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年民政部門辦公室主任總結

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年民政部門辦公室主任總結

2006年6月,曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,我由基政股股長接任主任。工作交接時,老主任心誠地向我介紹,辦公室工作包羅萬象,上至參與、輔導決策,下至日常事務管理,廣至內外溝通協(xié)調,專至具體單項業(yè)務,林林總總,既辛苦又清苦。他鼓勵我,局黨組從年青有為的青年干部中獨點將于你挑重擔,一定要不負眾望。同時,提醒當主任要不越權、不失職、不錯位,努力地辦文、辦會、辦事,參與政務,管理事務。老主任的一肺腑之言,記憶猶新,催人奮進,深感困難和壓力并存。歲月嬗遞,光陰荏苒。兩年多來,我牢記黨的宗旨,奮力拼搏,爭當民政“孺子牛”,努力使辦公室成為局領導集團的參謀部、服務機關的后勤部、溝通內外的聯(lián)絡部,使辦公室工作在創(chuàng)新中發(fā)展。

黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會提出了以人為本的科學發(fā)展觀和構建和諧社會、建設社會主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,同時也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機遇。打造優(yōu)勢辦公室、發(fā)展現(xiàn)代辦公室、構建和諧辦公室,就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標,爭做五個“有”,即:在全局工作大局中有地位,在群眾心目中有形象,在股室協(xié)調中有效率,在推進工作中有手段,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中有根基。工作中,牢牢把握“能力建設”這條主線,全面推進。無論是年初民政工作計劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點、安排,辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,根據(jù)全縣民政工作的形勢和任務,就保先、榮辱教育、雙文明單位創(chuàng)建、社會治安綜治方案、“十一五”規(guī)劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區(qū)建設、救濟救助,積極向局黨組匯報工作思路和措施,并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議,主動當好參謀助手。平時,我每月有三分之一的時間,隨民政業(yè)務世界秘書網版權所有,工作的開展,注重下村上戶調查,把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,努力做到豐富為民“情感”,了解為民“實情”,躬行為民“實踐”,找準民政工作的切入點,掌握第一手資料。民政工作門類多、涉及面廣,是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中,需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制。兩年來,我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,從簽定合同、落實局領導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收,辦公室不斷提高綜合協(xié)調能力,指導和幫助妥善好各方面的關系,形成工作合力,使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處,受到省的表彰,全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。2006年啟動農村低保,從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范,文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點,以任務要手段,以作為求地位,不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中,辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規(guī)章制度,使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道。

民政部門涉及法律、法規(guī)最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現(xiàn)行有效法規(guī)、行政法規(guī)和部門規(guī)章有70多部,近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任一方面,要加大對法律、法規(guī)的學習、研究,另一方面,要大力知悉和監(jiān)督民政執(zhí)法工作,提高依法行政水平。為此,我夜以繼日,緊密結合起草、審核文稿、領導講話,博覽通曉,熟悉各項法律法規(guī)和業(yè)務工作規(guī)章,嚴把程序關、文字關、體式關、政策關,變外行為內行。在指導思想上,突出以民為本,為民解困;在職責定位上,突出解決民生,落實民權,維護民利;在工作對象上,突出最可憐的人和最可愛的人。民政工作業(yè)務繁多,每一項工作都有自身的任務,不同時期有主次、有輕有重,這就需要辦公室主任當好局領導的參謀和助手,抓住主要矛盾,在解決重點問題上下功夫。同時,又要統(tǒng)籌兼顧,彈好鋼琴,以點帶面,推動整體。行政區(qū)劃工作,是民政部門管理的社會事務工作??h委、縣政府提出“主攻工業(yè),提升農業(yè),大力發(fā)展第三產世界秘書網版權所有,業(yè)”的發(fā)展思路,行政區(qū)劃工作如何為縣委、政府的全局工作服務,我深感責任重大。于是,我多次向局建議,繪制《文秘縣政區(qū)圖》,結合地名工作,命名縣城區(qū)街道、道路、廣場名稱。為招商引資、新縣城建設、縣城區(qū)規(guī)范化管理等做好服務工作。付出總有回報,耕耘就有收獲。兩項工作付諸實施,為發(fā)展縣域經濟贏得了良好的環(huán)境。

