學(xué)院年度管理干部個(gè)人審核述職匯總

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在學(xué)院黨委的精確領(lǐng)導(dǎo)下,本人努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的時(shí)事政策，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),兼職作好管理黨總支的工作，自年以來圍繞學(xué)院的重組、校園規(guī)劃和深化設(shè)計(jì)，學(xué)院搬遷、“學(xué)管理規(guī)定、創(chuàng)一流學(xué)院”、紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年等活動(dòng)和重點(diǎn)工作，開動(dòng)腦筋，精心組織和積極參與，做了如下工作：

一、抓組織建設(shè)，為工會(huì)開展工作提供組織保證。年兩院重組后，健全工會(huì)各級(jí)組織，是開展工會(huì)工作的組織保證。根據(jù)市總對(duì)新組建后要成立新工會(huì)的要求，以成立新工會(huì)為契機(jī)，加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。

一是經(jīng)過精心籌備，嚴(yán)格按照程序，選舉了108名教職工代表，年5月18日召開了首屆教職工代表大會(huì)暨第一次工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由13人組成的工會(huì)委員會(huì)同時(shí)也是教代會(huì)執(zhí)委華考細(xì)化了全年工作目標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作流程，提高了辦事效率，推動(dòng)了自身工作的開展。

二是在原有的基礎(chǔ)上，修改完善了工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)干部崗位職責(zé)、退管工作組織條例、建立退休教職工管理委員會(huì)的意見等規(guī)章制度。

()會(huì)的作用，團(tuán)結(jié)和依靠分會(huì)主席開展工作。各分會(huì)也認(rèn)真完成了工會(huì)布置的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)本分會(huì)工作實(shí)際，開展了具有系部特色的活動(dòng)，發(fā)揮了兩級(jí)工會(huì)組織的作用。

三是健全規(guī)范了工會(huì)會(huì)員入會(huì)的工作機(jī)制，建立健全了會(huì)員檔案。截止到目前，學(xué)院共有會(huì)員459名，入會(huì)率達(dá)100%。同時(shí)引導(dǎo)全體會(huì)員在各自的崗位上愛崗敬業(yè)，努力工作，利用教代會(huì)組織引導(dǎo)會(huì)員有序參與學(xué)院民主管理。先后由教代會(huì)代表審議通過了《學(xué)院章程》、《新校區(qū)建設(shè)搬遷集合基金的方案》，后勤服務(wù)中心的社會(huì)化改革實(shí)施意見、公積金調(diào)整意見，干部民主測(cè)評(píng)、各類先進(jìn)評(píng)比等專項(xiàng)工作。特別是為確保學(xué)院發(fā)展和新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)搬遷工作的順利啟動(dòng)，認(rèn)真組織全院教職工募集資金，通過宣傳提綱和召開會(huì)議進(jìn)行發(fā)動(dòng)，組織代表討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了教職工的思想。圓滿完成了為學(xué)院募集資金的工作。

二、抓制度建設(shè)，為規(guī)范工會(huì)工作打下良好基礎(chǔ)。

一是按照新學(xué)院工作的整體要求，為理順兩院的關(guān)系，促進(jìn)思想和工作的融合，結(jié)合部門的工作實(shí)際，明確了人員工作分工，制定了崗位工作職責(zé)，分解、細(xì)化了全年工作目標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作流程，提高了辦事效率，推動(dòng)了自身工作的開展。

二是在原有的基礎(chǔ)上，修改完善了工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)干部崗位職責(zé)、退管工作組織條例、建立退休教職工管理委員會(huì)的意見等規(guī)章制度。

三是針對(duì)新工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，新制定了工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)、工會(huì)委員分工及職責(zé)、女工委員會(huì)工作職責(zé)、經(jīng)審委工作職責(zé)、教代會(huì)專門工作小組工作職責(zé)、分會(huì)主席工作職責(zé)等八項(xiàng)工作職責(zé)。

