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為全面貫徹落實全國科技大會和省、市科技創(chuàng)新大會精神,進一步增強自主創(chuàng)新能力,推動科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建設創(chuàng)新型*,在全面貫徹落實國家、省、市有關(guān)規(guī)定、科技政策的基礎上,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)提出如下激勵辦法:
一、鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新
1、允許企業(yè)按當年實際發(fā)生技術(shù)開發(fā)費用的150%抵扣當年應納稅所得額;實際發(fā)生技術(shù)開發(fā)費用當年抵扣不足部分,可按稅法規(guī)定在5年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。企業(yè)應足額提取職工教育經(jīng)費,所提取職工教育經(jīng)費在計稅工資總額2.5%以內(nèi)的,可在企業(yè)所得稅前扣除。對研究開發(fā)實際支出占當年銷售收入比例超過5%的企業(yè),由區(qū)政府從企業(yè)貢獻中拿出部分資金給予獎勵。
2、企業(yè)用于研究開發(fā)的儀器設備,單位價值在30萬元以下的,可一次或分次攤?cè)牍芾碣M,達到固定資產(chǎn)標準的單獨管理,不提取折舊;單位價值在30萬元以上的,可適當縮短固定資產(chǎn)折舊年限或加速折舊。企業(yè)購置軟件,經(jīng)主管稅務機關(guān)核準,其折舊或攤銷年限可適當縮短,最短可為2年;集成電路生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)性設備,經(jīng)主管稅務機關(guān)核準,其折舊年限最短可為3年。
二、促進產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化和高新產(chǎn)品開發(fā)
3、區(qū)設立科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金,實行專款專用,主要用于產(chǎn)學研活動,由科技部門和財政部門共同制定資金使用管理辦法,切實發(fā)揮資金的引導作用,支持實施產(chǎn)學研結(jié)合的項目。
4、對企業(yè)與高等院校、科研院所在*設立經(jīng)過省級以上認定的博士后科研站或重點實驗室,區(qū)財政給予經(jīng)費匹配,最高匹配10萬元。
5、鼓勵企業(yè)不斷開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品及新產(chǎn)品,特別是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利新產(chǎn)品,對企業(yè)當年開發(fā)的具有自主知識產(chǎn)權(quán),符合產(chǎn)業(yè)導向、技術(shù)領(lǐng)先、市場前景好的新產(chǎn)品,并通過國家、省鑒定的,區(qū)政府一次性獎勵每個產(chǎn)品分別為1萬元、0.5萬元,并推薦到市里參與評獎。
三、強化技術(shù)創(chuàng)新載體與平臺建設
6、鼓勵和支持企業(yè)建立工程技術(shù)研究中心,對每年新認定的國家級、省級、市級工程技術(shù)研究中心分別獎勵10萬元、5萬元和1萬元,獎勵按最高級別享受,不重復計獎。
7、對經(jīng)過省以上的科技部門認定的重點實驗室、公共技術(shù)服務平臺、科技孵化器等科技基礎設施,經(jīng)評估為優(yōu)秀和良好的,區(qū)財政參照省、市標準給予獎勵。
四、推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化
8、對新認定的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)、市高新技術(shù)企業(yè)且當年銷售收入和入庫稅收比上年增長20%以上的,分別給予2萬元、1萬元、0.5萬元補貼;對新認定的省星火龍頭企業(yè),一次性補貼3萬元。
9、對獲得國家、省重大科技專項和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項等國家、省科技創(chuàng)新項目立項并能有效推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點項目,區(qū)財政按一定比例給予匹配支持,并給予項目主要負責人和主要研究人員(不得超過5人)一定的科研津貼或獎勵。
10、對在電子信息、機電一體化、生物工程和新材料等高新技術(shù)領(lǐng)域,開發(fā)應用高新技術(shù)成果,投產(chǎn)兩年后利稅超過500萬并形成工業(yè)化生產(chǎn)的,獎勵主要貢獻者3000元。
五、引進和培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才
11、設立區(qū)人才培養(yǎng)專項資金,主要用于高層次人才的引進、培養(yǎng)和津貼發(fā)放等。
12、用好省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才專項資金,加快培養(yǎng)和引進我區(qū)前沿技術(shù)領(lǐng)域和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化急需的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及優(yōu)秀企業(yè)家。
