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區(qū)委副書記先進(jìn)性教育黨性剖析材料

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區(qū)委副書記先進(jìn)性教育黨性剖析材料

根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排,認(rèn)真組織并參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,在集中學(xué)習(xí)階段,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了規(guī)定的篇目,感到深受教育,思想觸動很大,對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有了更加深刻地認(rèn)識。

對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對照中央和省、市委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,通過廣泛征求意見和認(rèn)真查擺,找出了自己在思想、作風(fēng)和工作等方面存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源,明確了今后努力的方向。

一、存在的主要問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)不夠。雖然多年從事文字材料工作,意識到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性,平時也能擠些時間學(xué)習(xí)一些偉人的原著、黨報黨刊的重要文章,學(xué)習(xí)一些黨和國家的方針政策,但隨著工作崗位的變幻,對學(xué)習(xí)有些放松,滿足于翻翻報紙、上上網(wǎng)、看看電視、閱閱文件,學(xué)的不深、不透、不系統(tǒng)。來*工作后,先后參加過幾次短訓(xùn)班,學(xué)了點(diǎn)理論,但斷章取義,搞實(shí)用主義,表現(xiàn)為不刻苦、不鉆研,淺嘗輒止,滿足于一知半解,沒有掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),缺乏深厚的理論功底。對知識掌握的還不夠全面,政治理論方面的內(nèi)容學(xué)得多,市場經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、財稅知識、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識、現(xiàn)代管理知識等鉆研得少,工作中感到知識貧乏,思想境界不夠高,工作思路不夠?qū)?,在指?dǎo)實(shí)踐、分析問題、解決難題上感到力不從心,不能得心應(yīng)手。同時,理論學(xué)習(xí)沒有或很少同改造自己的主觀世界結(jié)合起來,學(xué)習(xí)時很少結(jié)合自己的思想實(shí)際,世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,理想信念樹立的還不夠牢固,在錯綜復(fù)雜的形勢面前表現(xiàn)的還不夠清醒、不夠成熟,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

(二)工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。由于自己長時間在市委機(jī)關(guān)工作,抓具體的工作多,抓事務(wù)性的工作多,來區(qū)委工作后,面對新任務(wù)、新工作,角色轉(zhuǎn)換慢,適應(yīng)的慢。對分管的工作,雖然自己盡了很大努力,但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實(shí),落實(shí)不夠到位。一是深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作的少。雖然剛來薛城工作時能夠經(jīng)常深入到鎮(zhèn)、村、企業(yè)和部門調(diào)查研究,了解情況,隨著工作越來越熟悉,對調(diào)查研究有所放松,整天忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬,真正鋪下身子,帶著問題到基層調(diào)查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對自己聯(lián)系的鎮(zhèn)街、村和企業(yè),一年能去幾次,往往是聽取主要負(fù)責(zé)人匯報多,深入到現(xiàn)場、到一線察看的少,對一些工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有很大差距。對一些分管部門的工作,精力的投入上不夠,工作考慮的少,有些是部門領(lǐng)導(dǎo)同志找上門來,才被動地聽取工作匯報;決策也主要是聽部門的意見,沒能很好地和部門的同志一起研究工作,幫助部門的同志理路子,出點(diǎn)子,解決工作中的實(shí)際困難。二是對同志關(guān)心不夠。在工作中,安排工作多,發(fā)號施令多,壓任務(wù)、壓擔(dān)子多,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,體貼關(guān)心不夠。有時到基層,也多是檢查、督促工作,沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志,聽聽他們的意見和呼聲,幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果有時候使同志們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上,都能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實(shí)的不好,有的布置了,沒有回音;有的規(guī)劃了,沒有行動;有的開頭了,沒有結(jié)果;有的安排了,沒有檢查;有的啟動了,沒有跟蹤;有的工作熱鬧了一陣子,沒有堅持下來,加以鞏固、發(fā)展、提高。同時,工作創(chuàng)新不夠,求穩(wěn)怕亂,按部就班的落實(shí)任務(wù);對分管部門請示工作,有時缺乏敢于決策、敢于拍板的魄力。

