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縣農(nóng)電局年黨建總結(jié)

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縣農(nóng)電局年黨建總結(jié)

農(nóng)電局2006年黨建工作總結(jié)

2006年××*農(nóng)電局黨建工作開展得有序有效,從局黨委到各黨支部主動抓黨建的意識不斷得到強化,思路更加清晰,目標更加明確,黨建工作整體上呈現(xiàn)出逐步加強的良好態(tài)勢,黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到比較充分地發(fā)揮,為建設(shè)“一強三優(yōu)”的松山電力,為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。到目前為止,沒有發(fā)生違風廉政責任制規(guī)定的行為;沒有發(fā)生違反干部選撥任用的行為;沒有發(fā)生嚴重違紀的問題;沒有發(fā)生違法犯罪案件;沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件;沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。

一、思想建設(shè)方面。我們一改過去灌輸式的教育方式,把思想政治工作滲透、融合、落實到生,產(chǎn)經(jīng)營之中,增強了思想政治工作的親和力和凝聚力,黨委緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作,唱響主旋律,打好主動仗,切實圍繞中心抓黨建工作,充分發(fā)揮宣傳陣地教育作用。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度。基本做到了每月在自學(xué)的基礎(chǔ)上集中學(xué)習(xí)一次,理論聯(lián)系實際,帶著問題學(xué),解決實際問題,學(xué)習(xí)質(zhì)量不斷提高,發(fā)揮了中心組學(xué)習(xí)的帶動和輻射作用。二是堅持學(xué)習(xí)日制度。各黨支部、各單位每年年初都要按照局里制定的“規(guī)劃”、“計劃”制定本單位的學(xué)習(xí)計劃,內(nèi)容包括:黨的基本知識、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、民族政策等,堅持了每月至少學(xué)習(xí)一次,并及時學(xué)習(xí)了十六屆六中全會精神和時事政治。理論學(xué)習(xí)武裝了干部,教育了職工,帶動了思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變,幫助全司干部職工樹立起了正確的思想觀念,進一步培養(yǎng)了干部職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神。學(xué)習(xí)的效果在完成各項工作任務(wù)中得到了較好的體現(xiàn),為我們的改革發(fā)展提供了內(nèi)在驅(qū)動力。

二、基層組織建設(shè)得到了推進。黨支部及黨委的組織部門健全,工作有成績,黨管干部,黨管人才的原則得到了較充分的體現(xiàn),中層干部的選拔、考核、監(jiān)督和管理力度進一步加強。中層干部在任前要經(jīng)過民主推薦、組織部門考察、政治理論考試、任前公示、任前談話等程序,干部提職有一年試用期,年度有考核。四月份,按照局黨政聯(lián)席會議的決定,對91名中層干部進行了一次全面考核,為黨組織的正確決策提供了可靠依據(jù)。黨員發(fā)展工作按條件、講程序、重質(zhì)量,健康正常開展。我們送培入黨積極分子5名,配合區(qū)委、政府合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的舉措,及時調(diào)整了各基層所的領(lǐng)導(dǎo)班子,順利開展工作。

我們還堅持了“”制度,定期組織黨員認真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,運用三個代表重要思想和黨的十六大精神武裝了黨員的頭腦,從而增強了黨員的黨性觀念和黨性原則,同時,各支部還建立了黨員登記卡,正確引導(dǎo)全體黨員嚴于律己,工作生活有對照,平時言行有標準,使其時時處處起到了黨員的先鋒模范和示范作用,通過一年來的工作,黨員以強烈的政治責任感和與時俱進的時代感深深扎根和展現(xiàn)在了干部員工中,帶動和激活了干部員工的工作積極性,營造出了一種爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,黨的戰(zhàn)斗力進一步增強。8月份,全面開展了廉政談話,黨委書記洪永生還與39名中層干部(含6名聘任的農(nóng)電工副所長)進行談話,局長曹靜波也與另外的39名中層干部(含5名聘任的農(nóng)電工副所長)進行談話。被談話人重點匯報落實執(zhí)行四大紀律、八項要求和五不準情況;執(zhí)行中共中央紀委黨風廉政建設(shè)室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的實施意見情況;落實東北電網(wǎng)有限公司年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)職責及部門任務(wù)分工情況;落實《××*農(nóng)電局2006年黨風廉政建設(shè)責任書》情況。

