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淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì)

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淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì)

近段頻繁發(fā)生事故,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到重大損失和人員傷亡,除安全設(shè)施的投入及不可抗拒的自然災(zāi)害外,人們心中不解和困惑:事故的頻繁發(fā)生作為企業(yè)安全第一責(zé)任人及相關(guān)安全崗位的管理者事故發(fā)生時(shí)在什么地方?安全責(zé)任心和安全大秘書(shū)網(wǎng)監(jiān)察職能有沒(méi)有發(fā)揮作用?他們應(yīng)具備什么樣的安全素質(zhì)?作為一個(gè)長(zhǎng)期從事電力基建安全工作的管理人員,認(rèn)為要作好安全工作,安全管理者必須具備以下素質(zhì):

思想政治素質(zhì):

1、企業(yè)第一安全責(zé)任者必需不斷加強(qiáng)和改善安全工作的責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)自身在安全管理工作中的重要作用,對(duì)建立和完善管理體糸不斷整改作出承諾,這就要求出于公心,堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想,以系統(tǒng)安全理論為指導(dǎo),搞好企業(yè)的安全工作。統(tǒng)計(jì)表明80%以上的重大責(zé)任事故都是和安全第一責(zé)任人相關(guān),所以要善于把黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合,同時(shí)要有創(chuàng)新精神,摸索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下與企業(yè)改制安全工作的新路子、新方法。貫徹國(guó)家職業(yè)安全與健康工作的方針政策,態(tài)度要堅(jiān)決,要尊重科學(xué)、嚴(yán)守法規(guī)、預(yù)防在先,避免事故、防止犯罪。

2、現(xiàn)在安全管理是“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督

勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的“五結(jié)合”模式。新的工作體制鮮明反映出安全生產(chǎn)管理原本就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的一項(xiàng),而且反映了安全管理工作的系統(tǒng)化與動(dòng)態(tài)化,涉及企業(yè)興衰存亡的前置性管理項(xiàng)目。

3、作為一個(gè)安全管理者要以落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,在思想意識(shí)上,設(shè)備管理和組織管理上筑起和鞏固三道防線,夯實(shí)安全管理的基礎(chǔ)工作,以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工安全生產(chǎn)預(yù)控管理為重點(diǎn),安全目標(biāo)體系不僅要層層向下分解;而且要層層向上落實(shí)保證,開(kāi)展安全“五有”活動(dòng);“層層有安全目標(biāo)、人人有安全職責(zé)、事事有安全標(biāo)準(zhǔn)、處處有安全標(biāo)志、時(shí)時(shí)有安全檢查”。牢牢抓住“四個(gè)環(huán)節(jié)”:管理人員是重要環(huán)節(jié);特種作業(yè)人員是關(guān)鍵環(huán)節(jié);班組長(zhǎng)是基本環(huán)節(jié);新近人員是薄弱環(huán)節(jié)。

4、關(guān)心員工的安全與健康是最重要的工作,必須優(yōu)于關(guān)心其它各項(xiàng)工作,時(shí)刻把員工的生命安全與職業(yè)健康記在心上。必須要深刻體會(huì)和切記“責(zé)任重于泰山”的含義。

職業(yè)道德素質(zhì):

美國(guó)杜邦公司的安全哲學(xué)是:安全管理是公司事業(yè)的一部分,是建立在這樣基石上的信仰;所有的傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的;任何人都有責(zé)任對(duì)自己周?chē)び训陌踩?fù)責(zé),管理人員對(duì)其所轄機(jī)構(gòu)的安全負(fù)責(zé)。

1、安全管理者必須樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)的履行管理職責(zé),同時(shí)要做到“四勤”,一是腦勤,主要是多用腦,經(jīng)常想一想安全管理方面存在的問(wèn)題和解決施工安全管理的新辦法、新模式。二是嘴勤,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全宣傳教育,發(fā)現(xiàn)職工安全觀念發(fā)生變化,不厭其煩的進(jìn)行安全教育,使其警鐘常鳴。對(duì)于“三工”要堅(jiān)持和經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)講座,以提高“三工”的安全素質(zhì)。三是腿勤,就是經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行情況,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。四是安全活動(dòng)勤,結(jié)合本單位生產(chǎn)(施工)過(guò)程的節(jié)點(diǎn)及上級(jí)要求與國(guó)家安全生產(chǎn)月活動(dòng),經(jīng)常利用報(bào)道、演講、小品、宣傳畫(huà)、安全知識(shí)競(jìng)賽等廣泛開(kāi)展安全活動(dòng),使安全工作在職工心中潛移默化,而使職工從“要我安全、到我安全”的轉(zhuǎn)變。

