在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费
首頁 > 文章中心 > 正文

雙向視頻會(huì)議上的講話稿

前言:本站為你精心整理了雙向視頻會(huì)議上的講話稿范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

雙向視頻會(huì)議上的講話稿

今天的視頻會(huì)議內(nèi)容比較多,我主要講四個(gè)問題:

一、關(guān)于雙向視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)和使用的問題;

二、關(guān)于學(xué)校成立學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心,以及開展學(xué)習(xí)支持服務(wù)的有關(guān)問題;

三、三是關(guān)于市縣電大評(píng)估和指標(biāo)體系的把握、理解問題;

四、關(guān)于課程注冊(cè)的有關(guān)問題。

一、關(guān)于雙向視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)和使用的問題;

雙向視頻系統(tǒng)建設(shè)從5月17日開會(huì),整個(gè)系統(tǒng)共同運(yùn)作到現(xiàn)在,歷時(shí)5個(gè)月已經(jīng)取得了階段性進(jìn)展,至9月25日正式試播時(shí)日止,已有10所市級(jí)電大和5所縣級(jí)電大、一個(gè)教學(xué)部與省校實(shí)現(xiàn)了雙向視頻和多媒體系統(tǒng)的連接,至上周鐵嶺和盤錦電大也已實(shí)現(xiàn)了連接;現(xiàn)已播出門課程,直播課時(shí),共錄制了課時(shí)。

存在的問題:一是根據(jù)省校提出的要求,"將建設(shè)雙向視頻教學(xué)系統(tǒng)作為市級(jí)電大參加開放教育試點(diǎn)的必要條件之一,縣級(jí)電大本科試點(diǎn),原則上沒有雙向視頻教學(xué)系統(tǒng)的單位不能進(jìn)行本科試點(diǎn)。本科試點(diǎn)專業(yè)開設(shè)2個(gè)以上、在校生規(guī)模超過100人的,必須上雙向視頻多媒體教學(xué)系統(tǒng);??圃圏c(diǎn)單位,在校生超過300人,開設(shè)專業(yè)2個(gè)以上的,也必須具有雙向視頻教學(xué)系統(tǒng);專本科在校生規(guī)模超過300人的也須上雙向視頻多媒體教學(xué)系統(tǒng)",目前還有本溪縣、寬甸、黑山、北寧、營口直屬、蓋縣、鲅魚圈、興城、綏中、清河、遼中、新民、彰武、成教、全城、教益、文學(xué)院以及遼油和水利廳電大沒有實(shí)現(xiàn)雙向視頻系統(tǒng)或多媒體系統(tǒng)的連接;二是已經(jīng)連接的單位有的沒有進(jìn)行很好的實(shí)時(shí)接受和使用。

要求和措施:1、凡應(yīng)建而未建的單位,要求從現(xiàn)在開始至11月中旬,完成雙向視頻系統(tǒng)或多媒體系統(tǒng)的建設(shè)工作,特殊情況不能在此期間完成的,要提交報(bào)告經(jīng)省校同意后可拖延,否則將暫停2005年春季本科招生;2、省校將向已經(jīng)建設(shè)雙向視頻系統(tǒng)或多媒體系統(tǒng)的單位免費(fèi)提供課程教學(xué)光盤,包括流媒體課件光盤和VOD光盤,以解決媒體資源建設(shè)和為學(xué)生學(xué)習(xí)提供服務(wù)的問題;未建雙向視頻系統(tǒng)或多媒體系統(tǒng)的單位,將實(shí)現(xiàn)有償配置;3、為了解決市縣電大出口帶寬和目前雙向視頻系統(tǒng)或多媒體系統(tǒng)租用線路費(fèi)用較高的問題,省校正在從技術(shù)的角度進(jìn)行論證;4、采取措施解決學(xué)生從公網(wǎng)瀏覽網(wǎng)上課程的問題,以為學(xué)生個(gè)別化學(xué)習(xí)提供支持與服務(wù);5各市要組織好學(xué)生和教師的實(shí)時(shí)接收,省校將采取措施對(duì)各市縣電大的實(shí)時(shí)接收情況進(jìn)行管理。

五、關(guān)于學(xué)校成立學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心,以及開展學(xué)習(xí)支持服務(wù)的有關(guān)問題;

試點(diǎn)工作主要包括教學(xué)模式改革、管理模式改革、教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施手段、多種媒體教學(xué)資源、教學(xué)支持與服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)和科研。試點(diǎn)工作的主要成果:試點(diǎn)工作提升了教學(xué)現(xiàn)代化水平;加快了教學(xué)、管理的改革與創(chuàng)新;促進(jìn)了遠(yuǎn)程教育的科學(xué)研究。但是也確實(shí)存在著許多薄弱環(huán)節(jié),其中網(wǎng)上和多種媒體資源的配置和利用以及為學(xué)生學(xué)習(xí)提供支持服務(wù)是影響試點(diǎn)深入進(jìn)行的關(guān)鍵性問題。我們大家都知道,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特征一是看能否發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用;二是否依托多種媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué),為學(xué)生提供了多種形式的支持服務(wù);三是否有建全的遠(yuǎn)程教學(xué)的管理和監(jiān)控評(píng)價(jià)措施;四是否堅(jiān)持了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方向,實(shí)現(xiàn)了在學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)資源、教學(xué)過程和學(xué)習(xí)方式等方面的開放。我們不僅要有為學(xué)生學(xué)習(xí)提供支持與服務(wù)的理念,而且在機(jī)構(gòu)設(shè)置以及教學(xué)組織上應(yīng)該實(shí)現(xiàn)這方面的工作。目前看資源的整合和利用、各種形式的支持與服務(wù)仍然是我們?cè)圏c(diǎn)工作的瓶頸。必須下決心采取措施來解決這一問題。省校在研究評(píng)估指標(biāo)體系和整改方案中,班子對(duì)這個(gè)問題十分重視,經(jīng)校長辦公會(huì)議討論,決定成立學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心,統(tǒng)籌全省電大系統(tǒng)開放教育試點(diǎn)的學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作。學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心暫定6人,由教務(wù)處副處長周志忠負(fù)責(zé)中心的工作,人員由教學(xué)處的姜莉、直屬分校的袁天柱、教務(wù)處的侯英函、教育技術(shù)中心的錢玉環(huán)組成。中心的職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)設(shè)課程教學(xué)資源的訂購、復(fù)制、提供、使用及管理;

2、負(fù)責(zé)制定省管課程教學(xué)資源建設(shè)規(guī)劃,并組織建設(shè)、傳輸發(fā)行、推廣使用及管理;

3、負(fù)責(zé)全省下學(xué)期開設(shè)課程一覽表的制作、下發(fā),并指導(dǎo)各試點(diǎn)單位正確使用;

