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尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,親愛的朋友們:
大家好!
我是來自市人力資源和社會保障局辦公室的。今天,我演講的題目是《發(fā)揮參謀助手作用建功立業(yè)》.
今年以來,我們市人社系統(tǒng)在市委、市政府的領(lǐng)導下,圍繞發(fā)展大局,緊扣目標,克服困難,狠抓落實,各項工作取得較好成績。一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進工作效果明顯。二是社會保障擴面力度持續(xù)加大。三是編制人事管理規(guī)范有序??梢哉f,捷報頻傳,戰(zhàn)果顯赫,回顧發(fā)展態(tài)勢,作為人社系統(tǒng)的一員,我感到無比的驕傲和自豪,信心百倍;展望未來前景,同時感到自己所肩負的歷史使命,任重道遠。
眾所周知,局辦公室是我們市局機關(guān)的參謀部、信息部、協(xié)調(diào)部和后勤部,看似鎖碎平凡,實則關(guān)系重大,全力以赴做好辦公室工作,是自己的職責所在;為全市人社系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展增光添彩,是自己的無悔誓言。新的形勢和新的任務給人社工作提出了新的要求,站在新的起跑線上,自己要珍惜自己所遇上的這個改革開放的好時代,在我市人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中,尋找位置,貢獻力量,大顯身手。
擺正位置,努力當好領(lǐng)導的參謀和助手,為機關(guān)營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關(guān)系和諧的工作氛圍?!凹液腿f事興”,只有團結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。立足本職,搞好后勤保障服務,為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務是辦公室義不容辭的職責,為領(lǐng)導服務要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為機關(guān)干部服務。如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務,時刻關(guān)心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”。加強協(xié)調(diào),做好上下左右協(xié)調(diào)工作,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);虛心向前任學習,取長補短,豐富內(nèi)涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);
工作實踐中,自己認識到:辦公室工作任務繁重、責任重大,點多、線長、面廣,但又很具體瑣碎,很難出一些看得見、摸得著的成果,一年到頭忙忙碌碌,成績落到紙上卻沒兩行,其中的辛苦,自己感受頗深??陀^講,辦公室工作就是要以無事為大事,以無功為大功。當前,我市人力資源社會保障工作處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們必須充分認識和把握人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展對辦公室工作提出的新要求,充分認識和把握大部門體制改革對辦公室工作提出的新考驗,充分認識和把握政府管理方式轉(zhuǎn)變對辦公室工作提出的新挑戰(zhàn),認清肩負的重大責任和歷史使命,正確把握工作定位,全面履行工作職能,切實做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責、宣傳有為、保障有力,確保人力資源和社會保障中心工作的順利推進
同志們,當前人力資源社會保障工作任務艱巨而繁重。辦公室的同志要進一步增強責任感和緊迫感,圍繞中心、服務大局,切實加強辦公室建設(shè),當好參謀員、服務員、信息員和聯(lián)絡員,努力把辦公室工作提高到一個新水平,為人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展勤奮工作,建功立業(yè)。
朋友們,二次創(chuàng)業(yè)真如鐵,眾志成城從頭越。同志們,讓我們擎起“青春”的火炬,吹響“激情”的號角,高舉“奉獻”的旗幟,在二次創(chuàng)業(yè)的征途中,披荊斬棘,勇往直前,共創(chuàng)我市人社系統(tǒng)更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
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