全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上的講話

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全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上的講話范文第1篇

漢壽縣科技局該如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作？對(duì)此，筆者結(jié)合漢壽縣的實(shí)際情況展開了思考，并在會(huì)上同與會(huì)人員進(jìn)行了交流探討。

全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，是加強(qiáng)科技局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需要，是推動(dòng)我縣科技工作邁上新臺(tái)階的需要?；顒?dòng)要始終貫穿“塑造陽(yáng)光心態(tài)，打造生態(tài)科技”的主題，重點(diǎn)抓好“五治”，嚴(yán)守“六條禁令”，努力參與到縣委、縣政府倡導(dǎo)的創(chuàng)“十佳”活動(dòng)中來(lái)。

一是培養(yǎng)一種樂(lè)觀向上的精神狀態(tài)。通過(guò)組織全局干部職工學(xué)習(xí)清華大學(xué)教授吳維庫(kù)《塑造陽(yáng)光心態(tài)》一文，達(dá)到塑造干部職工陽(yáng)光心態(tài)的目的，做到對(duì)待工作有“不到長(zhǎng)城非好漢”的精神狀態(tài)，對(duì)待生活有“海闊天空退步看”的精神狀態(tài)，按照縣委、縣政府“五聯(lián)”工作要求，定期密切聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項(xiàng)目、鄉(xiāng)村、貧困戶，責(zé)任到人，嚴(yán)格考評(píng)，解決作風(fēng)浮躁、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。

二是培養(yǎng)一支有生命力的科技隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)生態(tài)科技就是要實(shí)現(xiàn)科技隊(duì)伍的生態(tài)化、良性發(fā)展、推陳出新，尤其是知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)內(nèi)容的極大豐富，要求干部職工努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)。對(duì)干部職工該如何實(shí)施企業(yè)專利戰(zhàn)略進(jìn)行知識(shí)講座，解決能力不強(qiáng)、成效不好的問(wèn)題。

三是形成一批科技創(chuàng)新的科研成果。吸納更多的科技人才參與科技創(chuàng)新，研究創(chuàng)造科技含量高、作用大的科技項(xiàng)目，立足本縣實(shí)際，輻射全省、全國(guó)，進(jìn)一步搞好專利申請(qǐng)授權(quán)工作、技術(shù)鑒定工作和企業(yè)科研工作。今年最少完成專利申請(qǐng)200件以上，專利授權(quán)100件以上，省級(jí)技術(shù)鑒定2項(xiàng)以上，市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，幫助企業(yè)成立5個(gè)研究所，培育有條件的企業(yè)成立更高級(jí)別的研發(fā)中心。

全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上的講話范文第2篇

同志們：

按照縣里作風(fēng)大整頓活動(dòng)安排，今天召開這次集體談心談話會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)市委常委、縣委書記同志在作風(fēng)大整頓專題會(huì)上的重要講話和會(huì)議精神，10月9日，省委書記就“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”主題，同各市州黨委書記、省直部門單位黨組(黨委)書記進(jìn)行了集體談心談話。10月11日，縣委召開全縣干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)談心談話會(huì)議，進(jìn)行了集體談心談話和專題會(huì)議，市委常委、縣委書記同志介紹了縣委常委班子和全縣干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)情況和對(duì)下一步工作提出了具體要求。交流思想，增進(jìn)共識(shí)，為深入開展好干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)和全局解放思想打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。這次談心談話既是深入開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的需要，也是深入解放思想、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需要。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

今天談心談話會(huì)議只有一項(xiàng)議程：圍繞“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”這一主題開展談心談話。