4、負(fù)責(zé)電大在線平臺(tái)教學(xué)資源的組織、管理、使用、檢查等;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上交互教學(xué)活動(dòng)的管理、相關(guān)教學(xué)管理軟件的開發(fā)、使用及推廣;

6、負(fù)責(zé)接受學(xué)生咨詢、投訴及各種教學(xué)管理服務(wù)性信息的反饋;

7、制定與支持服務(wù)相關(guān)的管理制度并組織落實(shí);

8、指導(dǎo)、檢查各試點(diǎn)單位開展學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作;

9、負(fù)責(zé)直接面向?qū)W生的支持服務(wù)性工作;

10、負(fù)責(zé)東北地區(qū)媒體資源協(xié)作會(huì)的相關(guān)工作。

學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心成立后,馬上要開展的工作:1、清查所有開放教育課程的資源,包括文字、多媒體和網(wǎng)上資源,包括省校和試點(diǎn)分校及教學(xué)點(diǎn),按試點(diǎn)和評(píng)估指標(biāo)體系的要求組織各級(jí)電大進(jìn)行配置;2、為各級(jí)試點(diǎn)單位復(fù)制、配置雙向視頻課程資源;3、籌建學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心的網(wǎng)頁或網(wǎng)站;4、組織全系統(tǒng)解決開放教育學(xué)生的實(shí)名注冊(cè)率的問題;5、組織開展第二屆網(wǎng)頁和媒體資源大賽;6、制定并下達(dá)下學(xué)期開放教育、成人、高職開課一覽表;7、組織系統(tǒng)如實(shí)統(tǒng)計(jì)文字教材到位率;8、籌備第二次東北地區(qū)媒體資源協(xié)作會(huì);9、推進(jìn)省管課資源建設(shè)的進(jìn)展。請(qǐng)各市電大支持省校學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心的工作,并積極組織本單位開展學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作。

三、關(guān)于市縣電大評(píng)估和指標(biāo)體系的把握、理解問題;

與中期評(píng)估相比的變化:1、中期評(píng)估的落腳點(diǎn)是變化,總結(jié)性評(píng)估的落腳點(diǎn)則是發(fā)展,因此我們要把各項(xiàng)工作做實(shí),有利于發(fā)展的模式要積極構(gòu)建和完善,有利于發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)要要認(rèn)真總結(jié)和提煉,有利于發(fā)展的創(chuàng)新要努力地去探索和突破;2、這次評(píng)估的性質(zhì)是總結(jié)性、驗(yàn)收性,因此與中期評(píng)估相比39個(gè)觀測點(diǎn)的內(nèi)涵發(fā)生了重大變化,這些變化的關(guān)鍵詞是"應(yīng)用、效果、經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量、特色、創(chuàng)新、模型",因此在評(píng)估中,我們的關(guān)注點(diǎn)要放在指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的要素上,也就是管理學(xué)的"封閉點(diǎn)"上,要深刻理解指標(biāo)體系的內(nèi)涵要求,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查缺補(bǔ)漏,尤其是剛性指標(biāo),我們要做大量的分析、整改、總結(jié)、提升的工作;3、與中期評(píng)估相比,這次評(píng)估更注重辦學(xué)能力的變化和增強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量的保證提高,不僅是看硬件設(shè)施是否齊全,而是看這些設(shè)備在教學(xué)管理上的實(shí)際運(yùn)用,不僅是看教學(xué)資源能否達(dá)到數(shù)量的要求,還要看教學(xué)資源的質(zhì)量和實(shí)際運(yùn)用的效果,不僅要看教學(xué)模式是否改革了,而且還要看新的模式的教學(xué)效果,不僅要看有沒有實(shí)踐基地和實(shí)踐活動(dòng),而是要看這些實(shí)踐活動(dòng)對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)起到了什么效果、試驗(yàn)報(bào)告、論文的質(zhì)量是否確有提高,不僅是看你招了多少、畢業(yè)多少學(xué)生,而是要看社會(huì)和用人單位對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),等等。

組織形式:各省教育廳局組織專家對(duì)省以下的分校教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,教育部在評(píng)估中央電大的時(shí)候要抽查一些省級(jí)電大;中央電大對(duì)省級(jí)電大評(píng)估時(shí),也要抽查分校教學(xué)點(diǎn)的情況。省教育廳在8月24日到江西參加會(huì)議,初步定于05年3-5月對(duì)分校和教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估

方式:實(shí)地考察、專項(xiàng)檢查相結(jié)合,線上、線下結(jié)合,有面對(duì)面的,也有網(wǎng)上的。專家先在網(wǎng)上看情況,然后在組織實(shí)地考察。由下而上,先評(píng)教學(xué)點(diǎn)、然后省電大,最后中央電大。擬由省教育廳組織專家組,對(duì)沈陽電大和省電大的教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,大連電大自行組織。

時(shí)間緊、任務(wù)重,在前段工作的基礎(chǔ)上要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。從省電大來講,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視評(píng)估工作,我們成立了督評(píng)辦和學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心,調(diào)整了教學(xué)處和教務(wù)處的工作職能,開通了雙向視頻教學(xué)系統(tǒng),開了幾次評(píng)估工作會(huì),成立了評(píng)估專家組,認(rèn)真作了指標(biāo)體系的分解,任務(wù)分層次落實(shí)到校長、部門和人員。省校的整改意見已經(jīng)形成了文件,黨委書記座談會(huì)上已發(fā)給大家,供大家學(xué)習(xí)參考。認(rèn)真學(xué)習(xí)教高廳2004{20號(hào)}文件。首先是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)是前提,弄清楚這次評(píng)估的任務(wù)是什么、要求是什么、考核的重點(diǎn)是什么;認(rèn)真制定總結(jié)性評(píng)估實(shí)施方案和整改方案。省校已經(jīng)制訂了工作實(shí)施方案和整改方案,各部門正在按方案進(jìn)行整改。

對(duì)照薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)整改:抓住中期評(píng)估中反映出來的問題;特別是結(jié)合總結(jié)評(píng)估的核心指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo),從薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,我省電大試點(diǎn)工作應(yīng)該說是取得了很大成績,但是也確實(shí)存在著許多薄弱環(huán)節(jié),比如說定位問題、隊(duì)伍問題、教學(xué)模式問題、資源配置和利用問題、支持服務(wù)問題、教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控問題、實(shí)踐基地建設(shè)和教學(xué)問題、素質(zhì)教育問題等等。

關(guān)于評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵有關(guān)的說明:

