農(nóng)民工工作情況匯報

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇農(nóng)民工工作情況匯報范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

農(nóng)民工工作情況匯報范文第1篇

市人民政府

年月日

一、“十五”期間我市征地情況和征地補償標(biāo)準(zhǔn)

隨著改革開放的不斷深入，社會主義場經(jīng)濟的不斷完善，近年來我市經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，工業(yè)用地需求不斷增加，設(shè)施、公益事業(yè)用地，每年的新增用地量較大。十五期間，我市上報農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和征用土地個批次，個單獨選址項目，報批農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用面積公頃，其中耕地公頃，涉及安置的農(nóng)業(yè)人口人，勞動力人。征地安置補償涉及農(nóng)民的生產(chǎn)、生活等切身利益。我市注意從實際出發(fā)，依法落實安置補償規(guī)定，對報批的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和征地，依法確定補償標(biāo)準(zhǔn)：（）征地前三年平均年產(chǎn)值：水田萬元公頃，旱地萬元公頃。（）土地補償費：水田萬元公頃，旱地萬元公頃，園地萬元公頃（按水田），其他農(nóng)用地萬元公頃（按水田），建設(shè)用地萬元公頃（按水田），未利用地萬元公頃。（）安置補助：水田萬元公頃，旱地萬元公頃，園地萬元公頃。（）青苗、地面物補償費：水田萬元公頃，旱地萬元公頃，其他地面物實際估值補償。

二、嚴(yán)格按法定程序開展征地工作

（一）深入開展征地調(diào)查，擬定切實可行的征地方案。在征地申請前，國土資源局會同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居），深入基層進行征地調(diào)查，調(diào)查的主要內(nèi)容包括：征用地塊的面積、地類、權(quán)屬狀況；被征地村、村民組的人口、耕地、人均耕地、人均收入情況；被征地的承包經(jīng)營、年產(chǎn)值情況；被征地群眾的意見和補償要求。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定征地方案，經(jīng)審核后，報省政府審批，作為實施征地的工作依據(jù)。

（二）搞好“兩公開一登記”，增強工作的透明度。我市根據(jù)《福建省實施中華人民共和國土地管理法辦法》的規(guī)定按照“公告—登記—公告”的程序開展工作。一是在收到征地批準(zhǔn)文件后，嚴(yán)格按照法定時限征地公告，并在被征地單位、村（居）和街道醒目處張貼或在有線電視上播出，使征地工作家喻戶曉，以取得群眾的理解和支持。二是深入實地根據(jù)掌握的被征土地的權(quán)屬、位置面積、地類等基本情況，做好權(quán)屬登記、青苗、地面附著物等補償?shù)怯浌ぷ?，擬定補償安置方案。三是及時征詢意見公告，通過征詢公告充分聽取群眾對補償安置方案的意見，增加工作透明度，特別是對群眾有異議的事項，認(rèn)真對待，細(xì)心協(xié)調(diào)，確保征地工作順利開展。

（三）做好政策宣傳和思想工作，保證征地的順利實施。

一是加強土地法律法規(guī)、尤其是征地補償規(guī)定的宣傳。從全局的、長遠(yuǎn)的角度宣傳征地是國家建設(shè)需要，是經(jīng)濟建設(shè)需要，補償標(biāo)準(zhǔn)是法定的。通過開展宣傳統(tǒng)一群眾思想，幫助群眾自覺服從國家經(jīng)濟建設(shè)大局。二是多形式做細(xì)致的思想工作。解決群眾對征地不理解的突出問題，保證征地的順利實施。

三、被征地農(nóng)民安置的主要途徑、措施

我市在依法補償?shù)耐瑫r，從實際出發(fā)，采取多種措施多條途徑安置失地農(nóng)民。

、貨幣安置。按照報省審批的征地方案，依法確定補償標(biāo)準(zhǔn)，把征地補償費及時、足額發(fā)放給被征地農(nóng)民，由農(nóng)民自謀職業(yè)。安置補償標(biāo)準(zhǔn)：征用水田每畝—萬元，征用地每畝—萬元，征用園地每畝—萬元，征用其它土地每畝—萬元。從我市清理檢查征用農(nóng)民集體土地補償安置的自查情況看，幾年來征用農(nóng)民集體土地的補償費落實總體上是好的。

