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尊敬的伙伴們,親愛的兄弟姐妹們!
大家晚上好!
2012年,一路走來你們辛苦啦!
感謝你們一路的堅(jiān)持和相伴,更感謝你們的家人在背后默默的支持和付出!在此我代表公司的全體人員向他們拜年,祝他們新年愉快,身體健康,萬事如意!
2012年,在全體人員的共同努力下,在市場大環(huán)境不景氣的情況下,xx的業(yè)績得到了31%的提升,員工的工資得到了12%的提升,部分醫(yī)生的工資得到了30%的提升。每當(dāng)我看到下班時(shí)間到了仍然有人在加班工作的時(shí)候,我都會很欣慰和感動,這才叫——認(rèn)真和責(zé)任!每當(dāng)有新技術(shù)新材料組織學(xué)習(xí)的時(shí)候,大家都很積極和主動,我想這就是——與時(shí)俱進(jìn)!每當(dāng)我看到大家不計(jì)報(bào)酬、無私的為患者解決問題的時(shí)候,都會產(chǎn)生由衷的敬佩,這才是——xx精神!
回顧2012年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,遺憾激勵著奮斗!
伙伴們,2013年全新的日子展現(xiàn)在我們面前,我們不和別人比,我們就和自己比,因?yàn)樽约翰攀亲畲蟮母偁帉κ郑≈灰獞?zhàn)勝自己你就是成功的!
(記得我十年前來上海的時(shí)候,那時(shí)這邊有個(gè)親戚已經(jīng)在上海買四室二廳的房子了,當(dāng)我去他家里做客的時(shí)候,那時(shí)的感覺就是很羨慕,同時(shí)也會覺得他們不容易,暗自下決心,有一天我也能在上海買房子……,以后每一年過年的年三十晚上我都會坐在床上寫日記,記下我這一年的成長記錄和下一年的目標(biāo),一直持續(xù)很多年,直到現(xiàn)在?。?/p>
展望2013,我們要做好以下幾點(diǎn):三個(gè)堅(jiān)持;三個(gè)加強(qiáng);一個(gè)改善
一、三個(gè)堅(jiān)持
1、堅(jiān)持以質(zhì)量、服務(wù)合二為一的工作體系;
2、堅(jiān)持以先做事后談利的工作理念;
3、堅(jiān)持以“三視”為客戶的服務(wù)宗旨;
二、三個(gè)加強(qiáng)
1、加強(qiáng)細(xì)化管理;
2、加強(qiáng)市場營銷;
3、加強(qiáng)核心技術(shù)人員,全面提升核心競爭力;
三、一個(gè)改善,改善不良工作行為。
20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首xx電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
大家知道,我們的網(wǎng)站上寫了一句話:“xx,為您構(gòu)造健康的購物空間,讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴(yán),讓服務(wù)感動客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達(dá)了我的一個(gè)心愿,就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在xx電器工作”的時(shí)候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,一個(gè)有理想,有追求的人,一定會十分愿意來xx電器工作。因?yàn)?,我的夢想不僅僅是我一個(gè)人的夢想,而是我們所有xx人共同的夢想,并以這個(gè)夢想為榮。這里,我想特別說明一下,在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人,這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人呢?舉個(gè)例子:你看見辦公室的地下有一個(gè)煙頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進(jìn)垃圾筒?你看見一個(gè)無人的車間里電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關(guān)掉?你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會不會主動去制止?
所以說,進(jìn)入xx電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把xx電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢想當(dāng)成你自己的夢想的時(shí)候,你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成為一個(gè)真正的xx人,必將會被xx所淘汰。
我們xx,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們xx堅(jiān)定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,xx電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺;構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
xx電器是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。xx電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。所以,xx電器的利益是每個(gè)員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對地忠誠xx。一切言行都服從于xx利益,都要與xx利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,要以xx大局為重,精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;要以xx事業(yè)為先,忠誠奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干;要以xx發(fā)展為本,恪盡職守,不負(fù)使命。
我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會、為國家創(chuàng)造利稅,為市場、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,xx電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,為社會提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會創(chuàng)造更大的財(cái)富。
我們xx的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì)xx,世界xx
“世紀(jì)xx,世界xx”體現(xiàn)了xx電器崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。xx電器成立以來,經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時(shí)代的發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)
“世紀(jì)xx,世界xx”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
尊敬的各位新華家人們!大家好!