關(guān)于評(píng)估指標(biāo)體系的基本框架:評(píng)估一、二級(jí)指標(biāo):一級(jí)指標(biāo):Ⅰ-1指導(dǎo)思想;Ⅰ-2教學(xué)點(diǎn)建設(shè)與運(yùn)行;Ⅰ-3隊(duì)伍建設(shè);Ⅰ-4教學(xué)設(shè)施的完善與使用;Ⅰ-5教學(xué)資源的應(yīng)用與建設(shè);Ⅰ-6教學(xué)改革;Ⅰ-7教學(xué)管理模式改革;Ⅰ-8教育教學(xué)效果。二級(jí)指標(biāo):Ⅱ-1試點(diǎn)在學(xué)校發(fā)展中的地位;Ⅱ-2深化試點(diǎn)的改革思路;Ⅱ-3教學(xué)點(diǎn)的設(shè)置;Ⅱ-4教學(xué)點(diǎn)的運(yùn)行;Ⅱ-5人員配置與結(jié)構(gòu);Ⅱ-6隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施;Ⅱ-7教學(xué)設(shè)施的建設(shè)與功能完善;Ⅱ-8教學(xué)設(shè)施的使用和效果;Ⅱ-9多種媒體資源的配置與建設(shè);Ⅱ-10教學(xué)資源的應(yīng)用;Ⅱ-11教學(xué)模式改革的研究及成果;Ⅱ-12實(shí)踐教學(xué);Ⅱ-13素質(zhì)教育;Ⅱ-14管理模式改革的研究及成果;Ⅱ-15教學(xué)過程質(zhì)量保證;Ⅱ-16教學(xué)支持服務(wù);Ⅱ-17教學(xué)質(zhì)量;Ⅱ-18畢業(yè)生與社會(huì)的評(píng)價(jià)

指標(biāo)體系總體介紹:設(shè)定8個(gè)一級(jí)指標(biāo);18個(gè)二級(jí)指標(biāo)(其中有8個(gè)核心指標(biāo));39個(gè)觀測點(diǎn)。每個(gè)觀測點(diǎn)有不同的權(quán)重,給出相應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)論分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí),標(biāo)準(zhǔn)只給出合格和優(yōu)秀兩個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)是在滿足合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提出的更高要求,市及以下電大只有合格和不合格2個(gè)等級(jí)。

從標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定來說,既設(shè)置了基本要求,同時(shí)更強(qiáng)調(diào)各地的特色和創(chuàng)新;采取定性與定量相結(jié)合的測評(píng)方式;合格標(biāo)準(zhǔn)是試點(diǎn)項(xiàng)目的基本要求,不分地域條件,按統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)衡量

Ⅰ1.指導(dǎo)思想

★Ⅱ-1.試點(diǎn)在學(xué)校發(fā)展中的地位

1.定位與特色:

辦學(xué)思想明確,主要看是不是堅(jiān)持了遠(yuǎn)程開放教育的方向,堅(jiān)持了四個(gè)面向(面向地方、面向農(nóng)村、面向基層、面向邊遠(yuǎn)和民族地區(qū)),堅(jiān)持為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)人才。有現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的特色:一是看能否發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用;二是否依托多種媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué),為學(xué)生提供了多種形式的支持服務(wù);三是否有建全的遠(yuǎn)程教學(xué)的管理和監(jiān)控評(píng)價(jià)措施;四是否堅(jiān)持了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方向,實(shí)現(xiàn)了在學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)資源、教學(xué)過程和學(xué)習(xí)方式等方面的開放辦學(xué)。

發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃:要求在對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和需求有翔實(shí)的分析的基礎(chǔ)上,制定有適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枨蠛蜅l件的五年或十年學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃。同時(shí)要有近一兩年改革發(fā)展的可行的措施、步驟,而且發(fā)揮電大系統(tǒng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

2、試點(diǎn)地位

主要是看在諸多辦學(xué)形式中,試點(diǎn)工作是否作為學(xué)校工作的重中之重,試點(diǎn)教學(xué)的條件、投入是否得到保證,并根據(jù)需要不斷補(bǔ)充完善;學(xué)校整體規(guī)模和結(jié)構(gòu)是否合理,試點(diǎn)所開的專業(yè)和招生規(guī)模與學(xué)校的人員、設(shè)施條件是否相適應(yīng),教學(xué)質(zhì)量是否能能保證。

Ⅱ-2.深化試點(diǎn)的思路

3.人才培養(yǎng)模式改革的思路與措施

改革思路和措施要適應(yīng)遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)、遵循遠(yuǎn)程開放教育的基本規(guī)律,如:學(xué)生主要基于媒體資源學(xué)習(xí)、要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)和信息交互環(huán)境、加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程的支助服務(wù)以及辦學(xué)系統(tǒng)對(duì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致的管理與監(jiān)控等;尤其在發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)環(huán)境;建設(shè)和綜合利用多種媒體教學(xué)資源,改革教學(xué)模式;加強(qiáng)對(duì)教與學(xué)的持服服務(wù),發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力;改革管理模式,加強(qiáng)教學(xué)過程的檢查與監(jiān)控,完善質(zhì)量保證體系等方面要有改革的思路與措施。

同時(shí)還要看是否建立了人才培養(yǎng)模式基本框架的實(shí)踐模型:主要依據(jù)現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的思想、理論和特點(diǎn),利用現(xiàn)代信息技術(shù)和多種媒體資源,結(jié)合本地特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)出能發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用的學(xué)習(xí)方式,通過辦學(xué)系統(tǒng)對(duì)學(xué)習(xí)過程提供有效地支持服務(wù)和管理,使學(xué)生達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求,并總結(jié)出具有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn),就應(yīng)當(dāng)是適合本地的實(shí)踐模型。

4.試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)與課題研究成果及其應(yīng)用

承擔(dān)的課題研究項(xiàng)目75%通過主管項(xiàng)目單位的驗(yàn)收,并有專家組審定通過意見書。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目是指省部級(jí)及以上或在全國電大系統(tǒng)評(píng)審和評(píng)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)。

試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和研究成果指導(dǎo)試點(diǎn)工作,并加以應(yīng)用:成果具有指導(dǎo)意義,并在校內(nèi)、省內(nèi)或全國電大試點(diǎn)中學(xué)習(xí)應(yīng)用,推動(dòng)了校內(nèi)、省內(nèi)其它教育形式的改革。

5.堅(jiān)持、維護(hù)和發(fā)展系統(tǒng)辦學(xué)

貫徹教育部的要求,履行試點(diǎn)協(xié)議,維護(hù)系統(tǒng)的完整性和試點(diǎn)的一致性,嚴(yán)格執(zhí)行試點(diǎn)教學(xué)與管理各項(xiàng)規(guī)定,無違反試點(diǎn)要求的現(xiàn)象。