2、認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,謙虛謹(jǐn)慎;虛懷若谷;對(duì)自已嚴(yán)格要求,以身作則;辦事公道;一碗水端平。“以人為本”的人性化理念抓安全工作,要使員工清楚認(rèn)識(shí)到安全工作是與切身利益相結(jié)合的,是與千家萬(wàn)戶家庭幸福緊密相連的,而不要使員工看到安全管理者的動(dòng)機(jī)只是出于政府的法規(guī)和企業(yè)的制度、目前的形勢(shì)所迫的,他們無(wú)法看到安全管理者的管理作用,看到只是一個(gè)試圖要求人們遵守法規(guī),在法規(guī)與制度驅(qū)使下走過(guò)程的被動(dòng)管理者。這樣就可以形成一個(gè)“從叢向看是相互交叉、互為基礎(chǔ);從橫向看是相互聯(lián)系、協(xié)同作用的”安全管理體糸并建立一個(gè)完善良好的安全文化氛圍。

相關(guān)知識(shí)素質(zhì):

1、安全管理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,包括對(duì)人、機(jī)、環(huán)境的監(jiān)督檢查。安全管理者要對(duì)生產(chǎn)施工過(guò)程中影響安全的各種因素實(shí)地觀察、測(cè)試、分析、研究和進(jìn)行危害辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與環(huán)境因素控制等工作,以及早發(fā)現(xiàn)潛變、異常、危險(xiǎn)點(diǎn)與危險(xiǎn)源,制定消除或預(yù)控的防范措施,并對(duì)組織實(shí)施、整改效果給予定性及定量評(píng)價(jià),不斷提高保障安全生產(chǎn)水平的管理過(guò)程。例如:河南第二火電建設(shè)公司開(kāi)展的以“人體生物周期”表為依據(jù)的,結(jié)合每個(gè)施工人員生物周期影響生理特性布置和安排安全工作。這是PDCA閉環(huán)管理和管理者相關(guān)知識(shí)、素質(zhì)提高的過(guò)程。

2、目前大部分企業(yè)安全管理者都是一線工人,未經(jīng)安全專(zhuān)業(yè)的特殊培訓(xùn)就走向安全管理崗位的,所以作為一個(gè)安全管理者,必須要努力提高自身的文化素質(zhì)和本職工作有關(guān)的安全法規(guī)、安全規(guī)程與其它安全防護(hù)知識(shí),熟知運(yùn)用各種知識(shí)防止職業(yè)危害,深入研究各施工作業(yè)易發(fā)生不安全因素、機(jī)械傷害事故、觸電、爆炸事故等發(fā)生事故的規(guī)律,并運(yùn)用事故發(fā)生的雙重性與可塑性規(guī)則,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查分析,作好預(yù)控和轉(zhuǎn)化工作,以期達(dá)到控制危險(xiǎn)源和不發(fā)生事故的最理想目標(biāo)。

工作能力素質(zhì):

1、組織內(nèi)部(企業(yè)、科室、施工隊(duì)、作業(yè)班組)管理者的一個(gè)重要職能就是要進(jìn)行科學(xué)分工,根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)對(duì)人員的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行最佳分配,只有每個(gè)員工都明確自已崗位的安全職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推諉、扯皮等不良現(xiàn)象,但也要監(jiān)控到位,否則隊(duì)伍中有人疏于職權(quán),不僅使安全效益下降,而且會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn)源失控。

2、作為一個(gè)安全管理者要經(jīng)驗(yàn)豐富、精明強(qiáng)干,要具備很強(qiáng)的觀察能力,及時(shí)準(zhǔn)確的把握安全信息的流通、阻塞;具有較高的安全知識(shí)層次,因而有很強(qiáng)的思維能力,能獨(dú)立分析和解決工作中的問(wèn)題;有很強(qiáng)的事故預(yù)測(cè)預(yù)防能力,善于見(jiàn)微知著、未雨綢繆;因而具備很強(qiáng)的決策力和組織實(shí)施能力,保證決策的正確性和落在實(shí)處;具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,善于處理好上下級(jí)關(guān)系。

結(jié)論:

安全管理者的素質(zhì)要求是互相聯(lián)系,相互作用的一個(gè)有機(jī)整體。思想政治素質(zhì)是安全管理者的根本素質(zhì),對(duì)其他素質(zhì)起到基礎(chǔ)和統(tǒng)率作用。道德素質(zhì)是指道德品質(zhì)的要求,是指一個(gè)人依據(jù)一定的社會(huì)道德準(zhǔn)則所表現(xiàn)的行為特征。良好的道德素質(zhì),是推動(dòng)安全管理者抓好安全管理工作的驅(qū)動(dòng)力和行為規(guī)范準(zhǔn)則。知識(shí)素質(zhì)是形成其他各方面管理素質(zhì)的必要條件,知識(shí)的貧乏必然導(dǎo)致管理上的失誤。能力素質(zhì)是安全管理者順利實(shí)施管理工作必須具備的本領(lǐng),也是影響管理效率最直接的因素,是對(duì)管理者的特殊要求。缺乏能力素質(zhì),即使工作熱情再高、知識(shí)豐富,管理工作也無(wú)法順利圓滿完成。因此,安全管理者必須正確理解以上素質(zhì)要求,做到全面提高和協(xié)調(diào)發(fā)展,使安全管理工作更深入與更完善,從而杜絕事故的發(fā)生。

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