一要切實(shí)提高政治站位。市委常委、縣委書記同志在全縣干部作風(fēng)大整頓談心談話會(huì)議上談了四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持解放思想，提振創(chuàng)業(yè)干事的精氣神;二是塑造優(yōu)良作風(fēng)，鞏固持續(xù)向好的政治生態(tài);三是堅(jiān)持常抓不懈，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化;四是堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，加快發(fā)展。我們要堅(jiān)持做到思想上精準(zhǔn)對(duì)接、工作上嚴(yán)格對(duì)標(biāo)、行動(dòng)上堅(jiān)決對(duì)表、落實(shí)上保障成效。對(duì)照干部作風(fēng)大整頓要求逐條梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)細(xì)化實(shí)化，明確下步工作思路、目標(biāo)任務(wù)和保障措施，真正把書記的講話指示精神融入到工作全過(guò)程，貫徹到審計(jì)發(fā)展的各方面，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二要全力破解難點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)前，我們面臨的問(wèn)題，絕大多數(shù)都與作風(fēng)不實(shí)有關(guān)。大家要按照作風(fēng)大整頓提出的具體要求，盯緊作風(fēng)大整頓活動(dòng)查擺出的問(wèn)題，決不能讓這些問(wèn)題阻礙發(fā)展。要堅(jiān)決加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度，切實(shí)汲取長(zhǎng)春長(zhǎng)生問(wèn)題疫苗案件的深刻教訓(xùn)，做好審計(jì)監(jiān)督各項(xiàng)工作;要堅(jiān)決補(bǔ)齊發(fā)展短板、思想觀念等方面存在的問(wèn)題，切實(shí)抓好審計(jì)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、脫貧攻堅(jiān)、軟環(huán)境建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作。

全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上的講話范文第3篇

同志們：

經(jīng)局黨組研究決定，今天召開全局干部職工思想作風(fēng)整改大會(huì)。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)前一階段思想作風(fēng)建設(shè)的情況，安排部署整改提高階段的各項(xiàng)工作，動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：

一、前一階段思想作風(fēng)建設(shè)情況

自全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來(lái)，規(guī)劃局干部職工迅速行動(dòng)，較好完成了的工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子重視。局黨組多次召開會(huì)議，專題研究部署思想作風(fēng)建設(shè)工作。班子成員帶頭垂范，根據(jù)職責(zé)分工，分片包干負(fù)責(zé)，形成了分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。此外，我局還邀請(qǐng)部分人大代表和政協(xié)委員召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取他們的批評(píng)和建議，并由局黨組成員當(dāng)面逐一回復(fù)。從而使全局干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。

二是自我剖析深刻。廣大干部職工積極查找個(gè)人在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題中找不足，從工作實(shí)踐中找差距，從實(shí)際案例中找教訓(xùn)，切實(shí)做到了問(wèn)題查得準(zhǔn)，根源挖得深，觸及靈魂和要害。按照活動(dòng)要求，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織召開了專題民主生活會(huì)，組織黨員干部開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到了講黨性不講面子，講要害不講枝節(jié)，使黨員干部思想受到了很大觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上得到了升華。

三是活動(dòng)形式多樣。為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，組織了社會(huì)公開服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、“作風(fēng)監(jiān)督熱線”、“陽(yáng)光規(guī)劃”等多項(xiàng)活動(dòng)。寓作風(fēng)建設(shè)于活動(dòng)之中，形成了廣大干部職工關(guān)注、支持、抓好作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開服務(wù)承諾活動(dòng)求真務(wù)實(shí)、詳細(xì)具體，并通過(guò)電視對(duì)外進(jìn)行了公開承諾；黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育采取觀看警示錄象、從而筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線，激發(fā)了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在動(dòng)力。

二、存在的問(wèn)題及其原因

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)不優(yōu)，存在憑個(gè)人感覺(jué)辦事、相互推諉、說(shuō)話不中聽、對(duì)群眾不熱情等現(xiàn)象；二是執(zhí)法不嚴(yán)，剛性控制引導(dǎo)不夠、規(guī)劃隨意性大，行政處罰標(biāo)準(zhǔn)不一、變化多；三是形象不佳，內(nèi)部管理不夠規(guī)范，極少數(shù)人紀(jì)律作風(fēng)觀念淡薄。