在各地教育行政部門在對(duì)本地教育資源整合中,配合主管部門積極提出加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)意見,有相應(yīng)的措施保證本地區(qū)各級(jí)試點(diǎn)單位認(rèn)真進(jìn)行試點(diǎn)。并校單位應(yīng)保證試點(diǎn)作為該單位的重點(diǎn)工作,應(yīng)增加參與試點(diǎn)的人員數(shù)量和設(shè)施條件。

Ⅰ2.教學(xué)點(diǎn)的建設(shè)

★Ⅱ-3.教學(xué)點(diǎn)的設(shè)置

6.試點(diǎn)分校與教學(xué)點(diǎn)的設(shè)置及其建設(shè)

試點(diǎn)教學(xué)點(diǎn)履行審批手續(xù),無未經(jīng)批準(zhǔn)的教學(xué)點(diǎn),無點(diǎn)外點(diǎn)。

要求從思想觀念、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)和管理人員情況、管理手段等基本條件符合了申報(bào)手續(xù),經(jīng)中央電大審批同意,試點(diǎn)教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)設(shè)施和條件隨著所開專業(yè)和招生規(guī)模的擴(kuò)大有相應(yīng)的增加,師生比達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

7.考點(diǎn)設(shè)置

考點(diǎn)設(shè)置符合中央電大規(guī)定,原則上設(shè)在縣級(jí)以上城市,1個(gè)縣級(jí)城市只許設(shè)立1個(gè)考點(diǎn),1個(gè)地市級(jí)城市原則上也只能設(shè)立1個(gè)考點(diǎn)。省級(jí)電大所在的城市原則上只許設(shè)最多不超過3個(gè)考點(diǎn)。本科考點(diǎn)原則上只設(shè)在地市級(jí)以上的城市。各市考點(diǎn)內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)考場設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn),符合中央電大有關(guān)規(guī)定要求。

考點(diǎn)設(shè)置要經(jīng)中央電大復(fù)審、備案,考點(diǎn)和省級(jí)電大要建立考點(diǎn)設(shè)置和管理的專卷檔案。考點(diǎn)機(jī)構(gòu)健全、設(shè)施完備,有較好的網(wǎng)考和監(jiān)控設(shè)備。

8.教學(xué)點(diǎn)與考點(diǎn)的管理

重視對(duì)教學(xué)點(diǎn)的管理、指導(dǎo)和服務(wù),保證各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。相關(guān)的管理文件要齊備,定期檢查、研究和解決試點(diǎn)教學(xué)點(diǎn)管理和服務(wù)中出現(xiàn)的問題,定期組織教學(xué)點(diǎn)管理人員培訓(xùn),教學(xué)點(diǎn)的管理和監(jiān)控措施到位,對(duì)基層教學(xué)人員、學(xué)生的服務(wù)到位。

考點(diǎn)要求考試無失密現(xiàn)象。及時(shí)、妥善處理考風(fēng)考紀(jì)方面出現(xiàn)的問題。

Ⅰ3.隊(duì)伍建設(shè)

Ⅱ-5.人員配置與結(jié)構(gòu)

9.教師配置與結(jié)構(gòu)

分校、教學(xué)點(diǎn)配有專職教師1人;試點(diǎn)分校每個(gè)專業(yè)配有專業(yè)責(zé)任教師,每門課程配有課程責(zé)任教師,對(duì)教學(xué)點(diǎn)沒提這個(gè)要求。所謂責(zé)任教師不是輔導(dǎo)老師。這個(gè)專業(yè)責(zé)任教師應(yīng)該熟悉這個(gè)專業(yè),課程責(zé)任教師應(yīng)該了解這個(gè)課程。

10.輔導(dǎo)教師配置

輔導(dǎo)教師含專職和兼職教師,生師比計(jì)算時(shí),須按(1:23)減去從事普專班和高職班教學(xué)的教師數(shù)。

11.管理、技術(shù)和研究人員配置:滿足試點(diǎn)需要,學(xué)歷、職稱和年齡結(jié)構(gòu)合理。

Ⅱ-6.隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施

12.規(guī)劃制定與實(shí)施效果

①制定了4支隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。這四支隊(duì)伍近期從事試點(diǎn)教學(xué)、教學(xué)管理、信息技術(shù)及科研的4支隊(duì)伍的增補(bǔ)計(jì)劃以及近兩年來的落實(shí)情況。

②取得初步效果,適應(yīng)試點(diǎn)需要。

13.兼職教師聘任、培訓(xùn)與考核。

制定有管理辦法,按要求聘任、建檔、培訓(xùn)與考核,1/3相對(duì)穩(wěn)定。相對(duì)穩(wěn)定即這個(gè)教師擔(dān)任電大教學(xué)三個(gè)學(xué)期以上。

Ⅰ4.遠(yuǎn)程教育教學(xué)設(shè)施的完善與使用

Ⅱ-7.教學(xué)設(shè)施的建設(shè)與功能完善

14.教學(xué)設(shè)施配備與功能完善

各試點(diǎn)單位教學(xué)設(shè)施的建設(shè)與配備符合試點(diǎn)要求;各項(xiàng)設(shè)施,尤其是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能要完善;。

15.廣域網(wǎng)、地域網(wǎng)的建設(shè)以及平臺(tái)功能的完善

試點(diǎn)分校和教學(xué)點(diǎn)有中央電大要求的教學(xué)及管理平臺(tái),及時(shí)跟蹤功升級(jí),能及時(shí)、完整的提供信息資源,保證教學(xué)與管理需要;年底完成縣級(jí)電大教學(xué)平臺(tái)的配置。

16.教學(xué)設(shè)施的使用與效果

有使用的制度措施,提供教學(xué)、管理、技術(shù)服務(wù),運(yùn)行良好。學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間:如果每位老師在積極組織網(wǎng)上交互活動(dòng)教學(xué)的話,實(shí)際上很容易記錄到學(xué)生上網(wǎng)的情況,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)是可以記錄的。現(xiàn)在中央電大已經(jīng)設(shè)計(jì)完成了監(jiān)測系統(tǒng),對(duì)每個(gè)教學(xué)點(diǎn)的每個(gè)學(xué)生都可以遠(yuǎn)程記錄。可以自動(dòng)了解學(xué)生的上網(wǎng)情況。電大要把這個(gè)教學(xué)跟蹤、教學(xué)情況的檢測抓緊,有利于網(wǎng)上教學(xué)的指導(dǎo),更有利于網(wǎng)上教學(xué)的改革。實(shí)現(xiàn)100%的學(xué)生實(shí)名注冊(cè)率,特別是本科學(xué)生實(shí)名注冊(cè)率。

Ⅰ5.教學(xué)資源的應(yīng)用與建設(shè)

Ⅱ-7.多種媒體教學(xué)資源的配置與建設(shè)

