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任職情況報(bào)告

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任職情況報(bào)告

任職情況報(bào)告范文第1篇

完成情況:對(duì)區(qū)治全農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、縣三農(nóng)畜牧服務(wù)有限責(zé)任公司、縣豐順養(yǎng)豬場(chǎng)、縣省喜幫生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等4家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)實(shí)施了污染治理,超額完成了限期治理任務(wù)。

二、開(kāi)展工業(yè)污染綜合整治,完成4家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)限期治理

完成情況:對(duì)市杰宏食品有限公司、區(qū)市好吃嘴食品有限公司、縣縣洪達(dá)家鑫化工有限責(zé)任公司、縣縣天橋木業(yè)有限公司、縣縣渝能化纖廠、市本級(jí)市博華紡織有限公司等6家企業(yè)實(shí)施了污染治理,超額完成了限期治理任務(wù)。

三、開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境綜合治理,建設(shè)4個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式污水處理廠

完成情況:建設(shè)、鄉(xiāng)、區(qū)鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站8套,全部投入運(yùn)行。

四、開(kāi)展、出川斷面環(huán)境綜合治理,完成投資5000萬(wàn)元

完成情況:全面完成總投資8860.14萬(wàn)元,爭(zhēng)取環(huán)保部、省環(huán)保廳專項(xiàng)資金4650萬(wàn)元的國(guó)控出川水質(zhì)斷面污染源綜合整治項(xiàng)目,實(shí)施畜禽養(yǎng)殖污染治理項(xiàng)目38個(gè),工業(yè)企業(yè)污染治理項(xiàng)目14個(gè),面源污染治理項(xiàng)目8個(gè)。

五、做好五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)工作,積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家環(huán)保模范城市,做好全國(guó)生態(tài)市創(chuàng)建有關(guān)基礎(chǔ)工作

完成情況:今年3月14日至16日,國(guó)家環(huán)保部派出18名專家組成的創(chuàng)模專家組,對(duì)我市創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,一致同意我市通過(guò)創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市技術(shù)評(píng)估。積極開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)市工作,成功創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)縣1個(gè)、國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)、省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè)、市級(jí)生態(tài)村331個(gè)、市級(jí)生態(tài)家園700戶,為2015年成功創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)市夯實(shí)了基礎(chǔ)。

六、完成2013年度省下達(dá)我市主要污染物總量減排目標(biāo)任務(wù)

完成情況:2013年省政府下達(dá)我市總量減排目標(biāo)任務(wù)為:削減化學(xué)需氧量排放量1040噸,氨氮111噸,二氧化硫排放量不增加,氮氧化物排放量不增加,完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)指定項(xiàng)目26個(gè)。經(jīng)自查,預(yù)計(jì)削減化學(xué)需氧量排放量1603.88噸,氨氮208.39噸,二氧化硫255.34噸,氮氧化物不增加,超額完成目標(biāo)任務(wù)。

七、完成市委六屆二次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),完成2013年市政府工作報(bào)告確定的目標(biāo)任務(wù),完成市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),完成市委、市政府下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)

完成情況:爭(zhēng)取到總投資約1.7億元,上級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金近億元的郪江流域段生態(tài)環(huán)境綜合整治項(xiàng)目,分三年對(duì)郪江流域及周邊76個(gè)村的生活垃圾、生活污水、畜禽養(yǎng)殖污染進(jìn)行治理,目前正在有序推進(jìn);圓滿完成6家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)污染限期治理和21家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核;新建機(jī)動(dòng)車尾氣檢測(cè)站已完成招標(biāo)方案等前期工作,即將啟動(dòng)招標(biāo)及正式建設(shè);2012年共檢測(cè)機(jī)動(dòng)車37718余輛,發(fā)放綠色環(huán)保標(biāo)志6600個(gè);編制全市109家環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)源企業(yè)名單,對(duì)全市41家重點(diǎn)環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)源實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控,開(kāi)展“整治違法排污企業(yè),保障群眾健康”、環(huán)境安全百日大檢查、飲用水源保護(hù)和中高考禁噪等環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng),累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員2100余人次,處理環(huán)境投訴糾紛173件。