時(shí)間一晃而逝,彈指之間,二零一九年已在緊張忙碌中悄然走過,又到了我們一年一度的年終總結(jié)暨頒獎年會,時(shí)值歲末年終、辭舊迎新之際,我代表新華集團(tuán)公司的管理層向2019年為新華辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的家人們致以崇高的敬意和衷心的感謝?。ㄕ酒鹁瞎?/p>
今天我們在這里召開2019年年終總結(jié)會議,是總結(jié)和思考過去,規(guī)劃和展望未來,過去的一年是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年,在原料上漲、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨勢持續(xù)下行的情況下,我們公司各方面均取得了優(yōu)異的成績,各部門嚴(yán)格管理、分工明確。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在所有同事的共同努力下,認(rèn)真執(zhí)行年初制定的各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),營造了積極向上、努力拼搏的工作氛圍。集團(tuán)公司保持了平穩(wěn)健康的發(fā)展勢頭!
過去的2019年,我們都深刻感受到了市場的變化和競爭的加劇,尤其是國家大環(huán)境的影響,環(huán)保部門的持續(xù)高壓態(tài)勢,在空氣質(zhì)量下降、橙色預(yù)警管控期間,更是停產(chǎn)幾道工序,嚴(yán)重阻礙了公司的發(fā)展,不過我們通過生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、管理等方面的不斷創(chuàng)新,尋找突破口,克服了外部環(huán)境的影響,抓執(zhí)行、講落實(shí),公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,各個(gè)部門都在非常用心的去努力工作,例如生產(chǎn)上:下料班組在降低成本、物料節(jié)約方面提升了很多,自動線和扣壓班組克服工藝增加、盤型復(fù)雜困難,在訂單緊張的情況下會加班到晚上十一二點(diǎn),拼接班組經(jīng)常輪崗幫助其他班組完成訂單,精加工班組訂單小而多,工藝復(fù)雜,經(jīng)常自行修改工裝卡具,焊接班組身披重裝防護(hù),勞動強(qiáng)度高,噴涂班組日產(chǎn)能增加一倍,中午吃飯時(shí)間機(jī)器也不停轉(zhuǎn),經(jīng)常加班加點(diǎn),打沙車間人員也是克服工作環(huán)境困難,不怕臟不怕累。特別是澆鑄班組,作業(yè)環(huán)境溫度非常高,白天黑夜24小時(shí)不間歇的連軸工作。外調(diào)輔助清理倉庫、搬遷廠房任勞任怨。技術(shù)部研發(fā)創(chuàng)新而銷售部,研發(fā)新品,開拓市場,出差路上風(fēng)雨無阻,客戶刁難耐心解答。財(cái)務(wù)部提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展提供各類支撐數(shù)據(jù)。后勤部門更是默默無聞地做好了各項(xiàng)服務(wù)保障工作。在這里,我代表公司管理層再次對全體新華人的辛勤努力和艱苦付出表示衷心的感謝!您們辛苦了?。ㄕ酒鹁瞎?/p>
下面我就公司2019年度整體管理運(yùn)營方面的工作,總結(jié)以下幾個(gè)方面:
一、強(qiáng)化生產(chǎn)管理
2019年,隨著成品倉庫、噴涂、焊接班組的搬遷,公司四層現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房正式全面投入使用,新增大量生產(chǎn)設(shè)備,根據(jù)需要進(jìn)行了合理的規(guī)劃調(diào)配,生產(chǎn)現(xiàn)場定置定位管理,從根本上解決了以往現(xiàn)場混亂、設(shè)備擺放不整齊、環(huán)境衛(wèi)生差、安全隱患多等問題,產(chǎn)品質(zhì)量方面也得到了很大的提高,在沒有質(zhì)檢人員的情況下實(shí)行上下工序監(jiān)督檢查制度,不讓有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流入下道工序。
今年新開發(fā)的土司盒、漢堡模、法棍烤盤、披薩盤均實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)銷售,各類烤盤實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)突破60萬套大關(guān)。
針對往年模具車間工作環(huán)境臟亂差、機(jī)加工區(qū)域油污遍地等現(xiàn)象率先施行了5S現(xiàn)場管理,所有人員必須保持工作環(huán)境衛(wèi)生清潔、作業(yè)工具定置定位按類別擺放有序、每套模具作業(yè)完成立即進(jìn)行了清理清掃。提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,減少了資源浪費(fèi)。
物料節(jié)約方面對各工藝?yán)^續(xù)推行流程卡制度,各班組對所有補(bǔ)料、廢料等數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)填寫,財(cái)務(wù)對原材料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,生產(chǎn)過程中存在的浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行物料消耗情況考核,追蹤到班組及個(gè)人。生產(chǎn)原材料進(jìn)行分類整理,根據(jù)尺寸分檔上架。在整個(gè)模具制作流程上節(jié)約整體制作時(shí)間,以往模具從下料、制作到成品最低需要5個(gè)工作日,現(xiàn)在通過整理后的原材料從制作到完成僅需不到3天的時(shí)間,最快縮短了50%的制作周期,極大地降低了生產(chǎn)成本。
二、銷售管理方面