17.統(tǒng)設(shè)必修資源配置與到位率

統(tǒng)設(shè)必修課程教學(xué)資源:印刷文字教材、音像教材(含光盤)、IP課件、網(wǎng)絡(luò)課程及課件等。這個(gè)基本資源各教學(xué)點(diǎn)以上的市點(diǎn)單位都應(yīng)當(dāng)配備。一是要求配備率,二是要求及時(shí)到位率:指開學(xué)第一周學(xué)生能夠拿到教學(xué)資源的統(tǒng)設(shè)必修課程門數(shù)與當(dāng)學(xué)期全部開出的統(tǒng)設(shè)必修課程門數(shù)之比。

18.統(tǒng)設(shè)必修課動(dòng)態(tài)信息資源:

網(wǎng)上動(dòng)態(tài)教學(xué)信息和資源包括教學(xué)文件、安排及有關(guān)通知、教學(xué)輔導(dǎo)及答疑、綜合練習(xí)、網(wǎng)上直播課及考試輔導(dǎo)等。配套的網(wǎng)上教學(xué)資源:是指試點(diǎn)專業(yè)統(tǒng)設(shè)必修課程在已有中央電大網(wǎng)上教學(xué)資源的基礎(chǔ)上,為滿足本地區(qū)教學(xué)需要由學(xué)校自建設(shè)的各種網(wǎng)上教學(xué)資源。

19.選修課教學(xué)資源的配置與建設(shè)

①選修課資源建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施措施;②已開選修課程中,兩種以上相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)媒體的課程占90%以上。已開的選修課程:已經(jīng)被學(xué)生選學(xué),已經(jīng)或正在開展教學(xué)的課程。相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)媒體:主要是指經(jīng)過教學(xué)設(shè)計(jì)的印刷教材(含輔助教材)、音像教材(含光盤)、IP課件(應(yīng)覆蓋本課程主要知識(shí)點(diǎn))、網(wǎng)絡(luò)課程及多媒體課件等。

20.圖書資源的配置與建設(shè)

①學(xué)校建立了數(shù)字圖書館,提供與試點(diǎn)專業(yè)相關(guān)的電子圖書5千種以上,全文期刊1千種以上。數(shù)字化圖書館:通過網(wǎng)絡(luò)在微機(jī)上可能實(shí)現(xiàn)查詢、瀏覽、閱讀多項(xiàng)功能的全文電子圖書,同時(shí)要求有相應(yīng)的期刊,要求圖書緊密結(jié)合所開設(shè)的專業(yè)課程,有些是教材,也有些是參考的論文等都可。②學(xué)校能向教學(xué)點(diǎn)提供共享省級(jí)電大多種媒體的圖書、資料和文獻(xiàn)。提倡通過網(wǎng)絡(luò)讓基層的教學(xué)點(diǎn)的學(xué)生看到這些資料和圖書。特別是隨著畢業(yè)環(huán)節(jié)到來,學(xué)生要查閱資料,希望省級(jí)電大提供。

Ⅱ-3.教學(xué)資源的應(yīng)用

21.應(yīng)用措施與實(shí)施情況:①學(xué)校推廣應(yīng)用多媒體教學(xué)資源的制度和措施可行,對(duì)教師應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)和檢查。②輔導(dǎo)教師都能使用,應(yīng)用方案完整,對(duì)學(xué)生有指導(dǎo)。對(duì)教師開展應(yīng)用多種媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)的制度規(guī)定、培訓(xùn)計(jì)劃和具體的培訓(xùn)記錄,并有教師使用情況的檢查措施和記錄。③學(xué)生能自主選擇應(yīng)用,能應(yīng)用網(wǎng)上動(dòng)態(tài)信息和資源。學(xué)校為學(xué)生自主選擇應(yīng)用多種媒體教學(xué)資源創(chuàng)造了條件,提供有方便學(xué)生的多種措施,并有學(xué)生應(yīng)用多種媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí)的情況記錄和反饋意見。

Ⅰ6.教學(xué)模式改革

Ⅱ-11.模式改革的研究與成果

22.改革的思路與措施

①所謂形成的改革思路清晰,是要結(jié)合本地情況,形成具有專業(yè)特色、課程特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)、媒體特點(diǎn)、當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)等的各種不同的教學(xué)模式,有創(chuàng)新思想;切實(shí)可行的實(shí)施改革的措施包括教學(xué)模式改革的目標(biāo)、模型和思路,有實(shí)施教學(xué)模式改革的規(guī)劃、進(jìn)度和措施;學(xué)校制訂的實(shí)施性教學(xué)文件體現(xiàn)改革的思路,要有要求、可操作和明確的工作程序。②文件齊備,同時(shí)有檢查制度,有實(shí)施過程的記錄、小結(jié)和分析,有對(duì)應(yīng)的研究活動(dòng)。

23.改革的成果

1)充分利用多種媒體資源,開展多種形式的網(wǎng)上交互活動(dòng),形成了遠(yuǎn)程開放教育課程教學(xué)模式的基本框架。課程教學(xué)模式可以用功能模塊和過程流程連接,形成有特色的教學(xué)模式框架,并有對(duì)各種模塊的定義或描述。形成了發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用,突出以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主、面授輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)為輔助,基于利用多種媒體資源學(xué)習(xí)和開展多種形式網(wǎng)上交互學(xué)習(xí)的方式。有一批示范性的整專業(yè)或一類課程有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗(yàn),支撐本地的教學(xué)模式。

24.自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)的成效

注意引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),能指導(dǎo)學(xué)生自主選課、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間;積極組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng),能有計(jì)劃、有指導(dǎo)地開展小組學(xué)習(xí),并有記錄和總結(jié)。有教師組織教學(xué)的教案,總結(jié)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、協(xié)作學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果等方面的發(fā)展變化和示范性經(jīng)驗(yàn)。

Ⅱ-12.實(shí)踐教學(xué)

25.設(shè)計(jì)與要求;26.實(shí)施條件;27.實(shí)施效果:各試點(diǎn)單位按按規(guī)定完成全部實(shí)踐教學(xué),按時(shí)開出率在70%以上。組織落實(shí)、操作規(guī)范、報(bào)告齊全、評(píng)閱認(rèn)真,學(xué)生能力有提高