(三)分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。一是對干部缺乏廣泛的了解。對班子和干部考察,聽匯報多,個別了解少;對分管工作范圍內(nèi)的干部了解多,對分管工作之外的干部了解少;對正職了解多,對副職了解少,難以很好的知人善任。所以盡管主觀上想按照組織的要求對每個干部建議安排好、使用好,做到人盡其才,各得其所,但仍有考慮不細(xì)、建議不周、使用干部不盡合適的地方。二是在基層組織建設(shè)上投放的精力不夠。把基層組織建設(shè)的任務(wù)交給組織部、壓給基層單位,很少親自過問,很少坐下來認(rèn)真研究,基層組織工作創(chuàng)新不夠,農(nóng)村三類班子還沒有完全消除,一些基層班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強(qiáng),在一定程度上影響了工作的開展。聯(lián)系人大、政協(xié)工作還不夠主動,一些困難和問題沒能及時靠上幫助解決。三是計劃生育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過全區(qū)廣大干部群眾的共同努力,我區(qū)的計劃生育工作取得了很大的成績,去年被評為省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū),被列為我省唯一一個全國“關(guān)愛女孩行動試點(diǎn)縣”,開創(chuàng)了計劃生育工作的新局面。但全區(qū)的計劃生育形勢依然嚴(yán)峻,仍然存在計生隊(duì)伍不適應(yīng)、計生工作投入不夠、違法生育處罰不到位、群眾生育觀念落后、部分干部盲目樂觀等問題,稍有放松就會反彈。四是招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作與先進(jìn)兄弟區(qū)市相比還有差距。雖然對招商引資工作高度重視,經(jīng)常調(diào)度了解情況,積極參與招商活動,但責(zé)任落實(shí)和懲罰力度不夠,招商引資的質(zhì)量不高,實(shí)際利用境外資金少,去年沒有完成市里下達(dá)的任務(wù),招商引資工作被市委、市政府一票否決,拖了全區(qū)的后腿。在園區(qū)建設(shè)上,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,承載能力不強(qiáng)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)了華眾公司停產(chǎn)、外貿(mào)進(jìn)出口下滑、結(jié)構(gòu)調(diào)整慢等問題,給全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了一定的影響。

(四)在廉潔自律上有差距。在廉潔自律方面,個人雖然在重大問題上把握比較好,能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,也確實(shí)存在認(rèn)識不到、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。一是在吃喝方面,剛調(diào)入*時,接待市委方面來看望的多,也曾參加過個別單位的宴請;上級和兄弟區(qū)市來人,陪吃陪喝,有時還超標(biāo)準(zhǔn)接待,到基層也有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。二是有時有公車私用的情況。三是因礙于情面,逢年過節(jié)收下了一些退不掉的酒、茶、食品,參加剪彩、慶典等活動,有時也接受了小紀(jì)念品。

二、產(chǎn)生問題的原因

剖析個人存在的問題和不足,原因是多方面的,最主要的是主觀世界方面的原因。

(一)對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和壓力感。認(rèn)為區(qū)縣這個層次上的領(lǐng)導(dǎo)干部,主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,自己以前從事多年的文秘工作,學(xué)習(xí)的理論可以湊合了,存有吃老本的思想。認(rèn)為每天讀讀報、看看電視、閱閱文件,學(xué)的就不少了,沒有必要坐下來苦心研讀,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,認(rèn)為學(xué)習(xí)屬于務(wù)虛的東西,只要按上級黨委、政府的要求去做,按文件規(guī)定區(qū)辦,干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學(xué)關(guān)系,出現(xiàn)了上班時間沒時間學(xué),下班時間不想學(xué),業(yè)余時間不愿學(xué)的現(xiàn)象,忽視了學(xué)習(xí),造成了自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來,不能科學(xué)地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,去正確認(rèn)識、分析和解決工作中的一些具體問題。

(二)群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、宗旨觀念不牢。個人自身存在的作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入、不注意調(diào)查研究等問題,其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,不能堅持馬克思主義的認(rèn)識論。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,滋長了個人的主觀意識,助長了個人主義行為,沒有把領(lǐng)導(dǎo)想法與群眾要求相結(jié)合,忽視了群眾的創(chuàng)造。過于相信和依賴部門的同志,認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為。對分管范圍內(nèi)的工作認(rèn)為都有專門的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo),存有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理,造成了工作的被動。

(三)缺乏爭創(chuàng)一流的工作干勁。思想不夠解放,對分管部門的工作雖然強(qiáng)調(diào)每年都要有新的提高、新的發(fā)展,但要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有用全市一流、全省一流、全國一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,滿足于不落后就行,即使有個別單位的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。特別是對干部人事工作,認(rèn)為是敏感問題,很難達(dá)到人人都滿意,沒有做到精益求精、錦上添花。對自己的要求上,不求有功,但求無過,缺乏只爭朝夕、奮發(fā)進(jìn)取,不創(chuàng)一流成績不罷休的工作干勁。對領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

(四)沒有自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。之所以個人在廉潔自律方面還存在一些問題,主要是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,思想上還缺乏免疫力,沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關(guān)黨和國家生死存亡的高度去認(rèn)識,沒有從自己所擔(dān)任的職務(wù)、對基層干部的影響方面去認(rèn)識,

