形勢(shì)政策心得范文精選

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”及財(cái)政廳、銀川市財(cái)政局強(qiáng)化加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的要求，不斷提高我局干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，切實(shí)增強(qiáng)在發(fā)展中解決實(shí)際問(wèn)題的能力，進(jìn)一步推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)，確保各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成，特制定-財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，按照“理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量”的要求，以服務(wù)財(cái)政中心工作為主線，提升能力素質(zhì)為核心，通過(guò)扎實(shí)深入的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，自主創(chuàng)新、財(cái)政管理和依法行政辦事能力，構(gòu)建一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍，為財(cái)政工作再上新臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

(一)政治理論：干部教育培訓(xùn)必須把政治理論培訓(xùn)放在首位，深入抓好學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大提出的一系列重要決定以及自治區(qū)和銀川市有關(guān)會(huì)議精神，以及其他方面的廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(二)業(yè)務(wù)知識(shí)：以服務(wù)財(cái)政中心工作為宗旨，精心組織各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入抓好財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融形勢(shì)、政府收支分類改革、部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、政府采購(gòu)、非稅收入管理、會(huì)計(jì)制度、財(cái)政監(jiān)督檢查、計(jì)算機(jī)技術(shù)和檔案管理等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。

全市煙草行業(yè)形勢(shì)教育工作總結(jié)

——抓好形勢(shì)教育成就煙草輝煌

我市煙草行業(yè)自5月下旬以來(lái)，根據(jù)省局（公司）《關(guān)于在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開(kāi)展形勢(shì)教育的通知》精神，結(jié)合南陽(yáng)煙草商業(yè)的實(shí)際，利用近五個(gè)月時(shí)間，在全市煙草商業(yè)企業(yè)深入開(kāi)展了形勢(shì)教育活動(dòng)。通過(guò)形勢(shì)教育活動(dòng)的開(kāi)展，行業(yè)全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期南陽(yáng)煙草發(fā)展的形勢(shì)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，振奮了工作精神，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，有效地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工工作的積極性和主動(dòng)性，企業(yè)精神面貌煥然一新，保持了健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，取得了較好效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，做好了宣傳動(dòng)員

按照省局（公司）對(duì)開(kāi)展形勢(shì)教育的總體部署和具體要求，市局（分公司）黨組高度重視，切實(shí)把教育活動(dòng)作為思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體，認(rèn)真研究部署。為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，一是成立了以局長(zhǎng)、經(jīng)理、黨組書記趙明山同志為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)常方同志為副組長(zhǎng)，政工、人事、紀(jì)檢、辦公室等科室負(fù)責(zé)人為成員的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬各單位也成立了相應(yīng)活動(dòng)機(jī)構(gòu)。二是為深入開(kāi)展好此次教育活動(dòng)，專題下發(fā)了《關(guān)于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開(kāi)展形勢(shì)教育的通知》（宛煙專[2004]38號(hào)），制定了活動(dòng)方案，并結(jié)合行業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步明確了開(kāi)展活動(dòng)的目的意義和具體要求。三是深入搞好學(xué)習(xí)教育動(dòng)員和教育輔導(dǎo)。從市局機(jī)關(guān)到所屬各單位都采取不同形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育動(dòng)員和廣泛發(fā)動(dòng)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自備課，親自授課。局長(zhǎng)、經(jīng)理、黨組書記趙明山同志，在專題輔導(dǎo)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)：要圍繞推進(jìn)改革創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、努力提高盈利水平這一主線，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)，高度重視思想政治工作，把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，貫穿于職工隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，貫穿于企業(yè)改革創(chuàng)新的全過(guò)程，不斷推進(jìn)南陽(yáng)煙草的全面進(jìn)步。

二、貼近實(shí)際，制訂計(jì)劃，教育活動(dòng)豐富多彩

一、深入分析，實(shí)事求是，把科學(xué)發(fā)展觀作為稅政法制工作的衡量尺度

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我處從理財(cái)理念、體制機(jī)制和工作措施等方面查找當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析主客觀原因。通過(guò)深入細(xì)致分析和排查，問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、稅政法制工作科學(xué)化精細(xì)化程度不夠。近年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)財(cái)政科學(xué)化、規(guī)范化管理方面進(jìn)行了很多的探索，在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)也取得了新的突破，但依然在稅政法制工作精細(xì)化方面存在一些問(wèn)題。