、留地安置。把征用的土地劃出—作為農(nóng)民集體發(fā)展生產(chǎn)用地或經(jīng)營性的生產(chǎn)、生活配套用地，由失地農(nóng)民經(jīng)營，解決生活出路。

、就業(yè)安置。

一是企業(yè)優(yōu)先招用。要求用地企業(yè)優(yōu)先招用被征用農(nóng)民，實行勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。近兩年來我市安排失地農(nóng)民就業(yè)多人次，如福山軸承廠征地畝，安排失地農(nóng)民人；燕京啤酒廠征地畝，安排失地農(nóng)民就業(yè)人；南華鞋業(yè)征地畝，安排失地農(nóng)民人；康利石材征地畝，安排失地農(nóng)民就業(yè)人；成功科技園區(qū)征地畝，安排失地農(nóng)民就業(yè)多人等。

二是政府制定政策、搭建就業(yè)平臺，依托勞動保障事務(wù)所、市勞動力中心市場牽線搭橋，介紹推薦就業(yè)，通過舉辦被征地農(nóng)民務(wù)工招聘會，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。

三是建立培訓(xùn)基地，提高就業(yè)能力。為加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時解決被征地農(nóng)民的就業(yè)問題，我市建立了六大培訓(xùn)基地：技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)基地，水頭東升石材公司石材加工培訓(xùn)基地，南益集團計織培訓(xùn)基地，詩山文化技術(shù)學(xué)校電子、鐘表、電車工培訓(xùn)基地，侖蒼水暖器材制造培訓(xùn)基地，洪瀨鞋帽生產(chǎn)制作培訓(xùn)基地，為失地農(nóng)民掌握就業(yè)技能創(chuàng)造條件。近兩年來，共培訓(xùn)失地農(nóng)民人。

四是因地制宜安排從事第三產(chǎn)業(yè)。對城鎮(zhèn)近郊的被征地農(nóng)民，根據(jù)需要和要求，優(yōu)先安排市場攤位和攤點，讓失地農(nóng)民就地從事第三產(chǎn)業(yè)等。

⒋納入低保。主要是建立農(nóng)村低保制度。把所有符合低保標(biāo)準(zhǔn)的被征地農(nóng)民，全部納入低保范圍。我市納入低保農(nóng)戶戶、人，其中一部份就是失地農(nóng)民。

、探索保障。我市借鑒外地的好經(jīng)驗好做法，積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法，建立被征地農(nóng)民社會保障的長效機制。

二、征地工作中存在的問題和困難

三、對建立被征地農(nóng)民社會保障制度的具體建議

、農(nóng)村勞動力已進行多輪轉(zhuǎn)移，實際務(wù)農(nóng)人數(shù)占農(nóng)業(yè)勞動力的比重小。我市是改革開放較早的地區(qū)之一，早在年代末年代初，隨著農(nóng)業(yè)承包責(zé)任制的推行，農(nóng)村的富余勞動力開始向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，相當(dāng)一批青壯勞力走向全國，跑市場、搞供銷，形成現(xiàn)有的“供銷大軍”。年代初，在“發(fā)展才是硬道理“的感召下，一些農(nóng)民開始辦廠、搞企業(yè)，大批勞動力轉(zhuǎn)向第二產(chǎn)業(yè)。目前在經(jīng)濟發(fā)展的沿海，真正務(wù)農(nóng)的人數(shù)并不多，且多為老、婦、弱勞動。

三、失地農(nóng)民保障存在的矛盾和問題

、安置途徑還比較單一，還不能解決被征地農(nóng)民的長遠(yuǎn)生計。我市對失地農(nóng)民的安置雖有多種途徑，但目前為主的還是貨幣安置。征用農(nóng)民一畝地，支付給—萬元補償費，無法解決農(nóng)民的生產(chǎn)、生活出路問題，被征地農(nóng)民把錢用光后，還是要找政府。貨幣安置實際上并沒有解決被征地農(nóng)民的安置問題。

、優(yōu)先用工辦法與被征地農(nóng)民自身條件的矛盾。失地農(nóng)民由于文化水平低于自身條件的限制，往往滿足不了企業(yè)的用工條件要求。強制性地要求企優(yōu)先招用不符合條件的農(nóng)民工，企業(yè)難以接受，客觀上也不利于企業(yè)發(fā)展。尤其是一些老、婦、弱、病、殘的農(nóng)民，安排就業(yè)有較大難度。