2019年新華烘焙器具銷售部同比往年做出了相關(guān)調(diào)整,重新整合片區(qū),對銷售人員進(jìn)行了合理分配,分成三個(gè)部門,制定年度銷售任務(wù)并進(jìn)行量化。每月業(yè)績進(jìn)行數(shù)據(jù)對比,人員進(jìn)行增長率考核。
今年3月份參加了成都春季糖酒會,5月份參加了上海國際烘焙展,通過參展,進(jìn)一步提升了對客戶、產(chǎn)品以及行業(yè)的了解,銷售部人員在參展期間將自己所轄片區(qū)客戶逐個(gè)拜訪到位。會后及時(shí)總結(jié),分析市場最新動態(tài)。
2019年總銷售訂單量同比2018年增長了46442盤,銷售部及電商部2019年銷售額增長率創(chuàng)歷史新高!外貿(mào)平臺隨著不斷積累,目前客戶涉及美國、韓國、馬來西亞、孟加拉國、加拿大、澳大利亞等國家。我相信隨著銷售團(tuán)隊(duì)的不斷穩(wěn)定,2020年新華烘焙器具公司的銷售額和訂單量一定會有一個(gè)更大的突破。
三、精細(xì)財(cái)務(wù)管理
2019年財(cái)務(wù)方面進(jìn)行精細(xì)化管理,以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一個(gè)崗位,每一項(xiàng)業(yè)務(wù)均建立相應(yīng)的監(jiān)管措施,在實(shí)踐中狠抓落實(shí),將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸至公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度,做好成本費(fèi)用管理、賬務(wù)處理等各項(xiàng)工作。提供準(zhǔn)確的經(jīng)營數(shù)據(jù)及分析。為公司發(fā)展決策提供了各項(xiàng)有力支撐。
對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行年中和年底兩次盤點(diǎn),對各項(xiàng)新增的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行編碼存檔,模具及原料上架,建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),提高工作效率,加快信息數(shù)據(jù)歸集。
實(shí)行每月對賬制度,針對往年的逾期遺留賬單進(jìn)行催收清繳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和溝通避免壞賬產(chǎn)生,2019年共計(jì)開21866張票據(jù)無一張錯(cuò)誤并且沒有一筆壞賬產(chǎn)生。
四、行政后勤管理
制度方面對公司以往各項(xiàng)行政制度進(jìn)一步修訂和完善,特別對考勤管理制度、公司損失責(zé)任追究制度、公司員工獎懲制度根據(jù)公司階段性發(fā)展需求進(jìn)行了規(guī)范修改,以保障公司日常管理工作能夠正常穩(wěn)步運(yùn)行。體現(xiàn)公司人性化制度管理的一面。
監(jiān)督各部門主管人員及時(shí)掌握本部門人員的思想動態(tài),做好人員招聘計(jì)劃及人才儲備,調(diào)整招聘、面試、入職、試用、離職等各個(gè)流程環(huán)節(jié)。對面試成功員工統(tǒng)一進(jìn)行簡單的入職培訓(xùn),了解崗位操作知識、安全生產(chǎn)知識、入職離職流程等相應(yīng)情況。
2019年對園區(qū)周邊、縣市及鄭州深入調(diào)查了同行業(yè)薪資水平,為調(diào)整公司員工薪酬福利做出重要依據(jù),對部分工作崗位進(jìn)行薪資調(diào)整,生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)記錄,天工、月工轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)件工資。
9月份對高溫作業(yè)不畏辛苦的一線員工統(tǒng)一發(fā)放了高溫補(bǔ)貼。
后勤管理上,保安部對員工進(jìn)出登記打卡、進(jìn)出車輛進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督審查,實(shí)行來訪登記制度。
員工食堂在管理上規(guī)定廚房、就餐環(huán)境每日清理清掃地面衛(wèi)生,門外地面衛(wèi)生。夏季每天、冬季每兩天外出采購,保證食材的新鮮;根據(jù)時(shí)令菜每周推陳出新,經(jīng)常變換口味及菜品。經(jīng)調(diào)查,2019年度員工餐飯菜質(zhì)量及口碑遠(yuǎn)高于往年。員工餐廚師和幫廚用心、竭力做好后勤保障工作。
五、安全生產(chǎn)管理
今年初,我們根據(jù)制定的安全生產(chǎn)隱患排查制度,每月不定期對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,安全生產(chǎn)月召開生產(chǎn)部全體員工安全生產(chǎn)會議,總結(jié)已發(fā)安全事故的產(chǎn)生原因及日后需要注意的安全事項(xiàng)。不定時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,嚴(yán)令杜絕身體任何部位放入沖壓區(qū)域。召開生產(chǎn)班組長會議,部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員和基層員工逐級簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
今年初,市安監(jiān)局和縣應(yīng)急管理局組織專家對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收工作。同期被周口市安監(jiān)局評為“周口市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”,2019年中旬被淮陽縣人民政府及應(yīng)急管理局聯(lián)合評為“2019年度淮陽縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,并給予一萬元現(xiàn)金獎勵,9月份被縣安監(jiān)局評為“2019年度雙重預(yù)防工作機(jī)制示范單位”。