八、完成“服務(wù)提升年”相關(guān)目標(biāo)任務(wù),完成檔案規(guī)范化管理工作,鞏固機(jī)構(gòu)改革成果,規(guī)范職能運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策和紀(jì)律

支持我市光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展,迅速完成了中軟信達(dá)、良澤科技、志超科技等13家光電項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批工作。積極向上匯報(bào),支持項(xiàng)目環(huán)保審批,中環(huán)線建設(shè)、觀音湖下穿隧道工程、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)擴(kuò)區(qū)規(guī)劃、東部新城規(guī)劃、毗河飲水工程、水庫(kù)建設(shè)、電子、汽車等由環(huán)保部、省環(huán)保廳審批的項(xiàng)目順利取得環(huán)評(píng)批文,保障了我市重大項(xiàng)目順利實(shí)施。全面清理規(guī)范檔案,制作電子檔案,完成檔案規(guī)范化管理。按照機(jī)構(gòu)改革要求,進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系,規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行人員編制,規(guī)范了職能運(yùn)行。

任職情況報(bào)告范文第2篇

20__年度,政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省高院政治部的大力指導(dǎo)下,我院政治部全體人員按照院黨組提出“圍繞一個(gè)中心、突出一個(gè)主題、抓好五項(xiàng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流、提升一個(gè)形象”的工作思路,全面實(shí)施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強(qiáng)院”的“五院方略”,廉潔自律、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成了本職工作和上級(jí)部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作任務(wù),受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和全院干警的好評(píng)。

對(duì)照《全省各中級(jí)法院政治部工作績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》的有關(guān)內(nèi)容,我院政治部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、基層人事工作(20分)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作(3分)

自查情況: 我院能夠認(rèn)真履行協(xié)管職責(zé),積極與__*市委組織部和市轄的縣市區(qū)委組織部門(mén)溝通,不斷宣講《法官法》規(guī)定的任職條件和最高院、省高院有關(guān)法院領(lǐng)導(dǎo)干部任職的文件、傳真電報(bào)等精神,使__*市委組織部和縣市區(qū)委對(duì)基層法院班子成員的任職須經(jīng)中院黨組同意得到認(rèn)可,成為共識(shí)。20__年中院未任命領(lǐng)導(dǎo)班子成員,基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員也無(wú)任命法律職務(wù)的。

自查得分:3分

2、堅(jiān)持進(jìn)人審核制度情況(3分)

自查情況:我院能堅(jiān)持嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),及時(shí)呈報(bào)需經(jīng)省院審核人有關(guān)人員的材料,近幾年來(lái),我院除國(guó)家指令性分配的干部外,其他進(jìn)人均通過(guò)省院組織的統(tǒng)一招錄。在20__年的招錄工作中,我市計(jì)劃招錄的43 人,均按照省院的規(guī)定,嚴(yán)格程序,細(xì)化責(zé)任,公正陽(yáng)光透明,得到省院、__*市委組織部和社會(huì)各界的好評(píng)。

自查得分:3分

3、審判員任命工作(3分)

自查情況:依法守規(guī),嚴(yán)格按照《法官法》的任職條件、程序和最高院“初任審判員、助理審判員須經(jīng)省法院審核”的規(guī)定,先報(bào)請(qǐng)省法院同意后再任命法官職務(wù),認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送法官等級(jí)、警銜有關(guān)材料,按時(shí)報(bào)送初任法官年度報(bào)告和匯總表。

自查得分:3分

4、協(xié)調(diào)落實(shí)豫組通[20__]53號(hào)文件(3分)

自查情況:一年來(lái),我們積極協(xié)調(diào)落實(shí)豫組通[20__]53號(hào)文件,嚴(yán)格人民法庭機(jī)構(gòu)管理,積極協(xié)調(diào)督促基層黨委和基層法院落實(shí)法庭庭長(zhǎng)職級(jí)待遇,20__年__法院為基層法庭解決正副科級(jí)40人。

自查得分:3分

5、司法改革工作(3分)