2、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平不夠。雖然我們?cè)谂μ岣哒螛I(yè)務(wù)素質(zhì)方面做了不少工作，但是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展我們所承擔(dān)的責(zé)任，我們的視野還不夠開(kāi)闊，還不善于運(yùn)用市場(chǎng)理念和戰(zhàn)略思維研究思考工作，學(xué)習(xí)掌握最新知識(shí)與技能不夠。

3、調(diào)查研究的深度還不夠。深入實(shí)際調(diào)研不夠，對(duì)發(fā)展規(guī)律把握不夠，改革創(chuàng)新的膽略不足，處理問(wèn)題的能力不強(qiáng)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；處室干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與稅政法制機(jī)構(gòu)服務(wù)科學(xué)發(fā)展所承擔(dān)的責(zé)任要求還有差距。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有以下三個(gè)方面：

一、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為主線，認(rèn)真抓好理論武裝工作

1、做好中心組理論學(xué)習(xí)的秘書工作。按照“學(xué)理論、議大事，定措施，出成果”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組中心組的理論學(xué)習(xí)。一是制定好黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、專題及學(xué)習(xí)要求。二是認(rèn)真做好理論學(xué)習(xí)秘書工作，及時(shí)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)書目和輔助材料，做好中心組集中學(xué)習(xí)的記錄和考勤。及時(shí)總結(jié)中習(xí)組學(xué)習(xí)情況，上報(bào)中心組成員的理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的交流。

2、切實(shí)加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)。以支行中層干部為重點(diǎn)，推動(dòng)全行干部職工理論學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。深入開(kāi)展“讀好一本書，寫好一篇心得體會(huì)”活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)人民銀行干部理論學(xué)習(xí)讀本（續(xù)編）》，積極撰寫心得體會(huì)文章，并向中支宣傳群工部及時(shí)推薦2篇以上優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

3、切實(shí)抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)普及活動(dòng)。按照中支統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)普及活動(dòng)將從3月開(kāi)始至年底，理論學(xué)習(xí)和理論武裝的重點(diǎn)是抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的宣傳普及，推動(dòng)當(dāng)代中國(guó)馬克思主義大眾化，使黨的創(chuàng)新理論在干部職工中入腦入心。支行將通過(guò)局域網(wǎng)、宣傳欄等多種載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)聘請(qǐng)專家講課、開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)提高職工學(xué)習(xí)效果。

二、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想教育

1、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，采取多種方式，運(yùn)用多種載體，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿到經(jīng)常性的思想政治教育之中，著力提升廣大干部職工的道德風(fēng)尚，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的強(qiáng)大精神力量。

通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展黨支部員學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動(dòng)，是新勢(shì)下按照“八榮八恥”要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，促使黨員內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，充分發(fā)揮黨員的崗位先鋒模范作用，根據(jù)學(xué)校支部“八榮八恥”活動(dòng)計(jì)劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，在第二階段學(xué)校支部通過(guò)各種形式廣泛征求各種意見(jiàn)時(shí)，作為個(gè)人我及時(shí)對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。對(duì)于查擺的情況，剖析如下：(八榮八恥學(xué)習(xí)心得)

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論功底不夠。理性認(rèn)識(shí)源于感性認(rèn)識(shí)，又高于感性認(rèn)識(shí)，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來(lái)的現(xiàn)象，感覺(jué)學(xué)生越來(lái)越難教等。再是形勢(shì)在變，而頭腦的觀念和知識(shí)卻沒(méi)有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過(guò)去比，現(xiàn)在比過(guò)去好，今年又比去年進(jìn)步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂(lè)觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點(diǎn)不高，其實(shí)橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來(lái)越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來(lái)越怕寫文章了。(八榮八恥學(xué)習(xí)心得)

2、專業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、價(jià)格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專業(yè)知識(shí)精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，信息時(shí)代的社會(huì)特點(diǎn)中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時(shí)對(duì)一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。如西溪校區(qū)的校園網(wǎng)建設(shè)。

3、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度，或有時(shí)為學(xué)校辦事而“打的”的超范圍報(bào)銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上，由于本人處理意見(jiàn)的不明確，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進(jìn)退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。對(duì)待學(xué)生有時(shí)也是過(guò)的去就好沒(méi)有嚴(yán)格的要求。

4、普通話水平低(八榮八恥學(xué)習(xí)心得)