、公共設(shè)施、公益事業(yè)征地，被征地農(nóng)民難安置。交通道路，政府公共設(shè)施、公益事業(yè)用地，在計劃時期采取的是農(nóng)轉(zhuǎn)非和招工的辦法，在社會主主市場經(jīng)濟的條件下，采取的是貨幣安置，由于政府受財力限制，補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)確性往往是按法律規(guī)定的低限執(zhí)圖示“優(yōu)先用工”是沒有具體企業(yè)承載。這種情況，被征地農(nóng)民安置確實相當(dāng)因難。

、建立被征地農(nóng)民社會保障制度，政府財政壓力大。把失地農(nóng)民納入社會保障，無疑是安置失地農(nóng)民的好途徑。但是這種辦法需要有政府的財力作支持。若每年征地畝，安置個農(nóng)業(yè)人口，每人一次性投保元，按市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、個人的比例負(fù)擔(dān)保金，每年市財政需支付個億，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村財政應(yīng)支付個億，從現(xiàn)有的財力看，是非常困難的。

、失地農(nóng)民納入社會保障，面臨大量歷史遺留問題。失地農(nóng)民納入社會保障，既要解決新征地失地農(nóng)民的保障，又要考慮近年來因征地失地的農(nóng)民問題的保障，這給我們制定政策帶來了一定的難度。

、“回?fù)艿亍庇糜诎l(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，同現(xiàn)行的法律法夫有矛盾。一方面是法律上沒有“回?fù)艿亍钡囊?guī)定，無章可循；另一方面是“回?fù)艿亍庇糜诟愕谌a(chǎn)業(yè)，同法律、政策上的招、拍、掛規(guī)定有矛盾。

四、解決失地農(nóng)民保障問題的建議

、完美法律規(guī)定。建議對《土地管理法》中征地補償進行修改，補償原則按征地新用途確定，補償標(biāo)準(zhǔn)參照市場價格評估確家；失地農(nóng)民的社會保障要有相關(guān)的法條，留地安置比例、供地方式要有明確的法律規(guī)定，以使實際工作有章可循。

、重點解決失地農(nóng)民再就業(yè)問題。從上到下建設(shè)“失地農(nóng)民再就業(yè)工程”，從體制上、機制上、具體指拖上解決好失地農(nóng)民的再就業(yè)問題，各級都要有相應(yīng)的責(zé)任，象抓計劃生育、抓下崗職工再就業(yè)那樣，一級抓一級，層層抓落實，促進失地的農(nóng)村勞動力，有序移到第二、第三產(chǎn)業(yè)，保證農(nóng)村的穩(wěn)定、社會的長治久安。

農(nóng)民工工作情況匯報范文第2篇

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”的通知》要求，我鎮(zhèn)共收集群眾反映的意見、建議和問題311件，為群眾解決凝難問題162件，交辦待處理或正在處理149件，歸類為9條。為搞好抓實這次活動，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，狠抓落實，確保了這次活動有活動有條不紊按計劃推進，并通過這次次活動切實改變了干部作風(fēng)，密切了黨群、干群關(guān)系?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”活動情況匯報如下：

一、我鎮(zhèn)“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”活動進展情況。

截止9月5日，全鎮(zhèn)村級班子換屆選舉工作圓滿結(jié)束，各村政務(wù)、財務(wù)工作平穩(wěn)交接，制定村級財務(wù)移交工作方案，已完成9個村的秘書移交工作，13個村的出納移交工作；正緊鑼密鼓地進行鎮(zhèn)區(qū)街道改造建設(shè)，已順利拆除鎮(zhèn)區(qū)街面40多個廠棚，已完成衛(wèi)生院改擴建的主體樓建設(shè)和政府前排圍墻、汽車站、鎮(zhèn)區(qū)下水道、財政所辦公樓改造、鎮(zhèn)司法所、文化站的建設(shè)；鎮(zhèn)區(qū)自來水凈化工程的實施方案已制訂，正在進行合作招標(biāo)工作，全鎮(zhèn)在杏塘、賀家坪等9個村新增變壓器9臺，共調(diào)處各種水利糾紛10件，解決水利難題5個，在這次活動中，投資5000多元，修復(fù)了因冰災(zāi)損壞的譚家垅村水輪，對全鎮(zhèn)弱勢群眾進行了全面走訪調(diào)查，對符合條件的對象人，正在審批上報特困補助工作；及時組織勞力將因強降雨引發(fā)敬老院后山山體滑坡淤泥清除，并為敬老院的五保戶配置了電風(fēng)扇防暑降溫；社會維穩(wěn)工作，7月份全體干部深入排查摸底，排查安全隱患2起，即鎮(zhèn)區(qū)交通安全、鎮(zhèn)區(qū)用水安全隱患，并分別制定了整改方案。排查矛盾陷患1起，成功化解10起，防止民轉(zhuǎn)刑事件2起。