自查情況:我們按照省法院相關(guān)要求,在__區(qū)法院進(jìn)行了書(shū)記員改革、在西華法院進(jìn)行了人員陪審員的改革,使人員分類、法官員額、法官助理、書(shū)記員聘任制和單獨(dú)序列管理、法官逐級(jí)選任、人民陪審員等項(xiàng)工作取得了極大的進(jìn)步。

自查得分:3分

6、人事信息管理、統(tǒng)計(jì)工作(3分)及其他工作(2分)

自查情況:認(rèn)真做好日常人事管理,及時(shí)維護(hù)更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),按省院要求及時(shí)上報(bào)人事統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)變更、特別補(bǔ)助金和特別慰問(wèn)金、執(zhí)行公務(wù)證、更換刻制印章等材料。

自查得分:5分

通過(guò)自查,我院基層人事工作得分為20分。

二、教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作(20分)

1、經(jīng)常性教育項(xiàng)工作(3分)。

自查情況:一年來(lái),按照院黨組制訂的《關(guān)于開(kāi)展“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動(dòng)的通知》要求,通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)(每周組織一次學(xué)習(xí)例會(huì),每月召開(kāi)一次學(xué)習(xí)講評(píng)會(huì),每季度開(kāi)展一次讀書(shū)演講會(huì),每半年舉行一次學(xué)術(shù)研討會(huì),每年至少舉辦一次專家講座和英模報(bào)告會(huì))、開(kāi)辦“法院大學(xué)”等措施,進(jìn)一步提高全體干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和辦案能手。與此同時(shí),我們將社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作長(zhǎng)抓不懈,真正使院黨組提出的“辦理一個(gè)案件,挽救一個(gè)家庭;辦理一個(gè)案件,救活一個(gè)企業(yè);辦理一個(gè)案件,穩(wěn)定一個(gè)地方;辦理一個(gè)案件,發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”作為辦理每一起案件的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)實(shí)

實(shí)在在的行動(dòng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。自查得分:3分。

2、專項(xiàng)教育工作(2分)

自查情況:今年以來(lái),按照省委、省法院、市委、市委政法委的工作安排,我們先后組織開(kāi)展了黨的十七大精神和總書(shū)記重要講話大學(xué)討論活動(dòng)、“新解放、新跨越、新掘起”大討論活動(dòng)、全市法院隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)等八項(xiàng)大型專項(xiàng)教育活動(dòng)?;顒?dòng)中,院黨組高度重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,成立了以中院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)__*為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,為活動(dòng)的正常開(kāi)展提供了有力的組織保障。政治部教育處按照有關(guān)活動(dòng)方案的要求,制訂了相關(guān)活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,并堅(jiān)持做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié),確保了各項(xiàng)活動(dòng)的健康、順利地開(kāi)展。

自查得分:2分。

3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作(7分)

自查情況:20__年,我院我表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,在省法院政治部宣教處的指導(dǎo)下,院黨組給予了高度重視,將之列入重要議事日程,實(shí)施開(kāi)展了“五個(gè)一”評(píng)比活動(dòng)(每年開(kāi)展一次學(xué)科技、用科技、促工作的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能手評(píng)比活動(dòng),開(kāi)展一次多讀書(shū)、讀好書(shū)、寫(xiě)好文章的寫(xiě)作秀才評(píng)比活動(dòng),開(kāi)展一次多辦案、快辦案、辦好案的辦案能手評(píng)比活動(dòng),開(kāi)展一次促和諧、保穩(wěn)定、重效果的調(diào)解能手評(píng)比活動(dòng),開(kāi)展一次學(xué)英模、創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的模范法官評(píng)比活動(dòng)),并制訂了相關(guān)方案。特別是對(duì)先進(jìn)典型注重培養(yǎng),并實(shí)施政策傾斜,先后推出了全國(guó)模范法院__*、全國(guó)優(yōu)秀刑事審判法官__、全省政法工作先進(jìn)個(gè)人__*等一大批在全省法院有重大影響的先進(jìn)典型。同時(shí),在推薦的過(guò)程中,院黨組、政治部按照表彰獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格把握先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人條件,注重實(shí)績(jī),好中選優(yōu)。嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自下而上進(jìn)行推薦評(píng)選,不搞“平衡照顧”,并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)表格和材料。