13、積極吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才。海外高層次留學人才來我區(qū)工作不受用人單位編制、工資總額和出國前戶籍所在地限制。企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)聘用的外籍專家,其薪金可在成本中列支,并在醫(yī)療保險、配偶就業(yè)、子女上學、住房等方面給予優(yōu)先安排或資助。
六、鼓勵和支持科技創(chuàng)業(yè)
14、鼓勵各類科技人員,以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、技術(shù)服務、項目承包等各種形式轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,參與科技創(chuàng)業(yè)。
15、對科技人員申請設立有限責任公司,注冊資本可分3年到位,首期出資額應達至認繳額的10%,且不低于人民幣3萬元;申請設立非公司制企業(yè)條件尚不完全具備、但這一年內(nèi)能夠予以完善的籌辦企業(yè),可由工商部門現(xiàn)行核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,實行預備期企業(yè)管理;對外?。ㄊ校┑钠笫聵I(yè)單位及科技人員、海外留學人員自帶科技成果來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┺D(zhuǎn)化,經(jīng)認定,除享受上述優(yōu)惠外,可優(yōu)先享受項目立項和資金扶持。
16、科技人員離開原單位從事科技創(chuàng)業(yè)的,其檔案由人才交流服務機構(gòu)代行管理,人才交流服務機構(gòu)免收人事檔案服務管理費用,其管理成本由區(qū)財政列入預算。
七、加大科技投入力度
17、區(qū)政府每年及時安排科技三項經(jīng)費,主要由科技部門用于新產(chǎn)品試制,中間實驗和重大科研項目補助,以后每年新增財政支出中科技支出的比例不低于2%,使“十一五”末科技三項經(jīng)費達到當年財政支出的1.3%以上。
18、區(qū)財政每年按人均0.2元落實科普專項經(jīng)費,并逐年增加,努力達到省有關(guān)文件規(guī)定的標準。
19、強化企業(yè)的主體投入地位,高新技術(shù)企業(yè)每年用于研究開發(fā)的費用不低于當年銷售收入的5%,規(guī)模骨干企業(yè)不低于3%,一般企業(yè)不低于1%,逐步提高全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重。
20、鼓勵社會資金捐贈創(chuàng)新活動,企事業(yè)單位、社會團體和個人,通過公益性社會團體和國家機關(guān),捐贈非關(guān)聯(lián)的科研機構(gòu)和高校的研究開發(fā)經(jīng)費,按規(guī)定可在當年度應納稅所得額中扣除。
八、加大對科技創(chuàng)新獎勵力度
21、凡獲得國家自然科學類發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎的項目,在原獲得獎金數(shù)額的基礎上,本區(qū)加發(fā)100%的獎金,對獲得省科學技術(shù)進步獎的項目,在原獲得獎金數(shù)額的基礎上加發(fā)30%的獎金。
22、設立*區(qū)科學技術(shù)突出貢獻獎,對我區(qū)從事科技創(chuàng)新活動并為經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的有關(guān)人員進行獎勵,兩年一評,每次獎勵人數(shù)不超過2名,每名獎勵2萬元。
23、區(qū)政府每年表彰科技進步先進鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、部門5個和科技進步先進企業(yè)10個,先進個人20名。
九、加大對知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護
24、設立專利專項資金,主要用于對專利申請或授權(quán)進行補助,對優(yōu)秀專利成果和專利發(fā)明人給予獎勵,對專利工作成績突出的單位企業(yè)進行表彰以及專利訴訟補貼等。對本區(qū)企事業(yè)單位和個人獲得受理的重大發(fā)明專利以及向國外申請專利所需申請費、實審費給予全額補貼,省財政承擔50%,其余在區(qū)專利專項資金中列支;對本區(qū)單位和個人申請的(發(fā)明、實用新型、外觀設計)專利,易于實施、產(chǎn)業(yè)化前景好且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的,并經(jīng)確認的可申請資助標準為發(fā)明專利1000元,實用新型、外觀設計專利500元。
25、鼓勵企業(yè)積極參與國際、國家和行業(yè)的標準制定,對當年成為國際、國家和行業(yè)標準制訂的企業(yè),區(qū)財政一次性分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。
十、加大對科技創(chuàng)新工作責任考核
26、建立鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))部門科技創(chuàng)新工作目標責任制,將產(chǎn)學研合作、科技投入、科技項目實施等科技創(chuàng)新指標列入責任考核內(nèi)容,在全區(qū)三個文明建設考評中,逐步提高科技創(chuàng)新工作的考核分值。
本辦法由區(qū)法制辦負責解釋,自年元月一日起執(zhí)行,在此之前的有關(guān)文件規(guī)定,與本辦法不一致的,以本辦法為準。
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