四是針對(duì)在職和退休人員因家庭發(fā)生重大事件有序組織探視和慰問等工作，新制定了對(duì)教職工祝賀、探視慰問和退休人員因病住院、去世及直系親屬病故探視慰問的有關(guān)規(guī)定等5項(xiàng)制度，使探視、慰問、祝賀等涉及到在職及退休人員生活的問題做到了有章可循。

三、抓服務(wù)工作，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。工會(huì)始終把工作置身于學(xué)院工作大局之中，做到了服從大局、服務(wù)大局。

一是為促進(jìn)兩院深度融合，去年“五一”期間，精心策劃、認(rèn)真組織了以“共享成果，增進(jìn)團(tuán)結(jié)”為主題的教工節(jié)活動(dòng)，各分會(huì)具體組織落實(shí)，12個(gè)分會(huì)組織了豐富多華考一束康乃馨以及一張賀卡，感謝她們?yōu)閷W(xué)院、為她們的事業(yè)所做的一切努力。經(jīng)貿(mào)管理系分會(huì)在教師節(jié)來臨之際，為教師服務(wù)購(gòu)買發(fā)放了“清咽滴丸”，使教師切實(shí)感受學(xué)院的關(guān)懷。同時(shí)，工會(huì)還支持分會(huì)及時(shí)探望生病的教職工，為教職工送去了學(xué)院的慰問?？刁w育競(jìng)賽等活動(dòng)。在學(xué)院陽(yáng)光體育運(yùn)會(huì)中，工會(huì)認(rèn)真組織教職工參與，組織73名教職工參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的入場(chǎng)式;10個(gè)分會(huì)210名教職工參加的跳繩、運(yùn)毽比賽。大家在各項(xiàng)活動(dòng)中既享受到了休閑的樂趣，又能夠彼此溝通和交流，增強(qiáng)教職工的凝聚力，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了融合。

二是關(guān)心教職工，作好服務(wù)，維護(hù)教職工的權(quán)益。兩院重組后，對(duì)涉及教職工福利和教職工反映的問題，及時(shí)請(qǐng)示，抓緊落實(shí)，年初，及時(shí)統(tǒng)一了兩院生日卡發(fā)放渠道和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因研究過程中對(duì)錯(cuò)過生日的教職工及時(shí)通過信件做了解釋和說明，表達(dá)了對(duì)這些教職工生日遲來的祝福。在教師節(jié)前夕為全院441名在崗教職工開展送溫暖活動(dòng)，為每一位在職在崗教職工配一副計(jì)算機(jī)防護(hù)眼鏡。年，工會(huì)還通過與有關(guān)部門溝通，解決了兩名長(zhǎng)期在學(xué)院工作的農(nóng)民工參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。從去年起，工會(huì)還充分發(fā)揮分會(huì)的作用，從經(jīng)費(fèi)上支持分會(huì)開展特色活動(dòng)。各分會(huì)針對(duì)本分會(huì)的實(shí)際開展不同形式的活動(dòng)，活躍了教職工的業(yè)余生活，增加了凝聚力。信息工程系在今年母親節(jié)到來之際，組織了“母親，您辛苦了!”感恩活動(dòng)。為17位女教職工送上一束康乃馨以及一張賀卡，感謝她們?yōu)閷W(xué)院、為她們的事業(yè)所做的一切努力。經(jīng)貿(mào)管理系分會(huì)在教師節(jié)來臨之際，為教師服務(wù)購(gòu)買發(fā)放了“清咽滴丸”，使教師切實(shí)感受學(xué)院的關(guān)懷。同時(shí)，工會(huì)還支持分會(huì)及時(shí)探望生病的教職工，為教職工送去了學(xué)院的慰問。