自查得分:7分。

4、學(xué)歷升級(jí)及司法考試工作(2分)

今年來(lái),我院按照黨組提出的“重教、嚴(yán)管、厚愛(ài)”隊(duì)伍管理方針,加大對(duì)干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),投入十余萬(wàn)元建成了干警電子閱覽室、報(bào)銷干警學(xué)習(xí)費(fèi)用,并下發(fā)文件,以制度的形式保障干警的學(xué)習(xí)時(shí)間,促進(jìn)了干警學(xué)習(xí)的積極性。目前,全院干警具備研究生學(xué)歷和正在攻讀研究生學(xué)歷的占全院干警的60%以上,司法考試僅去年中院就過(guò)關(guān)10余名,全市法院的過(guò)關(guān)率為_(kāi)_*政法部門(mén)第一名,受到市委政法委領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

自查得分:2分。

5、培訓(xùn)工作(6分)

今年,政治部教育處與法官培訓(xùn)中心聯(lián)合加大了對(duì)法官培訓(xùn)的力度,年初依據(jù)省法院宣教處有關(guān)要求,及時(shí)制訂了20__年度培訓(xùn)計(jì)劃,在確保完成省院分配的國(guó)家法官學(xué)院和省法官進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)分配計(jì)劃的同時(shí),以院成立的“法官大學(xué)”為平臺(tái),指定政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法官擔(dān)任教員,對(duì)因指標(biāo)限制未能參加國(guó)家和省法官學(xué)院學(xué)習(xí)的法官進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有力的促進(jìn)了我市兩級(jí)法院法官能力、素質(zhì)的提高。

自查得分:6分。

我院教育培訓(xùn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)工作合計(jì)得分為20分。

三、宣傳工作(22分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況(2分)

自查情況:中院黨組高度重視宣傳工作,把宣傳工作擺上黨組重要議事日程,納入20__年度基層法院績(jī)效考評(píng)辦法周中法[20__]1號(hào)文件第十條的規(guī)定和中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)考核辦法績(jī)效考核,與審判執(zhí)行工作同部署、同安排、同考核,為宣傳工作的有效開(kāi)展,提供了強(qiáng)有力的制度保障。組織重大宣傳活動(dòng)10余次,如辦好十件實(shí)事新聞會(huì),省法院張立勇院長(zhǎng)到__*調(diào)研,__*法院創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)情況,__*法院時(shí)事文化育院戰(zhàn)略等活動(dòng),進(jìn)行了集中宣傳策劃活動(dòng)。

自查得分:2分。

2、機(jī)構(gòu)及設(shè)施配套情況(2分)

自查情況:由于黨組高度重視,為中級(jí)法院宣傳部門(mén)配備專職宣傳人員5名;購(gòu)置了必要的專業(yè)攝像機(jī),更新了照相機(jī)及附屬設(shè)備,為做好宣傳工作打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ);各基層法院專門(mén)設(shè)置了宣傳機(jī)構(gòu),配備專業(yè)宣傳人員2人以上;并且全市法院都有必需攝錄器材,有專項(xiàng)的宣傳經(jīng)費(fèi),宣傳車輛也有保障,為做好宣傳工作提供了良好的技術(shù)保障。

自查得分:2分。

3、完成發(fā)稿情況(8分)

自查情況:截止到11月20日,全市法院發(fā)表的稿件被市級(jí)新聞媒體采用4378篇,被省級(jí)媒體采用3793篇,被國(guó)家級(jí)媒體采用1334篇。其中中級(jí)法院發(fā)表的稿件被市級(jí)新聞媒體采用1210篇,被省級(jí)媒體采用286篇,被國(guó)家級(jí)媒體采用192篇。全市法院均完成了省法院規(guī)定的工作任務(wù)。不存在扣分項(xiàng)目。

自查得分:8分。

4、配合上級(jí)法院工作情況(2分)