今年,我被派往某鄉(xiāng)某村社會主義新農村示范村建設辦點。這正是我這個縣第七屆青干班學員鍛煉的好機會。工作中,我致力于結合民政部門工作找準在建設社會主義新農村的著力點,一是在建設政治文明方面發(fā)揮指導作用,針對發(fā)展“四個民主”,尤其是村務、財務公開,大力推進民主管理和民主監(jiān)督。二是在建設經濟文明方面發(fā)揮促進作用,著力培育和發(fā)展農村經濟協(xié)會,增加農民收入。三是在建設精神文明方面發(fā)揮倡導作用,結合優(yōu)撫、“雙定”農村大病醫(yī)療救助、農村低保、農村五保和扶貧濟困等工作,弘揚“雙擁”精神、尊老愛幼傳統(tǒng)美德、團結互助良好風尚,從而圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”整體推進。其硬化1.5公里村主干道、興建村級汽車站、10—40戶沼氣池建設、電視進農戶、引進優(yōu)質高產稻種、培養(yǎng)特級后備力量等七項工作,至7月底,大部分已實施到位。實踐深化了我的認識,建設社會主義新農村,辦點工作者必須具備“有為”的意識。簡而言之,就是要有為建設工作奉獻的勇氣、有為建設工作創(chuàng)新的決心、有為建設工作創(chuàng)造的愿望、有為建設工作創(chuàng)業(yè)的干勁。在建設社會主義新農村任務面前,要“鐵定”一顆心,自滿圓滿地把工作任務完成好,不可以為自己的后退尋找任何借口,在不斷探索中前進。困難不可怕,只要有決心;問題不可怕,只要有勇氣;人,總是要有點精神的,而這種精神,就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵,在問題面前的全力以赴。

兩年來的辦公室主任工作實踐,深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時期,年輕黨員干部,必須做到“六慎”:一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者,但必須是“以民為本、為民解困”、心貼民政、服務人民,為黎民百姓辦實事的人民公仆。我出身工人家庭,是黨和人民教育培養(yǎng)成長的共產黨員、國家公務員,清醒地認識自己的立身之本,必須時時刻刻地把廣大人民群眾,特別是縣內數(shù)以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上,殫精竭慮地為他們服好務。二是要“慎權”。辦公室主任是非領導職務的“特殊”,工作人員,必須做到為政清廉,首先是正確對待權利。派車、招待領導和來客、大型會議安排、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府采購,等等,我時刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的,是用來服務的,只有奉公而使、為民而用的權力,而無撈取個人私利的資本。通過“三個代表”、“八榮八恥”、黨章的學習,我努力加強世界觀的改造,保持高尚的道德情操和思想境界,不忘記黨的宗旨,無論是工作時間,還是休假期間,堅持把握住自己,時時自重、自省、自警、自勵,嚴于律己,注意潔身,保持清廉。三是“慎獨”,不斷加強政治和業(yè)務學習,努力提高自己的首先素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和文化素質。在獨處無人監(jiān)督之時,對自己的個人行為更約束有加,在領導和同事監(jiān)督缺位的情況下能自我監(jiān)督,在缺少他律的情況下能自律,防微杜漸。四是“慎微”?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,年青干部如果生活上不拘小節(jié),思想上就會放松警惕,行為上就會放縱自己,最終會滑入罪惡的深淵。為此,我時時注重見賢思齊,切不為蠅頭小利所誘,保持立岙為人為仆之本。五是“慎色”?!捌咔榱?,人皆有之。不能控制情欲,必為情欲所制。一旦迷上女色,必定錢色合流,喪失原則,引發(fā)權力變質。因此,我警鐘長鳴,自覺抵御誘惑。六是“慎友”。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財、物使用權,容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象,稍不注意,就可能掉進他人精心布置的“人情”陷阱。因此,我認定交際絕非生活小節(jié),交友慎之又慎,保持不拿原則做交易。俗話說“做事一時,做人一世,做事先做人”,兩年多的工作中,我把主任威信、形象的建立在自身修養(yǎng)基礎上的個人魅力。

“重民、抗民、養(yǎng)民、濟民”,是民政工作的顯著特征。無論是傳統(tǒng)“尊高年、恤孤獨、濟貪乏、賜孝惕”等民政工作,還是現(xiàn)代“解決民生、維護民利、保障民權”的民政工作宗旨,既是我們年青黨員干部的信念,更是辦公室工作理念的本色。兩年來,我堅持用既有俯首為民的道情情操,又有勤勉愛崗的敬業(yè)精神,三有銳意進取的遠見膽識來做好本職工作。在黨的教育培養(yǎng)和同志們的幫助下,做了一些應做的工作。黨和政府給了我很多榮譽和鼓勵,自2006年以來,連續(xù)6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次,受到嘉獎。2006年還被評為縣優(yōu)秀共產黨員。主任的崗位工作,我深感經驗缺乏,自愧能力薄弱,貢獻微少。尤其是政治、理論、政策、法規(guī)和民政業(yè)務,有待進一步博學精通,創(chuàng)新能力、協(xié)調能力亟待進一步提高,工作方法和工作藝術更待豐富,易急躁的毛病有待克服。為著辦公室業(yè)務工作在整體提高上有新的發(fā)展,重點和難點工作在改革創(chuàng)新上有新的突破,開創(chuàng)辦公室工作新局面,我將夭志不移地以毅力和恒心,傾情為民,不辱使命,找準進步的音符,奮力把辦公室各項工作做細、做實、做好,用更新的精神狀態(tài)、新的工作成績,實現(xiàn)新的發(fā)展。

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