三是作好困難教職工和退休人員的服務(wù)工作。學(xué)院現(xiàn)有177名退休人員(含2位內(nèi)退人員)情況進(jìn)行了全面梳理、匯總，建立了退休人員的信息庫(kù)。在學(xué)院重組后，組織全體離退休人員了解學(xué)院重組的情況以及新校區(qū)建設(shè)的進(jìn)程的情況通報(bào)會(huì)。為退休人員健康查體工作提供服務(wù)。對(duì)在職和退休的生病及老人病故的教職工進(jìn)行登門探視慰問50余人次，慰問金額近3.5萬(wàn)元。對(duì)因病家庭困難的教職工，工會(huì)及時(shí)了解情況，逐級(jí)反映，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，先后解決了三名退休教職工的困難補(bǔ)助。五、精心設(shè)計(jì)，建好教職工之家。在學(xué)院緊張搬遷的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著近300平米的教職工之家的設(shè)計(jì)、裝修工作，為籌措資金，本人先后多次到市總爭(zhēng)取建設(shè)資金共計(jì)10萬(wàn)元。在設(shè)計(jì)和裝修期間，本著高起點(diǎn)，實(shí)用和節(jié)約的精神，對(duì)300平米空間反復(fù)斟酌，利用業(yè)余時(shí)間走訪兄弟單位，自己畫圖，提出裝修方案，使乙方報(bào)價(jià)13.8萬(wàn)壓縮到9.7萬(wàn)，節(jié)約了近4萬(wàn)資金。為安裝室內(nèi)高爾夫設(shè)備，多次與商家進(jìn)行溝通，專門到北京進(jìn)行采購(gòu)談判，最終以低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)進(jìn)了全套設(shè)備，節(jié)約了6萬(wàn)元，使教職工之家按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提出的大氣、洋氣的要求完成了先期的設(shè)計(jì)裝修任務(wù)。

四、抓黨總支建設(shè)，作好兼職書記工作。在兼任管理黨總支書記的一年中，針對(duì)管理總支19個(gè)處室、130名教職工、33名處長(zhǎng)、84名黨員的實(shí)際，按照學(xué)院黨委的要求，認(rèn)真開展工作，完善了總支、支部建設(shè)，開展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和辦學(xué)理念大討論活動(dòng)和組織發(fā)展工作，先后在教工節(jié)活華考群眾性的文體活動(dòng);加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)院民主管理建設(shè)，發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保證學(xué)院依法治校和院務(wù)公開制度落實(shí);加強(qiáng)工會(huì)兩級(jí)組織建設(shè)，針對(duì)新情況，建立和完善工會(huì)工作制度，發(fā)揮好工會(huì)分會(huì)的積極作用，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。廉正要求，在思想和作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，作到了清正廉潔;按照工作的性質(zhì)和要求，團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大教職工，勇于反映群眾的合理意見和建議，解決了一些教職工的實(shí)際問題，耐心做了一些有特殊要求的教職工的思想工作，工作取得了一定的成績(jī)，存在的不足及努力的方向。

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回顧本聘期兩年多的工作，盡管是盡心盡力，認(rèn)真工作，但也還存在差距和不足：

一是理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)，存在憑經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作和急用先學(xué)的問題。

二是工作思路還不夠開闊，對(duì)提高教職工的整體素質(zhì)、提高教職工高品位文化生活、推動(dòng)校園文化建設(shè)上還有差距。

三是兼職黨總支書記工作還不夠主動(dòng)，客觀強(qiáng)調(diào)兼職，存在有要求急著抓、推者走的差距。

四是因地制宜，開拓思路，為教職工業(yè)余文化生活奠定基礎(chǔ)。新校區(qū)的建設(shè)為教職工開展問題活動(dòng)提供廣闊的空間，但由于工作緊張，教學(xué)任務(wù)以及各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)接踵而至，教職工活動(dòng)組織開展面臨一定的困難。工會(huì)開動(dòng)腦筋，拿出了一系列活動(dòng)辦法，把全體教職工按照興趣和特長(zhǎng)分成若干個(gè)小組，成立了教職工活動(dòng)興趣小組、俱樂部和沙龍，分別組織教職工到教職工之家活動(dòng)，目前已經(jīng)舉辦了教職工羽毛球比賽，并開始組建了校隊(duì)。在建黨9華考底數(shù)的基礎(chǔ)上，舉行了“獎(jiǎng)優(yōu)助困”儀式，對(duì)來自學(xué)院7個(gè)教學(xué)系部100名學(xué)生進(jìn)行了資助，從中樹立兩名家庭困難、學(xué)業(yè)突出、事跡感人的典型在儀式上做了發(fā)言，在困難學(xué)生中樹立了立志成材，感恩學(xué)校、回報(bào)祖國(guó)的典型。今年還組織教代會(huì)推選了我院2名市勞動(dòng)模范，并大力宣傳了勞模的先進(jìn)事跡。