自查情況:第十九條落實(shí)情況中級(jí)法院積極配合省法院的工作,按照省法院的要求撒謊能夠報(bào)宣傳統(tǒng)計(jì)報(bào)表,無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)。20__年,中級(jí)法院向《走進(jìn)法庭》提供素材8條。

自查得分:2分

5、與媒體溝通情況(4分)

自查情況:市中級(jí)法院注重于當(dāng)?shù)孛襟w的協(xié)調(diào)配合,與__*日?qǐng)?bào)聯(lián)合制作“特別報(bào)道”,與__*人民廣播電合開(kāi)辦“監(jiān)督熱線”、“法治之聲”欄目,與__*電視合開(kāi)辦“公仆與市民”“法官頌”等電視節(jié)目,樹(shù)立法院形象。全市法院沒(méi)有出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道,并有效地防止負(fù)面報(bào)道的發(fā)生。

自查得分:4分

6、人民法院報(bào)發(fā)行工作(4分)

自查情況:20__年度,全市法院充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)、宣傳、征訂《人民法院報(bào)》等報(bào)紙的作用,積極做好《人民法院報(bào)》等報(bào)紙的征訂工作,為促進(jìn)全市法院系統(tǒng)的宣傳工作,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)人民法院工作的理解、信任和支持,樹(shù)立人民法院和人民法官的良好形象作出了積極貢獻(xiàn)。在征訂工作中,全市法院黨組高度重視,干警積極參與,完成任務(wù)較好。市中級(jí)法院獲得全省法院思想宣傳工作中級(jí)法院第一名,項(xiàng)城市法院獲得全省法院思想宣傳工作基層法院第一名。__*中級(jí)法院、項(xiàng)城市法院、鄲城縣法院、太康縣法院、沈丘縣法院受到最高法院的表彰。__*中級(jí)法院、項(xiàng)城市法院、鄲城縣法院、太康縣法院、沈丘縣法院、扶溝縣法院、淮陽(yáng)縣法院、商水法院、川匯區(qū)法院、西華法院受到省高級(jí)法院的表彰。全市法院在人民法院報(bào)上稿無(wú)空白。

自查得分:4分

按照省法院政治部考核辦法,我院宣傳項(xiàng)工作得分為22分。

四、綜合工作和政工部門(mén)建設(shè)(8分)

1、作風(fēng)建設(shè)及

檔案管理工作(2分)自查情況:一年來(lái),我們堅(jiān)持按照院黨組隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)方案的要求,做到了年度工作目標(biāo)明確,任務(wù)具體,抓落實(shí)措施得力,進(jìn)一步提高了對(duì)隊(duì)伍管理的力度,不斷提高了所屬干警的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。在今年的民主測(cè)評(píng)過(guò)程中,政治部位列全院各部門(mén)第一名,有6名同志被評(píng)為優(yōu)秀檔次。在人事檔案的管理上,我們堅(jiān)持雙人雙鎖制度,嚴(yán)格登統(tǒng)計(jì)制度,做到了項(xiàng)工作規(guī)范,保密措施齊全。

自查得分:2分

2、附送隊(duì)伍建設(shè)信息情況(3分)

自查情況:今年以來(lái),我院進(jìn)一步加大了宣傳工作的力度,共向省院有關(guān)部門(mén)投稿20余篇,較好地完成了工作。

自查得分:3分。

3、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況(3分)

自查情況:機(jī)構(gòu)健全、各部門(mén)分工明確,人員配備齊,辦公設(shè)施配套齊全。人員精神風(fēng)氣好,具有良好的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),組織紀(jì)律性強(qiáng)。

自查得分:3分。

經(jīng)查,我院綜合工作和政工部門(mén)建設(shè)工作得分為8分。

根據(jù)以上自查情況,我院政治部績(jī)效考核正常分值合計(jì)得分為70分。

任職情況報(bào)告范文第3篇

一、堅(jiān)持為雜志社服務(wù)