錯誤地認(rèn)為吃吃喝喝是生活小節(jié),接受別人的煙酒是人之常情,有時辦私事用用公車也不是原則問題,在廉潔自律方面沒有提出更高的要求,沒有把這些“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來,忘記了小節(jié)不保,大節(jié)必失的前車之鑒。

三、整改措施和努力方向

對于存在的問題和不足,個人深知對黨和人民的事業(yè)是不利的,也深感內(nèi)疚、不安和自責(zé)。我決心抓住這次黨員先進(jìn)性教育的大好機(jī)會,認(rèn)真改正在黨性黨風(fēng)方面、在工作作風(fēng)方面存在的問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進(jìn)性的領(lǐng)導(dǎo)干部。具體整改措施是:

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性,堅持持之以恒,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅持在常學(xué)常用上做文章,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為對客觀實(shí)際的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新變化。同時,認(rèn)真抓好現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識、法律知識和歷史知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和提高自己,不斷提高工作水平和工作能力。

(二)樹立群眾觀點(diǎn),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先,把調(diào)查研究作為第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié),更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究,在研究中再調(diào)查,在求知、真知、深知上下苦功夫。通過調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造,密切同群眾的關(guān)系,洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義,防止靠主觀想象去推測、作結(jié)論,杜絕先入為主、偏聽偏信,逐步形成實(shí)事求是的高尚品質(zhì)。其次,牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn),真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想,多關(guān)心基層干部的工作與生活,多為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事。第三,對分管部門的工作科學(xué)運(yùn)籌,合理安排,既對重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo),多投入精力,又要學(xué)會“彈鋼琴”,兼顧其它部門的工作,防止顧此失彼。既主動地幫助部門出路子、想點(diǎn)子、做決策,又要注意領(lǐng)導(dǎo)方法,充分調(diào)動部門的積極性,發(fā)揮好部門的主動性,特別是要防止過多地干預(yù)部門的工作。積極協(xié)調(diào)分管部門緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,緊貼區(qū)委的工作中心,主動地開展工作。第四,認(rèn)真抓好工作落實(shí)。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系,堅持用制度指導(dǎo)和推動工作,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條;同時強(qiáng)化督促檢查,做到工作有布置、有督促、有檢查,使人人肩上有擔(dān)子,個個身上有壓力,使懶者不懶,勤者更勤。把我們的決心、目標(biāo)、措施,落實(shí)到工作中去,落實(shí)到組織力量、協(xié)調(diào)各方、凝聚合力的各個環(huán)節(jié)中去。

(三)樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,認(rèn)真抓好分管的工作。進(jìn)一步解放思想,在行動上,敢為人先,敢于“吃螃蟹”,勇于站排頭、創(chuàng)一流;在具體問題上,敢于突破陳規(guī),敢闖敢試,不斷創(chuàng)新。進(jìn)一步加大工作力度,采取有針對性的措施,解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。計劃生育工作,要克服盲目樂觀情緒,認(rèn)真分析形勢,正視存在的問題,繼續(xù)加大工作力度,持之以恒地抓下去,鞏固省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)成果。招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作,要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,創(chuàng)新招商辦法,堅持招大商、引巨資、上大項(xiàng)目,確保每年都有新突破;積極探索市場化運(yùn)作的路子,加快園區(qū)建設(shè),提高園區(qū)建設(shè)的檔次和水平,提高園區(qū)的承載力和競爭力。工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,要加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,加大培優(yōu)扶強(qiáng)力度,做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),做強(qiáng)骨干企業(yè),培育知名品牌,努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。黨務(wù)工作方面,認(rèn)真貫徹黨的干部路線,進(jìn)一步拓寬識人、選人視野,嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和條件,不斷完善干部的監(jiān)督管理機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)干部,保證干部健康成長。同時,積極主動地當(dāng)好一把手的參謀和助手,在做好分管工作的同時,在不越位的情況下,多干工作,多抓實(shí)事,給主要領(lǐng)導(dǎo)同志騰出更多的精力,去思考全局性的工作。

(四)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀(jì)律,處處事事時時嚴(yán)格要求自己,時刻自重、自省、自警、自勵,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節(jié)。堂堂正正做人,光明磊落履職,勤勤懇懇辦事,全心全意為民,努力以人格的力量樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。并嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,加強(qiáng)對親屬、下屬及分管部門的廉政教育和監(jiān)督,樹立好的黨風(fēng)、家風(fēng),弘揚(yáng)時代的浩然正氣。

誠懇地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的思想剖析進(jìn)行批評和幫助,我一定虛心接受大家的意見,對照問題認(rèn)真進(jìn)行整改,克服不足,更好地做好本職工作,以實(shí)際工作成績報答黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心和幫助。

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