抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育

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抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育范文第1篇

強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好關(guān)鍵少數(shù)“領(lǐng)頭羊”

古語云：“公生明，廉生威”。該單位黨委持之以恒抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升對作風(fēng)建設(shè)重要性和重要意義的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則抓實(shí)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以教育為先，筑牢思想防線，讓思想放松的干部“緊張”起來，讓“跑偏”的干部回歸正軌；同時(shí)扎實(shí)踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)定理想信念、筑牢政治靈魂，將履職盡責(zé)切實(shí)落實(shí)到工作中。

樹立正確人生觀，常打廉潔從業(yè)“清醒針”

該單位黨委深入貫徹落實(shí)“人正、心正、氣正、行正、品正、清正”的“正”文化理念，以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，筑牢拒腐防變能力。同時(shí)常態(tài)化開展“以案為鑒、以案促改”警示教育，教育引導(dǎo)全體黨員干部管好自己的眼、嘴、手、腿，凈化“工作圈”“生活圈”“社交圈”，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。

抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育范文第2篇

一、加強(qiáng)教育，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

開展干部作風(fēng)教育，一要在內(nèi)容和形式上進(jìn)行創(chuàng)新，教育內(nèi)容和形式要切實(shí)貼近干部的思想和工作實(shí)際。二要堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持理想信念、從政道德和社會主義榮辱觀教育，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，深入開展遵守、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三要找準(zhǔn)問題進(jìn)行教育。針對目前工作中存在的突出問題，采取個別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式，加強(qiáng)干部廉潔從政、執(zhí)政為民教育。著力強(qiáng)化宗旨觀念、提高行政效率、培育實(shí)干精神、塑樹良好形象。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供制度保障

開展作風(fēng)建設(shè)年活動，目的是推動各單位工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，就必須有相應(yīng)的制度作保障。必須加強(qiáng)制度體系建設(shè)和創(chuàng)新，真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。

進(jìn)一步建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步建立健全和抓好崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、效能投訴制、績效考評制以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等責(zé)任制度的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)提高全員思想素質(zhì)，增強(qiáng)公仆意識、大局意識、服務(wù)意識和務(wù)實(shí)意識。著力解決一些干部中存在的形式主義、做表面文章,因循守舊、不思進(jìn)取,急功近利、作風(fēng)飄浮,效率低下、標(biāo)準(zhǔn)不高,落實(shí)不力、缺乏韌勁等問題。

三、強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察手段，加大問責(zé)力度

通過明察暗訪、受理群眾_舉報(bào)等形式和途徑,對干部工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型,公開通報(bào),切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的全方位監(jiān)督。

加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)制度建設(shè)作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要內(nèi)容、根本保障和重要成果,按照科學(xué)發(fā)展觀要求,充分尊重基層和群眾首創(chuàng),認(rèn)真總結(jié)“效率年”的成功做法,

抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育范文第3篇

一是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政班子成員帶頭細(xì)化分工、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，把干事業(yè)同帶隊(duì)伍統(tǒng)一于領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全局的各項(xiàng)工作中。

二是進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。進(jìn)一步消減行政審批事項(xiàng)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行和民主測評的工作，形成工作合力，同時(shí)，探索并實(shí)施優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境長效機(jī)制，開展軟環(huán)境治理整頓，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展排阻障礙，為后發(fā)崛起保駕護(hù)航。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好社區(qū)便民服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行，不斷拓寬服務(wù)范圍，延伸服務(wù)觸角，深化服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮其服務(wù)基層、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用;抓好社區(qū)“三資”委托服務(wù)工作，做到既要學(xué)管理好，又要學(xué)服務(wù)好，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“三資”的保值、升值;抓好社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化街道社區(qū)兩級排查調(diào)處各類問題的能力。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。利用和挖掘廉政教育資源，大力加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高街道社區(qū)黨員干部的拒腐防變能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)制度規(guī)定。抓好干部作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)，使街道社區(qū)干部作風(fēng)有新的提高。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。在堅(jiān)持懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，繼續(xù)抓好行政審批制度，抓好專項(xiàng)資金綜合治理，探索預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。