在這半年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。接待上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、全國(guó)同行單位來(lái)檢查訪問(wèn)等工作20余次,整理會(huì)議記錄8篇,起草文件12篇,嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號(hào)文件等重要資料。下班時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所的門(mén)、窗、燈進(jìn)行檢查,確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗,下班最后一個(gè)離開(kāi)。在上傳下達(dá),信息通知方面能落實(shí)到人,辦公室是起橋梁的作用,因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令,并且把每位員工的意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo),是我工作中的主要任務(wù)。

二、堅(jiān)持為部門(mén)服務(wù)

在這半年里,自己能夠很好與各個(gè)部門(mén)打交道?;旧鲜煜ち烁鱾€(gè)部門(mén)的工作方式與業(yè)務(wù)流程,并能配合各部門(mén)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在計(jì)劃期出樣時(shí),自愿加班陪同各部門(mén)同志,做好加班同志的服務(wù)工作,保障他們能夠一心一意審稿、校稿,確保我們的雜志準(zhǔn)確無(wú)誤,順利出刊。在平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作,確保辦公室的各項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展。

三、堅(jiān)持為同事服務(wù)

自己能夠與各位同事很好的相處,保持自己的平常心。樂(lè)于幫助其他的同事,基本上做到有求必應(yīng)。在工作中,自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系,基本上能夠在兩個(gè)工作日內(nèi)解決問(wèn)題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

辦公室的工作細(xì)小、瑣碎,雖說(shuō)都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)任何細(xì)小的錯(cuò)誤,都會(huì)給其他部門(mén)的不便,更會(huì)造成雜志社的損失。因此,我經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉,磨練了自己的細(xì)心和耐心,確保任何事情能夠很好的完成,不給其他人帶來(lái)麻煩。這是我體會(huì)到的,也是我今后工作的準(zhǔn)則。

以上是我對(duì)我11年上半年的工作進(jìn)行的總結(jié),總的來(lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標(biāo),并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足,但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí),不斷努力,不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境,來(lái)完善自己。

任職情況報(bào)告范文第4篇

1、成立五個(gè)殘疾人專門(mén)協(xié)會(huì)

2、成立縣殘疾人維權(quán)中心

今年3月,縣殘聯(lián)與縣民政局、縣公安局、縣司法局和縣法院共同建立殘疾人維權(quán)中心,該中心設(shè)在縣殘聯(lián)內(nèi),主要職責(zé)是:宣傳教育、咨詢調(diào)解、訴訟、建立檔案等。我們制定了工作制度和服務(wù)承諾,免費(fèi)為殘疾人提供法律咨詢和法律援助服務(wù),并充分發(fā)揮縣殘疾人維權(quán)中心優(yōu)勢(shì),做到人人是服務(wù)的窗口,人人是調(diào)解員形象,人人是聯(lián)系的紐帶,人人是殘疾人的希望。今年上半年,為殘疾人維權(quán)12起。如鄉(xiāng)殘疾人被人打傷一案,給受害人及家庭帶來(lái)生活上的困難,縣殘疾人維權(quán)中心在接到殘疾人維權(quán)要求后,立即開(kāi)展工作,找相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),并聯(lián)系律師幫助解決實(shí)際問(wèn)題,讓殘疾人切實(shí)感受到縣殘聯(lián)工作人員是他們的親人。

二、存在的問(wèn)題

1、由于工作經(jīng)費(fèi)缺乏,平時(shí)開(kāi)展活動(dòng)較少。

2、人才資源缺乏。一些優(yōu)秀人才,尤其是年輕優(yōu)秀人才,很少選擇從事殘疾人社會(huì)組織職業(yè)。

3、殘疾人社會(huì)組織與外界交流很少,社會(huì)公眾了解度和參與度很低。

三、推進(jìn)殘疾人社會(huì)組織建設(shè)的構(gòu)想

縣殘疾人社會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀,在很多地方具有一定的代表性。這種現(xiàn)狀與黨和國(guó)家健全社會(huì)組織,增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能,重視社會(huì)組織建設(shè)和管理的新要求不相適應(yīng)。

