似是而非的,經(jīng)過專家引領(lǐng),互動(dòng)研討,大家收獲很多,明白了對(duì)教育原理、方法、理念的誤讀是導(dǎo)致今天生物課堂教學(xué)流于形式,“新瓶裝舊酒”的重要原因?,F(xiàn)在的課堂教學(xué),尤其是公開課、匯報(bào)課、展示課等,表面上看教學(xué)過程轟轟烈烈,實(shí)際上收效甚微,學(xué)生習(xí)得的東西很少。課堂教學(xué)象演戲,多數(shù)環(huán)節(jié)都是預(yù)先排練好的,演完散場,學(xué)生除了哈哈一笑,其實(shí)什么也留不下來。教育理念的提升,有助于廣大生物教師更好地理解生物課程理念,更好地踐行生物新課程,提升教學(xué)的有效性,提高教學(xué)質(zhì)量。

3 促進(jìn)教師專業(yè)成長的措施

(1) 各級(jí)教師培訓(xùn):以本次江蘇省高中生物教師培訓(xùn)為例。2012年以前,市級(jí)以下高中生物教師培訓(xùn)由各市、縣教研室組織,但去年的培訓(xùn)反饋情況很不樂觀,主要的癥結(jié)是:缺少先進(jìn)教育理念、理論和方法的引領(lǐng);缺乏新的教育思想和方法的碰撞;缺少高水平培訓(xùn)師資(基本都是當(dāng)?shù)刂袑W(xué)教師培訓(xùn)當(dāng)?shù)刂袑W(xué)教師,參訓(xùn)教師反應(yīng)收獲小、效果差)。所以2012年省教育廳師資處下決心開展異地培訓(xùn),委托高校進(jìn)行培訓(xùn)。江蘇全省有7所大學(xué)(南京師大、江蘇大學(xué)、蘇州大學(xué)、江南大學(xué)、南通大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)和江蘇師大)參與了培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員基本都是異地培訓(xùn)。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié),省教育廳明確要求一定要有40%的時(shí)間為跟崗培訓(xùn),注重了培訓(xùn)的實(shí)效性。目前省教育廳根據(jù)國家培訓(xùn)項(xiàng)目的要求,參考國培課程標(biāo)準(zhǔn),組織了相關(guān)高校分別牽頭制定江蘇省省培課程標(biāo)準(zhǔn),希望在國培的基礎(chǔ)上做得更有針對(duì)性和更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性。除了省培外,還有國培示范項(xiàng)目、國培項(xiàng)目和中西部國培計(jì)劃等。

(2) 教師資格認(rèn)證考試:目前國家已經(jīng)在幾個(gè)省、市、自治區(qū)開始試點(diǎn)教師資格認(rèn)證考試??荚囉蓢医M織統(tǒng)一命題,參加試點(diǎn)的省市組織現(xiàn)有在職教師參加考試,認(rèn)證周期為5年,這實(shí)際上是為教師隊(duì)伍專業(yè)化做準(zhǔn)備工作,也是教師隊(duì)伍重新洗牌的信號(hào)。教師資格認(rèn)證考試今后將每年組織兩次考試,逐步推進(jìn)到全國。

國培跟崗研修總結(jié)范文第5篇

——歇馬鎮(zhèn)小學(xué)2019年春季教育教學(xué)工作總結(jié)

彈指一揮間,在過去的一學(xué)期里,歇馬鎮(zhèn)小學(xué)班子成員和全體教師在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強(qiáng)化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理,深入推進(jìn)生本改革,執(zhí)行教育行政的各種準(zhǔn)則,理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)夯實(shí)“青藍(lán)工程”,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)全體教師、學(xué)生的積極性和高度熱情,發(fā)揚(yáng)光大優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),上下一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合本校實(shí)際,現(xiàn)就今年春季的教育工作情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化紀(jì)律教育,建樹新風(fēng)正氣

