辦公室要點

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2006年是十一五開局之年，是××分局創(chuàng)“務實、和諧”分局之年。分局辦公室將圍繞全局工作，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、服務保障的作用，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的目標，著力提升政務服務和后勤服務水平。銳意創(chuàng)新、求真務實、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成辦公室全年工作任務。

一、以分局2006年工作整體目標為中心，提高政務服務水平，努力發(fā)揮好領導的參謀助手作用。

辦公室將圍繞“全力建設服務型機關，深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，努力探索構(gòu)建工商監(jiān)管新模式，大力提高執(zhí)法能力”這一中心，適時為分局提供建議，充分發(fā)揮參政輔政作用，參在點子上，謀在關鍵處，為推進決策民主化，科學化當好參謀。

一是組織一系列深層次的課題研究。以落實科學發(fā)展觀為基礎，大力推進分局的知識更新。以走出去，請進來的方式把工商系統(tǒng)內(nèi)外的新思想、新謀劃、新做法提供給分局班子，為局領導創(chuàng)新思路和方式方法，多層次，多方位，多元化的開展全局工作提供基礎資料，把科學的發(fā)展觀進一步帶入到全局工作中。

二是堅持開展深入的調(diào)查研究。從提高工作水平和質(zhì)量、增強工作的主動性和預見性出發(fā)，大興調(diào)查研究之風，增強辦公室工作的實踐性，深入基層，全面準確地掌握實際情況，對關系到全局的重大問題，超前思考研究，掌握動態(tài)，提出建議，及時反映。為使領導決策源于實踐、符合實踐作好基礎工作；使分局工作的改革與創(chuàng)新涉及的領域更廣、層次更深、內(nèi)容更新。

二、為分局的重要會議、活動起草目的明確，總結(jié)客觀，措施可行的領導講話、工作報告、活動方案。

重點做好分局工作會議，各類現(xiàn)場會，及分局主辦的各類活動及其他重要會議的文字材料準備工作及有關會務事宜。

三、做好重大信息報送，分局政務信息和社會宣傳報道工作。

2006年分局將加大對市局信息報送，特別是重大信息報送的工作力度，并切實做好分局政務信息工作。進一步強化信息主渠道作用，在信息工作的“快”、“實”、“深”、“廣”上下功夫?！翱臁本褪菍κ【帧⑹芯种卮蟛渴鸬呢瀼芈鋵嵡闆r及時反映，對領導關注群眾關心的熱點難點問題及時反映，對一些重要緊急事件及時反映?！皩崱本褪且局鴮嵤虑笫堑脑瓌t，為市局和分局班子提供真實、準確、可靠的信息?！吧睢本褪且Π研畔⒑驼{(diào)研結(jié)合起來，對信息進行“深”加工，將信息工作由收集型向加工型轉(zhuǎn)變，由提供決策資料向提供決策方案轉(zhuǎn)變，努力為市局和分局班子提供深層次、有價值、有分量的信息。“廣”就是要著力拓寬信息渠道，工作中主動出擊，積極拓展信息來源，建立健全分局信息報送機制，為領導快捷了解各方面的工作動態(tài)作好服務。

在宣傳報道方面，辦公室將立足全局，把握重點、熱點信息，充分發(fā)揮喉舌作用，大力為工商部門服務、監(jiān)管、執(zhí)法鼓與呼，使群眾更了解工商，支持工商，信賴工商。

四、深化政務公開工作，營造優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境。

進一步把握政務公開工作規(guī)律，依法深化政務公開工作，深入開展“陽光政務”，“建設服務型工商機關活動”。堅持以服務為本，積極營造優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境。進一步完善和規(guī)范政務公開的主要任務、內(nèi)容、形式和政務公開制度。充分利用已建成的分局連網(wǎng)觸摸屏和分局紅盾網(wǎng)及時更新分局政務公開信息。與分局各部門簽訂政務公開責任狀，督促各部門嚴格按照依法公開、全面真實、高效便民的原則及時公開信息，接受群眾監(jiān)督，為群眾提供更多、更及時、更方便的信息咨詢服務。