規(guī)劃局是一個(gè)新單位，我們從事的是具有戰(zhàn)略性、前瞻性和挑戰(zhàn)性的公共管理工作，一切工作無(wú)套路可循，無(wú)先例可遵，也暫無(wú)過(guò)多的手段與資源可依。過(guò)去的一年多，廣大干部職工加班加點(diǎn)，辛勤工作，做了許多有影響的、有目共睹的、大量卓有成效的工作，在座的絕大部分同志可謂勞苦功高。為什么在全縣作風(fēng)建設(shè)講評(píng)大會(huì)上規(guī)劃局被點(diǎn)名批評(píng)？原因何在？

作為黨組書記和局長(zhǎng)，承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸，第一責(zé)任在我。我已經(jīng)在最近的局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)上作了自我批評(píng)，請(qǐng)大家繼續(xù)監(jiān)督和支持我的工作。同時(shí)，大家靜下來(lái)想一想，拋開國(guó)家法律和政策層面的因素不說(shuō)，我們主觀上是不是還個(gè)別存在大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、公仆意識(shí)不強(qiáng)？作為國(guó)家工作人員，是執(zhí)行公務(wù)的人員，也是為人民群眾提供公共服務(wù)的人員。我們的權(quán)力來(lái)自人民，我們的薪水出自納稅人，我們應(yīng)當(dāng)而且必須為民眾提供好我們的服務(wù)。這不是過(guò)分的、特殊的要求，而是每個(gè)人的應(yīng)有之義和基本職責(zé)。我們有時(shí)在工作中是不是“多了點(diǎn)火氣、少了點(diǎn)耐心”？古人說(shuō)：“心平氣和、百福自集。”工作情緒化，無(wú)條理性，一團(tuán)亂麻，天天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，既不出活，更不出彩。我們的內(nèi)心要和諧，管好自己的情緒，不要因?yàn)檫^(guò)激的言行，而影響整個(gè)部門的形象。所謂態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作作風(fēng)好，不是裝出來(lái)的，而是從內(nèi)心深處自然流露出來(lái)的。我們要學(xué)會(huì)安排，學(xué)會(huì)思考。我們的工作是有原則的，只能滿足建設(shè)單位和個(gè)人的合理要求，不能滿足他們的無(wú)理要求；與其他部門的合作，既要講配合，又要講原則，必須做到不卑不亢。

三、變壓力為動(dòng)力積極整改

11月3日，縣委常委、組織部部長(zhǎng)曾祥文同志親自掛帥的縣委思想作風(fēng)建設(shè)工作組進(jìn)駐規(guī)劃局。對(duì)此，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，大家不要有包袱，我們要變壓力為動(dòng)力，積極整改。

一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴地完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)，千方百計(jì)圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作，服務(wù)全縣發(fā)展大局，是我們的職責(zé)。縣里定下來(lái)的事情，安排好的工作，我們堅(jiān)決馬上去辦，立即去做，做到雷厲風(fēng)行，精益求精。同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，鼓勵(lì)高調(diào)做事，低調(diào)做人；高標(biāo)準(zhǔn)工作，低標(biāo)準(zhǔn)生活。強(qiáng)化廉潔自律，凈化社交圈，多與基層群眾交往，多與有品味的人交往，少與不懷好意、拉拉扯扯的人交往，更不要與低級(jí)粗俗、品味低下的人交往。

二是選賢用能，激活隊(duì)伍。堅(jiān)持“不能讓綜 合素質(zhì)高的人吃虧，不能讓干事的人吃虧，不能讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，大力實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，正股級(jí)負(fù)責(zé)人一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。努力破除“求全責(zé)備”、“論資排輩”等陳舊觀念，大膽提拔使用優(yōu)秀干部，把他們放到重要崗位去鍛煉，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，促使他們健康成長(zhǎng)。同時(shí)加快制定完善定期輪崗制、ab崗位制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、窗口部門流程化管理等制度，并著手修訂完善現(xiàn)有的一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管作風(fēng)，激活干部職工隊(duì)伍，保證局內(nèi)各項(xiàng)工作規(guī)范順暢。