1、改善社會(huì)組織管理體制

任職情況報(bào)告范文第5篇

在市委、市政府及市衛(wèi)健委的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工緊密結(jié)合實(shí)際,圍繞“抓班子,帶隊(duì)伍,改進(jìn)作風(fēng);抓監(jiān)督,促管理,樹(shù)好形象”的工作思路,積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度,形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得滿意效果,醫(yī)院呈現(xiàn)出可持續(xù)性發(fā)展的蓬勃?jiǎng)蓊^?,F(xiàn)將全年的工作情況匯報(bào)如下:

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),著力構(gòu)建反腐倡廉責(zé)任體系

醫(yī)院高度重視反腐倡廉建設(shè),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年工作重要議題和年度整體工作目標(biāo),一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實(shí),同時(shí),按照一崗雙責(zé)的要求,醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人、每個(gè)職工都簽訂了廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作責(zé)任狀,將任務(wù)分解到相關(guān)部門(mén),抓好責(zé)任落實(shí),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,定期組織中層以上干部召開(kāi)專題會(huì)議,細(xì)化責(zé)任分解,層層抓落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),確保了責(zé)任制的全面落實(shí),形成反腐倡廉建設(shè)的整體合力,推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

二、注重黨員干部的教育管理,提高整體素質(zhì)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)   

深入開(kāi)展反腐倡廉教育,堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為經(jīng)常性工作來(lái)抓,建立完善的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,利用醫(yī)院宣傳陣地職工QQ群、網(wǎng)站、宣傳欄、黨團(tuán)日活動(dòng)等載體,在醫(yī)院宣揚(yáng)一種清正廉潔的風(fēng)氣,樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí),營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。采取了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開(kāi)座談會(huì)、參加反腐基地、觀看電教片和廉政教育電影等學(xué)習(xí)方式,組織學(xué)習(xí)了貫徹九不準(zhǔn)暨堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作等文件,組織觀看教育影片,開(kāi)展“入黨為什么、為黨干什么、作群眾貼心人”討論,組織黨員干部到廉政教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),還組織了群眾路線教育、創(chuàng)文、衛(wèi)生從業(yè)人員守則及衛(wèi)生部頒發(fā)的“九不準(zhǔn)”等行風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽,在全院范圍內(nèi)組織進(jìn)行醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)中違規(guī)行為自查,每人填寫(xiě)自查表,收繳不當(dāng)所得上交到廉政賬戶。通過(guò)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)了清政廉潔,遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。先后結(jié)合開(kāi)展堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治的工作,重點(diǎn)抓好重要敏感崗位干部的思想道德教育,強(qiáng)化監(jiān)督和管理,教育其在工作中正確用權(quán),廉潔從政,杜絕吃、拿、卡、要等問(wèn)題。

    三、加強(qiáng)建章立制,形成了按制度辦事,靠制度管人的良好機(jī)制

制度問(wèn)題帶有根本性,制度的建立和完善對(duì)懲防腐敗具有重大的保障作用。對(duì)此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有著深刻的認(rèn)識(shí),非常注重通過(guò)建章立制來(lái)規(guī)范辦事行為。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,權(quán)力運(yùn)行到哪里,制度就約束到哪里。根據(jù)工作實(shí)際和發(fā)展需要,先后制定出臺(tái)了《關(guān)于下發(fā)《開(kāi)展堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的通知》、《廉政約談制度》、《關(guān)于調(diào)整醫(yī)院招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及招(議)標(biāo)工作和基建工程結(jié)算審計(jì)工作管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)工作自查自糾通知》、《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)建設(shè)的通知》等文件,通過(guò)一系列規(guī)章制度的建立和完善,充分發(fā)揮了制度管人、約束人的作用,使各項(xiàng)工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道,有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、強(qiáng)化行風(fēng)監(jiān)督,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力  