Ⅱ-13.素質(zhì)教育

28.總體思路與實(shí)施效果

學(xué)校根據(jù)遠(yuǎn)程開放教育及其學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合專業(yè)教育和課程教學(xué),形成了加強(qiáng)素質(zhì)教育總體思路,并有貫穿于教學(xué)全過程要求的實(shí)施辦法和具體措施。對(duì)學(xué)生素質(zhì)教育提出總體思路,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),在知識(shí)、能力培養(yǎng)基礎(chǔ)上,進(jìn)行思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、勞動(dòng)素質(zhì)等教育;素質(zhì)教育滲透在專業(yè)、課程的實(shí)施中。學(xué)校積極培育遠(yuǎn)程開放教育特色的學(xué)校文化,加強(qiáng)學(xué)生思想教育、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),開展能有效提高學(xué)生綜合素質(zhì)的多種形式的活動(dòng),取得了成效。注重校園文化,建立終身學(xué)習(xí)理念,提供以人為本學(xué)習(xí)支持服務(wù)的條件,創(chuàng)造利于個(gè)性化學(xué)習(xí)的環(huán)境,開展各種形式有效提高學(xué)生綜合素質(zhì)的工作。例如,注重思想品德教育,樹立終身學(xué)習(xí)理念和刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng),加強(qiáng)誠信、社會(huì)公德和公民意識(shí),培養(yǎng)尊師、愛校和集體主義精神,提高團(tuán)結(jié)協(xié)作和人際交往的能力等。學(xué)校初步形成有利于學(xué)生綜合素質(zhì)提高的學(xué)校文化,學(xué)生在思想、心理、文化、能力等方面,特別是實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神上有比較明顯的提高,有示范性經(jīng)驗(yàn)和典型事例。有對(duì)學(xué)生現(xiàn)狀的分析和開展素質(zhì)教育的示范性經(jīng)驗(yàn)、典型實(shí)例,反映學(xué)生的精神面貌以及心理素質(zhì)、文化基礎(chǔ)、信息素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力等方面的變化和提高。

Ⅰ-7教學(xué)管理模式改革

Ⅱ-14教學(xué)管理模式改革的研究與成果

29.教學(xué)管理模式的研究與改革

①教學(xué)管理模式:目前研究部門對(duì)試點(diǎn)教學(xué)管理模式可概述為:基于遠(yuǎn)程開放教育條件下,以現(xiàn)代教育思想為指導(dǎo),依據(jù)教育教學(xué)規(guī)律,采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,適應(yīng)個(gè)別化自主學(xué)習(xí)方式的具有現(xiàn)代化和網(wǎng)絡(luò)化特征,基于多級(jí)的系統(tǒng)管理及運(yùn)行,保證統(tǒng)一的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的資源建設(shè)、整合與共享、提供多功能學(xué)習(xí)支持服務(wù)、教學(xué)全過程質(zhì)量監(jiān)控的教學(xué)管理模式。

①所謂思路清晰:認(rèn)識(shí)到教學(xué)管理模式改革是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革和開放辦學(xué)質(zhì)量的保證。從教學(xué)管理模式的主要要素,如:教學(xué)資源、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、教學(xué)管理保障、教學(xué)條件保障等幾方面,開展相關(guān)的研究與實(shí)踐探索,有改革的具體措施,具體的實(shí)施方案,而且要有實(shí)施效果。

②教學(xué)管理制度的改革:教學(xué)管理制度建設(shè)要遵循遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)、規(guī)律,在完整性、統(tǒng)一性、規(guī)范性及特色方面作了有益的改革與嘗試。

30.管理模式改革的成果

①初步形成具有遠(yuǎn)程開放教育特點(diǎn)、適應(yīng)教學(xué)需要的教學(xué)管理模式的基本框架,并得到實(shí)施

②有效地使用中央電大教務(wù)理系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,更新和反饋及時(shí)。真正實(shí)現(xiàn)招生計(jì)劃、學(xué)籍注冊(cè)與管理、畢業(yè)審核、考場編排、成績登錄、年報(bào)年檢、公文傳遞等各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)使用正常。而且還要有反饋,使得真正有利于試點(diǎn)工作。

Ⅱ-15.教學(xué)過程的質(zhì)量保證

31.教學(xué)過程的監(jiān)控

①教學(xué)質(zhì)量保證體系:教學(xué)質(zhì)量保證體系基本要素包括:課程設(shè)計(jì)與建設(shè);教師基本素質(zhì);教學(xué)設(shè)施條件;教學(xué)過程管理;考核內(nèi)容和方式;監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制;學(xué)習(xí)支持服務(wù)等方面。

32.主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

中央電大以校發(fā)文形式,對(duì)教材、網(wǎng)絡(luò)、資源、學(xué)籍、考試、教學(xué)點(diǎn)、招生、教學(xué)過程、實(shí)踐環(huán)節(jié)、畢業(yè)環(huán)節(jié)、教學(xué)檢查與評(píng)估等管理制定了相應(yīng)的制度和文件。各級(jí)試點(diǎn)電大制定的實(shí)施性教學(xué)及教學(xué)管理文件,它是實(shí)施各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。試點(diǎn)教學(xué)過程實(shí)際就是依據(jù)這些文件、制度,組織開展教學(xué)及教學(xué)管理的過程。電大系統(tǒng)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各級(jí)是同一的,各種教學(xué)要求和基本辦學(xué)條件是統(tǒng)一的。要保證規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,防止執(zhí)行過程中的失真和衰減。

33.形成性考核與終結(jié)性考試的管理

①形成性考核管理:形成性考核不僅僅是學(xué)生完成課程作業(yè)的情況,還應(yīng)綜合反映學(xué)生參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)、面授輔導(dǎo)、專題討論、學(xué)習(xí)小組討論、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)等多方面的學(xué)習(xí)情況。形成性考核是評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)過程和效果的重要組成部分,學(xué)生形成性考核各個(gè)環(huán)節(jié)的完成情況的檔案記錄必須完整、真實(shí)、有據(jù)可查。

②形成性考核和終結(jié)性考試成績無明顯異常,能反映教學(xué)的實(shí)際狀況,有考核結(jié)果分析:全省試點(diǎn)本科或?qū)?菩纬尚钥己思案衤什桓叱鋈珖骄案衤?個(gè)百分點(diǎn),終結(jié)性考試及格率不高出全國平均及格率10個(gè)百分點(diǎn)。

Ⅱ-16教學(xué)支持服務(wù)

34.支持服務(wù)的研究、思路與制度

①教學(xué)支持服務(wù)的思路明確:對(duì)教師的教學(xué)支持服務(wù)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng):從事遠(yuǎn)程教育所需的基本教學(xué)條件具備,開展遠(yuǎn)程教育的教學(xué)研討、技術(shù)服務(wù)、教學(xué)服務(wù)、工作環(huán)境、工作條件滿足開展試點(diǎn)教學(xué)的要求。對(duì)學(xué)生的支持服務(wù)包含學(xué)習(xí)支持服務(wù)和非學(xué)習(xí)支持服務(wù):其中學(xué)習(xí)支持服務(wù)主要包括:資源提供、解決學(xué)習(xí)中的疑難、學(xué)習(xí)方法思路的指導(dǎo)和幫助、教學(xué)管理咨詢指導(dǎo)、學(xué)籍查詢、成績查詢、教學(xué)安排表、學(xué)科咨詢服務(wù)、答疑等,非學(xué)習(xí)支持服務(wù)主要包括:主動(dòng)關(guān)懷、心理咨詢、教學(xué)設(shè)施和媒體使用的指導(dǎo)等。學(xué)校從對(duì)教師的支持服務(wù)和對(duì)學(xué)生的支持服務(wù)兩方面都有明確地思路和措施,并有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)存的矛盾和問題進(jìn)行了改善。