三是簡(jiǎn)化程序，優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持“只做減法，不做加法”，在法律、法規(guī)規(guī)定的情況以外，不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅(jiān)持“換位思考，急人所急”，積極為建設(shè)單位出謀劃策，把事情辦妥辦好。每個(gè)工作人員務(wù)必做到“六不讓”（即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延緩；不讓該辦的事在我這里耽擱；不讓差錯(cuò)在我這里產(chǎn)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受冷落；不讓不正之風(fēng)在我這里產(chǎn)生；不讓單位形象在我這里受損害）、“六個(gè)一”（即一張笑臉迎進(jìn),一句好語(yǔ)相問(wèn),一杯清茶暖心,一把椅子讓座,一身正氣辦事,一個(gè)滿意答復(fù)），真正在思想感情上貼近群眾，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上的講話范文第4篇

（一）自縣作風(fēng)整治辦、縣效能辦下發(fā)《關(guān)于開展“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動(dòng)查擺問(wèn)題“回頭看”的通知》以來(lái)，我局迅速召開機(jī)關(guān)干部動(dòng)員會(huì)議，會(huì)上，何志武紀(jì)檢組長(zhǎng)傳達(dá)了文件要求和我縣的工作部署，組織學(xué)習(xí)了全市典型案件,收到良好效果。同時(shí)，曾建澤局長(zhǎng)對(duì)進(jìn)一步抓好全縣水利系統(tǒng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)提出了要求。要求全局進(jìn)一步提高政治敏感性，提高預(yù)警處置能力，提高辦事服務(wù)效率等事宜，全縣水利系統(tǒng)要戒驕戒躁，進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，消除慢作為現(xiàn)象等等，要認(rèn)真按照我縣的工作部署，深刻清醒認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)中還存在的共性突出問(wèn)題，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)自查自糾工作，繼續(xù)強(qiáng)化檢查問(wèn)責(zé)問(wèn)效，確?！盎仡^看”活動(dòng)取得明顯成效。他強(qiáng)調(diào)，全縣水利系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，認(rèn)真投入，要結(jié)合“三大主題教育”，切實(shí)做到在實(shí)際工作中講效率、講節(jié)奏、講速度，為活動(dòng)添磚加瓦，展現(xiàn)水利人的嶄新形象。要切實(shí)遵守“六個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格執(zhí)行上班期間不準(zhǔn)擅離職守、在工作期間打牌或網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等具體規(guī)定。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反活動(dòng)規(guī)定的，絕不留情面，一律對(duì)當(dāng)事人和所在單位實(shí)行一票否決。同時(shí)，執(zhí)行《縣水利局機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》中違犯機(jī)關(guān)管理處罰辦法的規(guī)定。以推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（二）按照活動(dòng)要求和做好重點(diǎn)工作的文件要求，我局組織干部職工重新學(xué)習(xí)了《實(shí)施方案》，在一樓張貼“六個(gè)不準(zhǔn)、和“六個(gè)一律”，縣效能辦下發(fā)通知，要求各單位對(duì)照文件規(guī)定，開展全面自查，要結(jié)合抓好集中整治活動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)找準(zhǔn)、認(rèn)清存在的突出問(wèn)題，并針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題提出切實(shí)可行的措施。

（三）為透徹了解民情企情社情，加大征詢力度，我局發(fā)放了50份意見(jiàn)征詢表，廣泛征求群眾評(píng)議，征求局機(jī)關(guān)干部職工、社會(huì)各界對(duì)環(huán)保工作提出誠(chéng)懇的意見(jiàn)建議。