雖說歇馬鎮(zhèn)小學(xué)的班子成員多數(shù)為新提拔的干部,但每一個(gè)人都能夠清楚自己的身份和責(zé)任。作為班子成員,凡事思想都能夠想在教師前面,行動(dòng)走在教師的前面。積極投入謀劃學(xué)校發(fā)展,營造育人文化,領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué),引領(lǐng)教師成長,優(yōu)化內(nèi)部管理,調(diào)適外部環(huán)境。作為黨員干部,為了學(xué)校的工作周到考慮得,具體又長遠(yuǎn)。每天閱讀聆聽“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”AAP,堅(jiān)持完成學(xué)習(xí)任務(wù),目前在“歇馬鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)習(xí)群中位居前20位的有王安鈞、劉玉梅、韓啟秀、熊坤明等。通過學(xué)習(xí)不僅在思想上武裝了自己,提升了自己,更主要的還是在行動(dòng)上得以體現(xiàn),熱愛教育工作,勤于管理工作,把師生當(dāng)作自己的好朋友。因此辦事能夠講究原則,講究策略。同時(shí)我們還堅(jiān)持例會(huì)政治學(xué)習(xí)制度,每月至少召開兩次集中紀(jì)律教育,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)違紀(jì)通報(bào),對(duì)法紀(jì)產(chǎn)生敬畏之心,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,內(nèi)生動(dòng)力,為自己樹立追趕的目標(biāo)。通過不同形式的宣傳教育,教師隊(duì)伍的思想素養(yǎng)有了明顯提高,增強(qiáng)了教師們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),都能夠服從工作安排,競爭意識(shí)明顯增強(qiáng)。一年來歇馬鎮(zhèn)小學(xué)沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件,大家都能夠集中精力抓工作,在困難面前相互支持,相互幫扶,形成了一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的教師團(tuán)隊(duì)。黃艷老師骨折了,張輝航、葛萬軍、陳輝東幫忙代課,周國健老師帶傷了劉道菊、陳自波幫忙代課,王忠作為主管教學(xué)的校長,主動(dòng)幫有困難的張老師、畢老師上課。羊五教學(xué)點(diǎn)是我們最牽掛的對(duì)象,每周都要送米送油送菜送作料,尤其是原來的校長張正劍同志中途高升,不知道是該祝福,還是該憂心!吳芳芳、曾小雙英語老師主動(dòng)兼起了羊五的英語教學(xué),班子成員服從安排,放下一切,送人還要送課,最后兩周,連我的兒子都用上了,無條件的送老師去上課!一學(xué)期結(jié)束,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我搭建了一個(gè)好班子,感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我遇到了這么好的同事,工作任勞任怨,哪里需要哪里搬,正是這種敢于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的精神使得我們度過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)!

二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升管理水平

堅(jiān)定的信仰,純真的思想是搞好工作的動(dòng)力。要想工作有效益,管理出質(zhì)量,必須還得有過硬的基本功。這就需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的思想意識(shí)。我們積極響應(yīng)國培學(xué)習(xí),李克勤、李靜在省級(jí)培訓(xùn)中獲得了優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào),在網(wǎng)絡(luò)國培中,王忠、孫祖萬被評(píng)為優(yōu)秀坊主、陳自波、鄧愛弋等8名教師被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。在平時(shí)的教學(xué)期間注重自學(xué)和互相學(xué)習(xí)。一學(xué)期來完成自學(xué)筆記達(dá)5000字,聽課平均30節(jié)。同時(shí)還能夠積極撰寫論文和心得體會(huì),全年教師獲獎(jiǎng)27人次87篇,各級(jí)發(fā)表文章4篇。省市縣級(jí)新聞報(bào)道13篇先后在湖北教育網(wǎng),今日保康和手機(jī)報(bào)上發(fā)表。

三、提升教師素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)