(一)通過(guò)完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等決策程序,堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策,凡涉及醫(yī)院重大決議,重大事項(xiàng)安排、重大人事任免和評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng),都能通過(guò)院務(wù)會(huì)集體討論決定,防止個(gè)人獨(dú)斷專行。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項(xiàng)規(guī)定抓好落實(shí)工作,并嚴(yán)格地從自身做起,堅(jiān)持做到“三個(gè)管好”。一是管好本人,過(guò)好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止奢侈浪費(fèi)行為;嚴(yán)于律己,勤政廉潔,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),言行一致的工作作風(fēng),注重實(shí)效,不搞形式主義。二是管好家庭。醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格管好家庭子女,教育親友不利用自己手中的權(quán)力謀利。三是管好自己身邊的工作人員。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)護(hù)人員的同時(shí),能經(jīng)常教育他們正確對(duì)待所處的工作環(huán)境,要努力學(xué)習(xí),勤奮工作,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求全院干部職工。   

(二)全面推行政務(wù)黨務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。醫(yī)院制作了公示欄,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),以服務(wù)廣大群眾為目的,以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證,公示了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的主要工作職責(zé)、設(shè)備及工程招投標(biāo)結(jié)果、抗菌藥物排名情況等;還積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作,在入黨、干部選拔競(jìng)聘、干部任前公示、評(píng)獎(jiǎng)選優(yōu)等工作方面一律進(jìn)行公開(kāi)公示。設(shè)立了舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿和舉報(bào)電話??萍?jí)以上干部每年都進(jìn)行述職述廉,強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督。

(三)扎實(shí)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)建設(shè)工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。成立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,對(duì)工作開(kāi)展的方法、步驟、時(shí)間安排等事項(xiàng)做出了明確規(guī)定,做好崗位清理、職權(quán)梳理,結(jié)合自身工作時(shí)間認(rèn)真查找可能產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾的防控格局,深入推進(jìn)制度創(chuàng)新,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),健全和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施辦法。

(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng),結(jié)合前兩年各科室抗菌藥物使用情況,重新調(diào)整了各科抗菌藥物管理目標(biāo),再次與科室簽訂了責(zé)任狀,實(shí)現(xiàn)了全院抗菌藥物使用率小于60%,使用強(qiáng)度小于40,病原學(xué)送檢率大于30%,Ⅰ類切口抗菌藥物使用率小于30%的綜合控制指標(biāo),不合理用藥情況明顯減少。

(五)以“九不準(zhǔn)”為抓手,杜絕大處方、濫用藥、開(kāi)單提成、統(tǒng)方、違規(guī)收費(fèi)等行為,嚴(yán)肅查處收受“紅包、回扣” 等違規(guī)違紀(jì)行為,切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

(六)切實(shí)加大內(nèi)部監(jiān)管力度,確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。監(jiān)督各職能部門(mén)執(zhí)行制度的情況,是否按程序辦事。每月有計(jì)劃有重點(diǎn)地對(duì)職能科室進(jìn)行效能監(jiān)察,重點(diǎn)監(jiān)察計(jì)財(cái)科、物資裝備科、藥劑科、行政后勤科等高危科室,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改,促使職能部門(mén)辦事更加規(guī)范。

(七)加大外部監(jiān)督力量。定期組織召開(kāi)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì),及時(shí)增補(bǔ)社會(huì)監(jiān)督員,給社會(huì)監(jiān)督員新制作了胸牌,以便監(jiān)督員亮明身份,對(duì)社會(huì)監(jiān)督員的職責(zé)和義務(wù)進(jìn)行了明確。我院還與第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議每季度進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,增加抽樣科室的暗訪調(diào)查,對(duì)暗訪調(diào)查的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對(duì)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和提高服務(wù)質(zhì)量收到良好的成效。

  五、多措并舉改進(jìn)作風(fēng),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效性。

(一)開(kāi)展巡查服務(wù),把問(wèn)題解決在臨床一線

堅(jiān)持機(jī)關(guān)為臨床服好務(wù),臨床為病友服好務(wù),醫(yī)院為百姓服好務(wù)的服務(wù)理念,元月份起醫(yī)院組織開(kāi)展了巡查服務(wù)工作,職能科室每周至少一次進(jìn)行巡查走訪,院領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次帶隊(duì)進(jìn)行全院巡查走訪,并對(duì)存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的整改措施和整改期限。

(二)開(kāi)展對(duì)口聯(lián)系,把矛盾化解在臨床一線

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