由于上半年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,思想上麻痹大意,造成6月份接連發(fā)生了兩起安全生產(chǎn)事故,未完成2019全年零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。原因在于安全生產(chǎn)工作存在紕漏之處、日常監(jiān)督不到位、思想上沒有得到高度重視。安全生產(chǎn)無小事,只有大家在日常工作中處處留心謹(jǐn)慎,才能做好這項(xiàng)工作。同時(shí)要求生產(chǎn)部明年要每周召開安全生產(chǎn)例會,定期進(jìn)行消防安全教育和崗位安全知識培訓(xùn),堅(jiān)持“抓思想、嚴(yán)管理”的方針,切實(shí)做好員工的安全思想教育工作,不斷增強(qiáng)大家的安全意識,真正做到時(shí)時(shí)講安全、處處抓安全。
“無規(guī)矩不成方圓”,安全管理是一項(xiàng)精細(xì)化系統(tǒng)工程,安全生產(chǎn)管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,2019年已經(jīng)成為歷史,安全管理工作已經(jīng)隨著新一年的到來而翻開了嶄新的一頁,希望我們始終保持清醒的頭腦,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,立足新起點(diǎn),持之以恒的抓好安全生產(chǎn)各方面的工作,爭取2020年完成全年零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
六、企業(yè)文化建設(shè)
2019年我們延續(xù)往年企業(yè)形象VI理念,統(tǒng)一著工裝戴工號牌,規(guī)范員工儀容儀表,提升精神風(fēng)貌。在公司外建立良好的社會信任感和企業(yè)信譽(yù)感。
5月份,我們對外聯(lián)系了《蛋糕先生烘焙店》,他們提前一天聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)并送上生日祝福,生日當(dāng)天發(fā)放公司定制蛋糕,讓公司各位家人切實(shí)感受到公司無微不至的關(guān)懷,體會新華大家庭的溫暖!
7月份組織公司全體員工遠(yuǎn)赴安徽進(jìn)行為期三天的新華第五屆集體出游活動,使大家緊張的工作狀態(tài)得以放松,同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)核心競爭力。
8月份我們對接了縣工商聯(lián)、縣工會為公司兩名貧困職工子女發(fā)放了8000元助學(xué)基金。
2020年我們將通過完善各項(xiàng)管理制度、獎懲機(jī)制,引進(jìn)人才、加大研發(fā)投入、淘汰落后設(shè)備、進(jìn)行技術(shù)革新、引進(jìn)高端設(shè)備,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)、優(yōu)化人員編制等手段達(dá)到一個(gè):環(huán)境優(yōu)雅、氛圍融洽、輕松舒適、待遇理想的公司大家庭。
下面我就2020年的規(guī)劃安排如下:
1、重點(diǎn)提高原材料利用率,詳細(xì)完善物料領(lǐng)取制度,優(yōu)化工藝,繼續(xù)降低生產(chǎn)成本。
2、淘汰一批老舊設(shè)備、引進(jìn)或升級改造一批自動化設(shè)備,減輕勞動強(qiáng)度,提高生產(chǎn)效率。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品附加值和公司品牌形象。
4、加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),提升現(xiàn)有技術(shù)裝備自動化程度,設(shè)計(jì)制作自動碼料及新產(chǎn)品工裝夾具,噴涂車間自動噴涂設(shè)備投產(chǎn)達(dá)效。
5、完善銷售體系建設(shè),加強(qiáng)市場開拓,強(qiáng)化售后管理。做到生產(chǎn)成,售出去,服務(wù)好。引領(lǐng)市場導(dǎo)向,開發(fā)火爆新產(chǎn)品。
6、加強(qiáng)制度建設(shè),繼續(xù)完善現(xiàn)有制度,新增各項(xiàng)制度能夠得到落地實(shí)施。
7、建立完善公司績效考核體系,落實(shí)考核責(zé)任,促進(jìn)員工工作績效和各部門管理的雙提升。
8、做好各項(xiàng)監(jiān)督檢查、人員招聘、人才儲備、工資核算、檔案管理等各項(xiàng)保障工作。
9、進(jìn)一步制定公司員工培訓(xùn)制度,推進(jìn)中層管理人員管理技能的培訓(xùn)工作。完善晉升機(jī)制,讓每位員工都有發(fā)展空間。
10、赫斯特威公司突破年銷售額200萬元。
11、定期開展崗位安全知識操作培訓(xùn),嚴(yán)令杜絕身體任何部位進(jìn)入沖壓區(qū)域,強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任。實(shí)現(xiàn)2020全年0事故目標(biāo)。
12、廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境做到綠化、硬化、美化、亮化。建成花園式工廠。
13、職工休息室配備:每位員工獨(dú)立床位,冷暖空調(diào),獨(dú)立衣柜,梳妝臺、公共洗手間、洗浴室,工作之余提供舒適的休息空間。
14、職工活動室配備:乒乓球、臺球、象棋、軍旗、圍棋、動感單車、健身器材、圖書、觀影室。豐富員工業(yè)余生活。
15、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立公司黨支部、團(tuán)支部、工會、婦聯(lián),開展各類評選工作,加大獎勵力度、實(shí)行輕處罰重獎勵原則,大力表彰先進(jìn),樹立典型。
16、(大聲朗讀)也是計(jì)劃的最后一項(xiàng):努力提高員工的福利待遇,讓在座的家人們可以衣食無憂!