二、我鎮(zhèn)在“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”活動中所做的工作。

縣委、縣政府開展“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”活動后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，迅速組織落實。

（一）及時傳達會議精神。7月7日鎮(zhèn)黨委、政府在新一屆村干部培訓(xùn)班上認(rèn)真?zhèn)鬟_縣委、縣政府的會議精神后，7月9日立即召開全體鎮(zhèn)干部會議認(rèn)真部署，精心組織，在財力、人力、物力上給予充分保障，堅持把這次活動搞好，切實為群眾辦實事。

（二）認(rèn)真制定工作方案，根據(jù)縣委的通知要求，我鎮(zhèn)立即行動，下發(fā)了《關(guān)于開展“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”的通知》，制定摸底表，要求每個辦點干部深入10戶以上農(nóng)戶走訪調(diào)查，為群眾解決10件以上的實事。同時為方便解決群眾的凝難問題，建立了每月5日、15、25日為書記、鎮(zhèn)長、人大主席的接訪日，并逐日安排好班子成員和鎮(zhèn)干部接訪來信來訪群眾，及時為其解決實際問題。

（三）切實強化工作措施。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。實行書記負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)長、人大主席抓落實，辦點干部帶領(lǐng)村級班子進行“走、查、排、做”。同時，書記鎮(zhèn)、人大主席不定期督查各村的活動落實情況，并及時處理各村的重點難點問題。二是強化責(zé)任。進一步建立健全了活動的責(zé)任體系和考核體系，明確問題歸口處理，實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一班人員、一套方案，一抓到底”的工作機制。三是強化重點。將排查出來的問題及時處理，對各辦點干部和分管領(lǐng)導(dǎo)不能解決重點、難點問題，按時納席會議研究解決。四是強化服務(wù)。將這次活動的情況匯總后，分解到各相關(guān)責(zé)任站辦所，把工作落實情況納入年終目標(biāo)管理。從而強化各站辦所和村里的服務(wù)意識。五是強化督查。進一步強化了對“進農(nóng)戶、察民情、排民憂、辦實事”活動落實情況的督查，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席對全鎮(zhèn)24個村進行了1次全面督查，2次以上專項督查，召開聯(lián)席會議及時協(xié)調(diào)和解決實際問題3件。

（四）狠抓排查問題的跟蹤服務(wù)，為了切實將群眾的熱點、難點問題落到實處，達到實事惠民的目的，我鎮(zhèn)把切實抓好已建好或辦好的實事項目跟蹤管理作為一項重要

工作來抓，堅持一手抓實事項目啟動工作，一手抓已完成實事項目的后續(xù)跟蹤管理。7月份，鎮(zhèn)黨委、政府就花炮廠的安全生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣池、重點水利設(shè)施、敬老院等項目的后續(xù)管理情況進行了一次全面督查，通過督查發(fā)現(xiàn)，各個項目全部運行情況良好，各相關(guān)單位對項目建設(shè)中存在的一些不足之處進行了改進完善，使各個實事項目的綜合效益得到了充分發(fā)揮。三、存在的困難和問題

