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直效行銷條線負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講

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直效行銷條線負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!感謝單位給我創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng),展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。今天,我要競(jìng)聘的崗位是直效行銷條線負(fù)責(zé)人

首先,向大家介紹一下自己的基本情況,我于2007年畢業(yè)于稅務(wù)學(xué)院金融系,大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位。于2007年7月參加工作,一直在銀行客服中心工作。參加工作以來(lái),自己始終堅(jiān)持“客戶就是上帝”的工作原則,愛崗敬業(yè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),熱誠(chéng)服務(wù),外塑形象。同時(shí),注重不斷提升自己的理論水平,利用業(yè)余時(shí)間考取了銀行從業(yè)人員資格證,包括公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)、個(gè)人信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理共四個(gè)科目,考取了全國(guó)職稱英語(yǔ)考試C級(jí)、B級(jí),還考取了全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)資格考試,包括Excel2003、Powerpoint2003、WindowsXP和Word2003共四個(gè)科目。并且積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),曾經(jīng)被選為銀行行刊形象代表。

下面,我想先談?wù)勛约?a href="http://www.bjhyfc.net/article/yjzc/jzys/201411/770934.html" target="_blank">競(jìng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì):一是具有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。幾年以來(lái),自己始終在銀行總行社區(qū)銀行部客服中心擔(dān)任座席代表,主要負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴及建議等。我認(rèn)真接聽每個(gè)客戶打來(lái)的電話,使每個(gè)客戶提出的問題件件有回音,樁樁有落實(shí)。由于我服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高,曾經(jīng)多次受到過客戶的表?yè)P(yáng)。通過自己努力學(xué)習(xí)金融工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo),向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn);二是具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在處理上,下級(jí)工作關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系,在與各個(gè)部室的同事溝通和交流中也能互相學(xué)習(xí),共同提高;三是能堅(jiān)持原則、秉公辦事,工作上有魄力;四是熱愛金融企業(yè),熱愛本職崗位,對(duì)我們銀行有感情,工作中能夠做到帶著感情用心工作,精心工作,立足本職,追求卓越。

如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的大力支持,競(jìng)聘本崗位成功,我將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾項(xiàng)工作:

(一)掌握要領(lǐng),建立穩(wěn)固合作關(guān)系

所謂直效行銷,其實(shí)就是運(yùn)用任何的行銷傳播活動(dòng)(廣告、公關(guān)、促銷),將目標(biāo)對(duì)象群界定在“個(gè)人”的基礎(chǔ)上,并與他開展、建立一對(duì)一的直接關(guān)系。簡(jiǎn)單地說,我們是透過“個(gè)人化”的接觸方式,與目標(biāo)對(duì)象建立長(zhǎng)期的關(guān)系。進(jìn)行持續(xù)的接觸與溝通,目標(biāo)對(duì)象會(huì)對(duì)我們的產(chǎn)品及公司有更深入的了解,進(jìn)而提高對(duì)我們的信心,增加購(gòu)買率及忠誠(chéng)度。而我們也會(huì)更了解目標(biāo)對(duì)象的需求,進(jìn)而發(fā)展提供更好的商品。

(二)預(yù)測(cè)需求,做好市場(chǎng)調(diào)查

自己要做好市場(chǎng)調(diào)查確實(shí)掌握、分析、運(yùn)用顧客管理資料庫(kù),包括顧客的購(gòu)買履歷于個(gè)人資料,有效區(qū)隔市場(chǎng),并預(yù)測(cè)顧客的需求,與再購(gòu)的頻率,并依此制定有效的促銷計(jì)劃。

(三)細(xì)分客戶,進(jìn)行差異化服務(wù)

除了依據(jù)客戶基本資料的區(qū)隔外,透過顧客資料的累積與購(gòu)買紀(jì)錄,可將顧客區(qū)分為固定客戶、游離客戶、潛在客戶等類別,依據(jù)購(gòu)買金額分為A、B、C各種等級(jí),再依其習(xí)慣與需求,以DM、e-mail、電話、促銷活動(dòng)、會(huì)員制等方式,進(jìn)行新產(chǎn)品的推介,與老產(chǎn)品的促購(gòu)。

(四)精細(xì)管理,提高工作效率

提高思想認(rèn)識(shí),端正員工服務(wù)態(tài)度。教育員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,本著群眾利益無(wú)小事的原則,做好每一項(xiàng)工作,辦好每一次手續(xù),做好每一張傳票,讓所有客戶高興而來(lái),滿意而去,工作質(zhì)量和效率明顯提高,為了塑造良好企業(yè)形象盡到自己最大的努力。實(shí)行精細(xì)管理,繼續(xù)人員管理工作。圓滿完成人員招募,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,實(shí)行績(jī)效管理,執(zhí)行薪酬獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

(五)加強(qiáng)服務(wù),發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶群體

以實(shí)施重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略為核心,大力拓展優(yōu)質(zhì)客戶群。開展針對(duì)性營(yíng)銷,從評(píng)價(jià)客戶、選擇客戶、培育客戶、提升客戶等環(huán)節(jié)入手,主動(dòng)提高中高端客戶占比,明顯改善客戶結(jié)構(gòu)。

以上是我對(duì)本崗位工作的思路和工作目標(biāo)。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)保持一顆平常心,坦然面對(duì)未來(lái),在今后的工作中,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、繼續(xù)干好本職工作,不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的希望和關(guān)愛,勵(lì)精圖治,再創(chuàng)佳績(jī),與銀行一起成長(zhǎng)、一起分享。

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