年終總結(jié)大會發(fā)言稿1
首先,我代表全休員工,對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機(jī)、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個(gè)方面取得了一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。
20xx年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首XX公司這些年來的'發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和XX公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓XX公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對20xx年度工作作出幾點(diǎn)總結(jié):
一、組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責(zé)。
在上半年,XX公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的XX科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個(gè)部門的職責(zé),分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。
二、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
各個(gè)部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在20xx年有更好的改善,制定一個(gè)有效合理的方案出來。開展“6s”管理,“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細(xì)節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅(jiān)持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
三、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進(jìn)一步調(diào)整,但還有待提高。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目,還有營銷、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,完善的管理制度,加強(qiáng)員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標(biāo)一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說20xx年,我希望人力資源部以及各個(gè)部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴(yán)格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細(xì)、更好,更準(zhǔn)。在新的一年里,“百尺竿頭,更進(jìn)一步!”
四、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)、有激情的團(tuán)隊(duì)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
在座的每一位都是XX公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是XX這個(gè)大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機(jī)會,在這里我們要感謝XX公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因?yàn)橛兴麄兊呐Τ闪⒘薠X這個(gè)大企業(yè),這個(gè)大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個(gè)美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個(gè)機(jī)會,這個(gè)平臺。我們要以實(shí)際行動來證明這個(gè)團(tuán)隊(duì)是很有凝聚力的,我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,要團(tuán)結(jié),要上下凝成一股繩,我們是XX的一個(gè)整體,只有聚集每個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來,目標(biāo)一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,20xx年的XX將會更加穩(wěn)步發(fā)展,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個(gè)方面的工作需要,我們必須提早做好計(jì)劃,按部就班、把每件事情做細(xì)、做好。
五、安全意識加強(qiáng)了,有明顯的提高。
從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進(jìn)出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了,保安的紀(jì)律嚴(yán)明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗(yàn)豐富了,希望20xx年保安隊(duì)和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。在安全問題上再次強(qiáng)調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。
六、各部門職責(zé)分明,分工合理,相互配合默契,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時(shí)等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點(diǎn),積極、熱情地去面對工作、面對人生,因?yàn)槲覀儓?jiān)信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!
最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!
年終總結(jié)大會發(fā)言稿2
尊敬的xx:
大家好!