②建立了相關(guān)制度,有措施、有檢查,針對(duì)出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了改進(jìn)

35.教學(xué)支持服務(wù)的開展與效果

①引導(dǎo)試點(diǎn)人員提高服務(wù)意識(shí),為學(xué)生提供學(xué)習(xí)環(huán)境、條件和服務(wù),達(dá)到學(xué)生滿意的效果

②為教師提供備課、教研、學(xué)術(shù)交流、制作資源的條件和開展教學(xué)模式改革的保障。只有這方面的工作做好了,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)支持服務(wù)質(zhì)量才能提高。

Ⅰ-8教育教學(xué)效果

Ⅱ-17教學(xué)質(zhì)量

36.課程的教學(xué)效果

①多數(shù)學(xué)生"三基"達(dá)到基本要求,考試抽查和網(wǎng)院統(tǒng)一考試成績正常

多數(shù)學(xué)生能夠掌握專業(yè)主干課程的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,考試抽查和試點(diǎn)高?;A(chǔ)課統(tǒng)考成績正常。三基課程考試成績50%以上的學(xué)生及格;抽查考試與本省平均成績不超過10個(gè)百分點(diǎn);全國統(tǒng)考課程與全國遠(yuǎn)程教育學(xué)校平均成績不超過10個(gè)百分點(diǎn)。

②多數(shù)學(xué)生掌握自主學(xué)習(xí)方法和技能,自學(xué)能力有提高,能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作

要求學(xué)生能否達(dá)到50%以上學(xué)生學(xué)會(huì)基于網(wǎng)絡(luò)的自學(xué);能否通過作業(yè)或?qū)嵺`教學(xué),學(xué)生能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作,自學(xué)能力有明顯提高。

多數(shù)學(xué)生基本掌握上網(wǎng)和計(jì)算機(jī)使用技能,能熟練地從網(wǎng)上獲取信息和資源。評(píng)估組將實(shí)地測驗(yàn),檢查是否50%以上學(xué)生已經(jīng)掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的使用技能。畢業(yè)生在計(jì)算機(jī)應(yīng)用和外語水平等級(jí)證書、職業(yè)資格證書等的獲取率相對(duì)較高。

37.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量

①論文(設(shè)計(jì))的選題、指導(dǎo)、答辯和考核等實(shí)施過程按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

②多數(shù)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題恰當(dāng)、質(zhì)量達(dá)到基本要求,反映學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí),綜合分析和解決實(shí)際問題的能力

Ⅱ-18.畢業(yè)生與社會(huì)的評(píng)價(jià)

38.用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)

用人單位對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)總體評(píng)價(jià)中,好的和較好的占多數(shù),學(xué)生的工作能力和業(yè)務(wù)水平有所提高。參考畢業(yè)生追蹤調(diào)查結(jié)果,分析用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià),畢業(yè)生的工作能力和業(yè)務(wù)水平是否適應(yīng)工作需要,用人單位對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)總體評(píng)價(jià)中,好的和較好占50%以上。多數(shù)試點(diǎn)分校和教學(xué)點(diǎn)畢業(yè)生反映較好。50%以上畢業(yè)生總體評(píng)價(jià)反映意見好和較好。

39.畢業(yè)生對(duì)教學(xué)的評(píng)價(jià)

將所有的指標(biāo)簡單的做了匯報(bào),也是供大家參考的意見,希望多聽聽大家的意見,整個(gè)評(píng)估過程中還有針對(duì)相應(yīng)的指標(biāo),還要參考上級(jí)電大制訂的相應(yīng)文件進(jìn)行。希望各級(jí)電大在已取得的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,深化改革、有所創(chuàng)新,以豐碩、優(yōu)異的試點(diǎn)成果迎接總結(jié)性評(píng)估,為我省遠(yuǎn)程教育做出更大的貢獻(xiàn)!

四、關(guān)于課程注冊(cè)問題

課程注冊(cè)工作中出現(xiàn)問題情況通報(bào)

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。

工信部备案:蜀ICP备18023296号-3川公网安备51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司