今后一個(gè)時(shí)期，學(xué)院進(jìn)入了快速發(fā)展階段，要求工會(huì)要認(rèn)清新、新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)將在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以團(tuán)結(jié)、鼓勁調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性、煥發(fā)嶄新的精神狀態(tài)為工作著力點(diǎn)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，樹立身邊先進(jìn)典型;加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想行為素質(zhì)建設(shè)，以校園公德、職業(yè)道德、行為美德為切入點(diǎn)，全面開展素質(zhì)提升工程;切實(shí)關(guān)心教職工工作和生活，努力建設(shè)好職工之家，深入開展送溫暖活動(dòng)和群眾性的文體活動(dòng);加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)院民主管理建設(shè)，發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保證學(xué)院依法治校和院務(wù)公開制度落實(shí);加強(qiáng)工會(huì)兩級(jí)組織建設(shè)，針對(duì)新情況，建立和完善工會(huì)工作制度，發(fā)揮好工會(huì)分會(huì)的積極作用，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。

五、思想統(tǒng)一到學(xué)院的要求上來，工會(huì)認(rèn)真作好職工的思想工作。

一是結(jié)合學(xué)院搬遷工作，組織開展了“發(fā)揚(yáng)主人翁精神，爭(zhēng)做艱苦創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)。以倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)、激勵(lì)鼓勁、比學(xué)爭(zhēng)創(chuàng)、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立標(biāo)兵為主題，以“五比一創(chuàng)”活動(dòng)為載體，動(dòng)員全體教職工中在學(xué)院搬遷工作中發(fā)揚(yáng)不怕疲勞，敢打硬仗的精神，群策群力，確保安全、節(jié)儉、有序地做好學(xué)院搬遷的各項(xiàng)工作。截止到目前，各分會(huì)結(jié)合“五比一創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)制定了活動(dòng)方案，一些分會(huì)還組織了為學(xué)院搬遷獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，工會(huì)及時(shí)將各分會(huì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，共編發(fā)活動(dòng)專題簡(jiǎn)報(bào)6期。這項(xiàng)活動(dòng)將隨著搬遷將深入開展，及時(shí)了解和作好教職工的思想發(fā)動(dòng)和思想保證工作。在學(xué)院開展的“學(xué)管理規(guī)定，創(chuàng)一流學(xué)院”活動(dòng)中，對(duì)學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行了部署，并組織了全體教職工進(jìn)行了書面答卷，使創(chuàng)一流學(xué)院的要求得到了廣泛的宣傳。

二是樹立先進(jìn)，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。去年經(jīng)過自下而上，民主推薦，黨委審批，完成了年度市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦扑]工作，學(xué)院3人獲得市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人，教師節(jié)前由學(xué)院進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)經(jīng)工會(huì)推薦，汽車航空系機(jī)電教研室榮獲年市模范小家稱號(hào);經(jīng)推薦兩名同志分別獲工會(huì)先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子稱號(hào)。去年10月，工會(huì)還面向困難學(xué)生，開展了“校園金秋助學(xué)”活動(dòng)，在摸請(qǐng)困難新生底數(shù)的基礎(chǔ)上舉舉行了“獎(jiǎng)優(yōu)助困”儀式，對(duì)來自學(xué)院7個(gè)教學(xué)系部100名學(xué)生進(jìn)行了資助，從中樹立兩名家庭困難、學(xué)業(yè)突出、事跡感人的典型在儀式上做了發(fā)言，在困難學(xué)生中樹立了立志成材，感恩學(xué)校、回報(bào)祖國(guó)的典型。今年還組織教代會(huì)推選了我院2名市勞動(dòng)模范，并大力宣傳了勞模的先進(jìn)事跡。