一年又結(jié)束,大家應(yīng)該都能感覺到時(shí)間的流逝是多年的快吧,我們公司在這一年的發(fā)展也是十分快速的,也獲得了很多的好成績的,結(jié)果也是不錯(cuò)的。今天在這個(gè)年終總結(jié)的會上作此發(fā)言,也是十分激動的。
作為公司的總經(jīng)理,我本年度帶領(lǐng)大家努力發(fā)展,為公司進(jìn)一步的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本年度,我們公司因?yàn)橐?guī)模擴(kuò)大,所以搬了新址,這樣一來,公司的環(huán)境也更加好了,大家辦公的場地也變大了不少。公司規(guī)模變大了,所以也缺人才,因而在年初招了一批新員工就職,公司的人才力量也擴(kuò)大起來了,在下半年的時(shí)候,又另招聘了員工進(jìn)來,那么現(xiàn)在來看,我們公司真的是人才濟(jì)濟(jì)啊。我很欣慰看到這樣的場面,公司有這么多的員工,所以在這一年我們公司才可以發(fā)展的這么好。
當(dāng)然,公司擴(kuò)大了規(guī)模,人員也多了起來,公司的制度也相應(yīng)的做了調(diào)整,下達(dá)通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度,有效的去管理公司一眾人員,所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的確認(rèn)下來,形成了系統(tǒng)的管理制度。因?yàn)橛辛舜蠹业膮⑴c,所以公司的一個(gè)一運(yùn)轉(zhuǎn)也是很順利的,我因此特別的感謝大家。
在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)那么信任我,讓我擔(dān)任公司總經(jīng)理的職位,帶領(lǐng)大家前進(jìn)。我知道自己新上任,肯定是比不過之前的那幾位總經(jīng)理的,但是我也在努力的熟悉事務(wù),努力去帶大家把公司建設(shè)起來。今年也談成了幾個(gè)大項(xiàng)目,為公司賺取了一些資金。當(dāng)然,有成績的同時(shí),我也有做的不對的地方,在這一年,我有些決策沒有做對,讓公司出現(xiàn)一點(diǎn)失誤,這讓我非常的愧疚,我覺得自己沒有做好總經(jīng)理的工作。但是在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我又重新站起來,努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現(xiàn)在回顧我的工作,我才發(fā)現(xiàn)原來我的進(jìn)步是這么的大。
馬上新年就要到來,我希望未來的一年,我能夠把公司的發(fā)展的更好,與大家一起把公司建設(shè)起來。新一年我心中有很大的抱負(fù),致力發(fā)展公司,做出自己最大的貢獻(xiàn)來,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成績。請大家相信我,也希望大家愿意跟著我一起努力,讓我們迎接美好的明年吧。
謝謝大家!
年終總結(jié)大會發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
踏著時(shí)代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表會議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時(shí)給大家拜個(gè)早年。
我是會議服務(wù)部一名普通的外訓(xùn),我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓(xùn)部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時(shí)連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉(zhuǎn)于各個(gè)城市之間,經(jīng)常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調(diào),經(jīng)常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時(shí)間享受生活的快樂,有時(shí)工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并快樂著,從而也鍛煉了我們每一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。
過去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙,舉辦各種類型培訓(xùn)班最多的一年,同時(shí)也是我們外訓(xùn)各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),每名外訓(xùn)在外工作時(shí)間約300天,縱橫全國20多個(gè)省,30多個(gè)城市,負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)班200多期,接待學(xué)員約2萬多人,其中會議合格率達(dá)95%以上,會務(wù)成功率達(dá)90%以上,相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務(wù)工作緊跟公司的步伐,并承受市場經(jīng)濟(jì)競爭機(jī)制的洗禮,xx年會議服務(wù)部制訂了管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益的工作目標(biāo),外訓(xùn)處全體員工同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤增長點(diǎn),全方位展開各項(xiàng)工作,把開源節(jié)流,降低成本,提高效益做為主要工作目標(biāo),把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點(diǎn)工作方向。把對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù),對上服務(wù)和對下服務(wù)統(tǒng)一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學(xué)員創(chuàng)造一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
年終總結(jié)晚會發(fā)言稿一:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!
20xx年是洪達(dá)xx起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進(jìn)取的一年,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)的經(jīng)營管理思路,圍繞年度經(jīng)營指標(biāo),努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。為把洪達(dá)xx打造成山西高檔車維修行業(yè)品牌,為爭取在20xx年取得更大的經(jīng)營成果,獲得長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),一年來,在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的協(xié)助下,通過全體員工的同心同德,真抓實(shí)干,公司的各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)展,全年工作總結(jié)如下:
一、順利完成經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起,我們對主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實(shí)到崗,同時(shí)制定了20xx年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)過多半年的努力,我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo),整體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
二、狠抓細(xì)節(jié)管理,提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,我們通過提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質(zhì)、抓落實(shí),有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)市場營銷,拓展業(yè)務(wù)范圍。
公司緊鄰武宿機(jī)場,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實(shí)狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進(jìn)來,通過對周邊環(huán)境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面,同時(shí)我們欣喜的看到,很多新顧客進(jìn)來了,很多老顧客也回來了。
四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,提高員工素質(zhì)。
在加入xx集團(tuán)的大家庭以來,集團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風(fēng)到精神面貌,以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”,“貼心服務(wù)’。
對員工的管理上堅(jiān)持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩(wěn)定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),為了得到客戶的認(rèn)可,我們提供了機(jī)場接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線保持專人接聽、時(shí)刻暢通,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團(tuán)向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報(bào)。
即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場營銷的力度還不夠,對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,重點(diǎn)梳理,努力提升,勤奮自律,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力,為把洪達(dá)xx打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!