一學(xué)期來,我們通過兩個(gè)工程,即“青藍(lán)工程”、“雙培養(yǎng)工程”,來提升青年教師教學(xué)技能。通過兩個(gè)平臺(tái):即成立“王安青名師工作室”,到鄉(xiāng)村學(xué)校送課這一平臺(tái),與縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)建立城鄉(xiāng)教育發(fā)展聯(lián)盟,為年輕教師搭建跟崗學(xué)習(xí)、提升自我素養(yǎng)的平臺(tái),讓老師們走出校門,多維度感受課改的新信息,促使青年教師快速成長。在課堂上加強(qiáng)生本課堂“三學(xué)”模式微課題研究,強(qiáng)化“三學(xué)”環(huán)節(jié)的落實(shí),突出小組建設(shè)與評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建等針對(duì)性培訓(xùn)。在班級(jí)管理上堅(jiān)持每周開展流動(dòng)紅旗班評(píng)選,把紅旗班的評(píng)選結(jié)果,運(yùn)用到半期的文明班的評(píng)選,強(qiáng)化了評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用,從而把生本攻堅(jiān)推向深入。堅(jiān)持隨機(jī)巡課和重點(diǎn)巡課的有機(jī)結(jié)合,督促、引導(dǎo)全體教師積極踐行生本課堂理念。堅(jiān)持定期召開青年教師座談會(huì),正能量在學(xué)校得到迅速傳播。教師們常常加班加點(diǎn)到深夜,有準(zhǔn)備課程的、有出板報(bào)的、有網(wǎng)絡(luò)研修的,都有自己的事情做,都有學(xué)習(xí)研修的計(jì)劃。在交流教師韓啟秀的指導(dǎo)下,在黨員教師章繼平的幫扶下,在“青藍(lán)工程”的推動(dòng)下,歇馬鎮(zhèn)小學(xué)新分配進(jìn)來大學(xué)生人人都有提升,涌現(xiàn)出一批像何雙、周劍虹、張輝航、畢馥琪等工作勤奮,積極進(jìn)取的青年教師隊(duì)伍,經(jīng)過學(xué)校和他們自身的努力,他們已經(jīng)逐步成長為學(xué)校教育教學(xué)的生力軍。本年度,學(xué)校有9對(duì)師徒結(jié)成教學(xué)幫扶對(duì)子,通過的結(jié)對(duì)幫扶,新崗教師們成長的都非??臁L貏e是我校的幾名語文新崗教師,每次聽她們的課,都會(huì)感覺到他們的進(jìn)步,受到中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,上崗兩年的教師周劍虹和上崗三年的教師張輝航,參加全縣新上崗教師大比武均榮獲了一等獎(jiǎng)。