農(nóng)民工工作情況匯報范文第3篇

一、基本情況

成立工作組，組建法律服務(wù)團，深入到建筑工地、項目現(xiàn)場，了解勞動合同制度實施監(jiān)督管理情況，進行全面分析，作為法律服務(wù)的重要依據(jù)，對勞動合同簽訂與勞務(wù)用工中存在的問題，結(jié)合疫情防控工作實際，提供個性化、多元化法律解決方案，平衡勞企雙方利益，促進企業(yè)和勞動者互利共贏。通過走訪和實地查看摸底等方式獲悉，我縣依法進行登記注冊的企業(yè)共368家，其中：建筑業(yè)34個，酒店業(yè)10個，其他行業(yè)324個。2020年至今，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資案件1起，涉及人數(shù)40人，涉及金額共273萬余元，已妥善解決處理完畢。

二、工作開展情況

針對疫情期間延期復(fù)工，農(nóng)民工返崗后企業(yè)可能出現(xiàn)的勞動關(guān)系、合同履行等矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行深入排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，實現(xiàn)抓早抓小，應(yīng)調(diào)盡調(diào)，依法化解矛盾糾紛。對于重大、集體性矛盾糾紛，密切與法院、人社、工會等部門聯(lián)系，充分發(fā)揮各類組織在解決農(nóng)民工工資爭議案件中的積極作用，妥善解決矛盾糾紛。

在疫情防控期間，大力宣傳和解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》，讓廣大企業(yè)和職工應(yīng)知盡知、應(yīng)用會用，通過印制宣傳單、張貼宣傳畫等方式，充分釋放法規(guī)效應(yīng)，發(fā)揮政策調(diào)節(jié)作用，切實保障好勞企雙方的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過公共法律服務(wù)熱線進行咨詢和申請法律援助，并開通“綠色通道”，方便農(nóng)民工就近申請法律援助，做到當(dāng)日申請、當(dāng)日受理。

結(jié)合實際情況，深入勞務(wù)用工、工程建設(shè)和農(nóng)民工群體領(lǐng)域，進入了5家企業(yè)摸底了解，從總體情況反映，對于長期用工的正規(guī)企業(yè)而言，絕大多數(shù)用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，但從合同內(nèi)容看，內(nèi)容不夠完善，權(quán)利義務(wù)界定模糊，基本不存在違法違規(guī)用工情況，引發(fā)矛盾糾紛化解及時，工資報酬能基本得到保障，工作管理制度比較健全。對于非正規(guī)企業(yè)和臨時用工而言，勞動合同基本未簽訂，主要是用人單位和勞動者法治意識淡薄，自我保護意識不強，認(rèn)為不會發(fā)生矛盾糾紛。我們在檢查核實過程中，接觸農(nóng)民工317人次，簽訂勞動合同有317份，現(xiàn)場提供法律咨詢并進行解答40余人次。同時結(jié)合實際存在的問題當(dāng)場進行了指出，并宣傳了相關(guān)法律法規(guī)知識。

農(nóng)民工工作情況匯報范文第4篇

一、學(xué)而不厭，在學(xué)習(xí)中提水平

（一）、學(xué)習(xí)理論政策，加強黨性修養(yǎng)

結(jié)合全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在紀(jì)念“五四”運動座談會上的講話和同志5月12日在中央學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議上的講話精神，展寶衛(wèi)同志在縣委常委擴大會議上的講話等一系列中央及地方政策、文件，以及**縣志等一部分反映地方情況的書籍。通過一系列的學(xué)習(xí)，增強了我對中央及地方政策的認(rèn)識和了解，找準(zhǔn)了開展具體工作的依據(jù)，提高了落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，也對黨的事業(yè)有了更深層次的理解，加強了黨性修養(yǎng)。

（二）、在工作中學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

根據(jù)展書記提出“尊重企業(yè)家，鼓勵創(chuàng)業(yè)者”的精神，團縣委開展了“企業(yè)家牽手創(chuàng)業(yè)青年”活動。為順利完成這一任務(wù)，在認(rèn)真篩選了三名創(chuàng)業(yè)青年后，我積極組織、多方聯(lián)系爭取得到企業(yè)老板的支持。雖然在這一過程中也遇到了有些人不理解、不配合的情況，但最終我成功的為***等有志創(chuàng)業(yè)的青年和東升機械的***等企業(yè)家搭建起了聯(lián)系的平臺。在這次活動中，我多次和這些創(chuàng)業(yè)青年們一起研究小額貸款政策，幫助他們出謀劃策。類似活動的開展既讓青年們得到了實實在在的幫助，也讓我自己學(xué)到了很多知識，提高了為青年服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。