五、加強信訪工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

公務員之家版權(quán)所有本著高度負責的態(tài)度，積極組織全局各科（室）、所每月一次的信訪隱患排查；認真辦理落實市長公開電話室、市局轉(zhuǎn)辦的信訪工作，嚴格杜絕越級訪、集體訪的發(fā)生。保證信訪渠道暢通，認真受理群眾的信訪電話及信件。并組織分局各部門總結(jié)交流信訪工作經(jīng)驗，組織各種形式的信訪工作人員憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策培訓活動；

六、強化督辦職能，嚴格開展督辦工作。

進一步強化分局的督辦機制，嚴格開展督辦工作。緊緊圍繞黨組的重大決策和工作部署抓督辦，圍繞分局工作安排和重點工作抓督辦，圍繞領導交辦工作的落實抓督辦，圍繞群眾反映的突出問題抓督辦，堅持在督辦力度上求強，在督辦內(nèi)容和形式上求實，在督辦機制上求序，在督辦結(jié)果上求嚴，作到事事有回音、件件有著落，逐步形成辦公室抓督辦、全局共同抓落實的良好工作格局。

七、做好公文處理和保密工作。

按照實事求是、精簡高效、及時準確、安全保密的原則做好分局的收文、發(fā)文等公文處理工作，保證各類文件快速規(guī)范的收發(fā)傳閱、報批處置、保管歸檔。嚴格按照保密制度保管分局保密文件、涉密會議的資料、重要信訪檔案、印信及業(yè)務秘密。本著高度負責的原則，對分局印信、介紹信息管理實行分局領導準簽制。

八、強化綜合協(xié)調(diào)的樞紐作用，做好對外接待工作。

辦公室將按照規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，對政務接待工作精心籌備，抓好細節(jié)，保證質(zhì)量。著力做好對區(qū)政府及兄弟部門的工作協(xié)調(diào)問題。

九、做好分局檔案管理工作。

本著服務科室、服務基層的原則，做好接收檔案的存、取、借閱工作；分局各科室隨時調(diào)檔、調(diào)卷、查檔、傳遞工作；并接待好公、檢、法及其他部門的查檔。

十、做好工作目標考評牽頭工作，完善目標考評工作的落實。

及時傳達市局工作目標考評精神、組織督辦并落實分局考評工作，并定期對分局各部門的目標考評工作進行預檢

十一、高標準的做好分局后勤服務工作。

辦公室后勤工作以“干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大局著眼”為準則，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質(zhì)量，力爭讓領導滿意，讓全體職工滿意。

一是從制度建設抓起，強化管理，規(guī)范行為，不斷完善分局各項措施，做到分局后勤管理有章可依，有據(jù)可循。

二是在條件允許的情況下，著力做好分局辦公條件的改善工作；做好分局食堂的改建和管理工作。

三是按照規(guī)定對全局的固定資產(chǎn)進行管理、使用、調(diào)劑。做好基層所經(jīng)費審批工作及全局水、電、熱費的登記和承批；檢查和督導各科（室）所的所容所貌建設工作。

四是做好分局車輛的管理工作，對分局車輛進行維修、維護、保養(yǎng)、年檢；落實車輛管理制度，做好全局駕駛員的安全教員全檢查工作。

十二、著眼服務發(fā)展，加強自身隊伍建設。

提高服務水平的關鍵是加強隊伍建設。辦公室要大力實施人才培訓工程，堅持“與時俱進強素質(zhì)，爭先創(chuàng)優(yōu)樹形象”，努力創(chuàng)建學習型部門，樹立良好的服務形象。開展系列的活動、組織業(yè)務學習，大力加強思想政治建設；大力加強理論學習；大力加強隊伍建設；堅持用制度管理人，堅持用事業(yè)培養(yǎng)人，堅持用感情凝聚人。

十三、完成分局黨組和局領導交辦的各項臨時工作