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揚(yáng)合規(guī)文化鑄信合輝煌演講稿

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揚(yáng)合規(guī)文化鑄信合輝煌演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天我演講的題目是《揚(yáng)合規(guī)文化,鑄信合輝煌》。

有人說,如果將銀行比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話,那么合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)控制無疑就是整部機(jī)器的軸心,這兩方面做得好與壞關(guān)系到銀行運(yùn)作的好與壞?,F(xiàn)在銀行間的競爭日趨激烈,各個(gè)銀行展開渾身解數(shù),以各種手段,來緩解競爭壓力,拉大銀行間的差異。那么,銀行之間的差異在哪里?產(chǎn)品嗎、人員嗎、設(shè)施嗎?都不全是,對我們而言,是我們對待工作的態(tài)度,最起碼的的態(tài)度就是要有合規(guī)經(jīng)營的意識。

俗語說“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓?!笔裁词呛弦?guī)?也許大多數(shù)人會(huì)這樣回答:嗨,合規(guī)不就是按照所在銀行規(guī)章制度一條、一句、一字的操作,就是合規(guī)了。這個(gè)答案可以說并沒有錯(cuò)誤,但我可以肯定的是:這個(gè)答案是不全面和不準(zhǔn)確的。下面是本人對銀行合規(guī)文化的一些想法。合規(guī)既是一種行為規(guī)范,更是一種文化,合規(guī)經(jīng)營是銀行存在和發(fā)展的基礎(chǔ),構(gòu)建良好的銀行合規(guī)文化,有利于銀行本身的良性發(fā)展,只有講究合規(guī),才能在約定的規(guī)則中獲得利益最大化增值。合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)控制是銀行職業(yè)者的生命線,是促進(jìn)行業(yè)員工隊(duì)伍健康發(fā)展的機(jī)制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在經(jīng)濟(jì)市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。只有做到人人主動(dòng)合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,社會(huì)價(jià)值判斷的多元化,是非感日漸模糊,道德標(biāo)準(zhǔn)失衡及人生觀的混亂等等問題不斷涌現(xiàn)。一切以利益最大化為目的的無需信守游戲規(guī)則的行為一度為自己找到了借口,曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的“公正清廉,正大光明”,在利令智昏的灰塵里成為僅供觀賞的卷軸。伴隨我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的不斷深入,各類銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來,金融市場的競爭呈現(xiàn)出前所未有的激烈局面。由于過度追求經(jīng)營利潤或出于其他目的,也出現(xiàn)了個(gè)別機(jī)構(gòu)個(gè)別人員在實(shí)際工作中違背市場秩序、違反制度規(guī)定,導(dǎo)致直接風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),使銀行的聲譽(yù)、信用、利益等諸方面受到負(fù)面影響。因此合規(guī)經(jīng)營成為促進(jìn)銀行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

為此,要在銀行內(nèi)部,一要打造“人人有責(zé)”的合規(guī)文化,每一名員工都是合規(guī)操作和管理的第一責(zé)任人。堅(jiān)持合規(guī)操作和管理是每個(gè)部門、每位員工日常工作的神圣職責(zé),要確立“合規(guī)人人有責(zé)”的理念,自覺養(yǎng)成按章辦事,杜絕有章不循、違規(guī)操作現(xiàn)象,倡導(dǎo)“零錯(cuò)率”操作文化。二是形成“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)文化。合規(guī)與銀行的成本和風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系,違規(guī)加大風(fēng)險(xiǎn)成本,合規(guī)能為農(nóng)商行創(chuàng)造價(jià)值。因此,要倡導(dǎo)從小處著手,從點(diǎn)滴做起,以合規(guī)促發(fā)展,用發(fā)展來體現(xiàn)合規(guī)的績效。三是“主動(dòng)合規(guī)”的合規(guī)文化。倡導(dǎo)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和暴露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患或問題,并相應(yīng)地在業(yè)務(wù)政策、操作程序上進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),以避免任何類似違規(guī)事件的發(fā)生和糾正已發(fā)生的違規(guī)事件。銀行要形成鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的基調(diào),如果發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)而隱瞞不報(bào),對瞞報(bào)者要實(shí)施嚴(yán)厲處罰,對于主動(dòng)報(bào)告問題或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的,則可以視情況減輕處罰,甚至免責(zé)乃至給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過創(chuàng)樹先進(jìn)的合規(guī)文化,形成全員尊重規(guī)則、嚴(yán)守規(guī)則并恪守職業(yè)操守的良好合規(guī)氛圍。

同志們,朋友們,健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治行是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源,合規(guī)文化是發(fā)展之基?!俺逼絻砂堕?,風(fēng)正一帆懸?!边@是一個(gè)和諧發(fā)展的時(shí)代,也是一個(gè)我們施展才華的時(shí)代。讓我們團(tuán)結(jié)干事,合規(guī)經(jīng)營,同心同德,奮力爭先;共同倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣,營造合規(guī)的氛圍,實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)”,“事事合規(guī)”,“時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo),達(dá)到“不愿違規(guī),不能違規(guī),不敢違規(guī)”的目的。最后讓我用《離騷》中的一句話來結(jié)束我的演講:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將與信合共求索!”

我的演講完畢,謝謝大家!

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