運(yùn)動(dòng)會(huì)演講稿范文精選

通信公司2005年參加了全市“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)。一年來(lái)，通過(guò)“雙評(píng)”活動(dòng)的開展，對(duì)公司的各項(xiàng)工作都起到了很大的促進(jìn)作用，收到了良好的效果。在社會(huì)服務(wù)行業(yè)十三家參評(píng)單位中排列第三名。現(xiàn)將公司的“雙評(píng)”工作情況向省公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟單位的同仁匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想、全員發(fā)動(dòng)、擺上日程、措施得力。

“雙評(píng)”活動(dòng)開始后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《全市2001年“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)工作方案》、《黑龍江移動(dòng)通信公司參加“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》。根據(jù)方案的要求我司多次組織各基層部門和全體員工召開“雙評(píng)”工作專題會(huì)議，一是組織各部門學(xué)習(xí)省、市“雙評(píng)”方案，深入領(lǐng)會(huì)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，進(jìn)行參評(píng)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，納入公司的重要日程。我們把“雙評(píng)”活動(dòng)看成是宣傳業(yè)務(wù)，展示企業(yè)實(shí)力，擴(kuò)大公司知名度，塑造企業(yè)形象的好機(jī)會(huì)，是企業(yè)自身發(fā)展和生存的需要，有利于公司的各項(xiàng)工作的提高；二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓，其它領(lǐng)導(dǎo)各有分工，相關(guān)部門具體操作，形成黨政工齊抓共管的局面。組長(zhǎng)由黨委書記、總經(jīng)理高臣同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委紀(jì)檢書記副總經(jīng)理孫遜同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“雙評(píng)”方案中“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”項(xiàng)目的落實(shí)；副組長(zhǎng)張路同志負(fù)責(zé)方案中服務(wù)承諾內(nèi)容的履行；副組長(zhǎng)朱代英同志負(fù)責(zé)方案中行風(fēng)建設(shè)方面的工作；公司設(shè)“雙評(píng)”辦，主任由黨群工作部主任吳喜鳳同志兼任，負(fù)責(zé)“雙評(píng)”工作的責(zé)任落實(shí)，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、檢查等工作。為了使這項(xiàng)工作落實(shí)到位，公司各部門主任都擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，目的是使“雙評(píng)”工作同企業(yè)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同步進(jìn)行。三是討論通過(guò)《伊春移動(dòng)通信公司2001年參加全市“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》，明確我公司參評(píng)的內(nèi)容和要解決的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，制定具體目標(biāo)和考核辦法，提出了保中游、爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的目標(biāo)定位。四是加強(qiáng)對(duì)“雙評(píng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)實(shí)行分級(jí)管理，我公司所屬的兩縣、十五個(gè)營(yíng)銷部和中心區(qū)共有十八個(gè)單位參加了市、縣、區(qū)三級(jí)政府組織的“雙評(píng)”活動(dòng)，是我省參評(píng)部門最多的一個(gè)地市公司，由于我市的特殊地理狀況和體制，公司必須加大這方面的工作力度。在去年的雙評(píng)工作中，為了發(fā)揮基層部門的作用，進(jìn)行分級(jí)管理，市公司和各縣分公司、區(qū)營(yíng)銷部及市公司相關(guān)部門層層簽定了責(zé)任狀，納入目標(biāo)管理，規(guī)定“雙評(píng)”活動(dòng)中在本地取得前三名的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，后三名或總分低于60分的要進(jìn)行處罰、亮黃牌以及免職。通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力，公司從上到下統(tǒng)一了思想，全員參與，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，保證了“雙評(píng)”工作的有效進(jìn)行，并且以此促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作，確保了公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

二、注重承諾、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)手段、提高服務(wù)水平。

按照市委、市政府的要求，結(jié)合中國(guó)移動(dòng)通信的服務(wù)理念“溝通從心開始”，即心與心的溝通，心貼心的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)這一理念，在參評(píng)伊始，我們即公開向社會(huì)推出營(yíng)業(yè)受理、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、1860服務(wù)三方面內(nèi)容的七項(xiàng)承諾、六項(xiàng)措施。為實(shí)實(shí)在在兌現(xiàn)和履行承諾，我們具體做了以下幾項(xiàng)工作：

1、加大投入，增加網(wǎng)絡(luò)覆蓋，提高通信能力。

編者按：本文主要從學(xué)生分析；我們的工作；目前班級(jí)管理中的幾個(gè)問(wèn)題；就家庭教育的幾點(diǎn)看法和各位家長(zhǎng)交換意見，對(duì)初二學(xué)生發(fā)展家長(zhǎng)會(huì)演講稿進(jìn)行講述。其中，主要包括：抽象的邏輯思維有了發(fā)展，但很大程度上還屬于經(jīng)驗(yàn)型的，在認(rèn)識(shí)事物和考慮問(wèn)題，還經(jīng)常需要具體的感性經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持，認(rèn)識(shí)還比較片面、容易受到他人的影響，經(jīng)常憑自己的好惡來(lái)對(duì)待人和事、獨(dú)立性和差別性已發(fā)展到一個(gè)新的水平，不滿足于老師和課本中的解釋，有時(shí)提出相反的看法，最喜歡爭(zhēng)論，在家長(zhǎng)面前更是如此，有時(shí)很片面，很有主見，有時(shí)自信到過(guò)分的程度、逆反心理比較重、英國(guó)教育家羅素說(shuō)過(guò)：“愛是一縷金色的陽(yáng)光，凡是教育缺乏愛的地方，無(wú)論學(xué)生的品格還是智慧，都不可能充分或自由地發(fā)展、紀(jì)律方面表現(xiàn)優(yōu)秀的有：吳偉、劉晗、王梓、張慶、伍思陽(yáng)、武桐、陳京京、許怡星、成旻陽(yáng)、邱杰靈、部分同學(xué)的責(zé)任心、班級(jí)榮譽(yù)感有所下降，進(jìn)取心也不如過(guò)去，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

各位家長(zhǎng)、大家好：

大家在百忙之中來(lái)參加這樣一個(gè)會(huì)議，我代表我自己和所有的任課教師對(duì)大家的到來(lái)表示感謝。

今天的會(huì)議有四項(xiàng)議程，一是結(jié)合這一階段學(xué)生的表現(xiàn)向大家作一下匯報(bào)，并對(duì)這一階段學(xué)生的情況作一反映，二是請(qǐng)部分班委同學(xué)匯報(bào)一下班級(jí)工作，三請(qǐng)部分家長(zhǎng)介紹家教經(jīng)驗(yàn)，四是請(qǐng)各位任課老師就教學(xué)問(wèn)題和和家長(zhǎng)們交流。

一、學(xué)生分析

初二是一個(gè)平穩(wěn)的發(fā)展時(shí)期，沒有了初一對(duì)中學(xué)生活的新奇和暫時(shí)壓力，也沒有初三面臨畢業(yè)升學(xué)，擇業(yè)的兩難選擇的壓力，處于一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的時(shí)期，這一時(shí)期是潛心努力學(xué)習(xí)的時(shí)期，也是一個(gè)產(chǎn)生劇烈變化的時(shí)期，更是一個(gè)危險(xiǎn)的時(shí)期，也是一個(gè)爬坡的時(shí)期，是一個(gè)分水嶺。