免责声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。

在线服务

文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表

午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人欧美大片| 国产精品一及| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级毛片久久久久久久久女| 88av欧美| 亚洲国产精品合色在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清作品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产大屁股一区二区在线视频| videossex国产| 精品人妻视频免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级黄色大片毛片| 高清在线国产一区| 中亚洲国语对白在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99视频精品全部免费 在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一级毛片久久久久久久久女| 日日啪夜夜撸| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精华一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 日本欧美国产在线视频| 色综合色国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久精品大字幕| 婷婷丁香在线五月| 男人舔奶头视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男女那种视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 丰满乱子伦码专区| 99久久中文字幕三级久久日本| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲在线观看片| 国产麻豆成人av免费视频| 高清毛片免费观看视频网站| 舔av片在线| 我的女老师完整版在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久久久大av| 又紧又爽又黄一区二区| 日本一本二区三区精品| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产三级中文精品| 中文资源天堂在线| 中文字幕免费在线视频6| 真人一进一出gif抽搐免费| 91久久精品国产一区二区成人| 听说在线观看完整版免费高清| 国产三级中文精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩欧美在线乱码| 免费观看人在逋| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜影院日韩av| 成人三级黄色视频| 国产伦在线观看视频一区| 免费看日本二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产在线男女| 99热这里只有精品一区| 日本黄色片子视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 简卡轻食公司| 我要看日韩黄色一级片| 无遮挡黄片免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日本五十路高清| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲色图av天堂| 国产69精品久久久久777片| 亚洲va在线va天堂va国产| or卡值多少钱| 国产精品av视频在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 免费在线观看日本一区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 乱人视频在线观看| 99热只有精品国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费人成在线观看视频色| 韩国av在线不卡| 国产人妻一区二区三区在| a级毛片a级免费在线| 大型黄色视频在线免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人综合一区亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av成人精品一区久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av美国av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 变态另类丝袜制服| 亚洲18禁久久av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人国产麻豆网| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美不卡视频在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品女同一区二区软件 | 日本免费a在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 无遮挡黄片免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| av.在线天堂| 日本爱情动作片www.在线观看 | 成人国产综合亚洲| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 国产免费男女视频| av福利片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 一级黄色大片毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av二区三区四区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜视频国产福利| 国产欧美日韩精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99热这里只有是精品50| 精品国内亚洲2022精品成人| netflix在线观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产单亲对白刺激| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久久久久久久久久久| 99热这里只有精品一区| 又爽又黄a免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 99热精品在线国产| 在线国产一区二区在线| 亚洲午夜理论影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| 联通29元200g的流量卡| 免费人成在线观看视频色| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美在线二视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天堂影院成人在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 毛片女人毛片| 春色校园在线视频观看| 国产高清激情床上av| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品乱码一区二三区的特点| 赤兔流量卡办理| 黄色配什么色好看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品久久久久久久电影| 1000部很黄的大片| 美女免费视频网站| eeuss影院久久| www.色视频.com| 久久亚洲精品不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 99热只有精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产黄a三级三级三级人| 两个人视频免费观看高清| 亚洲四区av| 国产亚洲欧美98| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产综合懂色| 黄色欧美视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品伦人一区二区| 赤兔流量卡办理| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品女同一区二区软件 | 国产在线男女| av在线观看视频网站免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品日韩av片在线观看| 深爱激情五月婷婷| 99riav亚洲国产免费| www.www免费av| 亚洲国产色片| 国产日本99.免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人看人人澡| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩一本色道免费dvd| eeuss影院久久| 久久久久久国产a免费观看| av视频在线观看入口| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久九九热精品免费| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | а√天堂www在线а√下载| 国产成人影院久久av| 精品一区二区三区视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久中文| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成人久久性| 日本色播在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 露出奶头的视频| 在线观看午夜福利视频| 国产成人av教育| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费看光身美女| 成人av一区二区三区在线看| www日本黄色视频网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜爽天天搞| bbb黄色大片| 国产综合懂色| 免费在线观看日本一区| 婷婷亚洲欧美| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美精品国产亚洲| 久久久久九九精品影院| 久久精品国产亚洲网站| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲美女视频黄频| 嫩草影院精品99| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产亚洲网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产av在哪里看| 草草在线视频免费看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 搡老妇女老女人老熟妇| 1024手机看黄色片| 国产色爽女视频免费观看| 波野结衣二区三区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近中文字幕高清免费大全6 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品一区二区三区人妻视频| 热99在线观看视频| 岛国在线免费视频观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 可以在线观看毛片的网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费搜索国产男女视频| 久久99热6这里只有精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产精品sss在线观看| 露出奶头的视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伦精品一区二区三区| 国产不卡一卡二| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线播放无遮挡| 日韩欧美 国产精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久人妻av系列| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久成人免费电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产真实乱freesex| 精品久久久久久久久久久久久| 看免费成人av毛片| av天堂在线播放| 波多野结衣高清作品| 日韩高清综合在线| 婷婷丁香在线五月| 特级一级黄色大片| 日韩欧美国产一区二区入口| 十八禁网站免费在线| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕免费在线视频6| 伦精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精华国产精华精| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久,| 亚洲av一区综合| 久久草成人影院| 内射极品少妇av片p| 国产不卡一卡二| 成人午夜高清在线视频| 91精品国产九色| 免费av观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天美传媒精品一区二区| 美女高潮的动态| 91在线观看av| 久久人人精品亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| bbb黄色大片| 欧美日本视频| 国产三级中文精品| АⅤ资源中文在线天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲不卡免费看| 一级黄色大片毛片| 免费看a级黄色片| 久久精品综合一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人久久性| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产黄a三级三级三级人| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲在线观看片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av成人av| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美成人a在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 村上凉子中文字幕在线| 黄色视频,在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人欧美大片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久6这里有精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 床上黄色一级片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 天美传媒精品一区二区| 免费人成在线观看视频色| 黄色女人牲交| 亚洲成人久久爱视频| 在线观看免费视频日本深夜| 一级毛片久久久久久久久女| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线看三级毛片| 日本黄大片高清| 丝袜美腿在线中文| 欧美日本视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 免费看日本二区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 88av欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级av片app| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚州av有码| 成人一区二区视频在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色一级大片看看| 午夜老司机福利剧场| 在线观看免费视频日本深夜| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇丰满av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av美国av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费无遮挡裸体视频| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看66精品国产| 久久九九热精品免费| 国产高清有码在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产单亲对白刺激| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 91精品国产九色| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品人妻久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 在线a可以看的网站| 久久久色成人| 最好的美女福利视频网| 免费黄网站久久成人精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 婷婷精品国产亚洲av| 免费观看的影片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 天堂网av新在线| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲五月天丁香| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲人成伊人成综合网2020| avwww免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲色图av天堂| 午夜精品在线福利| 国产三级在线视频| 久久久久久久久久久丰满 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产免费男女视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美3d第一页| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久久噜噜| a级毛片a级免费在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 毛片女人毛片| 国产三级在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| www.www免费av| 国产乱人视频| 精品久久久久久成人av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久视频播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久久久精品电影| 可以在线观看毛片的网站| 男女之事视频高清在线观看| av.在线天堂| 亚洲人与动物交配视频| 最新中文字幕久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 成年女人看的毛片在线观看| 日本黄色片子视频| 国产精品免费一区二区三区在线| netflix在线观看网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 悠悠久久av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久亚洲真实| 麻豆久久精品国产亚洲av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久成人av| 婷婷六月久久综合丁香| 天堂影院成人在线观看| 88av欧美| 窝窝影院91人妻| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18+在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 91狼人影院| 国产黄色小视频在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 日本成人三级电影网站| 俺也久久电影网| 亚洲成人免费电影在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人aa在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产三级在线视频| 91麻豆av在线| 久久99热这里只有精品18| 老女人水多毛片| 亚洲av免费在线观看| 国产成人a区在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲午夜理论影院| 最近中文字幕高清免费大全6 | 99热网站在线观看| 天堂网av新在线| 69人妻影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人av教育| 亚洲av电影不卡..在线观看| avwww免费| 黄色欧美视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 大型黄色视频在线免费观看| 高清在线国产一区| 18禁在线播放成人免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品伦人一区二区| 九色成人免费人妻av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产亚洲精品久久久com| av国产免费在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久热精品热| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av不卡在线观看| 成人特级av手机在线观看| 九九在线视频观看精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品久久久久久久久av| 一级黄色大片毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 有码 亚洲区| 精品不卡国产一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久久久久久久av| 一级黄色大片毛片| 成人二区视频| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美最新免费一区二区三区| 美女高潮的动态| 变态另类丝袜制服| av天堂中文字幕网| 性欧美人与动物交配| 国产一区二区在线av高清观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 成年女人永久免费观看视频| 在线天堂最新版资源| 精品日产1卡2卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美日韩黄片免| 日本三级黄在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 天堂影院成人在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 桃红色精品国产亚洲av| 日韩中字成人| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 九九热线精品视视频播放|