六是加強(qiáng)穩(wěn)定，認(rèn)真查辦案件。

年，街辦紀(jì)委將本著“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”這一理念，繼續(xù)加大和查辦案件工作力度，逐層抓好落實(shí)。繼續(xù)深化落實(shí)工作機(jī)制，力爭做到小事不出居、大事不出街道。查辦案件要堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防。

抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育范文第4篇

當(dāng)前，高校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)總體態(tài)勢良好，但仍然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：服務(wù)意識淡薄、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，責(zé)任意識不強(qiáng)、辦事效率有待提高，制度意識薄弱、科學(xué)民主決策有待加強(qiáng)。

二加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體措施

1加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念加強(qiáng)

學(xué)習(xí)教育是轉(zhuǎn)變高校干部作風(fēng)、促使干部健康成長的需要，堅(jiān)定理想信念是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，組織領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代教育管理知識，幫助干部提高理論素養(yǎng)，拓展知識結(jié)構(gòu)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，集中抓好宗旨觀念、黨性錘煉、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，使干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀。高校領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、以用促學(xué)，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，學(xué)習(xí)新知識，拓展新視野，不斷豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上精通，努力成為推動高校事業(yè)發(fā)展的行家里手，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

2強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極務(wù)實(shí)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展

進(jìn)入新常態(tài)，干部精神面貌要有新狀態(tài)。高校領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把全心全意為廣大師生服務(wù)作為最大責(zé)任，始終把高校發(fā)展建設(shè)使命扛在肩上，始終把師生利益放在心頭，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，做出實(shí)績。要自覺做到“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，不但要信念堅(jiān)定、清正廉潔，更要有“想干事、能干事、干成事、不出事”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，種好黨風(fēng)廉政“責(zé)任田”，謹(jǐn)防“朋友圈”變成腐敗圈。當(dāng)前，我國高等教育正處于全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，“空談?wù)`業(yè)，實(shí)干興?！保鎸μ岣呓逃|(zhì)量、推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展、增強(qiáng)辦學(xué)活力、深化體制機(jī)制改革等綜合改革任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要苦練“內(nèi)功”，謹(jǐn)防“虛胖”，提高決策科學(xué)水平和工作效率，以飽滿的熱情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為改革發(fā)展出實(shí)招、謀實(shí)策，以實(shí)干精神將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動高校工作新發(fā)展。

3完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制加強(qiáng)

抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育范文第5篇

一、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

工作目標(biāo)：夯實(shí)基礎(chǔ),初顯成效。不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識、改善服務(wù)形象、提升服務(wù)水平，努力遏制不良陋習(xí)和行為的發(fā)生，積極養(yǎng)成文明禮貌、主動熱情、廉潔勤政的好習(xí)慣。

主要任務(wù)：

1、規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的辦公行為。公務(wù)活動中做到文明接待、熱情服務(wù)、規(guī)范操作、依法辦事；嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)、作息等規(guī)章制度。

2、切實(shí)端正會議風(fēng)氣。嚴(yán)格遵守會議制度，提高會議的組織工作質(zhì)量，合理精簡會議數(shù)量，嚴(yán)肅會場紀(jì)律，增強(qiáng)會議實(shí)際效果。

3、合理安排公務(wù)接待。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。

4、提高工作效率。努力提高工作效率與質(zhì)量，不推諉拖拉,做到“五個不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓本單位、本部門的形象在自己這里受到損害。

二、方法和步驟

20*年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn)，力求取得實(shí)效。

1、宣傳發(fā)動

2月，召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會議，對作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動員部署,并成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的年度工作計(jì)劃和方案，明確職責(zé)分工、落實(shí)具體措施，并指定一人負(fù)責(zé)日常聯(lián)系。結(jié)合“學(xué)習(xí)洋山精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績、推進(jìn)一流發(fā)展”和“弘揚(yáng)新精神，重塑小上?！敝黝}教育活動，以中心組學(xué)習(xí)、支部生活、報(bào)告會等多種形式教育引導(dǎo)全體人員積極投入到作風(fēng)建設(shè)中，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、教育培訓(xùn)