二、躬行不倦，在工作中增才干

（一）、細(xì)心、耐心、責(zé)任心做好黨政辦工作

黨政辦的工作雖然有章可循，但是情況多問題也多。要提高工作水平需要辦公室人員付出極大的細(xì)心、耐心和責(zé)任心。在黨政辦我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理、史志、材料打印簽批及發(fā)文登記工作，同時做好黨政辦的日常工作。

1、網(wǎng)站管理

網(wǎng)站管理是我最近剛剛接手的一項工作。由于網(wǎng)站長期沒人維護，信息還是07年的，更新難度大、任務(wù)重。接到這一任務(wù)以后，我努力學(xué)習(xí)摸索網(wǎng)站管理技術(shù)，多次向有經(jīng)驗的同志請教、學(xué)習(xí)。辦公室人員多，電腦不夠用，很多時候我都是白天收集整理材料然后利用晚上的時間上傳信息。

2、史志工作

史志工作雖然不用天天做、時時做，但是史志工作的每一份材料都需要字斟句酌才能完成。5月份，縣史志辦公室在編纂**縣志的過程中需要一份03年至07年的**鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟、文化情況匯報。為完成這一任務(wù)，我先后多次到經(jīng)貿(mào)辦、統(tǒng)計站、財政所等部門核對數(shù)據(jù)，為做到材料全面詳實的反應(yīng)**情況，我先后幾易其稿，終于圓滿的完成了任務(wù)。

3、材料打印簽批工作

為嚴(yán)格財政支出制度，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，09年以來，**鎮(zhèn)改革材料打印制度。每一份材料打印都需要簽批后方可打印。這份工作任務(wù)量大，時間要求嚴(yán)格，每天要打印的材料都有幾十份。遇到緊急任務(wù)就要和加其他部門一起加班。但是，我從未因為加班而產(chǎn)生抵觸情緒，對于每一位來黨政辦辦理打印批條的人員都做到熱情接待。

4、做好辦公室日常工作

黨政辦作為窗口部門，承擔(dān)著上傳下達、接待來訪、蓋章等許多事務(wù)性的工作。在這些具體工作中我和黨政辦的同志一起，堅持高標(biāo)準(zhǔn)做事，低格調(diào)做人的原則，確保做好每一件小事；確保工作職能不在我的手中削弱；確保每一位來辦事的人不在我的接待中受冷落。

（二）、變“獨角戲”為“大聯(lián)歡”做好團委工作

共青團在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作面臨著社會角色相對模糊，“彈性責(zé)任”沒有邊界，履行責(zé)任缺乏抓手的困境。接手團委工作以后更加清晰的認(rèn)識到和許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣**鎮(zhèn)團委也面臨著開展工作只有團委書記一人唱獨角戲的尷尬狀況。為打破這一尷尬，我主動和婦聯(lián)、教辦、勞保站、等部門聯(lián)系，共同開展工作。

1、破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)難題

09年以來結(jié)合團縣委“企業(yè)家牽手創(chuàng)業(yè)青年”活動的開展，我和勞保站、經(jīng)貿(mào)辦等部門工作人員一起致力于破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作難題，通過多方努力共爭取小額貸款30多萬元，扶持***等農(nóng)民工走上了自主創(chuàng)業(yè)之路，幫助***等人在濟南消防支隊、山東**電源等企事業(yè)單位找到了工作。

2、加強團員青年思想教育工作

09年上半年為加強對青少年的思想教育工作，我主動和學(xué)校聯(lián)系，組織團員青年開展了“我與小樹共成長”、“爭做文明志愿者”“感恩父親節(jié)”等一系列形式活潑、內(nèi)容豐富、教育意義強的活動，在廣大團員青年中引起了較強反響，受到了他們的一致好評。

3、健全團的組織建設(shè)并做好新團員的發(fā)展工作

為打破農(nóng)村團組織名存實亡的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮到村任職大學(xué)生的力量，根據(jù)團縣委的要求下，**鎮(zhèn)任命15名大學(xué)生村官為村團支部書記或副書記。五月份，認(rèn)真組織三中、二十二中進行了推優(yōu)入團工作，共發(fā)展符合入團標(biāo)準(zhǔn)的團員95名。對新入團的團員青年進行了培訓(xùn)，組織他們進行了入團宣誓儀式。