（四）一是抓好理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織開展重溫學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)《學(xué)習(xí)讀本》，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要領(lǐng)導(dǎo)的講話等。組織學(xué)習(xí)省水利廳、縣效能辦編印的集中整治活動(dòng)材料等，努力提高參與的自覺(jué)性和針對(duì)性。二是抓好思想政治教育。我局班子成員多次開展談心活動(dòng)，開誠(chéng)布公，相互交流工作和活動(dòng)開展新的體會(huì)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也結(jié)合工作實(shí)際，與所分管股室成員開展談心活動(dòng)，分析實(shí)際工作中遇到的困難，悉心指導(dǎo)、幫助解決難題，共同促進(jìn)提高。三是抓好網(wǎng)上信息公開。，將水利工作職責(zé)、水利工作動(dòng)態(tài)、水利審批及驗(yàn)收等事項(xiàng)全部公開，方便群眾隨時(shí)查詢。四是抓好反思運(yùn)動(dòng)。針對(duì)縣效能辦發(fā)現(xiàn)我局工作人員效能違規(guī)現(xiàn)象，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，事后立即組織談話，并組織召開全局干部職工深刻反思會(huì)，再次強(qiáng)調(diào)開展集中整治、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，要求全體干部職工務(wù)必深刻反省，引以為戒。

全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上的講話范文第5篇

目標(biāo)明確，措施得當(dāng)?！拔覀円浞终J(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，在工作中真正做到議大事、懂全局、管本行?！苯衲?月14日，在活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，該局局長(zhǎng)吳文鑫言語(yǔ)鏗鏘。該局以落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)、加大土地開發(fā)整理和農(nóng)田整治工作力度、加快黃河灘區(qū)生態(tài)再造和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐為重點(diǎn)，以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力解決國(guó)土資源管理工作中影響科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，為把中牟打造成鄭汴?duì)渴值闹性髦樘峁┝擞辛ΡＵ稀?/p>

該局成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，務(wù)求實(shí)效。凡是要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，凡是要求黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子絕對(duì)不做，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為局黨員干部作出表率。在開展學(xué)習(xí)教育的過(guò)程中，該局不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府若干意見(jiàn)和市委市政府二十條規(guī)定等，同時(shí)觀看了《焦裕祿》、《的四個(gè)晝夜》等影片，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)成效凸顯。

標(biāo)桿明確，載體新穎。4月2日，該局黨員干部來(lái)到焦裕祿同志紀(jì)念館，了解焦裕祿生平先進(jìn)事跡，并重溫了入黨誓詞，這次活動(dòng)使大家心靈受到了洗禮，大家紛紛表示誓做焦裕祿式好干部。通過(guò)開展“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”大討論活動(dòng)，全面提高工作效率。教育實(shí)踐活動(dòng)開展伊始，該局就成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為首的。9個(gè)調(diào)研小組，奔赴全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)摸清國(guó)土資源系統(tǒng)人員在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，收集基層群眾及相關(guān)單位對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。一是走村訪戶，實(shí)地了解農(nóng)民生活和土地權(quán)益保障中存在的問(wèn)題。二是聯(lián)系所屬國(guó)土資源所，查找其管理中存在的主要問(wèn)題。三是走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表或政協(xié)委員，了解其對(duì)縣國(guó)土資源管理工作的意見(jiàn)和建議。四是實(shí)地察看企業(yè)項(xiàng)目或新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況，了解國(guó)土資源利用與保護(hù)中存在的問(wèn)題。五是召開分管科室工作人員座談會(huì)，了解廣大職工對(duì)局作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。為更好服務(wù)群眾，該局還暢通各種渠道，著力解決遺留問(wèn)題。今年1～4月，共接待群眾來(lái)信來(lái)訪23起175人次，受理上級(jí)轉(zhuǎn)辦交辦案件14宗，受理行政復(fù)議3起、行政訴訟4起。