年終總結(jié)晚會發(fā)言稿二:
尊敬的公司率領(lǐng)及同事們:
您們好!
在這新的一年里,我謹(jǐn)代表華南批示部的全體資料員向在座的列位致以真摯的謝意,同時(shí)給巨匠拜個(gè)晚年,祝愿各位率領(lǐng)同事們春節(jié)興奮,20xx事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。
我是華南批示部xx項(xiàng)目部的資料員兼出納,我叫xx,想必巨匠對我既熟悉又目生,熟悉的是名字,目生的是人。我是一個(gè)進(jìn)公司剛滿一年的員工,在曩昔的一年里深得率領(lǐng)的信賴和厚愛,有幸被評為優(yōu)異員工,并在年關(guān)作為資料代表在此講話,向率領(lǐng)們進(jìn)行工作總結(jié)陳述請示。
自進(jìn)入謙誠后任職的第一個(gè)項(xiàng)目是江西向莆鐵路,于20xx年2月9日到向莆項(xiàng)目任職,在向莆工地起頭接觸軟基措置的資料清算和小票打印,在項(xiàng)目部邊做邊學(xué)至5月份落成。又于6月份調(diào)任南廣鐵路xx項(xiàng)目部任職,安閑公司從事資料員兼出納工作以來,我便對資料有了一種全新的熟悉,我認(rèn)為,我們的資料員工本文來歷作長短常主要的工程環(huán)節(jié)之一,是一個(gè)與現(xiàn)場施工同步的主要環(huán)節(jié),而且也是個(gè)需要矯捷、耐心、詳盡的工作。那么我們在現(xiàn)實(shí)工作中應(yīng)該按照什么軌范才能做到最好呢?我總結(jié)了幾點(diǎn):
1、首先,我們資料員要年夜白自己在崗位上的職責(zé),即開工前需向甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人確定好施工資料記實(shí)表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。然后體味圖紙,熟悉樁位圖,保證日后資料均合適甲方及設(shè)計(jì)要求。在工程開工后的工作中,天天實(shí)時(shí)清算工地上手藝員帶回的資料,搜檢記實(shí)中樁長、樁時(shí)有可能存在的問題,從資料的反映情形督促手藝員對現(xiàn)場機(jī)臺的嚴(yán)酷打點(diǎn)。在計(jì)量上,對現(xiàn)實(shí)工作情形和上報(bào)量情形進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、掛號。在天天資料清算完后對資料進(jìn)行自搜檢然后交給項(xiàng)目總工看一下,看有沒有達(dá)到要求,發(fā)現(xiàn)哪里出了錯(cuò)或報(bào)甲方資料有所疑問,實(shí)時(shí)改削后按類歸放在資料文件夾。在后期完工資料的清算中,嚴(yán)酷按公司要求執(zhí)行,日常平常工作的同時(shí)慢慢收集并清算相關(guān)資料,工程落成之際實(shí)時(shí)按目錄清算完工資料,現(xiàn)xx項(xiàng)目部已進(jìn)入結(jié)算階段,完工資料也已按要求清算并裝訂成冊交給公司有關(guān)部門驗(yàn)收,也獲得了相關(guān)率領(lǐng)的認(rèn)可和贊譽(yù),不外存在的不足之處,我項(xiàng)目部司理在后期經(jīng)由與甲方溝通,應(yīng)公司率領(lǐng)要求拿到了完工資料中缺的工程樁的檢測陳述,今朝已向公司交出了一套完整的資料。
2、其次,在工作中與同事需團(tuán)結(jié)齊心,因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目部城市不按期的培育一批優(yōu)異的實(shí)習(xí)生,其中也有實(shí)習(xí)資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用體例教給她們后再起頭一路工作。資料員這個(gè)職務(wù)是個(gè)斗勁矯捷的事,依著每個(gè)工地的現(xiàn)實(shí)情形都有著分歧的要乞降規(guī)范,我們幾個(gè)資料員一路多問多學(xué)的把工作做好,天天有條理的把資料分類清算好。同時(shí)我們的工作也確實(shí)取得了打破性的進(jìn)展,半年來,我們在郭司理的率領(lǐng)下,在我們自己的主管全力下,我們斗勁圓滿的完成各項(xiàng)使命。我對比上一個(gè)項(xiàng)目有了必然的提高,實(shí)習(xí)資料員也對自己的實(shí)習(xí)期有了個(gè)完美的句號。
3、最后,為了能使自己工作緊跟公司的軌范,并能獲得率領(lǐng)的必定。我會讓自己在20xx年有更年夜的前進(jìn)。吃苦鉆研??偨Y(jié)資料清算經(jīng)驗(yàn),不竭提高自身的工作水平,在能充實(shí)做好工作的前提下也起頭磨煉自己的溝通和表達(dá)能力??偠灾镜南到y(tǒng)是完美的,無論在什么情形下,嚴(yán)酷要求自己,工作也就會獲得期許的提高。
20xx年公司又有了更偉年夜的方針,為了順應(yīng)公司的高速成長,我們需要不竭的挑戰(zhàn)自己,以更高的尺度來要求自己,在新的一年里,我也必然不辜負(fù)公司率領(lǐng)及同事們對我的厚愛,必然做好自己的本職工作,為謙誠集團(tuán)實(shí)業(yè)的成長壯年夜盡職盡責(zé),與全體謙誠員工一道為公司的未來而全力奮斗!