（三）、其他工作

農(nóng)民工工作情況匯報范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實自治縣“五五”普法依法治縣規(guī)劃，以“學(xué)法助致富，共建新*”為宗旨，建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、部門分工負(fù)責(zé)、社會共同參與”的農(nóng)民工法制宣傳教育工作長效機制，不斷提高農(nóng)民工的法律素質(zhì)和依法辦事能力，有效防范和減少農(nóng)民工違法犯罪行為，營造尊重和維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法治氛圍，更好地服務(wù)我縣“綠色*”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。推進企業(yè)和行業(yè)依法管理進程，促進社會公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、職責(zé)及任務(wù)

農(nóng)民工法制宣傳教育工作要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實行部門聯(lián)動，各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，確保農(nóng)民工法制宣傳教育工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

1、縣依法治縣辦公室要負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)部門制定農(nóng)民工學(xué)法計劃，督促各行業(yè)主管部門及用工單位扎實開展農(nóng)民工法制宣傳教育，動員組織法律服務(wù)人員為廣大農(nóng)民工提供及時的法律咨詢、快捷的法律幫助和法律援助，有效開展法律進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭等主題活動。

2、宣傳部門要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟農(nóng)民工普法專欄，播發(fā)公益性法制宣傳廣告，向農(nóng)民普及法律知識，要加大農(nóng)民工學(xué)法用法典型宣傳力度，引導(dǎo)用工單位切實履行普法宣傳教育職責(zé)，扎實抓好農(nóng)民工學(xué)法用法工作，提高農(nóng)民工對法律的理解運用水平，真正做到學(xué)法用法。

3、公安部門要將法制宣傳教育滲透到為農(nóng)民工辦理暫住證、戶口遷移等服務(wù)事項和社會治安管理過程中，引導(dǎo)農(nóng)民工做守法公民。

4、縣農(nóng)業(yè)部門在實施“陽光工程”過程中，要把對農(nóng)民工的法制宣傳教育納入培訓(xùn)的重要內(nèi)容進行培訓(xùn)，強化農(nóng)民工法律意識，增強農(nóng)民工法律素質(zhì)。

5、勞動和社會保障部門要以完善農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和定點培訓(xùn)機構(gòu)的年檢、考核評估為平臺，推動各類培訓(xùn)機構(gòu)、技校等職業(yè)教學(xué)機構(gòu)配備法制副校長（輔導(dǎo)員），做到“計劃、師資、教材、課時”四落實。廣泛開展農(nóng)民工外出務(wù)工崗前勞動保障政策法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)；要結(jié)合職業(yè)介紹許可制度和年檢制度的完善及職業(yè)介紹補貼政策的落實，指導(dǎo)推動職業(yè)中介、勞務(wù)派遣機構(gòu)和大型招聘會組織者通過法律咨詢、張貼發(fā)放宣傳資料、播放多媒體節(jié)目等手段加強對農(nóng)民工進行法制宣傳教育，強化對農(nóng)民工的勞動就業(yè)保障等政策法律法規(guī)咨詢服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動，依法就業(yè)。

6、經(jīng)濟商務(wù)部門作為縣屬規(guī)模企業(yè)及中央和省直屬企業(yè)（金融保險業(yè)除外）農(nóng)民工學(xué)法的管理主體、工作主體和責(zé)任主體，要高度重視縣屬規(guī)模企業(yè)及中央和省直屬企業(yè)農(nóng)民工學(xué)法工作，采取切實有效措施抓好縣屬規(guī)模企業(yè)及中央和省直屬企業(yè)農(nóng)民工的法制宣傳教育，督促各企業(yè)將農(nóng)民工學(xué)法納入企業(yè)綜合管理的重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)主管，有專人主抓，有學(xué)法計劃，有學(xué)法陣地，有學(xué)法資料，有專題講座，有學(xué)法墻報專欄，有學(xué)法考核獎懲。部門主要負(fù)責(zé)人對農(nóng)民工學(xué)法工作有研究、有布置，有檢查，有督辦。

