稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃市

前言：本站為你精心整理了稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃市范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

2009年是全面貫徹落實(shí)黨的*大報(bào)告精神的關(guān)鍵一年，認(rèn)真做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。我們要堅(jiān)持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我局實(shí)際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1.深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省委、校黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、規(guī)定及相關(guān)學(xué)習(xí)資料，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，搞好自身的廉政自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作開展和落實(shí)。

2.突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對分局干部職工的反腐倡廉教育。以懂法守紀(jì)為重點(diǎn)，對干部職工開展法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。

3.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子談話制度，繼續(xù)簽訂談話登記表，對分局領(lǐng)導(dǎo)班子開展堅(jiān)持廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”的談話教育。

4.開展法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5.繼續(xù)推進(jìn)黨員干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過抓班子、帶隊(duì)伍、講黨性、重品行、做表率，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。同時(shí)以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點(diǎn)，號(hào)召干部職工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，幫助干部職工真正做到自覺接受法紀(jì)教育，不斷提高認(rèn)識(shí)，構(gòu)筑拒賄防變的思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)和能力，做到警鐘長鳴、防微杜漸，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務(wù)新形象。

二、抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)

1.重新調(diào)整黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每季度對各科室的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報(bào)情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并且做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

2.組織修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。加強(qiáng)從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員自上而下的責(zé)任體系建設(shè)，局長為第一責(zé)任人對全處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，重大問題親自研究布署，班子其他成員對分管的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，保證黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。

要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位上的干部職工，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督，制約違紀(jì)行為發(fā)生；以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力推進(jìn)關(guān)口前移、過程監(jiān)控，把責(zé)任細(xì)化、措施實(shí)化、要求硬化，形成上下合力、齊抓共管的監(jiān)督機(jī)制，做到以制度管權(quán)、管事、管人。

3.一把手要管好班子，帶好隊(duì)伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實(shí)，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

4.堅(jiān)持每月局長辦公會(huì)制度，分析研究工作目標(biāo)，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，并落實(shí)學(xué)校紀(jì)、監(jiān)、審部門部署的各項(xiàng)工作。

5.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”的規(guī)定。

三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作

1.進(jìn)一步的完善制度建設(shè)，修訂完善同黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)配套的制度文件：理論學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)制度，工作報(bào)告請示制度，領(lǐng)導(dǎo)干部收入報(bào)告制度，切實(shí)執(zhí)行商務(wù)談判、合同簽訂、物資驗(yàn)收工作程序，積極修訂和新增黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則、加班費(fèi)管理辦法、有償使用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、接待費(fèi)使用管理辦法、交通費(fèi)使用管理辦法、節(jié)水節(jié)電獎(jiǎng)懲辦法、辦公設(shè)施管理相關(guān)制度文件等。

2.積極推進(jìn)局務(wù)公開；進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成公平、透明、規(guī)范、高效的操作程序和監(jiān)督機(jī)制；不設(shè)賬外賬、“小金庫”，杜絕公款私存。主動(dòng)配合財(cái)務(wù)管理部門，加大對財(cái)務(wù)收支的管理力度，管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。

3.定期組織召開黨員民主生活會(huì)，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查。對每個(gè)工作人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行定期和不定期的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，半年組織一次階段性工作檢查，年終進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果作為考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

四、強(qiáng)化過程監(jiān)督，落實(shí)預(yù)防措施

1.堅(jiān)持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。

2.充分發(fā)揮事務(wù)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3.倡導(dǎo)文明工作、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，明確后勤工作就是服務(wù)，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

4.充分采納社會(huì)各屆建議，熱烈歡迎廣大納稅人對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，使分局黨風(fēng)、政風(fēng)公開透明，陽光管理。