年終總結(jié)晚會發(fā)言稿三:
很高興與大家相聚在一起,特別是新春佳節(jié)即將來臨之際。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加廈信投資集團(tuán)成立一周年的慶典活動,我們十分感激??紤]到年終大家都比較忙,所以年終總結(jié)表彰大會也放在了今天,今天就是雙喜臨門的日子。在此,請讓我代表廈信投資集團(tuán)全體員工,向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家對廈信的支持與厚愛!同時(shí)向獲得__年度優(yōu)秀員工稱號的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向工作在廈信集團(tuán)各個(gè)崗位的廣大廈信員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候,恭祝大家狗年大吉,萬事如意!
廈信投資集團(tuán)雖然剛剛成立一年,但廈信掌門人——張志猛先生的創(chuàng)業(yè)史卻近20年,正是有了這厚重的積淀,才孕育了今天的廈信。我們在慶賀今天的同時(shí)更應(yīng)銘記過去,從創(chuàng)業(yè)到起步再到發(fā)展,廈信人正一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)腳印地走向未來。
創(chuàng)業(yè)階段:1987-1997,十年磨一劍。艱辛的十年,積累的十年。從白手起家到資本積累,從門外漢到企業(yè)家,張志猛先生以他獨(dú)到的遠(yuǎn)見、過人的膽識、果敢的魄力,為今天的廈信奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
起步階段:1997-__,從石獅、泉州走向廈門、走向香港、走向海外。張志猛先生以全球的眼光,審時(shí)度勢,為成功組建廈信集團(tuán)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
發(fā)展階段:從__年注冊成立集團(tuán)公司的一天起,廈信就踏上了發(fā)展的快車道。作為一個(gè)企業(yè)集團(tuán),廈信的發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、管理體系等已日漸成形。集團(tuán)上下緊緊抓住機(jī)遇,不懼挑戰(zhàn),從容應(yīng)對各種變化,較好地完成了全年經(jīng)營任務(wù)。集團(tuán)母公司注冊資本從年初的2500萬人民幣增到目前的1個(gè)億;集團(tuán)的貿(mào)易業(yè)務(wù),在整個(gè)國際、國內(nèi)市場起伏較大的環(huán)境下,集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子即時(shí)地做出調(diào)整內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的決策。在外貿(mào)總量下降的情況下,積極開拓內(nèi)貿(mào)市場,使__年度貿(mào)易業(yè)務(wù)總量與上一年度持平,達(dá)到近七億元,保持了較好的發(fā)展勢頭;集團(tuán)的全面管理工作正朝規(guī)范化邁進(jìn),企業(yè)規(guī)章制度、文化建設(shè)正逐步建立和完善,__年10月,集團(tuán)母公司通過了《廈門市用人單位遵守勞動保障法律基本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證》,獲得誠信等級評定a級企業(yè)的認(rèn)證;集團(tuán)在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)專注于對貿(mào)易、紡織、化纖、化工等傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行投資;運(yùn)用科學(xué)手段完善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)管理,建設(shè)跨地域產(chǎn)業(yè)資源的整合,建立集團(tuán)內(nèi)部垂直分工體系;通過生產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營、資金經(jīng)營,最終形成以貿(mào)易、化工、化纖、碼頭、輕工織造、房地產(chǎn)等為主體,以相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)應(yīng)用、高科技項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資等為輔助的新型產(chǎn)業(yè)格局。
應(yīng)該說,我們回顧__年所走過的歷程,是為了重溫取得的經(jīng)驗(yàn)和吸取應(yīng)得的教訓(xùn)。廈信有幸成長在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代,她的每一步前進(jìn),都凝聚著每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級管理人員,人人都是廈信財(cái)富的創(chuàng)造者。今天在這里受表彰的優(yōu)秀員工,只是其中的代表。作為廈信人,我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起共同的使命,以飽滿的熱情來對待新一年的工作,把自己的才能充分發(fā)揮出來,讓一切創(chuàng)造廈信財(cái)富的智慧充分展現(xiàn)!
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