7、工商行政管理部門要負(fù)責(zé)抓好個體工商戶、私營企業(yè)等用工單位的農(nóng)民工法制宣傳教育工作。通過印發(fā)普法宣傳資料，組織個體工商戶、私營企業(yè)農(nóng)民工集中學(xué)習(xí)等方式，增強農(nóng)民工法律意識，提高法律知識，引導(dǎo)農(nóng)民工及業(yè)主誠實守信、文明服務(wù)、守法經(jīng)營。

8、建設(shè)、交通、國土等使用農(nóng)民工較多的部門，要根據(jù)行業(yè)特點制定有效措施，督促各用工單位抓好農(nóng)民工學(xué)法工作，要把農(nóng)民工學(xué)法與安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量管理等有機結(jié)合起來，進一步強化建筑施工等集中用人單位的主體責(zé)任，強化農(nóng)民工的主人翁意識，立足本職，勞動奉獻，爭創(chuàng)一流。

9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工法制宣傳教育工作，要把農(nóng)民工學(xué)法用法納入對村目標(biāo)考核范圍；對返鄉(xiāng)農(nóng)民工要以村為單位采取送法上門、專題講座、集中學(xué)習(xí)、開展法律咨詢等方式進行補課；要加強與相關(guān)部門及用人單位的協(xié)調(diào)溝通，抓好信息反饋，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。

三、活動及措施

各用人單位要深化認(rèn)識，明確責(zé)任，落實措施，狠抓落實，真正把法制宣傳教育滲透到對農(nóng)民工的服務(wù)和管理過程之中，要經(jīng)常性組織開展普法活動。

1、開展兩大活動。一是組織開展“農(nóng)民工法制宣傳教育月”活動。確定七月份為全縣農(nóng)民工法制宣傳教育月，各主管部門和用人單位要在宣傳教育月組織農(nóng)民工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《安全生產(chǎn)法》、《人口與計劃生育法》、《工傷保險條例》、《治安處罰法》、《婚姻法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)。通過集中學(xué)習(xí)教育，增強農(nóng)民工法制觀念，提高農(nóng)民工法律知識，引導(dǎo)農(nóng)民工自覺服從單位管理，依法履行法律規(guī)定的責(zé)任和任務(wù)，依法維護自身合法權(quán)益。二是部門聯(lián)動，開展文化、科技、法律“三下鄉(xiāng)”活動。各相關(guān)部門要深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展法制宣傳教育活動，使普法活動有聲勢、有效果，普法宣傳教育面達到85%以上。

2、抓好四項基礎(chǔ)工作。一是著力加強農(nóng)民工法制宣傳教育教材征訂發(fā)行工作，各用工單位要安排一定數(shù)量的普法經(jīng)費，免費向農(nóng)民工發(fā)放普法教材，確保農(nóng)民工人手一冊學(xué)法教材。二是著力加強農(nóng)民工法制宣傳教育陣地建設(shè)，保證農(nóng)民工有學(xué)習(xí)場所。三是著力加強農(nóng)民工法制宣傳教育隊伍建設(shè)。要采取骨干培訓(xùn)，聘任學(xué)法輔導(dǎo)員等措施，保證農(nóng)民工學(xué)法有專人輔導(dǎo)和講課。四是要多形式進行宣傳教育。要把對農(nóng)民工進行法律知識教育與學(xué)法案例教育、正面教育與警示教育、全面教育與重點教育有機結(jié)合起來，充分利用媒體、宣傳欄、板報、墻報、設(shè)置法律咨詢點等各類普法陣地，同時通過法律知識競賽、法律知識問答、編排法制文藝節(jié)目等喜聞樂見的活動形式，對農(nóng)民工進行法制宣傳教育，使農(nóng)民工在學(xué)法過程中受到教育和啟發(fā)。各企業(yè)和用工單位要落實“四個一”，即每月上一堂法制課、開辟一個法制宣傳欄、印發(fā)一本法律小冊子、培養(yǎng)一批農(nóng)民工法律明白人。

四、要求及保障

1、提高認(rèn)識。要深化對農(nóng)民工法制宣傳教育工作的認(rèn)識，農(nóng)民工法制宣傳教育工作是一項長期的任務(wù)，農(nóng)民工集中用人單位要將農(nóng)民工法制宣傳教育作為“五五”普法依法治理的重點工作，明確任務(wù)，健全機構(gòu)，落實責(zé)任，增強措施，使農(nóng)民工學(xué)法工作有人抓、有人管、有人督、有人落實。