緊緊圍繞“廉潔、高效、公正、優(yōu)質(zhì)”的作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《*區(qū)行政過錯責(zé)任追究辦法(試行)》、《*區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴處理辦法(試行)》等；同時(shí)要加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)知識、工作技能培訓(xùn)和考查工作。每季度結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)對如何規(guī)范公務(wù)行為、文明禮儀和改進(jìn)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、監(jiān)督檢查

3月至12月份，鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門、各單位按照今年作風(fēng)建設(shè)的4項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞以下6項(xiàng)內(nèi)容開展自查自糾和督查活動：一查部門職能和崗位職責(zé)落實(shí)得好不好，是否圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局盡職盡責(zé)；二查辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽，態(tài)度生硬冷漠、用語不文明等問題；四查執(zhí)收執(zhí)罰行為是否規(guī)范，是否存在亂收亂罰問題；五查紀(jì)律觀念牢不牢，學(xué)風(fēng)會風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問題；六查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否遵守公務(wù)接待制度，有無鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象；有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”以及吃拿卡要、等違紀(jì)違規(guī)問題。同時(shí)要貫徹落實(shí)好《周浦鎮(zhèn)首問責(zé)任制(試行)辦法》和《周浦鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督實(shí)施辦法(試行)》等文件要求，通過每月開展明查暗訪、結(jié)對互查等形式，認(rèn)真查找排摸，收集各方意見，并形成《即知即改單》，及時(shí)對作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行疏理分析，指導(dǎo)和督促落實(shí)整改。

4、驗(yàn)收評選

年內(nèi)，開展文明科室、衛(wèi)生科室的評比活動，同時(shí)結(jié)合區(qū)“機(jī)關(guān)科室中開展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動”和“作風(fēng)建設(shè)‘十佳機(jī)關(guān)’、‘示范科室’、‘服務(wù)標(biāo)兵’的創(chuàng)建評選活動”，在9月份黨風(fēng)廉政教育月活動期間，對在作風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道；11月至12月，開展推薦評選工作，由科室申報(bào)、單位驗(yàn)收、區(qū)級檢查審核，同時(shí)對被推薦的對象要嚴(yán)格考察，廣泛征求人大、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門及社會各界的意見。評選工作要結(jié)合“文明單位”、“雙示范”等創(chuàng)建活動，并與政風(fēng)行風(fēng)測評、機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴、行政過錯責(zé)任追究工作緊密結(jié)合。對評選出的先進(jìn)單位和個人，予以表彰獎勵；對測評排名靠后或被投訴查實(shí)、責(zé)任追究、違紀(jì)違規(guī)的單位和人員，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。

5、總結(jié)提高

針對作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的存在問題，各部門、各單位要制定出整改方案。通過完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，形成作風(fēng)建設(shè)的長效管理機(jī)制，不斷鞏固和提高。對凡屬有制度而沒有堅(jiān)持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不健全、不完善的，要抓緊健全和完善，對應(yīng)付了事、整改不力的將予以通報(bào)、限期整改。對作風(fēng)建設(shè)各個階段的工作要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),半年度和全年度工作總結(jié)分別于6月30日和12月30日前報(bào)送鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部依法行政水平和工作效率的必要手段，是改善我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有力保障。全鎮(zhèn)各級黨政機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和政府形象、關(guān)系黨群干群關(guān)系、關(guān)系*發(fā)展進(jìn)程的高度來認(rèn)識。要廣泛宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，使每一位工作人員都從自己做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督

要以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、提升機(jī)關(guān)形象為突破口，把公權(quán)力大、公益性強(qiáng)、公眾關(guān)注度高的單位作為重中之重，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和最不滿意的問題。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督的效果。

3、講究方法、注重實(shí)效

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以正面引導(dǎo)為主，積極挖掘發(fā)現(xiàn)和宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)典型。要注重結(jié)合，形成合力，把“學(xué)習(xí)洋山精神”、“重塑小上?！焙汀拔拿鲉挝弧薄ⅰ半p示范”的創(chuàng)建活動作為有效載體，做到有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。要糾建并舉，對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題即知即改，并堅(jiān)持長效管理，通過建立、健全和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、靠制度管事。