縣勞保局規(guī)劃

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突出重點(diǎn)，年我將繼續(xù)依照縣委、縣政府及市局的布置要求。統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保證，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保證各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)扶持政策。

協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)減免和培訓(xùn)、職介、崗位、社保補(bǔ)貼及小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，一是繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)發(fā)明條件、提供服務(wù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作，積極籌建縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心，整合培訓(xùn)資源，增強(qiáng)培訓(xùn)合力；加強(qiáng)市場(chǎng)用工信息的調(diào)查、分析工作，根據(jù)市場(chǎng)需求開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性。全年?duì)幦⊥瓿杉寄芘嘤?xùn)3000人次，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)85%以上。三是努力開發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，鼓勵(lì)開展多種形式就業(yè)。積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是4050人員再就業(yè)，全年?duì)幦￠_發(fā)公益性崗位500個(gè)。四是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。積極與財(cái)政、信用社等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真研究，盡快出臺(tái)具體實(shí)施方法，確保這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序發(fā)展，全年力爭(zhēng)發(fā)放小額擔(dān)保貸款500萬元。

二、進(jìn)一步推進(jìn)完善社會(huì)保證體系建設(shè)。

積極研究出臺(tái)試行方法。二是進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度，一是要努力做好農(nóng)民養(yǎng)老安全、失地農(nóng)民養(yǎng)老安全、農(nóng)民工養(yǎng)老平安等三種新保險(xiǎn)制度的組織實(shí)施工作。努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，目前我縣的企業(yè)養(yǎng)老平安已覆蓋到多個(gè)階層、群體，下步要在提高各類人群的參保率上下功夫。重點(diǎn)抓好民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面，通過強(qiáng)化稽核手段，力爭(zhēng)養(yǎng)老平安參保率達(dá)到50%以上。同時(shí)，加快其他險(xiǎn)種在各民營(yíng)企業(yè)中的實(shí)施步伐，全年力爭(zhēng)新增擴(kuò)面2萬人。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處置工作。

理順勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。采取有效措施推動(dòng)各類用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)群眾舉報(bào)投訴案件，特別是拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件，要積極查處，發(fā)現(xiàn)重大群體突發(fā)事件，要快速介入，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，改進(jìn)辦案方式，提高辦案質(zhì)量，確保時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100％；進(jìn)一步加大改革改制中涉及勞動(dòng)保證方面的重大問題的調(diào)研力度，力爭(zhēng)用足用活用好政策，切實(shí)解決信訪突出問題，切實(shí)維護(hù)民權(quán)民利。

四、進(jìn)一步提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作壓力越來越大，隨著參保人數(shù)的增加。現(xiàn)有的辦公條件、工作手段、辦事效率、服務(wù)水平與廣大群眾的社保需求很不適應(yīng)。為提高工作效率、提升服務(wù)水平，必需加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)保證平臺(tái)建設(shè)和辦公自動(dòng)化建設(shè)，積極構(gòu)建現(xiàn)代化的就業(yè)和社保經(jīng)辦服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、管理精細(xì)化，全面提升我縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)水平。