四、打造特色活動(dòng),營造育人文化

為積極推進(jìn)“自信教育、快樂成長”主題校園文化,在“自信活動(dòng)”中建立活動(dòng)自信,我們充分利用農(nóng)村少年宮活動(dòng)陣地,把傳統(tǒng)文化和經(jīng)典誦讀融入大課間,我們傳承了原有的活動(dòng)特色,繼續(xù)推行國家規(guī)定的廣播體操,學(xué)校傳統(tǒng)項(xiàng)目古詩詞韻律操,歡快的《傳遞正能量》校園集體舞,腰鼓隊(duì),在自信大課間上形成一個(gè)有機(jī)整體。陽光體育活動(dòng)形式多樣,有器械操、足球操,書法、美術(shù)、象棋、乒乓球,葫蘆絲,電子琴等項(xiàng)目能夠常規(guī)開展訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)體育與現(xiàn)代舞蹈相結(jié)合,實(shí)效性與欣賞性相結(jié)合,科學(xué)性與趣味性相結(jié)合,符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),符合體育鍛煉基本規(guī)律,即能夠強(qiáng)身健體,又給能夠陶冶情操。針對(duì)藝術(shù)教師短缺這一困難,我們通過聘請(qǐng)退休教師王淑華為我們補(bǔ)齊訓(xùn)練的短板,我們的老師跟著學(xué),跟著練,與學(xué)生一同進(jìn)步。由王老師指導(dǎo)的合唱《美麗中國夢(mèng)》和《真善美的小世界》在黃鶴美育節(jié)??蒂悈^(qū)獲得二等獎(jiǎng);趙天軍老師指導(dǎo)的《中華少年》經(jīng)典誦讀也獲得了黃鶴美育節(jié)??蒂悈^(qū)浩然經(jīng)典誦讀二等獎(jiǎng);同時(shí)我們緊抓早鍛煉,強(qiáng)化男女子足球訓(xùn)練,由我和王忠校長親自訓(xùn)練,強(qiáng)化體能,教授技能,研究戰(zhàn)術(shù)。在全鎮(zhèn)4月份組織的足球競賽中男女子足球繼續(xù)蟬聯(lián)全鎮(zhèn)冠軍,在5月份全縣組織的中小學(xué)足球聯(lián)賽小學(xué)組10個(gè)代表隊(duì)中也獲得了第4名的好成績。為弘揚(yáng)愛國奮斗精神,我們積極把國粹戲曲文化引進(jìn)校園,在李靜老師的指導(dǎo)下,戲曲《國粹鳳舞》在全鎮(zhèn)第七屆藝術(shù)節(jié)上不僅成功展演,而且還獲得了一等獎(jiǎng)的好成績,同時(shí)我校的以愛國為主旋律的師生同臺(tái)獻(xiàn)藝的舞蹈《祖國你好》也獲得了一等獎(jiǎng),既是意外之喜,也是師生共同努力的必然結(jié)果。

五、調(diào)適各種關(guān)系,改善育人環(huán)境。

歇馬鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生多,生活用房極度緊張,尤其是學(xué)生飯?zhí)妹娣e小,就餐擁擠,夏天得頂著烈日排隊(duì),冬季得冒著嚴(yán)寒就餐,領(lǐng)導(dǎo)們看在眼里,痛在心理,終于爭取到了綜合樓項(xiàng)目工程。為了把好事辦好,校長和總務(wù)主任陳萬平主任每天都盯在工地上,有問題及時(shí)匯報(bào),有困難及時(shí)解決,天天都要拍照片,時(shí)時(shí)都在想進(jìn)度。短短4個(gè)月的時(shí)間一棟高大的綜合樓主體即將完工,想想秋季開學(xué)后學(xué)生就能夠住進(jìn)新公寓,想想師生吃飯?jiān)僖膊挥萌諘裼炅埽蠹矣X得辛苦得值!

歇馬鎮(zhèn)小學(xué)的用電一直是個(gè)老大難,冬夏兩季空調(diào)啟動(dòng)不了,電腦時(shí)常關(guān)機(jī),啟動(dòng)不了,無法辦公,更不用說食堂大功率電器只能夠長期閑置,使用的還是農(nóng)村的土灶臺(tái)??粗@些情況,我們下定決心,一定要解決這個(gè)難題,找供電所申請(qǐng)解決困難,一次不行,就兩次,兩次不行,就三次,叫困難,說需求!在中心學(xué)校的調(diào)節(jié)下,標(biāo)有“歇馬鎮(zhèn)小學(xué)”的變壓器在學(xué)校門口邊裝起來了,70公分粗的電纜線也按照計(jì)劃放到了各個(gè)樓頂,應(yīng)該說各臺(tái)電腦都能夠正常工作了,各個(gè)辦公室也都能夠達(dá)到冬暖夏涼了,這幾趟路總算沒有白跑。更讓人高興的是學(xué)校的污水居然很快就接入管網(wǎng)了,又一心腹大患在較短時(shí)間內(nèi)就解決了,正如領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上講的那樣:只要愿意做事,只要你肯付出,老天還是不會(huì)辜負(fù)你的。

六、正視存在問題,促進(jìn)今后工作

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