三、作風建設(shè)不斷加強。黨的“十六大”提出“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明”必須同時抓的要求,給新時期企業(yè)的黨建工作指明了發(fā)展方向。三個文明建設(shè)的提出,是貫徹黨的基本路線的重要組成部分。今年以來,我們堅持三個文明一起抓的原則不動搖,保持好自治區(qū)文明單位稱號的同時,爭創(chuàng)東電“雙文明”單位。堅持了層層簽訂《黨風廉政及精神文明建設(shè)責任書》,認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制,加大了干部離任審計工作力度,紀檢監(jiān)查工作得到加強。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委委員和紀委委員實行了黨風廉政建設(shè)責任包片制度。2006年重點開展了治理商業(yè)賄賂專項工作和不正當交易自查自糾工作。較好的開展了2006年行風評議工作,發(fā)放了調(diào)查問卷3000多份,充分征求廣大客戶的意見。從黨員和干部隊伍總體情況看,大多數(shù)能夠嚴格要求自己,廉潔自律意識比較強,能夠自覺遵守廉政守則,工作作風比較務(wù)實。

四、在思想政治工作和精神文明建設(shè)工作方面也得到了新發(fā)展,維護了企業(yè)穩(wěn)定大局。

(一)從四月份開始,開展了“愛心活動”,實施了“平安工程”,通過愛心理念、平安意識教育,強化了職工的安全意識。在各基層供電所和施工場地懸掛以安全為主要內(nèi)容的橫幅、刀旗,使安全理念深入人心。在政工網(wǎng)頁上開設(shè)了生日祝福欄目,為職工送上溫馨的關(guān)愛。組織全體職工參加了體檢,關(guān)心職工的健康。通過“愛心”“平安”工作的開展,營造了人人重視安全、人人確保安全的企業(yè)安全文化環(huán)境,促進了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面的形成。而每逢年節(jié)慰問困難和離退職工;慰問農(nóng)網(wǎng)改造施工隊伍、送米送面送白糖;為全體職工發(fā)放防暑茶、藿香正氣水;為患病農(nóng)電工薛吉惠捐款19400元,充分體現(xiàn)了組織和工友的一片愛心。因為修路,交通不便,影響職工上下班,又為職工準備了午餐。領(lǐng)導(dǎo)還深入基層,深入實際,做好黨建調(diào)研,及時了解掌握干部職工的生產(chǎn)、生活、家庭情況,做到了有的放矢地疏導(dǎo)思想、化解矛盾,一年來,無一例鬧思想情緒的干部職工和轉(zhuǎn)崗分流拒不服從安排的事件發(fā)生。并作好了課題政研工作,我局選送的《用企業(yè)文化提高企業(yè)的競爭力》獲三等獎。思想政治工作堅持解決思想認識問題與解決實際問題相結(jié)合,增強了思想政治工作的針對性和實效性,維護了職工隊伍的穩(wěn)定。

(二)在確保自治區(qū)級文明單位基礎(chǔ)上,深入開展了以“文明單位、文明班組、文明職工”為主要形式的文明單位創(chuàng)建活動。從5月份開始還適時開展了以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’,爭當服務(wù)(建設(shè))標兵”主題社會主義榮辱觀教育,召開了動員會,結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)進行了專門學(xué)習(xí),有專人授課,講稿達9講2萬字,通過這些活動,提高了職工的文明意識。為了弘揚學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動中涌現(xiàn)的先進典型,結(jié)合建黨85周年慶?;顒訉@些先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰。號召全局各黨支部和全體黨員,要以受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人為榜樣,積極進取,扎實工作。

(三)企業(yè)文化建設(shè)也是異彩紛呈。4月底,我局組織女職工參加了××*工會、婦聯(lián)、共青團舉辦的“慶五一五四勞動者之歌”演唱會。6月下旬,我局職參加了××*紀委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會,獲得了優(yōu)秀獎。6月底,我局又派選手參加了松州街道辦事處舉辦的“紀念建黨85周,年、紅軍長征勝利75周年‘財險杯’我為黨旗添光彩知識競賽”,獲得了團體第三名。組織職工學(xué)習(xí)了赤峰電業(yè)局發(fā)放的《企業(yè)文化》小冊子,提高了職工的企業(yè)文化意識。建立了“松山農(nóng)電企業(yè)文化長廊”,用直觀的圖片,簡潔的文字,對職工進行深入淺出的企業(yè)文化教育。為每個供電營業(yè)所和變電所都制作了“平安家園”圖板,讓每名職工的“全家?!边M了單位,掛在了墻上。楨楨圖片、句句寄語,讓每一名職工都時刻感到濃濃的親情和對平安的呼喚。

總之,我局黨建工作時刻圍繞的中心工作,充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

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